434 vagas de emprego para Consultor de Rh em Jacareí, SP

...a também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Controle de custos de RH, com uso de Excel avançado para elaboração e gestão de planilhas;Criação de requisições de compras e acompanhamento dos pedidos da área de RH;Pagamento das despesas de RH;Tratativa de ponto eletrônico em sistema;Lançamentos diversos relacionados à folha de pagamento, com input no sistema para o time responsável no GBS e follow-up da ...

Buscamos um Talento para crescer em empresa promissora, atuando como Analista de RH. Responsabilidades:Apoiar as atividades operacionais da área de Recursos Humanos Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nas entrevistas Apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores Dar suporte em ações de engajamento, clima organizacional e comunicação interna Apoiar rotinas de gestão de pessoas, sempre alinhadas à cultura organizacional Organizar e atualizar controles, relatórios e documentos da área de RH Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Vivência inicial ou estágio em rotinas de RH Boa comunicação, organização e interesse em aprender Perfil colaborativo, responsável e alinhado à cultura da empresa Diferenciais:Experiência com recrutamento e seleção Formato Hibrido. Enviar ...

...P Regime:CLT. Salário:R$ 5. 000,00. Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 31,00/dia) + TotalPass + DayOff no aniversário. Requisitos:Formação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência generalista em RH (mín. 5 anos) Conhecimento em processos de R&S, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna e rotinas de Departamento Pessoal. Domínio do Pacote Office Conhecimento no sistema Protheus é um diferencial. Principais responsabilidades Conduzir e monitorar todo o processo de Recrutamento e Seleção da Holding SP. Capacitar a equipe de seleção e garantir a qualidade das contratações. Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, tempo de fechamento, avaliações, desligamentos). Atuar em conjunto com o Departamento Pessoal nas rotinas de folha, férias, ponto e banco de horas. Desenvolver ...

...l (admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios). ponto eletrônico. apoio nas rotinas de folha de pagamento. atendimento aos colaboradores. acompanhamento de indicadores de RH. suporte às ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h ás 17h Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência anterior com atividades de RH Residir em Guarulhos.

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção. Desenvolvimento organizacional. Comunicação e eventos. Elaborar e ministrar treinamentos. Demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração. Inglês para conversação. Experiência na área de Recursos Humanos. Domínio do pacote Office. Residir em São José dos Campos, Paraibuna ou Jambeiro. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e proatividade. Habilidade para trabalhar em equipe.

Generalista RH e DP*Folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas*Gestão de benefícios*Admissões, demissões, férias, afastamentos e controle de ponto*Atendimento aos colaboradores*Apoio à gestão com visão estratégica de pessoas*Garantir conformidade com a legislação trabalhista*Sistema Contmatic.

Gestão de beneficios, administrar os processos de admissão e desligamento no sistema de beneficios (Vt, Vr, Va, odontologica, seguro de vida e etc). conferir fatura de beneficios, garantindo alinhamento com a folha de pagamento. Controlar prazos de vigência dos convênios. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas, realizar cadastro e manutenção dos colaboradores no sistema de ponto, acompanhar marcações diárias e tratativas de inconsistencia e justificativas. Distribuição de espelho de ponto aos gestores, acompanhar banco de horas e horas extras, ser uma pessoa organizada e detalhista.

Estamos disponibilizando 1 vaga no setor de RH. Apoiar rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores;Apoiar rotinas administrativas de RH e indicadores da área;Garantir o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista.

Auiliar no recruamento e eleção de novo colaboradore Auiliar no deenvolvimento de programa de treinamento e deenvolvimento Apoiar na atividade adminitrativa do etor de RH Contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho audável e motivador Participar de reuniõe e treinamento interno Curando graduação em Adminitração ou Recuro ...

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Empresa busca profissionais com experiência em vendas.Captação de clinetes através de CRM, agendamento de visitas, negociação e fechamento de Matrícula.Preferência por candidatos que já trabalharam em financeiras ou escola de cursos.

Profissional que já possua experiência em vendas onde o mesmo irá fazer a captação do cliente, atendimento e negociação para fechar a venda.Exigência que já possua experiência em negociação financeira e captação de clientes.

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Interna Nível hierárquico:Consultor Local de trabalho:Jacareí, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial*Oferta de Emprego:Consultor Comercial*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em vendas para se juntar à nossa equipe como Consultor Comercial. Se você tem um forte senso de responsabilidade, é proativo e tem habilidades de comunicação excepcionais, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Consultor Comercial, você será responsável por identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios, além de manter e fortalecer as relações com clientes existentes. Seu papel ...

