954 vagas de emprego para Coordenador de Recrutamento E Selecaono estado doPará

Estamos contratando:Coordenador Contábil Você é um profissional contábil com visão estratégica, sólida experiência em ambientes complexos e paixão por liderar equipes de alta performance Esta é a sua oportunidade! Uma Grupo com atuação nacional e operações em diversos segmentos – tendo como empresa âncora uma indústria de alimentos com múltiplas filiais – está em busca de um(a) Gerente Contábil para liderar sua estrutura contábil, garantindo conformidade, eficiência e suporte à alta gestão. Objetivo do cargo Coordenar de forma estratégica, técnica e operacional toda a contabilidade do grupo econômico, assegurando a conformidade com normas legais e regulatórias, transparência nas informações contábeis, solidez na gestão tributária e suporte decisório à diretoria executiva. Principais responsabilidades Gestão Contábil:Coordenar e supervisionar o fechamento contábil mensal e anual das empresas do grupo, com entregas dentro dos prazos corporativos. Assegurar a*consolidação dos balanços patrimoniais*e demonstrações financeiras (DRE, DFC, DMPL, DVA) da holding e suas controladas. Garantir o correto lançamento e conciliação de contas patrimoniais e de resultado. Liderar a elaboração e entrega das obrigações acessórias:ECD, ECF, DIRF, DCTF, entre outras. Supervisionar o cálculo e a contabilização correta dos impostos diretos e indiretos, com apoio da equipe fiscal (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS, etc. ). Acompanhar o cumprimento das obrigações tributárias em diversas jurisdições estaduais e municipais, especialmente relacionadas à indústria com múltiplas filiais. Realizar a análise e otimização do planejamento tributário em parceria com assessoria externa, jurídico e consultorias especializadas. Garantir a aderência às normas contábeis vigentes. Coordenar processos de auditorias externas e internas, fornecendo documentação e justificativas com rastreabilidade. Atuar na implantação de políticas contábeis padronizadas no grupo, garantindo uniformidade de práticas entre as empresas. Supervisionar os controles internos da área contábil, mapeando riscos e implementando planos de mitigação. Supervisionar o controle de custos industriais, apuração de custo médio, custos por centro de produção e absorção de overhead. Coordenar a contabilidade de estoques, inventários cíclicos e anuais, perdas e baixas. Controlar a contabilização de ativos imobilizados, depreciações, reavaliações e baixa de ativos. Suportar a área de planejamento financeiro e controladoria na análise de margens e indicadores econômicos. Buscamos um(a) profissional com postura de liderança técnica e estratégica, que atue com foco em resultados, senso de urgência e alto grau de responsabilidade. Espera-se um perfil que una visão sistêmica, capacidade de tomada de decisão assertiva e habilidade para lidar com ambientes complexos, de múltiplas empresas e operações descentralizadas. Possuir CRC ativo!

SUPERVISOR DE CONTABILIDADE Colatina/ES Estamos buscando Supervisor de Contabilidade para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior completo. CRC ativo. Experiência anterior em escritório ou departamento contábil estruturado. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Atuar na supervisão técnica e operacional das rotinas contábeis e fiscais, assegurando a qualidade, consistência e conformidade dos lançamentos, conciliações, apurações de tributos e fechamentos contábeis e fiscais. Realizar a revisão de balancetes, demonstrações contábeis e apurações de impostos. Apoiar a padronização de processos, prestar suporte técnico à equipe, identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria, e reportar à gestão, contribuindo para a confiabilidade das informações, o cumprimento das obrigações legais e a redução de retrabalhos. HORÁRIO DE TRABALHO 08:00 às 18:00 (segunda à quinta) 08:00 às 17:00 (sexta) BENEFÍCIOS:Plano de saúde. Seguro de vida. Ticket alimentação.

