398 vagas de emprego para Consultor de Rh em São José dos Campos, SP

Empresa busca profissionais com experiência em vendas.Captação de clinetes através de CRM, agendamento de visitas, negociação e fechamento de Matrícula.Preferência por candidatos que já trabalharam em financeiras ou escola de cursos.

Profissional que já possua experiência em vendas onde o mesmo irá fazer a captação do cliente, atendimento e negociação para fechar a venda.Exigência que já possua experiência em negociação financeira e captação de clientes.

Remuneração:R$ 2. 280,00 (salário R$ 1. 980,00 + R$ 300,00 auxílio) + bonificação trimestral + VT + VR R$ 34,00 Local:Centro de Mogi das Cruzes-SP Prospecção de clientes, consultoria e vendas de produtos financeiros (empréstimos, FGTS, entre outros). Realizar atendimento ao cliente presencialmente e via telefone, além de ações externas e internas. Realizar pós-venda e acompanhamento da carteira de clientes. Segunda à quinta-08h00 às 18h00 e sexta 08h00 às 17h00 Requisitos:Ensino médio completo Maior de 18 anos Experiência com vendas de produtos financeiros ou similares. Benefícios:Vale-transporte-Vale-refeição-Comissões.

O que você precisa para fazer parte deste time:Desejável morar em Caçapava. Ensino médio completo. Vivência anterior na área comercial. Conhecimento básico em ferramentas digitais como (Excel, Power point, pacote office). Boa comunicação oral e escrita. Conhecimento de ferramentas comerciais como:funil de vendas, agenda semanal e diária. Suas atribuições na área serão:Vendas consultivas com foco na excelência do atendimento. Prospecção ativa de novos clientes. Buscar oportunidades de venda para os clientes já existentes. Preenchimento e administração do funil de vendas e CRM. Planejar e executar ações comerciais externas e internas. Apoiar no planejamento comercial estratégico da unidade. Nossos benefícios:Salário:fixo + comissionamento V. A. Sem limite de premiação Curso de idiomas com bolsa de 100%. Premiações semanais/quinzenais/mensais (de acordo com a campanha vigente) com base na performance. Desenvolvimento pessoal e profissional.

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Consultor Local de trabalho:Jacareí, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial*Oferta de Emprego:Consultor Comercial*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em vendas para se juntar à nossa equipe como Consultor Comercial. Se você tem um forte senso de responsabilidade, é proativo e tem habilidades de comunicação excepcionais, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Consultor Comercial, você será responsável por identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios, além de manter e fortalecer as relações com clientes existentes. Seu papel ...

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa; Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza; Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca; Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado; Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados; Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial; Experiência na área de vendas externas; Experiência em gestão de equipes comerciais; Imprescindível ter veículo próprio; Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Responsabilidades Aumentar a Base de revendedores porta a porta, positivando-as ciclo a ciclo e prover a Manutenção da Base Ativa. Prospectar novas oportunidades junto às consultoras, em ações que tragam novas revendedoras, tais como ações em bairros, prédios, empresas, feiras, etc. Estas ações precisam envolver não apenas a cidade de São José dos Campos, mas também as cidades da redondeza. Garantir que as consultoras externas, tenham um bom relacionamento com o Revendedor assegurando o envolvimento, o comprometimento e a fidelidade à marca. Participar das reuniões de resultados sempre que solicitado. Realizar treinamentos de capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades. Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados. Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo. Fazer reuniões de resultados, com a análise de pontos a serem melhorados, e as orientando sobre a janela de oportunidades ainda não exploradas, com o intuito de alavancar os resultados. Participar e realizar todos os treinamentos internos e também os do franqueador. Requisitos Ensino superior em administração ou gestão comercial será um diferencial. Experiência na área de vendas externas. Experiência em gestão de equipes comerciais. Imprescindível ter veículo próprio. Disponibilidade para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Gerenciar, treinar, motivar e supervisionar a equipe de colaboradores (vendedores, consultores ópticos, técnicos e caixas). Realizar reuniões de feedback individual e coletiva, definindo metas de vendas e de qualidade de atendimento. Garantir que sua equipe esteja constantemente atualizada sobre novos produtos (lentes, armações, lentes de contato) e técnicas de vendas e atendimento. Elaborar e controlar as escalas de trabalho, folgas e férias da equipe, garantindo a cobertura ideal da loja. Garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (óculos de grau, óculos de sol, lentes de contato e serviços). Ser o guardião da qualidade do atendimento ao cliente, intervindo em situações de maior complexidade ou reclamações.

...s do Brasil, presente em mais de 20 estados. Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para integrar nosso time de RH no escritório regional de São Paulo. Se você gosta de desafios, tem perfil dinâmico e quer atuar em um ambiente de alto volume de ...

...e estoque juntamente com a Auxiliar de Saúde Bucal e Recepcionistas, realiza o envio de pedidos de compras mensais etc. Dar apoio a equipe de RH e Departamento pessoal. Horário:Segunda a sexta das 10h as 19h e aos sábados das 12h as 16h

.... Medição de Empreiteiros. Controle de Ponto, Controle e Auxílio ao Almoxarifado. Suporte a Engenharia. Contratação de Novos Colaboradores. Interação direta com as áreas de DP/RH/SESMT/FISCAL/SUPRIMENTO/FINANCEIRO.

