954 vagas de emprego para Coordenador de Recrutamento E Selecaono estado doPará

Buscamos por alguém que tenha interesse pela área Compras , que tenha organização , facilidade para se expressar e expor dados e ter interesse em aprender para desenvolver suas habilidades técnicas junto com a nossa equipe de Comercial. Requisitos e atribuições:Graduação em Administração, Economia, Logística ou áreas relacionadas. Experiência prévia na área de compras Habilidade de negociação e excelente comunicação verbal e escrita. Experiência com rotinas do winthor e BI. Conhecimento em Excel avançado. Proatividade e capacidade de resolver problemas. Responsabilidades:Realizar cotações, negociações e compras de produtos e serviços, conforme demanda das áreas internas. Gerenciar o relacionamento com fornecedores, buscando melhores condições comerciais (preço, prazo, qualidade e logística). Analisar giro de estoque, cobertura e nível de serviço, alinhando compras à demanda do negócio. Acompanhar pedidos, prazos de entrega e possíveis divergências. Desenvolver e homologar novos fornecedores. Analisar indicadores de compras (custo, prazo, rupturas, saving). Apoiar estratégias de abastecimento para os canais de distribuição e varejo. Garantir conformidade com políticas internas e processos de compras. Benefícios:Vale alimentação Plano de saúde-Garantia de Saúde-Hospital Belém Plano odontológico Plano de desenvolvimento Premiações Jornada de trabalho:Segunda-feira à sexta-feira.

Recepcionar os clientes, conduzindo de maneira proativa e eficiente as demandas apresentadas. Acompanhar os processos de compra, desde a emissão das notas fiscais, logística, agendando com a equipe de serviços. Executar os procedimentos para atender os processos de auditoria interno e externo do departamento comercial. Preparar relatórios com informações que suportem a gestão do departamento. Acompanhar, suportar o desenvolvimento dos projetos de feiras e eventos e confeccionar os relatórios com os resultados. Preparar a documentação necessária para participação de licitações, conferindo criteriosamente todos os detalhes dos editais e suportando os participantes em todas as fases. Evoluir em conhecimento constantemente, principalmente dos produtos vendidos, realizando o percurso formativo da fábrica e parceiros, participando dos treinamentos internos, workshops, dias de campo, acompanhando lives/webinar, realizando leituras técnicas, etc.

Buscamos um(a) Analista de Atendimento ao Cliente – Júnior para atuar no suporte ao cliente, análise de demandas e apoio às rotinas da área, garantindo qualidade no atendimento, organização das informações e alinhamento com a cultura e os padrões da Opus. Principais Responsabilidades Atender e apoiar clientes, esclarecendo dúvidas e registrando solicitações. Analisar e organizar informações e demandas da área de atendimento. Manter cadastros, registros e arquivos atualizados. Apoiar gestores e áreas internas com informações para suporte à tomada de decisão. Contribuir para a organização dos processos e rotinas administrativas do setor. Atuar em conformidade com a Cultura Opus e diretrizes de ética, compliance, qualidade, segurança, saúde e meio ambiente. Executar atividades correlatas conforme orientação da liderança. Requisitos e Qualificações Formação superior completa ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano em atendimento ao cliente. Conhecimento em técnicas de comunicação, atendimento e resolução de problemas. Boa capacidade de negociação, organização e análise de informações. Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e foco no cliente. Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados.

Estamos em busca de um profissional dedicado e com forte ética de trabalho para se juntar à nossa equipe como Analista Contábil. Se você é alguém que busca um ambiente de trabalho desafiador e que valoriza o crescimento profissional, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Requisitos:Ensino superior em Contabilidade. Conhecimento em legislação tributária e normas contábeis é essencial. Possuir experiência na área Contábil. Habilidades com Pacote office. Residir em Castanhal-Pará. Responsabilidades:Garantir a precisão e a conformidade das nossas operações financeiras. Fazer análises de dados contábeis e garantir que todas as transações estejam de acordo com as normas contábeis vigentes. Preparação de relatórios contábeis e finaceiros. Fazer o envio de ECD e ECF,-Dar treinamentos e suporte para os colaboradores internos. Benefícios:Vale alimentação. Ajuda de custo. Refeição no local. Parceria com clínicas e faculdades. Convênio com o SESC.

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é ...

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é ...

...r processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e controle de jornadas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Recursos Humanos (RH): Atua no recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, integração de novos colaboradores, gestão de clima organizacional e suporte às lideranças. Tecnologia da Informação (TI): Garante o funcionamento dos sistemas, ...

Responsabilidades Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas. Prestar suporte na organização de treinamentos e eventos internos. Manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores. Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle de dados. Atender e orientar os colaboradores em relação a dúvidas e informações básicas de RH. Requisitos Ensino Médio completo ou em curso. Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Ter entre 18 e 24 anos. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e vontade de aprender. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em sistemas de gestão de RH (desejável).