Coordenar a execução de serviços técnicos, como emendas de correias (a frio, a quente e de cabo de aço), revestimentos de peças e troca de correias transportadoras, garantindo o cumprimento dos procedimentos operacionais (POs) e o uso adequado de EPIs. Acompanhar e orientar a equipe em campo, controlando a execução de atividades, validando monitoramentos, relatórios e assegurando a conformidade técnica dos serviços. Apoiar na elaboração de cronogramas, definição de recursos (humanos, técnicos e materiais) e logística necessária para a execução eficiente dos serviços. Controlar indicadores operacionais, custos, consumo de materiais, utilização de equipamentos e desempenho da equipe, propondo melhorias para aumento da produtividade e redução de desperdícios. Coordenar ações corretivas e preventivas em casos de não conformidade, elaborando e apresentando relatórios à diretoria e à área de qualidade. Participar de reuniões com gerência, planejamento, encarregados e clientes para alinhamento de atividades, tratativas de não conformidades e padronização de processos. Supervisionar os setores de manutenção eletromecânica, inspeção e controle de qualidade, assegurando o bom funcionamento de equipamentos e atendimento às normas técnicas. Promover treinamentos técnicos e de segurança, conforme plano anual, monitorando a capacitação da equipe e suas necessidades de desenvolvimento. Realizar visitas técnicas, prestar apoio aos clientes quanto ao uso dos produtos e acompanhar a performance dos equipamentos instalados. Garantir a organização do ambiente de trabalho, a aplicação do programa 5S, a prática da segurança e o cumprimento da Política de Qualidade, Segurança e Saúde da empresa. Elaborar e revisar procedimentos operacionais e técnicos da área, assegurando sua atualização e padronização.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar na cidade de Marabá/PA. Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar uma equipe , garantindo a excelência nas operações diárias e impulsionado o desempenho de vendas da loja. Sua capacidade de gestão de pessoas, juntamente com uma forte compreensão de indicadores e treinamentos, será fundamental para o sucesso da equipe e da loja. Você será o responsável por supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. Sua experiência em gestão de pessoas permitirá que você desenvolva e mantenha um time altamente competente e alinhado com os objetivos da loja. Além disso, você será responsável por monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho, garantindo que a loja atinja suas metas de vendas e eficiência operacional. Se você tem um histórico comprovado em gestão de equipes, uma forte orientação para resultados e uma paixão por vendas, esta oportunidade é para você..

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.

Somos a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA inovador e em constante evolução, buscamos pessoas dispostas a nos ajudar a continuar fazendo a diferença, encantando e levando soluções que alimentam e facilitam a vida das pessoas. Neste desafio suas principais responsabilidades serão:Garantir a eficácia do negócio através das pessoas, do relacionamento cliente/usuário, da gestão de custos, da sanidade alimentar, ambientação e qualidade do produto, sendo o guardião dos valores e filosofias da Sapore. Garantir o cumprimento das ações para atingir as metas estabelecidas e acordadas relativas à gestão de sua unidade (orçamento). Responsável pela gestão do seu turno. Conhecer e ter controle sobre suas responsabilidades, zelando por seu cumprimento, a fim de garantir a satisfação do cliente Sapore. Acompanhar, analisar e gerar ações frente aos serviços, com relação a sanidade alimentar, atendimento, qualidade e cardápio. Efetuar o planejamento de compras conforme volume de serviços e de acordo com os padrões contratuais. Garantir a qualidade dos gêneros alimentícios recebidos, assegurando que estejam em perfeitas condições de utilização e tomando medidas cabíveis quanto ao fornecimento de mercadorias em desacordo. Elaborar o fluxo de produção, bem como o seu acompanhamento em todas as etapas. Orientar e supervisionar a higienização da área de trabalho, utensílios e equipamentos, bem como orientar quanto ao aos aspectos de asseio pessoal dos funcionários da cozinha. Orientar o preparo, a cocção, e a distribuição das refeições, verificando junto aos usuários a aceitação, controlando os indicadores de sobra limpa e resto ingesta. Orientar e coordenar a equipe, através de treina, esclarecendo dúvidas, distribuindo tarefas, capacitando. motivando e valorizando de forma a garantir a produtividade e seu bem-estar. Oferecemos:+ Salário competitivo de acordo com a sua experiência e qualificações. + Pacote de Benefícios + Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. + Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a criatividade e inovação são valorizadas.

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Realizar a gestão do clima organizacional e engajamento dos colaboradore. Administrar o sistema de avaliação de desempenho. Atuar como ponto de contato para questões de RH. Requisitos Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas afin. Experiência comprovada na área de Recursos Humano. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do pacote Office. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação e resolução de conflito. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e proatividade. Conhecimento em ferramentas de gestão de RH.

