302 vagas de emprego para Coordenador de Recrutamento E Selecao em Juiz de Fora, MG

A Rheserva Consultoria está conduzindo uma seleção para a posição de Coordenador(a) de Logística , destinada a uma empresa de grande porte, com operação logística de alto volume e fluxo intenso. Trata-se de uma posição estratégica com o objetivo de fortalecer a área logística, apoiar a gerência e sustentar o crescimento e a complexidade da operação. Principais responsabilidades Coordenar operação logística de alto volume, envolvendo cerca de 60 carretas, com expedição média de 25 carretas por dia. Garantir eficiência operacional, controle de custos e qualidade nas entregas. Atuar diretamente na gestão de pessoas, liderando equipes operacionais e administrativas. Controlar e analisar indicadores, KPIs e custos operacionais, com foco em diesel, desempenho da frota e confiabilidade dos dados. Atuar fortemente na gestão de frotas, promovendo otimização de recursos e melhoria contínua dos processos. Operar na mesa de fretes, com conhecimento em rotas logísticas e negociação de fretes. Apoiar a gerência na organização dos processos e na tomada de decisões estratégicas, contribuindo para a descentralização das atividades. Perfil desejado Perfil analítico, organizado e confiável. Boa liderança e habilidade em gestão de pessoas. Forte capacidade de negociação e comunicação. Proatividade, foco em resultados e capacidade de atuar sob pressão. Vivência em logística, transportadoras, gestão de frotas e mesa de fretes. Requisitos Formação em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas. Experiência essencial em atividades correlatas ao descritivo da vaga. CNH categoria B. Informações da oportunidade Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora – MG Contratação:CLT Benefícios:Vale Transporte, Plano de Saúde Unimed e Vale Refeição

A Rheserva Consultoria , em parceria com a Control Up-a maior fabricante de dispositivos atóxicos da América Latina-está com uma excelente oportunidade para Coordenador Comercial. Responsabilidades:Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, garantindo engajamento, motivação e performance. Definir, acompanhar e analisar KPIs, indicadores de desempenho e métricas comerciais ...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para atuar em uma empresa de Juiz de Fora , em um ambiente dinâmico, estratégico e com foco em eficiência operacional. Se você possui visão analítica, capacidade de liderança e sólida experiência em rotinas financeiras, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar e liderar todas as atividades do setor financeiro, garantindo a eficiência operacional e o cumprimento das políticas internas e regulamentações. Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento administrativo, assegurando a correta alocação de recursos e controle de custos. Realizar conciliações bancárias, controle de despesas e receitas, além de manter registros financeiros precisos. Processar pagamentos, emitir notas fiscais e acompanhar contratos e negociações com fornecedores. Preparar relatórios gerenciais, análises financeiras e apresentações para suporte à diretoria e à tomada de decisões estratégicas. Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e administrativos, propondo e implementando soluções para otimização. Liderar, orientar e desenvolver a equipe de assistentes e analistas financeiros, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Garantir a organização, atualização e confidencialidade dos documentos e informações do setor. Atuar em interface com diferentes áreas da empresa, assegurando integração e eficiência dos processos. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Excel avançado. Inglês avançado. Requisitos desejáveis:Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes. Vivência com gestão de processos financeiros e administrativos. Experiência em negociações com fornecedores e gestão de contratos. O que esperamos de você:Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipes. Boa comunicação, postura profissional e relacionamento interpessoal. Visão estratégica, proatividade e foco em eficiência e qualidade. Capacidade de tomada de decisão e resolução de conflitos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora – MG Remuneração:A combinar Se você se identifica com essa oportunidade e deseja contribuir para o crescimento e fortalecimento financeiro de uma empresa sólida, candidate-se e venha fazer parte desse time!

