3.153 vagas de emprego para Coordenador de Recrutamento E Selecao em São Vicente, SP

BM Vagas em parceria com loja especializada em bicicletas está contratando Gerente de Operações para a cidade de Santo André/SP. Reporta-se Proprietário Equipe sob gestão: Aproximadamente 12 a 15 colaboradores (vendas, pós-venda, CRM, garantia e interface com oficina) MISSÃO DO CARGO Garantir o funcionamento fluido da operação da Bicitech, integrando vendas, CRM, pós-venda e interface com oficina, com foco em organização, resultado e melhoria contínua da experiência do cliente. POSICIONAMENTO DA VAGA Buscamos um Gerente de Operações em desenvolvimento, com base sólida em varejo e liderança, que tenha capacidade de aprender, estruturar e assumir gradualmente uma operação mais complexa do que o varejo tradicional. Nem todos os requisitos precisam estar 100% presentes — valorizamos potencial, postura e capacidade de execução. RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS (NÃO NEGOCIÁVEIS) - Liderar equipes no varejo - Trabalhar com metas, indicadores e cobrança de resultado - Organizar rotina, pessoas e processos - Comunicação clara, postura profissional e estabilidade emocional - Tomada de decisão e responsabilidade RESPONSABILIDADES DESEJÁVEIS (DESENVOLVÍVEIS) - Uso de CRM e funil de vendas - Vivência com pós-venda, trocas e garantia - Experiência com serviços agregados - Capacidade de diálogo com equipes técnicas - Noções básicas de legislação trabalhista (escala, ponto, férias, admissões) DIFERENCIAIS (NÃO OBRIGATÓRIOS) - Experiência em concessionárias ou grandes redes de varejo - Vivência com oficina, assistência ou serviços técnicos - Controle de qualidade - Participação em projetos de estruturação de processos GESTÃO DE PESSOAS - Liderar, orientar e cobrar postura profissional - Aplicar feedbacks e acompanhar desempenho - Participar de contratações, integração e desenvolvimento - Contratação como processo contínuo INTERFACE COM A OFICINA Não buscamos um gestor técnico, e sim alguém com postura, organização e autoridade profissional para alinhar prazos, prioridades e qualidade entre vendas e operação. O QUE NÃO FAZ PARTE DO CARGO - Compras estratégicas - Financeiro (contas a pagar/receber) - Marketing REMUNERAÇÃO – REFERÊNCIA DE MERCADO Salário fixo CLT: R$ 4.800 a R$ 6.500 Variável por metas: R$ 1.000 a R$ 2.500 Total possível: R$ 6.000 a R$ 9.000 CONSIDERAÇÃO FINAL Sabemos que o profissional ideal não existe. Buscamos alguém com boa base, postura e capacidade de aprender, que cresça junto com a operação.

GERENTE DE LOJACuidar para que a loja fique em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral cuidar do aspecto interno e externo da loja.Cuidar da apresentação dos funcionários, fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma, consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que devem ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja, providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal, acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, auxiliar e orientar os mecânicos no que for necessário, fechamento diário do caixa, abertura e fechamento da loja.Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta Básica, Vale Transporte, convenio com farmáciaRegime de contratação: CLT (Efetivo)Horário: Segunda a sexta - 08h as 17h e sábado - 08h as 12hExperiência mínima de 1 ano em gerenciamento de loja - no ramo de pneus, centro automotivo ou oficina mecânica (linha pesada).Desejável -Ensino médio completo ou superior;CNH B;Pacote Office.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais Atribuições / Responsabilidades: Para atuar em Assessoria de Seguros em todos os Ramos. - Capacitar o corretor de sua carteira através de treinamentos. - Apoio operacional e comercial relacionado a demandas diárias e analises junto as Seguradoras. - Realizar visitas comerciais promovendo aumento da carteira do corretor. Requisitos Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo ou Cursando. - Experiência mínima em todos os ramos de seguros mínimo 3 anos. - Disponibilidade para trabalhar em São Caetano do Sul. Será considerado diferencial: Possuir carteira de corretor de seguros. Benefícios Benefícios: Salário fixo + variável. Vale Transporte. Vale Refeição. Seguro de Vida. Ajuda de custo para visitas. Informações adicionais: Contratação CLT 100% presencial Segunda-feira a sexta-feira das 8:30 às 17:30 São Caetano do Sul - SP Sobre a empresa Assessoria de seguros, com mais de 30 anos de crescimento, colocando a serviço dos clientes com inovação.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Marketplace com experiência consolidada em gestão de canais digitais para atuar de forma estratégica e operacional no nosso e-commerce. Buscamos alguém proativo(a), analítico(a) e com boa gestão para lidar com nossa agência de tráfego pago, SEO, redes sociais e consultoria de marketplace.Residir na Zona Leste/SPTrabalho PresencialResponsabilidades:· Gerenciar cadastros avançados de produtos (SEO, títulos otimizados, descrições técnicas e fotos);· Acompanhar e otimizar o desempenho dos anúncios e campanhas promocionais;· Monitorar indicadores e reputação dos canais (Mercado Livre, Amazon, Magalu, Shopee, etc.);· Resolver conflitos com clientes e plataformas, visando manter a reputação da loja;· Integrar e manter o ERP (preferencialmente Bling) sincronizado com os marketplaces;· Apoiar na estratégia de precificação, frete e campanhas comerciais com o time de marketing;· Gerir relacionamento com as agências prestadoras, por tráfego, SEO, redes sociais e consultoria externa.Requisitos:· Experiência comprovada (mínimo 1 ano) com marketplaces;· Conhecimento em ERP, preferencialmente Bling;· Domínio de plataformas como Mercado Livre, Magalu, Amazon e Shopee;· Boa escrita, raciocínio lógico e organização;· Habilidade de gestão e alinhamento com prestadores de serviço externos.Diferenciais:· Vivência com automações, integrações ou hubs (Tiny, Bling, Olist, etc.);· Conhecimento básico de design para banners e imagens (Canva, Photoshop).Benefícios e remuneração serão discutidos durante a entrevista.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário a combinarExperiência:Gerente (Obrigatório)Liderança (Obrigatório)

