132 vagas de emprego para Coordenador de Pos Venda em Taubaté, SP

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Essências e Fragrâncias. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com chances de efetivação. Horário de Trabalho:Á definir com a gestão. Local de Trabalho:Una-Taubaté. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável por atividades braçais, incluindo o manuseio de exaustores, carga e adição de materiais ao tanque. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência:Atividades operacionais, braçais Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

COORDENADOR(A) PEDAGÓGICO(A) Requisitos:Graduação em Pedagogia, Letras, Gestão escolar e/ou afins. Certificado de proficiência C2. Desejável vivência no exterior. Experiência mínima de dois anos na função. Atividades:Coordenação e desenvolvimento de equipes treinamento de novos colaboradores. Elaboração e análise de avaliação de desempenho da equipe pedagógica. Elaboração e implantação do processo de recrutamento e seleção de professores. Coordenação de ações de acordo com o plano estratégico da unidade confecção e análise de relatórios gerenciais e planejamento semestral. Coordenação de ações visando o levantamento da satisfação e necessidade dos clientes bem como follow-up e ações de pós-venda. Coordenação de eventos e campanha para desenvolvimento dos alunos. Plano de ação para alunos com baixo desenvolvimento. Campanha individual para kids teens adolescentes e adultos. Gerenciamento da escola no contexto pedagógico e treinamento de novos colaboradores. O que oferecemos:Salário:R$ Pretensão Vale Alimentação (R$ 270,00) + Vale Transporte Bolsa*integral*para curso de idiomas Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo Convênio médico (após período de experiência) Horário:seg. a sex. , (flexibilidade para escalas). e sáb. das 9h – 13h Local de trabalho:Caçapava-SP.

Será responsável pela coordenação de uma equipe de aplicadores sendo esse o assistente direto do Analista do Comportamento Supervisor responsável pelos casos. Coordenador ABA pode ter sob sua responsabilidade os casos conforme a carga horária ou complexidade. Trabalhará sob a supervisão de uma Analista do Comportamento Supervisor dentro do escopo limitado e de acordo com seu treinamento, prática e competência. Treinará e monitorará a equipe de aplicadores/Técnicos de Comportamento. Requisitos:Graduação completa em Psicologia com CRP ativo. Pós graduação completa ou cursando em ABA. Horário de trabalho:07h30 às 17h18-de Segunda a Sexta-feira. O QUE OFERECEMOS: Oportunidade de trabalhar em uma clínica inovadora ...

...s regulatórios. Inglês avançado (leitura, escrita e conversação). Experiência em gestão de projetos e liderança de equipes. Experiência em registro de produtos, renovações e alterações pós-registro. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal. Conhecimento ...

Atuação na coordenação da área contábil com foco fiscal e tributário, garantindo conformidade legal, eficiência tributária e suporte estratégico à gerência.

Gerenciar as operações diárias do restaurante e choperia, supervisionar equipes, controlar recursos (financeiros, adm, materiais), garantir o cumprimento de políticas e processos. Apoiar os demais setores da empresa, garantindo a organização, o funcionamento eficiente, envolvendo planejamento, organização, direção e controle. Principais Funções:Gestão de Pessoas:Liderar, motivar, treinar e avaliar as equipes e lideranças dos setores, bar, cozinha, rh, caixa, compras, manutenção, limpeza, almoxarifado, recepção, loja. Gestão Financeira:Acompanhar orçamentos, despesas, faturamento, vendas, contas a pagar/receber. Operações Diárias:Supervisionar rotinas como compras, manutenção predial, recepção, suprimentos e serviços gerais. Planejamento e Controle:Definir metas, criar planos de ação, elaborar relatórios e analisar indicadores de desempenho. Comunicação:Facilitar a comunicação interna e externa, organizando eventos e reuniões. Habilidades Necessárias:Liderança, comunicação, organização e gerenciamento de tempo. Conhecimento em informática, gestão de RH e finanças. Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.

Experiência com reposição e organização de produtos (FIFO), controle de validade, exposição estratégica para impulsionar vendas e atendimento ao cliente. Manutenção da loja sempre limpa, organizada e atrativa. Salário fixo:R$ 1. 699,23/mês VR 21,34 VT (sem desconto) Cesta Básica R$163,57 Horário:Segunda a sexta, das 07h às 16h (1h de intervalo) Sab 07h ás 11h.

Responsabilidades Analisar dados de vendas e identificar tendências de mercado. Elaborar relatórios de desempenho de vendas e apresentá-los à gestão. Monitorar e avaliar a concorrência, identificando oportunidades e ameaças. Apoiar a equipe de vendas no desenvolvimento de estratégias e planos de ação. Realizar projeções de vendas e auxiliar no planejamento orçamentário. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada em análise de vendas ou áreas relacionadas. Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados (ex:Excel, Power BI). Domínio em pacote Office. Habilidades Capacidade analítica e pensamento estratégico. Habilidade de comunicação verbal e escrita. Visão estratégica de negócios. Proatividade e foco em resultados.