DESCRIÇÃO DA VAGA:Estamos buscando Analista de PCP para compor o time de um de nossos clientes Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior Incompleto em Mecânica ou afins. Experiência sólida na função e atividades. Pacote Office Intermediário. Conhecimento no SAP e POWER BI. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Receber demandas e elaborar plano de produção conforme prioridades, capacidade produtiva, disponibilidade e organização dos recursos das Centrais de Reforma. Definir prazos de reforma, acompanhar o cumprimento e prestar contas à Gestão de Frota e Coordenação de Oficina. Gerir requisições de peças das reformas, com follow-up, monitoramento e tratativa de desvios. Garantir documentação anexada às ordens de produção e analisar apontamentos de horas/homem. Conduzir viabilidade de reformas e apurar custos de produção. Gerir e revisar requisições de MRP de reforma de componentes não controlados. Garantir lançamentos corretos de insumos (diesel e lubrificante). Assegurar assertividade dos planos de manutenção preventiva e ações de checagens/inspeções. Atuar junto aos supervisores de oficina no direcionamento das demandas às equipes. Entre outras atividades pertinentes a função. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de Saúde-Unimed. PLR. Seguro de Vida. Contato-(94) 99133-1304 E-mail:p274rhopen. com. br.

Organizar, analisar e atualizar dados administrativos, operacionais e financeiros da fazenda; Elaborar planilhas e relatórios gerenciais em Excel (controle de custos, produção, estoque e indicadores); Acompanhar informações de desempenho da pecuária e da agricultura, apoiando a tomada de decisão.

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte;Seguro de Vida;Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O profissional atuará nos setores de arquivo e protocolo, sendo responsável por:Conferência, recepção e análise de documentos;Inserção de dados em sistema para geração de protocolos;Digitalização de documentos;Envio de documentos por e-mail, conforme diretrizes da empresa;Gestão documental.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência com atendimento ao cliente e arquivamento de documentos;Conhecimento em informática (Pacote Office e Excel).#AnalistaDeDocumentação #VagasManpower #OportunidadeDeCarreira #Documentação #VagaPCD

Estamos em busca de um(a) profissional de TI para atuar no suporte, manutenção e melhoria dos sistemas e infraestrutura tecnológica da empresa. Buscamos alguém proativo, organizado e com boa capacidade de resolução de problemas. Principais Responsabilidades Prestar suporte técnico a usuários (hardware, software e sistemas) Manter e monitorar a infraestrutura de TI (rede, servidores e equipamentos) Instalar, configurar e atualizar sistemas e softwares Garantir a segurança da informação e backup de dados Documentar processos e soluções técnicas Apoiar melhorias e projetos tecnológicos da empresa Requisitos Ensino superior em andamento ou completo em TI, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins Conhecimento em sistemas operacionais (Windows/Linux) Noções de redes, infraestrutura e segurança da informação Experiência com suporte técnico e atendimento ao usuário Boa comunicação e organização Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas Diferenciais Experiência com servidores e virtualização Conhecimento em banco de dados ou programação Certificações na área de TI (ex:ITIL, CompTIA, Microsoft, Cisco) Experiência com ferramentas de gestão de chamados (Help Desk) Vivência em ambientes corporativos ou varejo.

Atividades:Apoiar na execução e monitoramento dos projetos. Coletar, analisar e relatar dados relevantes para o progresso dos projetos. Monitorar o progresso, o cumprimento dos prazos e orçamentos dos projetos. Colaborar com a equipe do projeto na identificação e solução de problemas. Contribuir para a documentação e padronização do gerenciamento dos projetos. Preparar relatórios e apresentações sobre o desempenho do projeto. Manter a documentação do projeto atualizada e acessível à equipe. Realizar treinamentos quando necessário. Requisitos:Formação em Engenharia de Produção. Conhecimentos em práticas e ferramentas de Gestão de Projetos e Processos. Conhecimentos em softwares de Gestão de Projetos e análise de dados (Project, Planner, Trello, Excel, Power BI). Pós-graduação na área de projetos( será um diferencial).