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar em atividades do departamento de RH. O profissional será responsável por auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos e outras atividades relacionadas à gestão de pessoas. É essencial que o candidato tenha habilidade em lidar com pessoas, seja organizado, proativo e tenha boa comunicação. Se você é apaixonado por RH, essa vaga é para você!

...o sistema de ponto;Atuar com treinamento sobre o modulo de Ponto; Atuar de forma consultiva, entendendo a realidade do cliente; Orientar sobre boas práticas de RH relacionadas a ponto, jornada e processos; Acompanhar indicadores de sucesso do cliente (adesão, uso, satisfação); Garantir comunicação clara, empática e profissional com o cliente. Requisitos Formação ou cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em rotinas de RH, especialmente ponto eletrônico e jornada de trabalho; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, responsabilidade e foco em resultado. Diferenciais Experiência com Sucesso do Cliente ...

...a Biztrip: Site oficial: https://biztrip.com.br PRINCIPAIS ATIVIDADES Atuar exclusivamente com prospecção outbound (cold call, e-mail, LinkedIn e WhatsApp); Mapear empresas-alvo e identificar decisores (Financeiro, Compras, RH, Gestores de Viagens); Realizar abordagens consultivas e estruturadas; Qualificar leads com base em critérios definidos (perfil, dor, potencial e timing); Agendar reuniões qualificadas para o time de Closers; Atualizar e manter o CRM com dados e histórico das interações; Trabalhar com metas claras de produtividade e conversão. O QUE VOCÊ PRECISA TER: Experiência comprovada como BDR/SDR Outbound; Familiaridade com CRM (RD Station, Pipedrive ou similares); Conhecimento técnico em metodologias de vendas (SPIN Selling, Relatório, BANT, GPCTBACI); VAMOS AMAR SE VOCÊ TIVER Experiência atuando como SDR 100% remoto; Experiência com vendas B2B, SaaS ou soluções corporativas será diferencial. ESPERAMOS QUE VOCÊ Tenha perfil hunter, resiliente e orientado a resultado; Tenha uma excelente comunicação e capacidade de conduzir conversas estratégicas; Tenha um bom relacionamento interpessoal e trabalhe de forma colaborativa em um ambiente remoto; Seja comprometido (a), organizado (a) e tenha interesse em se desenvolver na área comercial; Busque conhecimento e manter-se atualizado. SUA JORNADA SERÁ De segunda-feira à sexta-feira, das 8h30 às 18h30 100% home office - aberto a profissionais de todo o Brasil O QUE OFERECEMOS Remuneração fixa + Bônus por reunião qualificada (meta batida = ganho adicional) Auxílio Home Office Vale alimentação Medquo (telemedicina) Convênio odontológico Day Off Cultura de alta performance e meritocracia Contratação CLT ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Candidatura Entrevista com o RH Testes Entrevista com a gestão Carta proposta Admissão

...a horaria de 4 horas de segunda a sexta Requisitos mínimos Nivel de excel considerá Obrigatório residir em Jacareí estar estudando Psicologia ou Gestão de RH ' Nivel de excel considerá Obrigatório residir em Jacareí estar estudando Psicologia ou Gestão de RH.

...s e colaboradores internos. Responsabilidades:Abertura e acompanhamento de tickets para pagamento de boletos. Realização de abertura de vagas para o CRC em parceria com o RH. Atendimento e tratativa de SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente). Fechamento financeiro de funil e análise de pendências. Solicitação e controle de acessos para ...

...a horaria de 4 horas de segunda a sexta Requisitos mínimos Nivel de excel considerá Obrigatório residir em Jacareí estar estudando Psicologia ou Gestão de RH ' Nivel de excel considerá Obrigatório residir em Jacareí estar estudando Psicologia ou Gestão de RH.

O Empregga é uma startup com mais de 5 anos de mercado, especializada em conectar profissionais de RH (PJ) a empresas que precisam contratar, por meio de uma plataforma de Recrutamento & Seleção. Nosso propósito é impactar vidas:oferecendo qualidade de vida, flexibilidade ...

Olá, somos do Grupo Consult RH Temos vagas em aberto:AJUDANTE DE OBRAS – INICIO IMEDIATO (SUZANO) SALÁRIO:R$ 2. 189,97 BENEFÍCIOS:Vale Transporte. Vale Cesta R$ 485,00 mensal. REQUISITOS:Possuir experiência na função com obras civis. Experiência com trabalho em altura. HORÁRIO/ESCALA:Segunda a quinta das 07h às 17h e as sextas das 07h às 16h. LOCAL:Rua das Violetas – Jardim Ikeda, Suzano-SP, 08625-140. INICIALMENTE TEMPORÁRIO COM GRANDES POSSIBILIDADES DE EFETIVAÇÃO.