Nós, da Rheserva Consultoria , em parceria com uma empresa de referência em seu segmento, estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) para atuar na gestão e integração dos processos administrativos, logísticos e comerciais, garantindo organização, eficiência operacional e suporte estratégico aos resultados do negócio. ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para atuar no Sicoob, com foco na gestão da carteira de cooperados e no desenvolvimento de relacionamentos estratégicos e comerciais. Principais responsabilidades:Gerenciar e desenvolver o relacionamento com cooperados, atuando de forma estratégica e comercial. Realizar a gestão da carteira de clientes (abertura, manutenção e encerramento de contas). Atuar com produtos de crédito, depósitos e demais serviços bancários. Prospectar novos cooperados e manter a carteira ativa. Realizar visitas externas diárias para fortalecimento do relacionamento e identificação de oportunidades de negócios. Acompanhar a inadimplência da carteira, adotando ações preventivas e corretivas. Organizar a rotina de atendimentos e visitas externas. Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. CPA-10 (mínimo). Experiência em gestão de contas no segmento bancário. CNH válida e veículo próprio (carro ou moto). Disponibilidade para atuação externa. Perfil comportamental desejado:Postura positiva e simpática. Excelente relacionamento interpessoal e foco no atendimento ao cooperado. Perfil dominante e influente. Iniciativa, autonomia e capacidade de tomada de decisão. Boa comunicação, habilidade para construir confiança e atuação resolutiva. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 6. 293,35. Ticket Alimentação no valor de R$ 1. 950,00 (cartão Cabal). Plano de Saúde (Unimed). Plano Odontológico. Comissionamento em campanhas específicas. Custeio das despesas relacionadas ao uso do veículo.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Compras para atuar em uma empresa de Juiz de Fora, com ambiente dinâmico e foco em eficiência operacional. Se você possui perfil estratégico, habilidade para negociação e deseja liderar processos essenciais para o negócio, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar todo o processo de compras, desde o levantamento de necessidades até a entrega final. Realizar cotações, negociações e emissão de ordens de compra, garantindo as melhores condições de preço, prazo e qualidade. Acompanhar entregas, controlar estoque e solucionar divergências de cobrança ou recebimento. Gerenciar indicadores, controles internos e processos do setor, propondo melhorias contínuas. Conduzir reuniões, representar o departamento e atuar em interface com demais áreas do negócio. Liderar a equipe de Compras, distribuindo atividades, acompanhando demandas e garantindo o bom funcionamento das operações. Assegurar a organização dos materiais, integridade dos equipamentos e segurança dos processos. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Formação em Administração, Logística ou áreas correlatas. Experiência sólida na área de Compras. Excel intermediário. Inglês avançado/fluente. Requisitos desejáveis:Vivência com compras internacionais. Experiência em gestão de equipes. O que esperamos de você:Perfil analítico e estratégico. Excelente habilidade de negociação. Comunicação clara e assertiva. Organização, pró-atividade e foco em resultados. Capacidade de liderar, engajar e desenvolver equipes. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Formato de contratação:PJ Salário:pretensão salarial Se você se identifica com essa oportunidade e deseja contribuir para a evolução de uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Estamos selecionando Gerente de loja para trabalhar no segmento de Vestuário. Atividades a serem realizadas:Atingir metas e alavancar vendas. Acompanhar indicadores de performance dos vendedores. Gestão e treinamento de pessoas. Responsável por todas rotinas da loja e todos os aspectos de vendas. Manter ordem e sustentar regras operacionais da empresa. Garantir o bom funcionamento da loja (equipamentos, som, lâmpadas, limpeza e etc). Gestão de estoque (organização, recebimento de mercadorias, conferência dos pedidos de compra, lançamento de notas fiscais no sistema , inventário e etc)-Gestão de Compras (material de consumo e mercadoria). Envio de informativos e contas ao escritório. Admissões, demissões, controle de prazos, férias, folgas semanais, transporte, controle de uniformes e apontamento para pagamento de salário. Redução de custos lojas. Reuniões de desempenho semanal e mensal com equipe. Avaliação desempenho/feedback com vendedores. Desenvolver novos líderes. Execução de VM diário conforme aplicativo-Buscar clientes para vendas consignadas e parceiros para ativação da marca e aumento das vendas. Responsável pelo caixa da loja e depósito no banco. Manter-se atualizada com os treinamentos da loja! Motivar equipe a participar. Conferir e acompanhar consignados feito pelas vendedoras. Acompanhar e executar ações da franquia. Ter pontualidade com prazos, e-mails e whatsapp. Dominar sistema e solicitar reparos quando necessário. Acompanhar e atuar nas vendas online, monitorar e atuar nas redes sociais, além de gerenciar o pós-venda, entre outras responsabilidades. Remuneração:Salário + Comissão conforme meta. Plano odontológico e Auxílio Alimentação. Formação em em curso em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

.... Principais responsabilidades:Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, gestão de desempenho, clima e cultura. Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção. Apoiar a gestão de conflitos e o fortalecimento das relações internas. Desenvolver ações de engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos. Acompanhar indicadores de RH, ...

..., estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos I para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos e empresas, promovendo experiências transformadoras que geram valor e resultados ...

..., forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações ...

...e esclarecimento de dúvidas. Realização de entrevistas e reuniões para avaliação de perfil, capacidade financeira e aderência à marca. Acompanhamento de todo o processo de seleção e negociação, apoiando na coleta de documentos e análises de viabilidade financeira. Manutenção de relacionamento contínuo com candidatos, garantindo experiência positiva e alinhada aos ...

Buscamos um(a) Analista Fiscal para atuar nas rotinas fiscais e tributárias de empresas enquadradas nos regimes de Lucro Presumido e Lucro Real , apoiando o time contábil no cumprimento das obrigações legais e na correta apuração de tributos. Responsabilidades Apuração de tributos federais, estaduais e municipais (ICMS, ISS, PIS, COFINS (Cumulativo e não cumulativo), CPRB, IRPJ, CSLL e Perdcomp). Conferência e validação de notas fiscais de entrada e saída. Elaboração e entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF Web, EFD-Reinf, DIMOB, DAMEF, entre outras). Controle e acompanhamento dos prazos fiscais. Organização de documentos e suporte em fiscalizações e auditorias. Atualização sobre a legislação tributária vigente (reforma tributária). Orientação aos assistentes e auxiliares em suas rotinas fiscais. Requisitos Formação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Sólida experiência na área fiscal/tributária. Conhecimento em Lucro Presumido e Lucro Real. Conhecimento em Excel. Desejável Experiência em escritório contábil. Conhecimento em sistemas contábeis/ERP (Totvs, RM). Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes. Vontade de aprender e se desenvolver. Proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. O que oferecemos Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Nós valorizamos a diversidade e o envolvimento dos nossos colaboradores, e nós acreditamos que a nossa força vem da nossa diversidade. Se você é apaixonado por dados, análise e estratégia, e se você está procurando um ambiente desafiador e gratificante onde você pode crescer e contribuir, nós gostaríamos de conhecê-lo. Estamos comprometidos em providenciar emprego igual para todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade de origem, idade, deficiência.

O Shopping Jardim Norte procura uma pessoa analítica, organizada e com boa comunicação, que goste de rotinas administrativas e tenha interesse em atuar na área comercial. Principais responsabilidades:Apoiar a formalização de contratos e aditivos, em contato direto com lojistas e jurídico. Controlar, conferir e organizar documentações contratuais, físicos e digitais. Realizar cadastros, consultas em órgãos de crédito e acompanhamento de pendências contratuais e cadastrais. Elaborar e enviar relatórios periódicos com o status dos contratos para a gestão. Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel. Conhecimento básico em contratos.

Buscamos um(a) Analista Fiscal para atuar nas rotinas fiscais e tributárias de empresas enquadradas nos regimes de Lucro Presumido e Lucro Real , apoiando o time contábil no cumprimento das obrigações legais e na correta apuração de tributos. Responsabilidades Apuração de tributos federais, estaduais e municipais (ICMS, ISS, PIS, COFINS (Cumulativo e não cumulativo), CPRB, IRPJ, CSLL e Perdcomp). Conferência e validação de notas fiscais de entrada e saída. Elaboração e entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF Web, EFD-Reinf, DIMOB, DAMEF, entre outras). Controle e acompanhamento dos prazos fiscais. Organização de documentos e suporte em fiscalizações e auditorias. Atualização sobre a legislação tributária vigente (reforma tributária). Orientação aos assistentes e auxiliares em suas rotinas fiscais. Requisitos Formação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Sólida experiência na área fiscal/tributária. Conhecimento em Lucro Presumido e Lucro Real. Conhecimento em Excel. Desejável Experiência em escritório contábil. Conhecimento em sistemas contábeis/ERP (Totvs, RM). Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes. Vontade de aprender e se desenvolver. Proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. O que oferecemos Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Nós valorizamos a diversidade e o envolvimento dos nossos colaboradores, e nós acreditamos que a nossa força vem da nossa diversidade. Se você é apaixonado por dados, análise e estratégia, e se você está procurando um ambiente desafiador e gratificante onde você pode crescer e contribuir, nós gostaríamos de conhecê-lo. Estamos comprometidos em providenciar emprego igual para todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade de origem, idade, deficiência.