Responsabilidades:Desenvolver e executar o planejamento de produção, considerando demanda de vendas, capacidade produtiva e estoques disponíveis. Monitorar e analisar o fluxo de produção, identificando possíveis gargalos e propondo soluções para otimização do processo. Elaborar e acompanhar cronogramas de produção, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos. Realizar o controle de estoque de matéria-prima e produtos acabados, assegurando o abastecimento adequado para a linha de produção. Colaborar com as áreas de vendas e compras na definição de estratégias de atendimento à demanda. Participar de reuniões estratégicas para análise de desempenho e elaboração de planos de ação. Requisitos:Formação superior completa em Engenharia de Produção, Administração de Empresas ou áreas relacionadas. Experiência prévia na função de Analista de PCP em indústrias, preferencialmente no setor de embalagens. Conhecimento avançado em sistemas ERP e ferramentas de PCP. Habilidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisões. Capacidade de trabalhar sob pressão e em equipe, com foco em resultados. Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Analista de Trade Marketing para atuar estrategicamente no segmento de distribuição, com foco em fortalecer a execução no ponto de venda, apoiar a área comercial e impulsionar resultados por meio de ações promocionais e de visibilidade das marcas. Responsabilidades:Planejar, executar e acompanhar ações de trade marketing nos canais de distribuição, varejo e atacado. Desenvolver e implementar campanhas promocionais, ativações e ações de sell-out. Garantir a execução dos planos de trade no ponto de venda (PDV), assegurando padrão de exposição, materiais e comunicação. Apoiar a força de vendas com materiais, campanhas e treinamentos. Analisar indicadores de performance (sell-in, sell-out, giro, ruptura e positivação). Acompanhar orçamento de trade marketing e controle de investimentos. Interface com áreas internas (comercial, marketing, logística) e fornecedores. Apoiar lançamentos de produtos e ações sazonais. Requisitos e ataribuições:Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência em trade marketing, preferencialmente no segmento de distribuição, atacado ou varejo. Conhecimento em execução de PDV, campanhas promocionais e indicadores de trade. Excel intermediário/avançado e PowerPoint. Disponibilidade para visitas a campo, quando necessário. Diferenciais:Vivência com gestão de promotores e freelancer. Experiência com grandes redes, canais regionais ou food service. Experiência no segmento de bens de consumo. Benefícios Plano de Saúde Ajuda de custo Variáveis Plano Cargos e carreiras.

A Agromax , atua desde o ano de 2009 , escrevendo uma história de trabalho e sucesso no mercado do agronegócio do estado do Pará. Estamos entre as mais importantes concessionárias de máquinas agrícolas no Norte do País, com três lojas estrategicamente posicionadas nas cidades de Ananindeua, Paragominas, Tailândia e Santarém. Somos uma concessionária autorizada New Holland e temos certificação Premium no Programa Dealer Standard da marca, pois atendemos aos principais critérios de padronização, atendimento ao cliente e qualidade no serviço em todos os setores da concessionária. Estamos em busca de profissional com Ética, Valorização das Pessoas que tenha atitude inovadora, cuidado com o Cliente, responsabilidade Social e resultados Sustentáveis para atuar como Analista de serviços. Este profissional será responsável por executar atividades de atendimento ao cliente de serviços através de contatos ativos e passivos, objetivando apresentar as melhores condições e estrutura de atendimento. REQUISITOS:Conhecimento em gestão de frota. Experiência com cotações e manutenção predial. Habilidade no controle e acompanhamento de orçamentos. Vivência em processos de compras. Domínio do Excel (nível intermediário ou avançado). Conhecimento em sistemas ERP será considerado um diferencial.

Analista de Departamento Pessoal Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando Contabilidade e/ou Tecnólogo em RH. Conhecimento das rotinas de DP e legislação trabalhista. Pacote Office Organização e controle dos processos. Boa comunicação, organização e visão analítica Responsabilidades:Realizar fechamento da folha de pagamento Geração do encargos ( Fgts, INSS, Imposto de renda) Elaboração de férias conforme programação Executar processo de rescisão e férias e demais rotinas do DP.

Formação Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis CRC Ativo Pós-graduação em Controladoria, Direito Tributário ou Gestão Fiscal Conhecimentos Técnicos Domínio de Lucro Real, com experiência na apuração de IRPJ e CSLL Expertise em Tributos Indiretos:PIS, COFINS, ICMS, ISS e IPI Conhecimento prático em Normas Contábeis (IFRS e CPCs) Diferenciais Experiência em concessionária ou no segmento do agronegócio Vivência com Reforma Tributária Conhecimento em Power BI.

