275 vagas de emprego para Coordenador de Pos Venda em Brasilia, DF

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Deseja trabalhar em uma empresa comprometida com seus colaboradores e clientes Se sua resposta for sim, a Mouragro é seu lugar! Distribuidora do ramo Veterinário com 47 anos de mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Requisitos: Desejável Ensino Superior Completo Experiência na área comercial Conhecimento em Excel Possuir carro e habilitação B Região: Norte Fluminense (Campos dos Goytacazes, Macaé, Carapebus, Cardoso Moreira, Conceição de Macabu, Quissamã, São Francisco de Itabapoana, São Fidélis e São João da Barra). Atividades Desenvolvidas: Visitação efetiva da carteira de clientes (lojas Pet, consultórios e clínicas veterinárias); Realização de vendas e atingimento de metas; Gerenciamento de clientes; Gerar demandas de vendas; Voltado a Resultados.

Informações Gerais:Empresa: N Partners;Modalidade: Remoto;Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: A combinar. Requisitos Técnicos:Ensino médio completo;Comunicação escrita e verbal clara, objetiva e persuasivaExperiência prévia com atendimento ao cliente, telemarketing ativo, vendas ou pré vendas de serviços; Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de leads;Capacidade de fazer ligações, comunicação pelo whatsapp com fluidez, conduzindo conversas de forma consultiva;Conhecimento básico com o uso de IA para rotinas comerciais;Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;Facilidade com utilização de onedrive, pacote office e alimentação de softwares de gestão.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/698935a0e61bd90013f19ff7

Faça parte da revolução da energia solar no Brasil A E+ Smart Energy é uma empresa paranaense de energias sustentáveis, referência em qualidade e responsabilidade social, com sede em Toledo/PR. Em decorrência do nosso crescimento contínuo, buscamos aprimorar nossos processos de gestão, supervisão e representação. Para isso, estamos em busca de profissionais de vendas com experiência em supervisão de equipes, que desejem atuar em um ambiente colaborativo, com horários flexíveis e a responsabilidade de formar e supervisionar o time de vendas. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Conheça o Grupo Energy+ E+ Smart Energy - Nossa integradora; Aura - Importadora e Distribuidora do Grupo Energy+; e-Move - Nossa empresa de mobilidade urbana; e-Log - Empresa de Logística e transporte do Grupo Energy+; SER - Sistema de Excelência e Resultados (Nossa universidade corporativa); Energy Franquias - Franqueadora do Grupo Energy+; Coopere+ - Cooperativa de Crédito Solar. Nosso portfólio de produtos: BESS - Battery Energy Storage System Sistemas fotovoltaicos (residenciais, comerciais, industriais e rurais) Pivôs de irrigação e telemetria Estações de carregamento elétrico veicular Usinas de investimento fotovoltaico Crédito Solar (temos nossa própria cooperativa de crédito solar) Nossos números: + de 2300 usinas instaladas e operando na América do Sul; + de 30 unidades em todo o Brasil, 1 no Paraguai e em breve em mais 5 países; + de 230 colaboradores Crescimento de 259% no primeiro semestre de 2025 comparado ao ano de 2024 Responsabilidades: Recrutar, selecionar e treinar novos profissionais para compor as equipes de vendas; Supervisionar os processos de vendas; Liderar equipes de representantes, fazendo a interface entre equipe, mercado e empresa; Acompanhar o trabalho do representante em rota, otimizar roteiros de vendas e fornecer feedbacks constantes; Identificar oportunidades de vendas, criando planos de ação para alcançar os objetivos organizacionais; Monitorar diariamente os indicadores de vendas e promover ajustes para atingir as metas; Acompanhar a movimentação da concorrência e reportar informações estratégicas à gerência de vendas; Elaborar relatórios semanais sobre a situação do mercado e propor ações para fortalecer a participação da E+ Smart Energy; Garantir uma postura ética e profissional no relacionamento com clientes e no mercado em geral; Participar de eventos e feiras que agreguem valor ao negócio; Desenvolver o mercado, expandindo volume e aumentando os pontos atendidos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins; Conhecimento avançado em Pacote Office; Carteira de Habilitação categoria B; Veículo próprio. Oferecemos: Ambiente colaborativo; Ajuda de custo fixo + comissão direta + comissão indireta Comissionamento progressivo e competitivo; Liberdade e flexibilidade de horário; Treinamento e atualizações constantes; Reconhecimentos e premiações. Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Candidate-se agora e venha fazer parte de um time que acredita em inovação, liberdade e propósito. E+ Smart Energy – Energia que transforma. Pessoas que fazem acontecer.