Nós da Rheserva, em parceria com a EPM Embalagens, estamos trabalhando em uma posição de Analista de Recursos Humanos I. A EPM Embalagens é especializada na fabricação de bandejas e tampas para ovos, com base no conceito de crescimento e desenvolvimento sustentável. Criamos soluções para o transporte e acondicionamento dos ovos, reduzindo o índice de quebra e agregando valor ao produto final. Suas principais atividades incluirão:Orientações aos funcionários no atendimento de RH. Controle e checagem diária da rotina de ponto eletrônico. Suporte as rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Suporte e envio de vagas de R& S para a empresa responsável. Para isso, é preciso que você tenha:Curso Técnico Completo em RH ou Graduação Conhecimento do ERP-PROTHEUS-MICROSIGA Ambiente:Ponto Eletrônico. Diferenciais:Pacote Office nível intermediário a avançado. Benefícios:Ticket alimentação (R$500,00). Cesta básica (prêmio de assiduidade). Alimentação na empresa. Plano de saúde coparticipativo (Unimed Ambulatorial). Plano odontológico. Parceria com o Clube SESI. Cooperativa Credeste. Vale transporte (ônibus fretado) Horário de trabalho:segunda à quinta:08h às 18h e sexta:08h às 17h Endereço:Distrito Industrial JF-MG Se você é uma pessoa organizada, comprometida e gosta de trabalhar em equipe, cadastre seu currículo e venha fazer parte deste time!

Estamos recrutando um Analista de Projetos com foco em Engenharia Mecânica para atuar em uma empresa de destaque no setor de mineração. Se você é apaixonado por mecânica, possui experiência na área e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador, esta vaga é para você! Principais Responsabilidades:Desenhar peças e dispositivos utilizando softwares próprios. Calcular os esforços e dimensionar as peças e dispositivos, bem como especificar os materiais de construção a serem utilizados. Prover o engenheiro mecânico com todas as informações necessárias e memória de cálculo, para a emissão das ARTs. Realizar cálculos estruturais de componentes de máquinas. Criar e modificar layouts visando melhora na produtividade. Supervisionar novos projetos e auxiliar no desenvolvimento de melhorias nos equipamentos. Elabora e acompanha cronograma do projeto. Apoiar no cumprimento do planejamento anual previsto, dos custos e investimentos realizados. Para isso, é preciso que você tenha:Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica ou áreas afins. Curso Técnico de Mecânico, Softwares:Solid Works, AutoCAD e Inventor Diferenciais:Ter conhecimento sobre processos de fabricação (usinagem, soldagem, conformação, impressão 3D, entre outros). Ter conhecimento sobre mecânica de caminhões fora de estrada (Komatsu 730E e Caterpillar 777F) será um diferencial. Curso(s) do(s) software(s) AutoCAD, Inventor ou SolidWorks. Ter conhecimento e habilidade com criação e edição de desenhos técnicos. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-de 7h às 17h. Salário:Pretensão Salarial Benefícios:Seguro de vida, Plano de Saúde (Unimed Nacional para funcionário e dependentes legais), PLR, Vale alimentação, Vale refeição(podem ser transferidos VR-VA).

