894 vagas de emprego para Coordenador de Recrutamento E Selecao em Mongaguá, SP

Coordenador de Produção:Experiência com empresas Metalúrgicas com foco em auto peças. Atividades:Gestão de Pessoas, Monitoramento de processos de produção de peças usinadas, controle de indicadores produtivos, acompanhamento de try-outs, liberações de lotes pilotos junto a qualidade, alinhamento de informações técnicas de produtos entre Engenharia e Produção, interpretação técnicas de desenhos e controle de planilhas. Domínio em máquinas convencionais, torno automático, prensa, furadeira, curvadora cnc, torno cnc, centro de usinagem. Experiência em Empresa do Ramo Metalúrgico de Peças Automotivas. Formação:Superior em Engenharia Mecânica Salário:a combinar Horário:Segunda à Quinta das 07:00hs às 17:00hs e Sexta das 07:00hs às 16:00hs. Intervalo de 1 hora de almoço.

...a rotina dinâmica ao lado de times cheios de energia e vontade de fazer acontecer, essa oportunidade é pra você! Estamos com vaga aberta para Coordenador de Desenvolvimento Farmacotécnico (P&D). Vamos juntos transformar vidas Vem ser #TeamFlukka! DESCRIÇÃO:Coordenar e executar atividades de pesquisa, desenvolvimento e aprimoramento de produtos farmacêuticos, com ...

Descrição das Atividades – Coordenador(a) de Projeto SocialO Coordenador de Projeto Social será responsável pelo planejamento, execução, acompanhamento e avaliação das ações do projeto, garantindo o cumprimento dos objetivos, metas e indicadores estabelecidos, em conformidade com as diretrizes institucionais e as políticas públicas vigentes.Principais atribuições:Planejar, coordenar e monitorar a execução das atividades do projeto social;Elaborar, acompanhar e avaliar planos de trabalho, cronogramas e metas;Coordenar e orientar a equipe técnica e administrativa envolvida no projeto;Acompanhar indicadores de resultados e produzir relatórios técnicos e gerenciais;Articular-se com a rede socioassistencial, parceiros institucionais e órgãos públicos;Garantir a correta aplicação dos recursos financeiros e materiais do projeto;Assegurar o cumprimento das normativas legais, contratuais e dos termos de parceria/conveniação;Promover reuniões de alinhamento, avaliação e capacitação da equipe;Monitorar a qualidade dos serviços ofertados aos usuários;Identificar riscos, propor soluções e implementar melhorias contínuas nas ações desenvolvidas;Representar o projeto junto a instâncias externas, quando solicitado.

Pós Graduação Completo. Inglês Fluente (mandatório). Sólida vivencia em liderança de equipes, tropicalizar Implementações de melhoria contínua no setor industrial. Resolução de problemas, melhoria e procedimentos. Conhecimento forte em metodologias de melhoria Lean Manufacturing, Seis Sigma, Black Belt, Grand Belt. KPIs e KAIZEN.

COORDENADOR DE MANUTENÇÃO Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em mecânica, elétrica, hidráulica e alvenaria. Salário:a combinar Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Requisitos:Cursos Técnico ou Superior completo Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

COORDENADOR DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS Vaga Efetiva Exp. na função. Emissão e controle de licenças (Matriz e Filiais). Analisar e controlar as ações decorrentes de atualização de legislação e normas. Acompanhar e Controlar os Laudos e Documentos pertinentes a Segurança do Trabalho, tais como PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, CIPA, entre outras atividades da função. Salário:a combinar. Benefícios:Seg. de vida, AssisT. Médica/Medicina em grupo, AssisT. Odontológica, Conv. Farmácia, Seguro de Vida em Grupo, CB, Estacionamento, VT. Horário:08:00 as 18:00 seg a sexta. Diferencial:Superior na área. Para SBC. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/e candidatar-se diretamente na vaga. Contato WhatsApp:11 99823-0314.

Gestão do portfólio de Bombas de Processo e ciclo de vida dos produtos. Análise técnica de aplicações e avaliação financeiro-comercial. Desenvolvimento de novos produtos, mercados e aplicações. Definição de posicionamento de marca e ações promocionais. Precificação e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento de lançamentos da concorrência. Participação em feiras, seminários e cursos do setor. Treinamento técnico de colaboradores e clientes estratégicos. Suporte às áreas de negócio com relatórios e dashboards.

CARGO:GERENTE*NOME DA EMPRESA:USAFLEX*TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO*ATIVIDADES:Gerenciamento da equipe de vendas, caixa e estoquista, delegando tarefas e dando feedback. Exercer a liderança, evidenciando equilíbrio emocional, argumentando com convicção, exercitando a autonomia, agindo com dinamismo, demonstrando motivação, expressando-se bem oralmente e gestualmente. Manter-se sempre como referência aos subordinados. Buscar sempre a atualização professional. Acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar abertura e fechamento de loja e caixa. Gerenciar conflitos e promover clima organizacional positivo. Controlar estoque, pedidos e relacionamento com fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO E DAY OFF*HORÁRIO:ESCALA 6X1 DAS 13:00 ÀS 22:00 LOCAL DE TRABALHO:SÃO BERNARDO DO CAMPO (SHOPPING METRÓPOLE)*RESIDIR EM:SÃO BERNARDO DO CAMPO, SANTO ANDRÉ, SÃO CAETANO, DIADEMA