Buscamos um Consultor/vendedor para atuar com soluções para gestão, sistemas e soluções voltadas para cartório, que fazer consultoria nos cartórios. Além de fazer a consultoria também atuará como vendedor fazendo a oferta de soluções para cada cartório. Ofertando a evolução desses cartórios com base na solução proposta Atendendo clientes de consultoria, oferecendo novas oportunidades para os clientes baseado nas necessidades dos clientes. Usar o sistema de qualidade (próprio da empresa). Fazer apresentações de resultado. Ajudar o cliente a chegar no objetivo contratado na consultoria dando suporte e ferramentas necessárias para que isto aconteça. Necessário:Domínio em normas ISO 9001, Auditorias internas e Externas, Sistema de Gestão da Qualidade, LGPD, compliance e Gestão de Negócios. Domínio das ferramentas, Excel, Word, Google Drive, e Introdução básica em ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini. E domínio em normas ISO 9001, Auditorias internas e Externas, Sistema de Gestão da Qualidade, LGPD, compliance e Gestão de Negócios. Domínio das ferramentas, Excel, Word, Google Drive, e Introdução básica em ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini. Curso superior completo, com pós-graduação nas possíveis áreas:Direito, Administração de Empresas, psicologia, Gestão de Negócios, Gestão da Qualidade, Inteligência Artificial, Gestão de Projetos ou áreas ans, Enviar currículo para saopaulocontatorhf. com. br.

Descrição da vagaAtender clientes e entender suas necessidades visuais e estéticas Auxiliar na escolha de armações e lentes adequadaOrientação Técnica: Orientar os clientes na escolha de armações e lentesRequisitos:Ensino médio completo, comunicado e executor;Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, conhecimento básico de óptica será um diferencial.Boa comunicação verbal e escrita, habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes, capacidade de trabalhar em equipe, organização e atenção aos detalhes, interesse por plano de carreira e estilo.Noção básica com computador, tablet .Proatividade e empatia faz toda nossa gestão de comunicação ser ser diferenciada.BenefíciosSalário compatível com o mercado;Vale-transporte;Vale-refeiçãoGympassDay off de aniversarioAmbiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Convênios e descontos comerciaisParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte

Responsabilidades e atribuições Realizar cotação de peças e serviços. Realizar análise técnica de orçamentos. Negociar preços e condições comerciais com fornecedores. Desenvolvimento e avaliação de fornecedores. Lançar descrição dos itens no sistema de peças e serviços. Cumprir com procedimentos operacionais. Comunicar o fornecedor e a operação sobre a autorização de manutenções. Auxiliar e orientar novos colaboradores. Requisitos e qualificações Disponibilidade para atuar no formato 100% presencial. Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48. Disponibilidade para atuar na região de Mogi das Cruzes/SP.

Responsabilidades e atribuições:Atender ao cliente, oferecendo suporte personalizado e solucionando dúvidas com agilidade e cordialidade. Abrir e acompanhar as ordens de serviço, garantindo o correto registro e andamento dos processos técnicos. Realizar a gestão completa do processo de atendimento, desde a recepção do veículo até sua entrega, assegurando qualidade e satisfação do cliente. Realizar o agendamento de serviços, organizando a agenda de forma eficiente para otimizar o fluxo de trabalho. Prestar informações claras e precisas aos clientes sobre serviços, prazos e procedimentos. Elaborar relatórios diários, contribuindo para o controle operacional e tomada de decisões. Requisitos e qualificações:Possuir Ensino Médio Completo. Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Possuir atividades relacionadas a mecânica Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial.

VAGA ABERTA – CONSULTOR(A) DE VENDAS Cargo:Consultor(a) de Vendas Salário:R$ 2. 100,00 + comissão Benefícios:Vale-refeição:R$ 29,00 por dia*Vale-transporte Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Local de Trabalho:Cumbica – Guarulhos/SP Atividades:Atendimento e prospecção de clientes*Apresentação e venda de produtos/serviços*Negociação e fechamento de vendas*Acompanhamento de pedidos e pós-venda.

Consultor Comercial #1278 Empresa de Móveis Planejados. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Irá atuar no setor de Móveis Planejados, como consultor comercial, prospectando clientes, realizando atendimento, venda e acompanhamento de pós-venda. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Comprometimento com metas. Conhecimento em pacote Office. Experiência com vendas. Experiência na área de fabricação de móveis e afins, será considerado um diferencial. A EMPRESA OFERECE:Salário Fixo + Comissionamento (altamente atrativo) Bônus Meta Atingida Vale Transporte Local de trabalho:Mogi das Cruzes/SP Regime de contratação:Efetivo – CLT Jornada:2 a 6 feira, das 09h00 às 18h30 e sábados das 09h00 às 13h00.

Responsabilidades:Atendimento e recepção de clientes de revisão, diagnóstico, vendas de produtos e serviços. Realizar check-list do veículo e abertura de ordem de serviço. Garantir qualidade do atendimento, acompanhar status do veículo até a entrega. Direcionar veículos aos mecânicos, tratativa de problemas e direcionar clientes ao caixa. Garantir a entrega dos veículos no prazo conforme a programação da oficina. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimentos na rotina de oficina e pós-vendas de concessionárias. Foco no atendimento de clientes e venda de produtos e seviços. Carteira de habilitação categoria B dentro da validade.