1.169 vagas de emprego para Coordenador de Responsabilidade Social em Pedreira, SP

...s da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Garantir a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. ...

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B..

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

...s da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Oferecer suporte aos demais integrantes do Departamento de Compras nas demandas de rotina. Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Acompanhar a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. ...

...s da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Oferecer suporte aos demais integrantes do Departamento de Compras nas demandas de rotina. Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Acompanhar a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. ...

...s da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Garantir a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. ...

..., SLA, custo). Apoiar auditorias e processos internos relacionados ao setor de suprimentos. Gerar relatórios gerenciais de compras e propor melhorias no processo. Apoiar o coordenador de compras em estratégias de redução de custos Experiência/Conhecimentos:Experiência em rotinas de compras e negociações. Vivência em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus, Oracle etc. ...

...e qualidade no atendimento, busca constantemente inovar e oferecer soluções completas aos clientes. Com valores sólidos e foco em pessoas, investe em desenvolvimento, diversidade e responsabilidade social, sendo referência no setor de farmácias. Segue abaixo informações da posição:Horário de Trabalho:09:00 às 17:20 ou 10:00 às 18:20 segunda a sábado Modelo de ...

Requisitos e funções: Responsabilidades : Empresa referência no atendimento de seminovos, contrata profissional para atuar na linha de frente com os clientes realizando atendimento dos leads recebidos via WhatsApp, Instagram, Facebook, site e tráfego pago. Qualificação dos leads e agendamento de visitas para os consultores, Follow-up diário. Registro de informações no CRM. Prestar apoio ao setor comercial com informações, triagens e direcionamentos. Contribuir para aumento de conversão e volume de oportunidades qualificadas. Requisitos: Ensino Médio Completo. Será um diferencial se tiver formação em cursos em áreas comoAdministração, Marketing ou Gestão Comercial. Experiência como SDR. Atendimento, Inside Sales. Possuir boa escrita e facilidade com Whatsapp, Redes Sociais e CRM. Ser comunicativo(a). Proativo(a), Foco em relacionamento. Benefícios: Premiação mensal variável por metas atingidas Horário de Trabalho: De segunda à sexta em horário comercial, e sábado até 12h00. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla SDR PRÉ VENDAS no campo assunto até dia 16/02/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Campinas / SP --.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Os projetos de eficiência energética realiza ações voltadas a eficiência energética em comunidades baixa renda, além de beneficiar em clientes residenciais com redução da conta de energia através do uso seguro e mais eficiente da energia elétrica. As ações ocorrem nas localizações das áreas de concessão das distribuidoras do Grupo Neoenergia. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O estagiário atuará no suporte técnico-administrativo aos projetos de Eficiência Energética, apoiando a gestão, o acompanhamento e a análise das ações executadas no âmbito do Programa de Eficiência Energética (PEE), regulado pela ANEEL. Sua atuação será voltada ao apoio às equipes responsáveis pelo contrato, contribuindo para o controle de informações, organização documental, análise de dados e elaboração de relatórios, garantindo aderência às exigências regulatórias, prazos e padrões estabelecidos. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Auxílio no gerenciamento de projetos de eficiência energética. Manipulação geral de planilhas de controles, organização de arquivos. Apoio na elaboração de relatórios relacionados ao Programa de Eficiência Energética da ANEEL. Participação de reuniões com empresas prestadoras de serviço. Auxílio na análise dos resultados dos projetos sob a ótica do Programa de Eficiência Energética da ANEEL.

...e qualidade no atendimento, busca constantemente inovar e oferecer soluções completas aos clientes. Com valores sólidos e foco em pessoas, investe em desenvolvimento, diversidade e responsabilidade social, sendo referência no setor de farmácias. Segue abaixo informações da posição:Horário de Trabalho:09:00 às 17:20 ou 10:00 às 18:20 segunda a sábado Modelo de ...

...a de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência com alto volume de vagas. Vivência com consultoria de RH. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Proatividade e senso de responsabilidade. Foco em resultados. Capacidade analítica. Autonomia e disciplina para trabalho remoto. MODELO DE CONTRATAÇÃO Modelo:Home Office. Tipo de contratação:PJ #LI-Remote.

..., acompanhamento dos processos de vendas e acompanhamento da venda até entrega física no cliente. ad Requisitos: Cursando Marketing , Publicidade e Propaganda, e Comunicação Social (Jornalismo ou Relações Públicas Salário: R$ 1.500,00 Benefícios: VT + Ajuda de custo com alimentação de R$ 18,00 por dia + Proporcional de férias