Estamos recrutando um Analista de Sistemas de Automação para atuar em uma empresa de destaque no setor de mineração. Se você é apaixonado por automação, possui experiência na área e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador, esta vaga é para você! Principais Responsabilidades:Desenvolver e integrar pipelines de percepção com múltiplos sensores. Criar modelos e algoritmos para detecção, mapeamento, rastreamento e navegação autônoma. Realizar testes de campo e aplicar métodos de segurança funcional (FMEA, HARA, HAZOP). Diagnosticar falhas, apoiar operações e propor melhorias contínuas. Colaborar com equipes multidisciplinares, revisar código e manter documentação técnica. Para isso, é preciso que você tenha:Engenharia Mecatrônica, Elétrica/Eletrônica, Computação ou áreas correlatas. Experiência com LiDAR, radar, câmeras e fusão de sensores. Conhecimentos em visão computacional, aprendizado de máquina, SLAM e odometria. Domínio de ROS/ROS2 e C++. Vivência em testes de campo, ambientes off-road e sistemas de percepção para robótica móvel. Diferenciais:Familiaridade com normas de segurança funcional para equipamentos pesados (ISO 17757/19014). Comunicação fluente no idioma inglês. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-de 7h às 17h. Salário:Pretensão Salarial Benefícios:Seguro de vida, Plano de Saúde (Unimed Nacional para funcionário e dependentes legais), PLR, Vale alimentação, Vale refeição(podem ser transferidos VR-VA).

Um escritório de advocacia busca por analista de marketing que será responsável por criar e executar estratégias de marketing digital com foco em resultados; Produzir conteúdos para redes sociais e outros canais de comunicação; Planejar e executar campanhas e ações para fortalecer nossa marca e atrair clientes; Editar vídeos curtos no CapCut e criar artes no Pacote Adobe; Analisar métricas e performance para otimizar estratégias; Organizar e apoiar eventos internos e externos; Criar e atualizar páginas no WordPress; Realizar o tráfego pago da empresa.

Estamos recrutando um(a) Analista de Processos-Ferramentaria, para atuar na U&M Mineração. Buscamos um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e com visão de melhoria contínua, que tenha interesse em contribuir para a padronização, controle e eficiência dos processos corporativos. Se você possui experiência na área e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente estruturado e dinâmico, essa vaga pode ser para você! Principais Responsabilidades:Realizar a gestão corporativa de ferramentas , garantindo controle, rastreabilidade e disponibilidade para as operações. Estruturar, padronizar e documentar processos internos , como recebimento, armazenamento, utilização, manutenção, calibração e descarte de ferramentas. Atuar como ponto focal do sistema de gestão de ferramentas , realizando cadastros, atualizações, análises de dados e suporte aos usuários. Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) , como disponibilidade, giro, perdas, custos de manutenção e conformidade dos processos. Apoiar as áreas operacionais em iniciativas de melhoria contínua , visando redução de custos, aumento de produtividade e mitigação de riscos. Garantir a aderência às normas internas, requisitos de segurança e boas práticas , apoiando auditorias e revisões periódicas. Suportar projetos de padronização corporativa e expansão de processos para outras unidades, quando aplicável. Requisitos para a vaga:Requisitos obrigatórios:Vivência com rotinas administrativas e processos corporativos. Vivência com na área de ferramentaria Experiência com implementação de processos e fluxos. Requisitos desejáveis:Conhecimento em SAP. Domínio do Pacote Office. Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial. Outros requisitos:Disponibilidade para viagens Informações adicionais Horário de Trabalho:Segunda a sexta-de 7h às 17h. Salário:Pretensão Salarial Benefícios:Seguro de vida, Plano de Saúde (Unimed Nacional para funcionário e dependentes legais), PLR, Vale alimentação, Vale refeição(podem ser transferidos VR-VA).

Estamos em busca de um Analista de Qualidade para atuar de forma estratégica na garantia de que os processos da instituição estejam em total conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos. Esse profissional terá um papel essencial na identificação, análise e resolução de oportunidades de melhoria que impactem diretamente a qualidade dos nossos serviços. Atuará em estreita colaboração com as diversas equipes do Hospital, promovendo a eficiência dos processos e assegurando o alinhamento às normas e diretrizes institucionais. Entre as principais responsabilidades estão o desenvolvimento e a revisão de procedimentos operacionais, bem como a implementação e o acompanhamento de planos de melhoria contínua. Valorizamos experiência em análise e mapeamento de processos, bem como conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de controle da qualidade. Habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas são fundamentais para engajar as equipes e fortalecer a cultura de qualidade. Se você é uma pessoa metódica, analítica, detalhista e com forte senso de responsabilidade, essa oportunidade é para você!