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:ABC/SP.

Atuar de forma técnica, clínica e criteriosa na análise e validação de atestados médicos,. Contribuir para a gestão eficaz dos afastamentos e para a promoção da saúde ocupacional. Cuidado e a gestão de patologias relacionadas ao trabalho ou não, participação na implementação e acompanhamento do PCMSO,. Gestão de colaboradores afastados,. Acompanhamento de retorno ao trabalho. Análise de indicadores de saúde ocupacional, contribuindo com uma visão estratégica e preventiva na área de saúde corporativa.

Na Conquest One, somos mais do que uma consultoria tecnológica: somos uma equipe movida pela paixão por inovação e pelo impacto positivo que geramos nos nossos clientes e colaboradores. 28 anos de história e 16x eleita uma das melhores empresas para se trabalhar em tecnologia no Brasil (GPTW). Desde 2021, também estamos presentes em Portugal! Estamos em busca de um(a) Especialista/Sênior Java para atuar em um ambiente de alta criticidade, grande volume de dados e desafios reais de escala , em um projeto estratégico de uma grande empresa do setor de turismo e serviços . Santo André – SP Modelo híbrido 4x1 Projeto por tempo indeterminado Se você curte atuar hands-on , influenciar arquitetura, apoiar tecnicamente o time e trabalhar com sistemas robustos, essa oportunidade pode ser pra você O que esperamos desse perfil: Forte domínio em Java Experiência com bancos relacionais e não relacionais (Oracle, SQL, MongoDB, Elasticsearch) Vivência com cloud (AWS ou OCI) Experiência com CI/CD (GitLab CI, Jenkins) e containers (Docker/Kubernetes) Conhecimento em mensageria (Kafka) Atuação em automação de sistemas Capacidade de desenhar, avaliar e evoluir arquiteturas Senioridade para code review e suporte técnico ao time Experiência em sistemas de missão crítica , alta disponibilidade e alta carga Boa comunicação para interação com squads, fornecedores e áreas de negócio Vivência em ambientes ágeis (Scrum / Kanban) Perfil hands-on , colaborativo e com forte espírito de equipe Diferencial: Experiência prévia com sistemas do segmento de turismo

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Realizar entrevistas por competências. Elaborar pareceres técnicos. Gerenciar o fluxo de candidatos em sistema. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em recrutamento e seleção. Conhecimento em diversas ferramentas de recrutamento. Experiência com R&S de grande volume. Residir em São Bernardo do Campo Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e proatividade. Capacidade de trabalhar sob pressão. Conhecimento em Excel.

Descrição das Atividades:Atuará em escritório de contabilidade com abertura e encerramento de empresas de qualquer natureza jurídica. Alterações contratuais de empresas de qualquer natureza jurídica. Confecção e registro de atas e livros de Sociedades Anônimas. Licenciamento de empresas. Realização de pesquisas e consultas em órgãos regulatórios e de fiscalização, como a Receita Federal e a Junta Comercial. Assessoria na elaboração de relatórios e pareceres sobre questões societárias. Participação em reuniões com clientes e órgãos regulatórios. Assessoria na realização de operações societárias, como fusões, aquisições e incorporações. Elaboração e revisão de contratos e acordos societários. Atendimento a demandas de clientes e demais atividades relacionadas à área societária. Elaboração de contratos societários. Processos de alterações. Elaboração de Ofício e recursos administrativos. Aos órgãos aplicáveis, realização de diligências externas. Preenchimento de documentos e conferência, bem como formulários e dados cadastrais. Acompanhamento de processos. Emissão de alvará de funcionamento. Atualização de inscrições municipais e estaduais. Redigir acordos de sócios e demais documentos societários pertinentes, alteração, distrato e atas. Consulta ao E-cac e emissões de certidões federais, estaduais e municipais. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h às 17h Requisitos:Superior completo em Ciências Contábeis, Direito ou Administração de Empresas. Experiência prévia em escritório de contabilidade com processo de abertura, alteração e encerramento de empresas. Conhecimentos em normas e regulamentações aplicáveis a atividade societária de empresas. Estar atualizado sobre legislação que rege a área societária. Possuir fácil acesso ao bairro Vila São João em Guarulhos.