Adonai RH em parceria com empresa no ramo de insulfilms para linha decorativa e automotiva está com 2 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Criação de artes, fotos e vídeos curtos para campanhas em redes sociais, site e marketplaces (Shopee, Magalu, Mercado Livre, etc.); Apoiar na montagem e monitoramento de anúncios nos canais digitais da marca; Responder clientes em Instagram, WhatsApp e outras redes com simpatia e linguagem alinhada à identidade Kolare; Criar e manter relatórios de desempenho de postagens, campanhas e crescimento das redes; Colaborar com o time para gerar ideias criativas e propor melhorias visuais e de engajamento. ad Requisitos: Requisitos Técnicos Cursando Marketing , Design, ou áreas correlatas; Domínio de Canva, CapCut, ou ferramentas similares; Conhecimento básico de Excel e Word (organização de relatórios e planilhas); Familiaridade com redes sociais, anúncios e ferramentas de IA (ChatGPT, Copilot, Canva AI etc.); Apoiar o time de marketing da Kolare na criação de conteúdo visual e campanhas digitais que transmitam os valores da marca beleza consciente, autocuidado e respeito à natureza Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: VT + seguro de vida + premiações, plano de carreira e almoço no local.

.... Somos uma empresa de Prestação de Serviços Contábeis, cujo objetivo empresarial é centrado no compromisso de prestar serviços de alta qualidade, como fator de responsabilidade social, tendo como foco o treinamento e desenvolvimento de nossos colaboradores. Responsabilidades:Classificar as NF. de Serviços tomados. Analisar as retenções devidas IRRF, CSRF, ISS e ...

Requisitos e funções: Responsabilidades : Empresa referência no atendimento de seminovos, contrata profissional para atuar na linha de frente com os clientes realizando atendimento dos leads recebidos via WhatsApp, Instagram, Facebook, site e tráfego pago. Qualificação dos leads e agendamento de visitas para os consultores, Follow-up diário. Registro de informações no CRM. Prestar apoio ao setor comercial com informações, triagens e direcionamentos. Contribuir para aumento de conversão e volume de oportunidades qualificadas. Requisitos: Ensino Médio Completo. Será um diferencial se tiver formação em cursos em áreas comoAdministração, Marketing ou Gestão Comercial. Experiência como SDR. Atendimento, Inside Sales. Possuir boa escrita e facilidade com Whatsapp, Redes Sociais e CRM. Ser comunicativo(a). Proativo(a), Foco em relacionamento. Benefícios: Premiação mensal variável por metas atingidas Horário de Trabalho: De segunda à sexta em horário comercial, e sábado até 12h00. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla SDR PRÉ VENDAS no campo assunto até dia 16/02/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Campinas / SP --.

Requisitos e funções: Responsabilidades : Empresa referência no atendimento de seminovos, contrata profissional para atuar na linha de frente com os clientes realizando atendimento dos leads recebidos via WhatsApp, Instagram, Facebook, site e tráfego pago. Qualificação dos leads e agendamento de visitas para os consultores, Follow-up diário. Registro de informações no CRM. Prestar apoio ao setor comercial com informações, triagens e direcionamentos. Contribuir para aumento de conversão e volume de oportunidades qualificadas. Requisitos: Ensino Médio Completo. Será um diferencial se tiver formação em cursos em áreas comoAdministração, Marketing ou Gestão Comercial. Experiência como SDR. Atendimento, Inside Sales. Possuir boa escrita e facilidade com Whatsapp, Redes Sociais e CRM. Ser comunicativo(a). Proativo(a), Foco em relacionamento. Benefícios: Premiação mensal variável por metas atingidas Horário de Trabalho: De segunda à sexta em horário comercial, e sábado até 12h00. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla SDR PRÉ VENDAS no campo assunto até dia 16/02/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: a combinar Local: Campinas / SP --.

Adonai RH em parceria com empresa no ramo de insulfilms para linha decorativa e automotiva está com 2 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Criação de artes, fotos e vídeos curtos para campanhas em redes sociais, site e marketplaces (Shopee, Magalu, Mercado Livre, etc.); Apoiar na montagem e monitoramento de anúncios nos canais digitais da marca; Responder clientes em Instagram, WhatsApp e outras redes com simpatia e linguagem alinhada à identidade Kolare; Criar e manter relatórios de desempenho de postagens, campanhas e crescimento das redes; Colaborar com o time para gerar ideias criativas e propor melhorias visuais e de engajamento. ad Requisitos: Requisitos Técnicos Cursando Marketing , Design, ou áreas correlatas; Domínio de Canva, CapCut, ou ferramentas similares; Conhecimento básico de Excel e Word (organização de relatórios e planilhas); Familiaridade com redes sociais, anúncios e ferramentas de IA (ChatGPT, Copilot, Canva AI etc.); Apoiar o time de marketing da Kolare na criação de conteúdo visual e campanhas digitais que transmitam os valores da marca beleza consciente, autocuidado e respeito à natureza Salário: R$ 1.200,00 Benefícios: VT + seguro de vida + premiações, plano de carreira e almoço no local.

..., acompanhamento dos processos de vendas e acompanhamento da venda até entrega física no cliente. ad Requisitos: Cursando Marketing , Publicidade e Propaganda, e Comunicação Social (Jornalismo ou Relações Públicas Salário: R$ 1.500,00 Benefícios: VT + Ajuda de custo com alimentação de R$ 18,00 por dia + Proporcional de férias