528 vagas de emprego para Coordenador de Responsabilidade Social em Gravataí, RS

...e seguros, fundada em 2012, com o desafio principal de expandir e garantir que mais pessoas tenham acesso à proteção necessária. Reconhecemos a nobre função social dos seguros: eles são um alicerce essencial nos momentos de adversidade, assegurando a recuperação do patrimônio perdido e a manutenção da qualidade de vida. ...

...s do estoque do armazém, conforme necessidade das unidades. Responsável pelos treinamentos obrigatórios, gestão de indicadores, como avarias, inventários, data de validade, entre outros de responsabilidade do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

...m foco em engajamento digital e profissionalismo. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia com vendas. Uso de ferramentas digitais para relacionamento e vendas (CRM, WhatsApp comercial, social selling) (desejável). Atendimento excepcional, personalizado e consultivo. Orientação a metas e resultados. Ser antenada com moda, comportamento e redes sociais. Dominar o ciclo completo ...

...e seguros, fundada em 2012, com o desafio principal de expandir e garantir que mais pessoas tenham acesso à proteção necessária. Reconhecemos a nobre função social dos seguros: eles são um alicerce essencial nos momentos de adversidade, assegurando a recuperação do patrimônio perdido e a manutenção da qualidade de vida. ...

...s do estoque do armazém, conforme necessidade das unidades. Responsável pelos treinamentos obrigatórios, gestão de indicadores, como avarias, inventários, data de validade, entre outros de responsabilidade do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

...e e-mail marketing e réguas de relacionamento (CRM).Análise de métricas de conversão (CAC, LTV, Churn).Requisitos / Qualificações: Perfil Generalista de Marketing Digital (Conhecimento em Copywriting, Social Media e CRM).Capacidade analítica para interpretar dados e métricas de campanhas.Experiência com ferramentas de automação de marketing.Diferencial: Vivência em startups ou empresas de tecnologia ...

...) Realizar entrega e fiscalização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) Manter atualizados os documentos exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e Previdência Social Auxiliar na troca de extintores veiculares Atuar em ações ambientais, orientando sobre o tratamento e destinação correta de resíduos Elaborar PPPs e demais documentos ...

...a a Sexta-feira:09:00 às 17:15 (1h15min de intervalo) Responsabilidades:Rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, afastamentos, cálculo de folha de pagamento, férias e rescisões. Gestão do E-social e DCTF WEB. Atendimento ao cliente e apoio em demais atividades relacionadas à área de DP. Requisitos Residir em Gravataí ou Cachoeirinha Ensino Médio ...

Estamos buscando uma Secretária Comercial para atuar em nossa clínica de fisioterapia, garantindo o funcionamento impecável da unidade por meio de organização administrativa e atendimento de excelência ao público. A profissional será responsável pela abertura e fechamento diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa oferece salário fixo, bonificação por vendas.

Ensino médio completo. Experiência na função. Conhecimentos em moda, redes sociais e em informática para uso de sistemas. Fácil acesso ao bairro Passo das Pedras em Gravataí.

Estamos com oportunidade aberta para Vendedora, para atuação em loja física e atendimento digital. Buscamos uma profissional comunicativa, ágil e que goste de trabalhar com moda e atendimento ao público. Atividades do cargo:Atendimento ao público presencial e digital Finalização de vendas no caixa Apoio e interação nas redes sociais da loja Organização e reposição de produtos Garantir uma boa experiência ao cliente Horário:Segunda a sábado, das 10h às 19h (1h de intervalo) Requisitos Residir em Cachoeirinha ou Gravataí Ensino médio completo Experiência anterior na função será considerado um diferêncial Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado Boa comunicação e proatividade Benefícios Remuneração:R$ 1. 800,00 Vale transporte ou auxílio combustível Comissões sobre vendas.