Descrição das Atividades:Atuará em empresa do segmento gráfico com rotinas da área fiscal (obrigações acessórias, impostos, reforma teributária) e demais rotinas da área. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 8h às 18h Requisitos:Graduaçãoo em áreas relacionadas. Experiência com rotinas da área fiscal. Ter um vasto conhecimento com as questões da reforma tributária. Possuir fácil acesso ao bairro Carandiru/Zona Norte de São Paulo.

Descrição das Atividades:Atuará em e-commerce de roupa infantil com administração de plataformas de marketplace (Mercado Livre, Shoppe,Shein), administração de conteúdo do Titk Tok, administração de promoções. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 7h15 às 17h15 Requisitos:Ensino médio completo ou com graduação em áreas relacionadas. Experiência com administração de plataformas de marketplace. Ter atuado com sistema UP Seller ou Bling. Possuir fácil acesso a São Caetano do Sul/SP.

REQUISITOSEnsino Superior completoMorar em Santos e RegiãoMínimo 1 ano de experiência em RHBENEFÍCIOSVale transporteCartão benefício VisaConvênio médico Santa SaúdeCredencial SESC SPEnvie seu currículo para:recrutamento@gvaintermidiacoes.com.brColocar no assunto: Analista de RH

...r um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando ...

...r um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando ...

Para:Santo André-SP. Formação:Ensino médio completo. Experiência mínima de 2 anos na área da Qualidade. Residir em Santo André ou regiões proximas. Vaga efetiva. BENEFÍCIOS:Vale TransporteCafé da manhã no local, não tem refeição, levar marmita. PLR Vale Alimentação (R$ 200,00 ao mês) Salário Mensal R$= 3000,00 Atividades:Liberar a produção de produtos acabados Realizar atividades de suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade. Responsável por liberar a fabricação dos produtosAnalisar normas, preparar treinamentos, organizar documentação e executar atividades administrativas relacionadas ao Sistema de Gestão da QualidadeProgramar e executar treinamentos internos sobre atividades do SGQAssessorar gerentes e facilitadores na implantação de atividades do Sistema de Gestão da QualidadeOrganizar eventos internos e externos relacionados ao SGQDesenvolver materiais de apoio (apostilas, cartilhas, cartazes)Controlar ocorrências relacionadas à qualidade, realizar digitação de dados e elaborar relatórios com estatísticas de produçãoParticipar da elaboração e redação de procedimentos de qualidadeVerificar prazos de certificados de aferição de instrumentosManter controles de registros da qualidadeManter a área de trabalho limpa e organizada.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Horário administrativo. Local de Trabalho:ABC Paulista-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão de Indicadores e Relatórios – Monitorar e analisar relatórios e indicadores de segurança, propondo melhorias, acompanhando metas e subsidiando a tomada de decisão da gestão. Suporte a Processos de Segurança do Trabalho – Apoiar as áreas produtivas e administrativas em temas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, organizando documentos, elaborando relatórios técnicos e revisando procedimentos internos. Prevenção e Controle de Riscos – Conduzir análises de riscos, investigação de acidentes e incidentes, propor medidas corretivas e preventivas, além de apoiar programas de higiene ocupacional e de gestão de riscos ambientais. Treinamentos e Cultura de Segurança – Realizar treinamentos, campanhas e ações de conscientização, fortalecendo a cultura de segurança e garantindo a correta utilização de documentos. Conformidade Legal e Melhoria Contínua – Assegurar o cumprimento de requisitos legais e normas internas, apoiar auditorias e implementar projetos de melhoria contínua relacionados à segurança e meio ambiente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em áreas correlatas completo ou Técnico em Segurança do Trabalho. Conhecimentos:Pacote Office, Power BI e ERP. Experiência:Com análises da área de Segurança do Trabalho. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Processos de Produção e Gerenciamentos de Projetos, Rotinas de PCP (emissão de OP's, acompanhamento da produção no pé da máquina, emissão de relatórios, atualização de cronogramas, análise críticas de desenho técinico e elaboração de plano de corte, análise e controles de matéria-prima.

Apoiar a análise, manutenção e melhoria dos sistemas internos. Atuar no levantamento de requisitos junto às áreas de negócio. Prestar suporte aos usuários, identificando e solucionando problemas sistêmicos. Acompanhar integrações entre sitemas, entre outros.