...m o agente de registro ou unidade responsável; • Manter registro organizado das vendas e contatos no sistema/planilha; • Prestar suporte inicial ao cliente no pós-venda (status do processo, dúvidas básicas); • Trabalhar com indicadores (taxa de conversão, volume de leads, vendas concluídas). Requisitos • Facilidade com atendimento online e ...

Objetivo: Atuar de forma estratégica e operacional na área de vendas, contribuindo para o crescimento da empresa por meio do planejamento, organização e controle das atividades comerciais. Oferecer atendimento consultivo ao cliente, identificando suas necessidades e apresentando soluções adequadas, com foco na excelência, satisfação e fidelização. Gerenciar o ciclo completo do pedido, desde o faturamento até a entrega, garantindo eficiência logística, controle de estoque e pontualidade nas entregas. Requisitos: Formação técnica ou superior em Zootecnia, Agronomia, Medicina Veterinária ou áreas afins.

Responsabilidades Reposição de mercadorias nas gôndolas, garantindo a disponibilidade dos produtos. Verificação de datas de validade e organização dos produtos. Atendimento ao cliente, auxiliando na localização de produtos. Manutenção da limpeza e organização do setor. Requisitos Ensino fundamental cursando ou completo. Experiência prévia como repositor será um diferencial. Experiência prévia como promotor será um diferencial. Disponibilidade para trabalhar em escala diária. Residir no Gama - DF Novo gama - GO ou proximidades. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e proatividade. Boa comunicação e atendimento ao cliente. Capacidade de trabalhar em equipe.

Sobre a E+ Smart Energy A E+ Smart Energy faz parte do Grupo E+, conta com mais de 150 colaboradores e é reconhecida como uma empresa GPTW (Great Place to Work). Com sede em Toledo–PR, possui atuação em mais de 27 cidades e 6 estados, além de já manter operações no exterior. O Grupo E+ atua em frentes estratégicas e complementares do setor energético e do agronegócio, por meio das linhas de negócio: Energia Fotovoltaica, BESS – Armazenamento Inteligente de Energia, Mobilidade – Estações de Carregamento, e Agronegócio – Pivôs de irrigação. A oportunidade Estamos abrindo um processo de credenciamento para empresas (PJ) e parceiros independentes interessados em atuar como Agente Autônomo de Negócios E+ (BESS), com foco em projetos diferenciados, de alto valor agregado e grande porte. Pontos essenciais do modelo: Oportunidade de credenciamento para empresas (PJ) como Agente de Negócios Autônomo Atuação independente (PJ), sem vínculo empregatício (não é CLT) Operação voltada a projetos de grande porte (alto ticket) na vertical de BESS (Battery Energy Storage Systems) Dedicação estimada: 2 a 3 horas diárias Retorno financeiro estimado: aproximadamente 3 a 4 meses (estimativa) Remuneração exclusivamente por comissionamento (sem fixo) Comissão agressiva, com ganhos estimados entre R$ 300 mil e R$ 500 mil, conforme resultados e execução de projetos Perfil ideal Buscamos parceiros com perfil comercial consultivo, forte capacidade de prospecção e relacionamento executivo, que desejem atuar com autonomia e disciplina, construindo pipeline e conduzindo negociações complexas B2B. Requisitos e competências desejadas (6–8 itens): Experiência comprovada em vendas consultivas B2B e/ou atuação com grandes contas Capacidade de prospecção ativa (hunting), qualificação e avanço estruturado de oportunidades Experiência em gestão de pipeline, previsibilidade comercial e condução de follow-ups com rigor Facilidade de relacionamento com tomadores de decisão (C-level, diretores, gestores de energia e operações) Comunicação clara, postura executiva e habilidade de construir credibilidade com clientes corporativos Organização e disciplina para atuação autônoma como PJ, com gestão do próprio tempo e prioridades Familiaridade com soluções de energia (desejável) e capacidade de aprendizagem rápida sobre BESS e propostas técnicas Networking ativo e acesso a clientes de médio/grande porte (ex.: indústria, agro, grandes comércios, grupos econômicos) O que a E+ Smart Energy oferece (suporte e diferenciais) O credenciado contará com suporte corporativo para viabilizar conversões em projetos de maior complexidade, preservando a autonomia do parceiro e garantindo consistência técnica e comercial da proposta ao cliente. Principais contrapartidas e estrutura de apoio: Estrutura técnica e engenharia para apoio em estudos, dimensionamento e propostas Materiais comerciais e capacitação inicial, com alinhamento de posicionamento e discurso executivo Força de marca e credibilidade do Grupo E+ (GPTW, presença multiestado e atuação internacional) Projetos de alto ticket com proposta de valor clara e foco em grandes consumidores Processo de credenciamento objetivo, com ritos e critérios transparentes Suporte comercial na construção de proposta, estratégia de negociação e fechamento Direcionamento de posicionamento e abordagem de mercado, com foco em eficiência comercial Integração com portfólio do Grupo E+ (fotovoltaica, mobilidade e agro), ampliando oportunidades cruzadas quando fizer sentido Governança para acompanhamento das oportunidades, respeitando a autonomia do parceiro e a qualidade do processo

