94 vagas de emprego para Coordenador de Responsabilidade Social em Garibaldi, RS

...a a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta ...

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...o eletrônico, banco de horas e afastamentos. Gerenciar e acompanhar a concessão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc). Preparar e transmitir obrigações acessórias como e-SOCIAL, GFIP, RAIS, DIRF, CAGED e outros. Apoiar e auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e informações trabalhistas. Prestar atendimento a colaboradores, gestores e órgãos ...

Estamos em busca de um(a) docente de Educação Física para lecionar para estudantes do Ensino Médio, contribuindo para o desenvolvimento físico, emocional e social dos alunos. O profissional será responsável por planejar e ministrar aulas práticas e teóricas, promovendo atividades físicas que estimulem a saúde e o bem-estar ...

Responsável pelo primeiro contato com empresas que possam se tornar clientes. Atender leads interessados que chegam através das redes sociais e demais canais digitais, além de realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail e WhatsApp, apresentando de forma clara e atrativa a empresa, as marcas e os produtos que oferecemos. É fundamental que o profissional consiga identificar as necessidades de cada empresa abordada, compreendendo sua realidade como unidade de negócio. Realizar registro detalhado das informações no CRM, garantindo que cada interação seja documentada corretamente, incluindo dados cadastrais e informações estratégicas que possam facilitar o trabalho da equipe de vendas. responsável por elaborar relatórios simples em Excel, que servirão de suporte para a gestão no acompanhamento de resultados e estratégias comerciais. O SDR também participará de reuniões periódicas com gestores e vendedores, contribuindo com informações e insights relevantes para o desenvolvimento das ações comerciais.

VAGA:Educadora-Escola Infantil LOCAL:Bairro Bela Vista, Caxias do Sul/RS REQUISITOS DA VAGA:Experiência na função. Formação completa em Pedagogia ou em magistério. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Planejar e executar atividades para promover o desenvolvimento integral das crianças, atuando como mediador do aprendizado e focando nos aspectos cognitivos, motores, sociais e emocionais, além de cuidar das necessidades básicas (higiene, alimentação) e construir um ambiente seguro e acolhedor, sempre em parceria com as famílias. HORÁRIO DE TRABALHO:De segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48. Remuneração:Salário fixo + ajuda de custo + alimentação na escola..

Planejar, executar e monitorar ações de comunicação e marketing voltadas à promoção da imagem institucional do sindicato, ao relacionamento com associados e à divulgação de serviços, eventos, benefícios e causas do setor representado. Contribuir para a construção de uma comunicação clara, estratégica e alinhada aos objetivos da entidade. Desenvolver e executar o plano de comunicação institucional e promocional do sindicato. Produzir conteúdos institucionais, informativos, comerciais e educativos para diferentes canais (e-mail marketing, redes sociais, site, newsletter, impressos, etc. ). Gerenciar redes sociais e acompanhar interações com o público. Apoiar campanhas de engajamento, captação e fidelização de associados. Apoiar no planejamento e divulgar eventos, cursos, fóruns, missões empresariais e ações setoriais. Atuar na gestão do site institucional (atualização de conteúdo e apoio técnico). Atuar na gestão dos terceirizados da área de comunicação e marketing. Apoiar ações de assessoria de imprensa e relacionamento com a mídia. Criar apresentações institucionais e relatórios de comunicação. Elaborar peças gráficas (em conjunto com empresas contratadas ou por meio de ferramentas básicas). Monitorar indicadores de desempenho das ações de marketing digital e comunicação. Garantir a identidade visual da entidade em todos os pontos de contato. Fazer alinhamento com prestadores de serviços contratados em relação a materiais de divulgação e execução dos trabalhos. Apoiar no planejamento e organização dos eventos institucionais do sindicato. Apoiar na comunicação institucional junto à diretoria. Manter atualizado cronograma de eventos realizados pelo sindicato. Garantir o cumprimento de prazos para divulgação institucional e comercial. Propor e manter atualizados materiais entregues aos associados e parceiros (brindes, mimos, etc.

Principais Atividades: * Abrir vagas, divulgar em redes sociais e triar currículo. * Realizar entrevistas por competências: * Conferir ponto manual e eletrônico de colaborares: * Agendar exames médicos de colaboradore. * Realizar cadastros de colaboradores no sistema Domínio: * Arquivar documentos do setor de RH. * Atualizar planilhas em Excel: * Realizar atendimentos presenciais de colaboradores: * Demais atividadades da função. Horário de trabalho: 07:30 as 17:30 de segunda a quinta e nas sextas das 07:30 as 16:30. Com uma hora de intervalo.

A Diefra é uma empresa multidisciplinar com maturidade técnica e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa. Com um extenso portfólio de realizações, a Diefra oferece suporte operacional e tecnológico para empresas públicas e privadas em todo o Brasil. Venha fazer parte da nossa equipe! Responsabilidades e atribuições:Acompanhar a efetividade do planejamento. Garantir prazos e priorização de atividades. Utilizar ferramentas como o Pacote Office e MS Project para controle e acompanhamento de projeto. Requisitos:Formação técnica na área civil, eletromecânica ou elétrica. Domínio em MS Project, Excel, Power Point, Word e AutoCad. Benefícios:Plano de saúde e odontológico. Wellhub. Ajuda de custo. Vale transporte. Seguro de vida. Vale refeição. E aí, topa Tem um time incrível te esperando =).

...e reparos em dispositivos automotivos, além de conhecimento básico em informática. Capacidade de desenvolver soluções para problemas em componentes automotivos, com foco em organização e responsabilidade.