...s do setor, garantindo organização, cumprimento de processos e suporte aos colaboradores e lideranças. Atuará com o sistema Alterdata e Sólides. Responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos). Auxiliar na admissão, integração e desligamento de colaboradores. Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (controle ...

A Ottimiza RH é uma empresa especializada em terceirização de processos de Recrutamento e Seleção, oferecendo soluções ágeis e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Nosso objetivo é otimizar o tempo e os recursos de nossos clientes, garantindo eficiência ...

Responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de RH. Garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH. Requisitos Experiência ...

Responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de RH. Garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH. Requisitos Experiência ...

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com OTDR e processos de higienização de redes.* Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos. Aplicar feedbacks contínuos e conduzir ações de desenvolvimento da equipe.* Organizar escalas de trabalho e controlar a produtividade da equipe.* Treinar e integrar novos colaboradores, assegurando alinhamento aos processos da empresa.Requisitos:* Ensino Superior completo ou cursando.* Experiência na área de Telecomunicações.* Vivência prática em campo.* Experiência com liderança de equipes operacionais.* Habilidade para garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.* Capacidade de organizar o fluxo de trabalho e assegurar que a equipe compreenda corretamente suas atividades e responsabilidades.* Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para orientar, acompanhar e desenvolver pessoas por meio de feedbacks construtivos.*Precisa ter disponibilidade aos fins de semana, caso seja solicitado.

Estamos contratando um(a) Coordenador(a) de Cozinha com ampla experiência para liderar a produção de pratos típicos da culinária regional do Norte. Buscamos um(a) profissional organizado(a), ágil e com grande conhecimento em técnicas culinárias, manipulação de alimentos e gestão de equipe.

...o acervo e do espaço da biblioteca; Elaborar relatórios, registros e indicadores de uso da biblioteca; Participar de reuniões pedagógicas e projetos institucionais; Auxiliar na seleção e atualização de materiais bibliográficos conforme a proposta pedagógica. Experiência Desejável: A partir de 1 ano Conhecimentos: Experiência prévia em biblioteca escolar será considerada ...

SOLDADOR Canaa dos Carajas, Pa DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Soldador para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Curso profissionalizante em soldagem e em caldeiraria. Conhecimento em Metrologia. Sólida experiência em processos de soldagem (MIG/MAG e eletrodo) e em processos de cortes em geral (oxicorte, plasma, etc). Experiência em equipamentos de grande porte, linha amarela. Sólido conhecimento e vivência em Leitura em desenho técnico. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Atuar em reformas de caçambas, desde a montagem até a aplicação de revestimentos. Realizar fabricações com base em desenhos técnicos e executar serviços e caldeiraria diversos, em conformidade com normas e procedimentos técnicos. Manejar equipamentos de oxicorte, plasma e demais ferramentas de corte. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de saúde Unimed. PLR anual. Seguro de vida.