ESTÁGIO-DIREITO/CONTÁBIL (COD 45025) Bairro:CENTRO Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR NA REALIZAÇÃO DE PESQUISAS BÁSICAS DE LEIS, JULGADOS E ENTENDIMENTOS RELACIONADOS AO DIREITO EMPRESARIAL, QUANDO SOLICITADO. AUXILIAR NA CONFERÊNCIA E ORGANIZAÇÃO DE CONTRATOS, ESTATUTOS E OUTROS DOCUMENTOS DE EMPRESAS ATENDIDAS PELO ESCRITÓRIO. AUXILIAR NO ANDAMENTO DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS MUNICIPAIS, ESTADUAIS E FEDERAIS. AUXILIAR NA VERIFICAÇÃO DE PENDÊNCIAS JUNTO AOS ÓRGÃOS PÚBLICOS. AUXILIAR NA ORGANIZAÇÃO E CONTROLE DE PARCELAMENTOS E DÉBITOS TRIBUTÁRIOS. AJUDAR NA REVISÃO SIMPLES DE MINUTAS CONTRATUAIS, ESPECIALMENTE NA VERIFICAÇÃO DE DADOS, PRAZOS E INFORMAÇÕES GERAIS. ACOMPANHAR O ANDAMENTO DE PROCESSOS, FAZENDO CONSULTAS NOS SISTEMAS DOS TRIBUNAIS E AVISANDO SOBRE MOVIMENTAÇÕES E PRAZOS. PREPARAR MINUTAS SIMPLES DE PETIÇÕES, PROTOCOLOS E PEDIDOS DE JUNTADA DE DOCUMENTOS, SEMPRE SOB ORIENTAÇÃO. ORGANIZAR PASTAS FÍSICAS E DIGITAIS DE CLIENTES, MANTENDO ARQUIVOS ATUALIZADOS E DEVIDAMENTE IDENTIFICADOS. AUXILIAR EM DEMANDAS ROTINEIRAS RELACIONADAS A EMPRESAS, COMO SEPARAÇÃO DE DOCUMENTOS SOCIETÁRIOS E CONFERÊNCIA DE INFORMAÇÕES. DAR SUPORTE EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS DO SETOR JURÍDICO, COMO PREENCHIMENTO DE PLANILHAS E CONTROLES INTERNOS. AUXILIAR NO CONTATO COM CLIENTES PARA SOLICITAR DOCUMENTOS OU REPASSAR INFORMAÇÕES SIMPLES, SEMPRE COM SUPERVISÃO. APOIAR O TIME JURÍDICO EM TAREFAS GERAIS DO DIA A DIA, CONFORME NECESSIDADE E ORIENTAÇÃO DA EQUIPE. Horário:09:00 até 12:00. 13:00 até 16:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 000,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Outros Benefícios:HORÁRIO FLEXÍVEL-À COMBINAR Semestre:2 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-FINANÇAS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-CONTROLADORIA E FINANÇAS-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-EAD-CIÊNCIAS CONTÁBEIS-NOTURNO-CIÊNCIAS ECONÔMICAS-ÊNFASE EM FINANÇAS-CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS-CONTABILIDADE-DIREITO-DIREITO-CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS-DIREITO DIGITAL-DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO-DIREITO EMPRESARIAL-GESTÃO FINANCEIRA-GESTÃO FINANCEIRA EAD-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA.

Apoio no mapeamento e identificação de talentos alinhados ao perfil das vagas conduzidas pela StaffRH. Pesquisa ativa de candidatos em diferentes fontes (LinkedIn, bancos de currículos, plataformas acadêmicas, redes sociais e parcerias com instituições de ensino). Abordagem inicial de candidatos, realizando contato, apresentação da oportunidade e esclarecimento de dúvidas sobre o processo seletivo. Triagem de currículos com base em requisitos técnicos, comportamentais e potencial de desenvolvimento. Atualização e organização das informações dos candidatos no sistema de recrutamento (ATS). Apoio na construção e manutenção de pipelines de talentos para vagas dos clientes da consultoria. Acompanhamento de indicadores básicos do processo de hunting, como volume de candidatos abordados, taxa de retorno e aderência ao perfil. Suporte ao time de recrutamento em atividades administrativas do processo seletivo, garantindo agilidade e qualidade na entrega aos clientes.

