738 vagas de emprego para Coordenador de Pos Venda em Pinhais, PR

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizará a coordenação da área de RH com foco em treinamento e desenvolvimento, sendo responsável pelo levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação de treinamentos técnicos e comportamentais, gestão de cronogramas, acompanhamento de indicadores de T&D, desenvolvimento de lideranças, integração de novos colaboradores e alinhamento das ações às estratégias do negócio.

A BM Vagas está conduzindo o processo seletivo para uma instituição de ensino que busca Coordenador(a) Pedagógico para atuação presencial em Curitiba/PR, com responsabilidade geral pela unidade, liderança de equipe e gestão de rotinas administrativas. Esta posição é indicada para ...

.... Entrevista presencial e online. 3. Testes. 4. Resultado. 5. Entrega de documentos e exame admissional. 6. Integração e treinamento. ROTINA COMUM DO CARGO O coordenador realizará a gestão de uma ou mais operações de atendimento do cliente contratante da DBM. Desenvolverá planos táticos para superação de metas e indicadores de performance, liderará equipe de supervisores, promoverá o desenvolvimento e o mapeamento de talentos dos seus diretos e subordinados, solucionará as questões trazidas pelos clientes contratantes e envolverá os stakeholders necessários para realizar suas entregas, mantendo um relacionamento cordial e respeitoso. Ele deve ter conhecimentos e habilidades desenvolvidas para a liderança de pessoas, gestão de negócios e atendimento ao cliente. Como gestor e líder o trabalho em equipe, a prontidão e a adaptabilidade são aspectos importantes do papel do coordenador, sendo necessárias, ainda, excelentes habilidades de comunicação e de negociação. RESPONSABILIDADES : Coordenar tática e estrategicamente a equipe de atendimento sob sua gestão e ...

Vaga:Coordenador(a) Fiscal Pleno Quantidade de Vagas:01 Método de Trabalho:Presencial Tipo de Contrato:Efetivo-CLT Cidade:São José dos Pinhais Bairro:CENTRO Horário:Segunda a Sexta das 08h12 às 18h00 Remuneração:Salário R$ 5. 116,21 + Co-Participação 50% Plano de Saúde Unimed + Plano odontológico + PLR + Seguro de Vida + Bonificação de acordo com metas + Wellhub + Conexa (Academias e apoio psicológico). Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou Administração com Especialização nas área fiscal e tributária. Carteira Nacional de Habilitação (CNH) Categoria B. Experiência mínima de 2 anos em escritório contábil. Conhecimento avançado no sistema Domínio. Atuação estratégica técnica, com liderança de pessoas e comunicação institucional. Responsabilidades Atendimento ao Cliente de Alta Complexidade:Gerenciar casos complexos que envolvem múltiplas variáveis, como questões tributárias e fiscais complexas. Atuar como ponto de contato para clientes estratégicos ou VIPs. Coordenar a resolução de problemas críticos e garantir a satisfação do cliente. Supervisionar o departamento fiscal, garantindo a conformidade com a legislação tributária Supervisionar e revisar atividades complexas, como a apuração de impostos não cumulativos (ICMS, IPI, PIS e COFINS) com múltiplas variáveis e regimes tributários mais complexos (Lucro Real e Presumido). Coordenar a equipe, garantindo a execução eficiente das tarefas diárias. Elaborar e acompanhar o Plano de Trabalho mensal Desenvolver e revisar conteúdos informativos sobre mudanças legais. Revisar diariamente as novas legislações e os possíveis impactos para os clientes. Criar scripts para vídeos no YouTube e Instagram, além de blogs, para educar e informar clientes e seguidores Supervisionar e executar auditorias fiscais Elaborar a revisão e o plano de ação da seção Tributária e Fiscal do Diagnóstico Novak Propor melhorias contínuas para o departamento e para a Novak Manter atualizados os controles de OKRs e apresentar controle semanal das tarefas para a gestão. Treinamento e Desenvolvimento:Treinar novos analistas e sugerir cursos complementares para educação continuada. Acompanhar a evolução dos analistas por meio de feedback 1:1 e da plataforma de cursos disponibilizada pela Novak Elaborar e Propor para a gestão o PDI (Planos de Desenvolvimento Individual) dos Analistas e seus assistentes e auxiliares (PDI) para ajudar os colaboradores a entenderem o que é necessário para avançar para o próximo nível. Manter registros detalhados das metas alcançadas e das realizações dos colaboradores do departamento fiscal.

A BM Vagas está conduzindo o processo seletivo para uma instituição de ensino que busca Coordenador(a) de Unidade Educacional para atuação presencial em Curitiba/PR, com responsabilidade geral pela unidade, liderança de equipe e gestão de rotinas administrativas. Esta posição é ...

Buscamos uma pessoa Analista de Licitações para atuar em consultoria, com foco em gestão completa de processos licitatórios e relacionamento com clientes. Essa pessoa será responsável por organizar, revisar e conduzir as etapas necessárias para competir em compras públicas e privadas via plataformas, além de participar de sessões e acompanhar resultados. Principais responsabilidades Relacionamento com clientes da consultoria (alinhamento de demandas, prazos, documentação e orientações). Análise, edição e organização de documentos e propostas para participação em licitações/pregões/leilões. Gestão do processo ponta a ponta:identificação de oportunidades, separação de documentação, envio de propostas, diligências e recursos quando necessário. Cadastro e manutenção das informações e documentos dos clientes em plataformas de compras e portais. Participação em sessões públicas (pregões/leilões eletrônicos), com registro e controle de lances/etapas. Acompanhamentos gerais:status de processos, resultados, atas, homologações, prazos e pendências. Organização de checklists, pastas digitais, controle de validade de certidões e documentos.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Contábil para atuar na gestão das rotinas contábeis da empresa, garantindo conformidade com normas legais, eficiência dos processos e qualidade das informações para tomada de decisão.