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Principais atividades:Promover e influenciar a venda de produtos e serviços da marca;Apresentar soluções alinhadas às necessidades dos clientes;Monitorar o estoque e garantir a adequada exposição dos produtos;Participar de treinamentos técnicos e comerciais;Apoiar a equipe de vendas em ações promocionais e campanhas.Requisitos:Vivencia anterior com Vendas (preferencialmente celulares e eletronicos);Ensino Médio completo (Superior será considerado um diferencial);Experiência anterior com vendas e/ou produtos de tecnologia;Disponibilidade para atuar em escala 6x1, com turnos flexíveis.Benefícios:Vale Refeição;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico.

SÓ RESPONDEMOS POR WHATSAPP ENTRAR EM CONTATO:+55 11 91235-2112 ATENÇÃO – ABERTURA DE VAGA TAUBATÉ INFORMAÇÕES PROMOTOR DE VENDAS-MOTORIZADO-necessario moto com doc e cnh em dia-vaga REGISTRO em carteira-vaga masculina/feminina-necessário residir próximo a região-vaga periodo integral-vaga fixa de inicio temporário (180 dias) para efetivação direto pelo cliente! HORARIO:Seg a sex 07:00 as 16:00-Sab 07:00 as 11:00 ROTEIRO SALARIO/BENEFICIOS SALÁRIO:R$1. 699,23 PERICULOSIDADE:R$509,77 KM RODADO:R$0,45 VALE ALIMENTAÇÃO:163,57 VALE REFEIÇAO:R$21,34

Responsabilidades Analisar dados de vendas e identificar tendências de mercado. Elaborar relatórios de desempenho de vendas e apresentá-los à gestão. Monitorar e avaliar a concorrência, identificando oportunidades e ameaças. Apoiar a equipe de vendas no desenvolvimento de estratégias e planos de ação. Realizar projeções de vendas e auxiliar no planejamento orçamentário. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada em análise de vendas ou áreas relacionadas. Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados (ex: Excel, Power BI). Domínio em pacote Office. Habilidades Capacidade analítica e pensamento estratégico. Habilidade de comunicação verbal e escrita. Visão estratégica de negócios. Proatividade e foco em resultados.

...o o controle de rupturas, conquista de Pontos Extras. Garantir divulgação das ofertas nas lojas (cartazistas. locutores e demais oportunidades). Implementar materiais de ponto de venda, garantir os parâmetros corretos de exposição. Enviar relatório, pesquisa e fotos solicitado por seu supervisor. Atendimento de clientes (tirar dúvidas e ser pró ativo).

Descrição da vagaAtender clientes e entender suas necessidades visuais e estéticas Auxiliar na escolha de armações e lentes adequadaOrientação Técnica: Orientar os clientes na escolha de armações e lentesRequisitos:Ensino médio completo, comunicado e executor;Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, conhecimento básico de óptica será um diferencial.Boa comunicação verbal e escrita, habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes, capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes, interesse por plano de carreira e estilo.Noção básica com computador, tablet .Proatividade e empatia faz toda nossa gestão de comunicação ser ser diferenciada.BenefíciosSalário compatível com o mercado;Vale-transporte;Vale-refeiçãoGympassDay off de aniversarioAmbiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Convênios e descontos comerciaisParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte

Responsabilidades Abordagem ativa de clientes em potencial em pontos de venda. Apresentação dos benefícios e vantagens dos cartões oferecidos. Efetivação de vendas e preenchimento de propostas de adesão. Atingimento de metas de vendas estabelecidas. Organização ...

Descrição da vaga Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

...o médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em atendimento ao cliente. Habilidade em comunicação escrita e verbal. Experiencia com Vendas e Pós vendas Habilidades Organização e proatividade. Foco em resultados. Capacidade de trabalhar em equipe. Resolução de problemas. Negociação.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa; Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza; Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca; Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado; Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados; Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial; Experiência na área de vendas externas; Experiência em gestão de equipes comerciais; Imprescindível ter veículo próprio; Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

..., agenda semanal e diária. Suas atribuições na área serão:Vendas consultivas com foco na excelência do atendimento. Prospecção ativa de novos clientes. Buscar oportunidades de venda para os clientes já existentes. Preenchimento e administração do funil de vendas e CRM. Planejar e executar ações comerciais externas e internas. Apoiar no ...

..., cumprindo todos os procedimentos internos relacionados. Realizar cadastros e pedidos no sistema. Apoiar a prospecção de novos clientes e realizar análises de pré e pós-vendas. Preencher planilhas e manter processos internos atualizados. Apoiar na preparação de materiais para reuniões, apresentações e treinamentos. Auxiliar em eventos, treinamentos e apresentações da ...