Construtora de Empreendimentos, busca profissionais para Vendedor Interno. Requisitos: Experiência prévia com vendas em geral (não obrigatório no ramo imobiliário). Diferencial ter CNH B. Perfil: Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção a processos e documentação. Proatividade, foco em metas e orientação para resultado. Interesse em aprender sobre produtos, mercado e concorrência. Como será seu dia a dia Atender e prospectar clientes a partir de leads gerados por redes sociais, e-mail, telefone e outras mídia. Realizar negociações comerciais, apresentação de produtos e acompanhamento do cliente até o fechamento. Agendar e acompanhar visitas com cliente. Elaborar propostas, simulações e contrato. Atualizar cadastros e organizar documentação dos clientes no sistema. Acompanhar metas de vendas e buscar constantemente os resultado. Participar de ações externas, eventos e campanhas para captação de cliente. Contribuir com melhorias no processo comercial e cumprir normas da empresa. Salário base,Comissão. Faz sentido para você e sua carreira! Se inscreve aqui! Estamos te esperando!

Principais responsabilidades:Atendimento telefônico e presencial Organização de agendas, reuniões e compromissos Controle, organização e arquivamento de documentos Apoio em rotinas administrativas e financeiras básicas Redação e envio de e-mails e correspondências Compra e organização de passagens aéreas e terrestres Apoio na divulgação da empresa em redes sociais (postagens, mensagens e interação básica) Organização do ambiente de trabalho.

.... Realizar os inventários de estoque e garantir os indicadores do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

.... Realizar os inventários de estoque e garantir os indicadores do setor. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável experiência com atendimento ao cliente. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

Apoio no mapeamento e identificação de talentos alinhados ao perfil das vagas conduzidas pela StaffRH. Pesquisa ativa de candidatos em diferentes fontes (LinkedIn, bancos de currículos, plataformas acadêmicas, redes sociais e parcerias com instituições de ensino). Abordagem inicial de candidatos, realizando contato, apresentação da oportunidade e esclarecimento de dúvidas sobre o processo seletivo. Triagem de currículos com base em requisitos técnicos, comportamentais e potencial de desenvolvimento. Atualização e organização das informações dos candidatos no sistema de recrutamento (ATS). Apoio na construção e manutenção de pipelines de talentos para vagas dos clientes da consultoria. Acompanhamento de indicadores básicos do processo de hunting, como volume de candidatos abordados, taxa de retorno e aderência ao perfil. Suporte ao time de recrutamento em atividades administrativas do processo seletivo, garantindo agilidade e qualidade na entrega aos clientes.

Auxiliar no atendimento e na prospecção de clientes do mercado imobiliário, no envio de materiais de divulgação e no apoio às redes sociais.

...o Assistente de Marketing – Direção de Arte, com foco principal em design gráfico, apoiando também, em conjunto com o time, demandas de conteúdo e social media. Essa pessoa será responsável por apoiar a criação e execução de materiais criativos para ações de marketing, desenvolvendo conteúdos visuais e colaborando na construção de conteúdos textuais para campanhas, redes sociais, e-mail marketing e materiais institucionais. Atuará de forma integrada com os times de marketing, comercial e digital, contribuindo para o fortalecimento da identidade da marca e garantindo uma comunicação alinhada e consistente. Design & Criação-Desenvolvimento e execução de materiais criativos para ações de marketing. Criação de peças online e offline (campanhas, redes sociais, e-mail marketing, materiais institucionais e promocionais). Finalização gráfica e adaptação de peças para diferentes formatos e canais. Apoio na manutenção e fortalecimento da identidade visual da marca. Apoiar no planejamento de conteúdo para redes sociais, criação de materiais para campanhas digitais e ações de tráfego pago. Apoio na organização e execução do calendário de conteúdo. Requisitos e qualificações-Ensino Superior em andamento em Design, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas. Domínio do Pacote Adobe (Photoshop, Illustrator). Conhecimento em Premiere e After Effects será um diferencial. Experiência com criação de peças online e offline. Noções de finalização gráfica. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e pontualidade nas entregas. Perfil proativo e colaborativo. Diferenciais que brilham:Experiência em captação e edição de vídeos para redes sociais e campanhas. Experiência prévia com social media. Vivência em ambientes de marketing digital. Perfil que buscamos Alguém que tenha um olhar criativo, vontade de aprender e facilidade para trabalhar em ...