Vaga: Gerente de Operaçõe de Ditribuição e Revenue Management (RM) --- Emprea: Confidencial Local: São Bernardo do CampoP (formato preencial) Horário: 44 hora emanai - egunda a exa-feira Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que você vai fazer: Reponável por maximizar a receita, rentabilidade e competitividade do hotéi, por meio da getão etratégica através da equipe do canai de ditribuição, precificação, inventário e demanda. _____________ Principai reponabilidade: Liderar e deenvolver a equipe de RM e Ditribuição. Garantir alinhamento e criar proceo, política e padrõe operacionai. Atar de forma etratégica no relacionamento junto ao hotéi. Preparar relatório gerenciai e apreentaçõe para a liderança. _____________ Requiito: Formação uperior em Hotelaria, Trimo, Adminitração, ou área correlata. Experiência sólida em getão de peoa, Revenue Management e Ditribuição Hoteleira. Experiência com PM, RM, Channel Manager e ferramenta de RM/Ditribuição. Excel intermediário e análie de dado. _____________ Diferenciai Experiência em rede hoteleira ou multipropriedade. Participação em projeto de etruração ou expanão de equipe. .

Atuar de forma técnica, clínica e criteriosa na análise e validação de atestados médicos,. Contribuir para a gestão eficaz dos afastamentos e para a promoção da saúde ocupacional. Cuidado e a gestão de patologias relacionadas ao trabalho ou não, participação na implementação e acompanhamento do PCMSO,. Gestão de colaboradores afastados,. Acompanhamento de retorno ao trabalho. Análise de indicadores de saúde ocupacional, contribuindo com uma visão estratégica e preventiva na área de saúde corporativa.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Realizar entrevistas por competências. Elaborar pareceres técnicos. Gerenciar o fluxo de candidatos em sistema. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em recrutamento e seleção. Conhecimento em diversas ferramentas de recrutamento. Experiência com R&S de grande volume. Residir em São Bernardo do Campo Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e proatividade. Capacidade de trabalhar sob pressão. Conhecimento em Excel.

...r um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando ...

...r um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando ...

Processos de Produção e Gerenciamentos de Projetos, Rotinas de PCP (emissão de OP's, acompanhamento da produção no pé da máquina, emissão de relatórios, atualização de cronogramas, análise críticas de desenho técinico e elaboração de plano de corte, análise e controles de matéria-prima.

Realizar a escrituração fiscal e a conferência de documentos fiscais de entradas, saídas e serviços, efetuando a classificação fiscal e contábil de matériasprimas, ativos, serviços e itens de consumo. responsável pela apuração de impostos diretos, indiretos e retidos na fonte, emissão de guias de recolhimento, elaboração e entrega de obrigações acessórias, bem como pela contabilização de tributos, incluindo apropriações, compensações e pagamentos. Também realizar conciliação das contas contábeis de impostos e a análise de documentos fiscais para assegurar conformidade legal, corrigindo inconsistências e verificando naturezas de operações, NCM, CST, CSOSN, CFOP e demais regras de tributação.

Orçamentista com experiência na elaboração e análise de orçamentos para processos de usinagem, controle de custos, avaliação de matérias-primas e insumos, negociação com fornecedores e acompanhamento técnico para garantir a viabilidade e eficiência dos projetos.

Vaga: Analita Contábil/Financeiro --- Emprea: Confidencial Modelo Home Office alário: Avaliando a pretenão alarial Horário: 08h às 17h48 - Ecala: 5x2 _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que irá fazer erá reponável pelo planejamento, organização e monitoramento da funçõe Conta a Receber, Conta a Pagar, Fluo de Caixa, Conciliação Bancária, Conciliação de Múto e Análie de Crédito. Além dio, dará apoio ao Departamento: Peoal, Contabilidade e Diretoria Financeira, contribuindo, aim, para o atingimento da meta propota para o departamento e para a emprea. _____________ Requiito : uperior Completo: Ciência Contábei, Adminitração de Emprea e/ou Getão Financeira. Conhecimento da rotina do departamento financeiro e contábil. Pacote Office com conhecimento avançado em Excel. Domínio do itema CM (TOT). .

Vaga: Analita Contábil/Financeiro --- Emprea: Confidencial Modelo Home Office alário: Avaliando a pretenão alarial Horário: 08h às 17h48 - Ecala: 5x2 _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que irá fazer erá reponável pelo planejamento, organização e monitoramento da funçõe Conta a Receber, Conta a Pagar, Fluo de Caixa, Conciliação Bancária, Conciliação de Múto e Análie de Crédito. Além dio, dará apoio ao Departamento: Peoal, Contabilidade e Diretoria Financeira, contribuindo, aim, para o atingimento da meta propota para o departamento e para a emprea. _____________ Requiito : uperior Completo: Ciência Contábei, Adminitração de Emprea e/ou Getão Financeira. Conhecimento da rotina do departamento financeiro e contábil. Pacote Office com conhecimento avançado em Excel. Domínio do itema CM (TOT). .

Executar atividades relacionadas à vendas de produtos ou serviços. Prospecção e busca de novos clientes. Atender e dar suporte às demandas dos clientes atuais. Elaborar propostas comerciais Acompanhar o processo de vendas do início ao fim Realização e atualização de cadastros. Comunicação com vendedores internos e externos. Acompanhamento e controle dos cadastros. Classificação de clientes nas etapas de atendimento.