Realizará a garantia do fluxo eficiente de materiais e produtos (inbound, armazenagem, picking e outbound), liderando as operações diárias de recebimento, separação, expedição e transporte, com foco em nível de serviço, segurança, acuracidade de estoque e custo competitivo, planejando recursos, monitorando KPIs, assegurando compliance documental e regulatório, promovendo melhoria contínua e integração com as áreas de PCP/S&OP, Produção, Qualidade, Vendas, Compras e Financeiro, além de tratar avarias, devoluções e não conformidades com atuação em causa raiz e prevenção.

...e garantir que a empresa sempre tenha a quantidade necessária de cada item. Separação de pedidos:O profissional deverá separar os produtos conforme as ordens de venda ou requisições internas, garantindo que os itens sejam retirados de forma eficiente e organizada, prontos para serem enviados ao cliente ou utilizados na produção. Preparação de expedições:Após a separação dos pedidos, o Auxiliar de Estoque irá embalar os produtos de maneira segura, utilizando materiais adequados para evitar danos durante o transporte. Também será responsável por organizar a carga nos veículos de entrega. Limpeza e organização do espaço:Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado é parte das responsabilidades do Auxiliar de Estoque. Uma área de armazenamento bem organizada contribui para a eficiência das operações e para a segurança dos colaboradores. Colaboração em processos de melhoria:O profissional deverá ser proativo em sugerir melhorias nos processos de estocagem e fluxos de trabalho, sempre visando a eficiência e a redução de custos. Essas atividades serão realizadas sob a supervisão de um coordenador ou supervisor de logística, e o candidato ideal deve ter espírito de equipe, atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade no trabalho. A ...

BM VAGAS em parceria com a empresa do segmento de Telemarketing seleciona Superintendente para a cidade de Curitiba - PR. Responsabilidades Apoiar diretamente a Diretoria Comercial na gestão estratégica e operacional das operações de Call Center e Canais Digitais. Acompanhar e analisar indicadores operacionais e comerciais (KPIs), propondo planos de ação e melhorias contínuas. Atuar como representante da Superintendência em reuniões internas e externas, garantindo alinhamento e execução das decisões estratégicas. Elaborar relatórios gerenciais, estudos e análises de desempenho para suporte à tomada de decisão da diretoria. Apoiar a implantação e o acompanhamento de novos projetos, do planejamento aos resultados iniciais. Dar suporte aos coordenadores e gerentes operacionais, promovendo integração, padronização e consistência entre as áreas. Participar do desenvolvimento e acompanhamento de campanhas comerciais, metas e ações estratégicas. Requisitos Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Engenharia de Produção, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia em operações de Call Center e/ou gestão de canais de vendas e atendimento. Domínio de indicadores de performance (KPIs) e ferramentas de análise de dados. Capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para propor soluções práticas. Excelente comunicação, com habilidade para representar a liderança em diferentes fóruns. Desejável experiência nos segmentos de telecomunicações e/ou energia. Habilidades Liderança e influência positiva. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade de análise e tomada de decisão. Organização, proatividade e senso de responsabilidade. Comunicação clara, objetiva e persuasiva.Horário: De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Entrar em contato com o cliente via telefone, e-mail e WhatsApp, para apresentar e vender os produtos da empresa, gerar e negociar orçamentos, registrar todos os dados do cliente para que o mesmo se mantenha atualizado, fechamento de pedidos. Entrar em contato com possíveis novos clientes com dados gerados por meio de pesquisas.

Responsável por promover produtos nos pontos de venda, organizar o merchandising, apoiar a equipe do varejo, implementar ações promocionais, acompanhar estoque e vendas, manter relacionamento com lojas e reportar resultados à supervisão. Experiência na Função*NECESSARIO TER VEICULO PROPRIO CARRO OU MOTO. CELULAR ANDROID OU IOS PARA UTILIZAÇÃO DE SISTEMA.

Atividades:Auxiliar os vendedores, apoio a área de vendas, cadastro de fornecedores, levantar preços de mercadorias da parte de frios e necessidades do CD, rotinas administrativas relacionadas ao processos de vendas. Digitar pedidos. Acompanhar negociações. Executar funções relacionadas ao cargo. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo, noções do pacote office, experiencia em frios e ferramentas Google. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

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Requisitos e Benefícios REMUNERAÇÃO:Salário:R$ 2. 060,00 (após experiência $ 2. 225,00) VA:R$ 515,00 por mês VR R$ 28,00 por dia VT OU AJUDA COMBUSTIVEL (carro 230,00/moto 120,00) BENEFICIOS (após o período de experiência)-Plano Odontológico (Dental Uni)-Plano de Saúde (Unimed) HORÁRIO:Segunda a sexta:das 08:00 às 18:00 com 01:30h de intervalo para almoço. Salário 2. 060,00.

Realizará suporte à equipe de vendas e atendimento aos clientes, auxiliando no acompanhamento de pedidos, cotações e demandas comerciais. Atuará no suporte administrativo da área, garantindo o bom fluxo de informações entre clientes e vendedores, além de cobrir férias e ausências da equipe de vendas quando necessário.