Realizar atendimento ao cliente online ( WhatsApp ) Apresentar e vender os serviços Realizar prospecção de novos clientes Manter relacionamento e fidelização de clientes Atualizar cadastro de clientes Apoiar ações promocionais e campanhas Garantir padrão de qualidade no atendimento Trabalhar em conjunto com a equipe para atingir resultados Carga Horária: Seg á Quinta 08:00 ás 18:00 / Sexta 08:00 ás 17:00 Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: Ensino Médio Completo Experiência com vendas e atendimento ao cliente Vivência em vendas de serviços ou produtos de beleza/estética Características do Trabalho: Atendimento presencial e/ou online (WhatsApp, Site , Instagram, Direct) Fechamento de vendas Organização de informações de clientes Boa comunicação, persuasão e empatia Foco em metas e resultados. Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Técnico Eletricista III na Brazauro Recursos Minerais S/A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você possui sólida experiência em manutenção elétrica e eletrônica de equipamentos móveis de grande porte , com foco em diagnóstico, confiabilidade e padronização técnica, essa oportunidade é para você. O profissional atuará com autonomia técnica parcial , sendo referência na análise e solução de falhas elétricas complexas, além de apoiar tecnicamente a equipe de manutenção, contribuindo para a melhoria contínua da confiabilidade dos ativos na Mina TZ , localizada em Itaituba – PA. Objetivo da Função Executar e liderar atividades de manutenção elétrica e eletrônica em equipamentos móveis de grande porte, assegurando alto desempenho, confiabilidade e padronização técnica dos sistemas elétricos e de controle, atuando como referência técnica na solução de falhas complexas e no desenvolvimento da equipe. Principais Atividades Realizar diagnósticos avançados de falhas elétricas e eletrônicas em equipamentos móveis. Executar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas elétricos de alta complexidade. Testar, calibrar e ajustar sensores, atuadores, alternadores, módulos de controle e chicotes elétricos. Apoiar o Engenheiro e o Supervisor na revisão de planos e padrões elétricos de manutenção. Orientar e treinar Técnicos Eletricistas de níveis inferiores nas boas práticas de manutenção elétrica. Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre falhas, causas e intervenções relevantes. Garantir o correto apontamento e encerramento das ordens de serviço no SAP PM. Participar de análises de falhas (RCFA) e propor melhorias voltadas à confiabilidade elétrica. Cumprir e zelar pelas normas de segurança elétrica, com ênfase em NR-10 e procedimentos de LOTO. Atuar como referência técnica em inspeções e projetos de melhoria elétrica. Requisitos Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Manutenção de Equipamentos Elétricos Móveis. Sólida experiência em manutenção elétrica de equipamentos móveis de grande porte. Domínio na leitura e interpretação de diagramas elétricos e eletrônicos. Conhecimento em sistemas eletrônicos embarcados ( CAN BUS, ECM, VIMS , entre outros). Experiência em diagnóstico, testes e calibração de sensores, módulos e painéis de comando. Conhecimento intermediário em SAP PM (ordens de serviço, histórico de falhas e notificações). Requisitos Desejáveis Experiência prévia como referência técnica ou líder de turno. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Certificações NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35 válidas. Formação complementar em automação industrial ou eletrônica embarcada. Inglês técnico básico. Competências Comportamentais Liderança técnica e espírito colaborativo. Forte capacidade de diagnóstico e raciocínio lógico. Foco em segurança, confiabilidade e qualidade. Comunicação assertiva e iniciativa. Responsabilidade, ética e postura profissional exemplar. Informações Adicionais Modelo de trabalho:Presencial Local:Mina TZ – Itaituba/PA Empresa:Brazauro Recursos Minerais S/A Regime de trabalho:14x14 (ajustável, se necessário) Benefícios:Transporte, acomodação e refeições fornecidos pela empresa Residência:Necessário residir em Itaituba, Santarém (PA) ou regiões próximas Se você se identifica com esta oportunidade e deseja fazer parte de uma empresa sólida, responsável e em constante crescimento, candidate-se e venha contribuir para o sucesso da Brazauro Recursos Minerais S/A.

Líder de Manutenção Elétrica Buscamos um profissional experiente, responsável e com perfil de liderança para atuar em empresa de grande porte do setor industrial localizada em Xinguara – PA , garantindo a confiabilidade, segurança e eficiência dos sistemas elétricos da planta. O Líder de Manutenção Elétrica será responsável por coordenar equipes, acompanhar normas e procedimentos técnicos, planejar manutenções e assegurar o bom funcionamento dos equipamentos elétricos, contribuindo para a continuidade operacional e melhoria dos processos. Requisitos Experiência com baixa, média e alta tensão. Conhecimento em CLP, Soft Starter e Inversor de Frequência. Vivência com manutenções preventivas, preditivas e corretivas , incluindo planejamento de manutenção. Conhecimento em metodologias ISO 9001, Kaizen e 5S. Experiência desejável em planta industrial. Vivência em liderança de equipes. Preferencialmente experiência em indústrias alimentícias (não impeditivo). Informática básica. Responsabilidades Liderar e orientar a equipe de manutenção elétrica. Acompanhar procedimentos e normas técnicas durante a execução das atividades. Avaliar condições de uso de componentes, máquinas e equipamentos elétricos. Documentar informações técnicas e registros de manutenção. Auxiliar na elaboração e acompanhamento do plano de manutenção preventiva e preditiva. Atuar na melhoria contínua dos processos de manutenção. Formação Curso técnico completo em:Elétrica Eletrotécnica Eletromecânica Automação ou Instrumentação Industrial Remuneração e Benefícios Salário total:R$ 5. 928,00 Salário base:R$ 3. 487,00 Adicional de Periculosidade:R$ 1. 046,00 Gratificação:R$ 1. 395,00 Refeitório na empresa (desconto mensal de R$ 5,00). Prêmio assiduidade + comportamento:R$ 280,00 (cartão alimentação). Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Plano de saúde médico e odontológico. Informações Adicionais Tipo de contratação:Efetivo (CLT). Local de trabalho:Xinguara – PA.

- Garantir a segurança e o bem-estar dos alunos em espaços coletivos, como pátios, corredores, refeitórios e áreas de lazer. - Organiza os fluxos de entrada e saída, orienta o cumprimento das normas disciplinares de forma educativa e previne situações de risco ou conflitos. - Zelo pela integridade física - Oferece suporte direto em atividades recreativas e eventos, auxiliando na logística de materiais e no acompanhamento de turmas em excursões. - Auxílio em rotinas de higiene e alimentação. Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: - Ensino Médio Completo - Disponibilidade para atuar em São Félix do Xingu/PA Características do Trabalho: Deve ser um observador atento e um ponto de apoio para a coordenação, agindo com empatia e autoridade equilibrada para assegurar que o ambiente escolar seja harmonioso, organizado e propício ao desenvolvimento dos estudantes. Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.