Responsabilidades Executar atividades de promoção de vendas nos PDVs. Organizar e repor produtos nas gôndolas. Verificar a validade dos produtos. Elaborar relatórios de vendas e ações da concorrência. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em promoção de vendas Conhecimento em técnicas de merchandising. Experiencia como promotor ou repositor Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação. Orientação para resultados. Organização e proatividade. Conhecimento em informática (pacote Office básico). Conhecimento e Habilidades: Atendimento, REPOSIÇAO, ABASTECIMENTO Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, auxiliointernet, premiao de assiduidade e pontualidade Carga horária semanal: 44 Horas

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Prospecção de clientes; Venda em pontos estratétigos (prédios comerciais, consultórios, escritórios de advocacia, etc.); Apresentar e saber falar dos cafés especiais; (empresa oferece treinamento) Venda e captação de clientes de forma externa e estratégica. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas externas; Boa comunicação e persuasão; Acima de 25 anos. Residente em Itaperuna HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS: Não há horário fixo; o vendedor define seus horários. REMUNERAÇÃO Salário Fixo R$ 2mil Após 2 meses de experiência será salário + comissão por venda

...e Vendas dinâmico e motivado para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por promover nossos produtos/serviços, aumentar a visibilidade da marca em pontos de venda e impulsionar as vendas por meio de estratégias de merchandising e abordagens diretas aos clientes. Responsabilidades Realizar ações promocionais e demonstrações dos produtos/serviços em pontos de venda. Manter e organizar o layout dos produtos nos pontos estratégicos. Abordar clientes, oferecer informações e estimular a compra dos produtos/serviços. Monitorar o estoque e garantir a disponibilidade dos produtos nas prateleiras. Coletar e relatar feedbacks dos clientes e informações do mercado. Requisitos Residir em Amparo, Serra Negra ou Pedreira Experiência prévia em promoção de vendas ou áreas correlatas é uma vantagem. Capacidade de trabalhar de forma autônoma. Disponibilidade para se deslocar e atuar em diferentes pontos de venda. Ensino médio completo. Possuir CNH. Possuir veículo próprio. Incentivos Salário + aluguél do carro + benefícios (Vale alimentação + vale refeição + plano de ...

Responsabilidades Atender aos clientes por intermédio dos mais variados canais de comunicação, proporcionando uma experiência única e de encantamento a fim de fideliza-los. Participar de treinamentos e manter-se atualizado e possuir domínio acerca dos produtos oferecidos na empresa, buscando constantemente informações relacionadas a vendas, assistência técnica e formas de aplicação; Executar ações de vendas, conduzindo as argumentações técnicas; Realizar e cumprir os roteirosde atendimento; Registrar sugestões, sanar dúvidas e reclamações dos clientes, encaminhando-as para o setor de SAC; Realizar cálculos e acompanhar a meta individual, executando ações para melhoria contínua através de relatórios dedesempenho; Suportar a área cliente e a área comercial externa. Prospectar e qualificar leads no segmento veterinário. Realizar apresentações de produtos e serviços. Gerenciar o funil de vendas e atingir metas. Construir e manter relacionamento com clientes. Requisitos Experiência em vendas consultivas B2B. Conhecimento do mercado veterinário. Habilidade com CRM e ferramentas de prospecção. Desejável ensino superior completo. Residir em Leopoldina. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Negociação e persuasão. Organização e gestão de tempo. Foco em resultados.