Estamos em busca de talentos! Oportunidade incrível em nossa unidade de Castanhal-PA, confira abaixo:O Analista de Infraestrutura de TI será responsável por servidores, redes e sistemas de virtualização, banco de dados e dispositivos de armazenamento. Suas principais tarefas incluem implementar e manter soluções de infraestrutura, realizar backup e recuperação de dados, aplicar atualizações e patches de segurança, administrar politicas de acesso e conectividade. REQUISITOS:Graduação completa ou em andamento a partir do 4 semestre em:Engenharia da computação, Sistemas de informação, Redes de computadores ou áreas correlatas. Conhecimentos em Redes de computadores:dominio de TCP/IP, VLAN, VPN, firewalls, switches e roteadores. Experiências em Administração de servidores (Windows, Server, Linux), virtualização (KVM) será considerado um diferencial. RESPONSABILIDADES:Atuação na gestão de servidores, redes e sistemas de virtualização, banco de dados e dispositivos de armazenamento. Implementar e manter soluções de infraestrutura. Realizar backup e recuperação de dados. Aplicar atualizações de patches de segurança. Diagnosticar e resolver incidentes técnicos. Apoio em projetos de expansão tecnológica. Documentar processos e assegurar a conformidade com padrões e boas práticas de TI.

Objetivo do Cargo Atuar como especialista no desenvolvimento, negociação e gestão de Marcas Próprias , garantindo crescimento sustentável de faturamento, rentabilidade e parcerias estratégicas, por meio de negociações técnicas, gestão de projetos e forte integração entre áreas comerciais, industriais e administrativas. Principais Responsabilidades Prospectar, desenvolver e gerenciar projetos de Marca Própria (redes varejistas, atacarejo, distribuidores e grandes contas). Conduzir negociações comerciais e técnicas envolvendo preços, volumes, contratos e prazos. Atuar como ponto focal entre cliente e áreas internas (P&D, Qualidade, PCP, Produção, Logística e Financeiro). Gerenciar projetos de desenvolvimento de produtos de marca própria (informações, amostras, testes e homologações). Assegurar cumprimento de especificações técnicas, padrões de qualidade e legislações vigentes. Elaborar e acompanhar propostas comerciais e contratos de fornecimento. Analisar viabilidade econômica, custos industriais, margens e rentabilidade por projeto. Acompanhar previsão, volumes contratados e capacidade produtiva. Garantir governança, confidencialidade e compliance nos projetos de marca própria. Monitorar concorrência, tendências de mercado e oportunidades de expansão. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance dos projetos. Requisitos Técnicos Ensino Superior completo (Administração, Marketing, Engenharia de Alimentos, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência comprovada com Marca Própria em indústria de alimentos. Vivência com desenvolvimento de produtos, especificações técnicas e homologações. Forte conhecimento em formação de preço, custos industriais e margem. Experiência com contratos comerciais e acordos de confidencialidade (NDA). Domínio de indicadores comerciais e gestão de projetos. Conhecimento de sistemas comerciais, CRM e pacote Office. Disponibilidade para viagens. Competências Comportamentais Perfil analítico e orientado a resultados. Capacidade de gestão de projetos e prazos. Habilidade de negociação técnica e comercial. Comunicação clara e relacionamento interpessoal. Organização, disciplina e atenção a detalhes. Visão estratégica e sistêmica do negócio. Confidencialidade e ética profissional. #LI-Hybrid.

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM atua nos segmentos automotivo e do agronegócio, consolidando-se como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP), a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil, empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck, uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Analista de Almoxarifado abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Sua missão:Gerir os processos do setor de almoxarifado. Realizar lançamentos de entradas e saídas, além de controlar os estoques. Supervisionar e apoiar a equipe na implementação de estratégias de controle e melhorias no setor. Monitorar os indicadores de estoque. Acompanhar pedidos de fornecedores, fábrica e outros. Controlar e reportar materiais parados no estoque para a realização de ações de venda. Requisitos:Superior completo em Administração, Gestão de Logística ou áreas afins. Experiência na função. Pacote Office intermediário. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. AON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link:Quero me candidatar!