...a melhorar a experiência de compra dos clientes.Reposição de estoque: apoiar na reposição de produtos nas prateleiras, garantindo que os itens estejam sempre disponíveis para venda.Conhecimento e atualização sobre novos produtos: manter-se atualizado sobre as características dos novos produtos e tendências do mercado, oferecendo informações relevantes aos clientes.Cumprimento de metas ...

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Atendimentos e consultorias financeiros com foco vendas dos planos de forma presencial; Atendimento ao público (principalmente idosos); Captação de clientes externa; Prospecção via telefone. REQUISITOS Cursando Ensino Médio ou Superior (Administração, Contabilidade); A partir de 16 anos; Conhecimento em informática e Excel básico; Residente em Itaperuna ou distritos próximos; Pessoa paciente e comunicativa. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS: Segunda a sexta: 13h às 18h Sábado: 9h às 13h REMUNERAÇÃO Salário Fixo R$700,00 + R$50,00 VT

...o médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em atendimento ao cliente. Habilidade em comunicação escrita e verbal. Experiencia com Vendas e Pós vendas Habilidades Organização e proatividade. Foco em resultados. Capacidade de trabalhar em equipe. Resolução de problemas. Negociação.

O Boticário – Nova Aurora está em busca de profissionais organizados, proativos e com perfil comercial para atuar no Backoffice de Venda Direta, dando suporte às consultoras e à operação da marca.Principais responsabilidades: Atendimento e suporte às consultoras de venda direta; Organização e conferência de pedidos; Acompanhamento de metas, campanhas e resultados; Controle de cadastros, trocas e pendências; Apoio administrativo à equipe comercial; Comunicação ativa com consultoras e liderança. Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimento básico em informática; Boa comunicação e organização; Perfil proativo, responsável e comprometido; Facilidade para lidar com público e rotinas administrativas. Diferenciais: Experiência com venda direta ou backoffice comercial; Vivência no varejo ou no segmento de beleza; Atenção aos detalhes e senso de prioridade. O que valorizamos: Boa comunicação ...

...s clientes e atender leads com foco consultivo; Apresentar propostas comerciais personalizadas; Negociar preços, prazos e condições para o fechamento de vendas; Realizar acompanhamentos de pós-venda com excelência; Visitar e manter relacionamento com clientes da carteira, atualizando dados e histórico no sistema CRM. Requisitos: Habilidade de negociação e boa comunicação; ...

...- DF;Horário: Horário comercial de Segunda a Sexta;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 + Variável, média de remuneração de R$ 4.000,00.Como Pré Venda Juridico você terá como atividades:Realizar a triagem e qualificação dos leads jurídicos que chegam por diversos canais;Elevar o nível de consciência dos clientes, enviando materiais e realizando follow-ups com clientes;Realizar a apresentação dos serviços prestados aos leads;Realizar o agendamento das reuniões através da plataforma de CRM;Mapear o perfil, dores e urgência do lead para direcioná-lo ao advogado responsável pelo fechamento;Utilizar ferramentas digitais no acompanhamento dos contatos;Alimentar e manter atualizadas as informações no CRM da empresa;Atuar com metas claras de volume e qualidade de qualificação;Contribuir com feedbacks sobre padrões de leads e estratégias de prospecção;Participar de rituais de time e relatórios semanais de performance.RequisitosRequisitos Técnicos:Experiência prévia com qualificação (através de ligações e mensagens) de leads, atendimento ao cliente ou pré-venda (SDR);Habilidade com ferramentas digitais: CRM, Google Workspace e pacote Office;Ótima comunicação verbal e escrita, com escuta ativa e clareza argumentativa;Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6975586b8710f60013b4b241

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Recepcionar leads; Vendas consultivas; Apresentação de produtos; Simulação de propostas; função realizada apenas de forma online no escritório da empresa EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Habilidade com Corel Draw; Informática básica; Conhecimento em técnicas de vendas e persuasão; Experiência com vendas persuasivas. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS Vaga para mulher; De 22 até 40 anos; Residente em Itaperuna; Facilidade e vontade de aprender. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Segunda a Quinta 8h às 18h (1h de almoço); Sexta é até à 17h; Sábado não trabalha. REMUNERAÇÃO Salário Fixo R$1628 + comissão Renda Média: em torno de R$3500,00 batendo as metas, podendo ser maior. Informações sobre a empresa:É uma empresa com equipe feminina, que preza um convívio familiar, de boa comunicação e interatividade, com sócios presentes oferecendo sempre suporte e atenção necessária para o crescimento de todos.