824 vagas de emprego para Chief Client Officer em Tijucas, SC

Gestão de Equipe e Metas : Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de RH, garantindo o cumprimento de metas e o planejamento estratégico anual com indicadores e ajustes no orçamento. Recrutamento, Seleção e Integração : Gerenciar os processos de recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores e elaborar políticas de retenção de talentos alinhadas às avaliações de desempenho e necessidades organizacionais. Desempenho e Desenvolvimento : Gerenciar avaliações de desempenho, programas de desenvolvimento individual, práticas de feedback e atualização de planos de cargos e salários, baseados em análises anuais de mercado e desempenho. Conformidade e Relações Trabalhistas : Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, revisar convenções coletivas, gerenciar processos com sindicatos e manter as políticas internas atualizadas e em conformidade com legislações. Documentação e Processos Internos : Garantir organização e segurança no arquivo de documentos, gerenciar descritivos de cargos, folha de pagamento, benefícios e sistemas internos como Pessoal+ e Pontotell. Ambiente Organizacional e Clima : Criar um ambiente de trabalho positivo por meio de pesquisas de clima organizacional, programas de endomarketing e estratégias de engajamento definidas em planejamento anual. Benefícios, Salários e Incentivos : Gerenciar políticas de benefícios, salários e incentivos, alinhando essas práticas aos objetivos organizacionais e à retenção de talentos. Segurança do Trabalho : Apoiar e monitorar demandas do Técnico de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras. Indicadores e Apresentações : Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos, resultados e metas em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de engajamento. Requisitos da posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência em posições de liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em gestão de conflitos e mediação de equipes. Experiência em programas de desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise de dados e métricas de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção de talentos. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Resultados esperados: Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talentos. Melhoria contínua do clima organizacional. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de diversidade e inclusão. Gestão de benefícios e remuneração competitiva. Apoio à transformação digital e inovação na área de RH. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, com a missão de conectar talentos excepcionais a oportunidades de carreira notáveis. Trabalhamos com líderes de diversos setores, dedicando-nos a identificar e apresentar os melhores profissionais para cada desafio. Uma empresa dedicada com uma equipe de profissionais altamente especializados. No momento, estamos recrutando Coordenador(a) de RH para um de nossos clientes, uma empresa em forte crescimento no mercado Catarinense. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

Atender clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e sistemas de CRM/ERP. Identificar necessidades específicas de segurança do trabalho conforme o segmento de atuação do cliente. Recomendar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados aos riscos ocupacionais identificados. Realizar prospecção ativa por meio de ligações, follow-ups e reativação de clientes inativos. Atender e gerenciar carteira de clientes atribuída pela empresa. Elaborar orçamentos comerciais completos com especificações técnicas, CA válido e data de validade da certificação. Consultar estoques e prazos de entrega no sistema. Negociar preços, prazos, descontos e condições comerciais conforme políticas internas. Registrar integralmente interações, atendimentos e oportunidades no CRM. Emitir pedidos no ERP e acompanhar processos de aprovação de crédito. Conferir códigos de produtos, NCMs, unidades de medida e validade do CA. Acompanhar a entrega dos pedidos junto à logística. Apoiar tratativas de devoluções e trocas por não conformidade. Acompanhar a satisfação dos clientes e atuar na resolução de demandas. Sugerir novos produtos, substituições e upgrades de soluções de segurança. Reforçar a correta utilização dos EPIs conforme normas regulamentadoras aplicáveis. Requisitos da posição: Ensino médio completo. Experiência na área de vendas consultivas. Experiência prévia em vendas B2B , distribuição ou atacado. Capacidade de interpretar especificações técnicas de produtos. Requisitos desejáveis para posição: Conhecimento básico da NR-6 e do Certificado de Aprovação (CA). Noções sobre classes de calçados, luvas, respiradores, óculos, capacetes, talabartes e cintos de segurança. Sobre a empresa do nosso cliente Nosso cliente é uma empresa atuante no segmento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), dedicada a oferecer soluções que promovem segurança, qualidade e confiabilidade para seus clientes. Com uma operação estruturada e foco em boas práticas, a empresa atende diferentes segmentos, prezando pela eficiência dos processos, organização logística e excelência no atendimento. No momento, estamos recrutando Consultor(a) de Vendas para atuar nas rotinas comerciais, atendimento ao cliente, prospecção, negociação e desenvolvimento de relacionamentos, contribuindo para o crescimento e a qualidade dos serviços prestados. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

Recepcionar clientes e visitantes, prestando atendimento presencial e telefônico. Executar os procedimentos administrativos da oficina, oferecendo suporte integral ao gerente e ao setor administrativo da oficina matriz. Realizar a abertura, acompanhamento e controle das ordens de serviço. Consultar, atualizar e regularizar o cadastro de clientes no sistema. Agendar serviços e organizar a agenda de atendimentos da oficina. Apoio ao RH da matriz. Conferir documentos e dados, observando as normas internas e de segurança. Organizar informações, arquivos e registros administrativos. Planejar e executar as atividades do cotidiano, garantindo o bom fluxo dos processos administrativos.

Recepcionar cliente e visitantes, prestando atendimento presencial e telefônico*Executar os procedimento administrativos da oficina, oferecendo suporte integral ao gerente e ao setor*administrativo da oficina*Realizar a abertura, acompanhamento e controle das ordens de serviço*Consultar, atualizar, e regularizar o cadastro de clientes no sistema*Agendar serviços e organizar a agenda de atendimentos da oficina*Apoio ao RH da Matriz*Conferir documentos e dados, observando as normas internas e de segurança*Organizar as informações, arquivos e registros administrativos*Planejar e executar as atividades do cotidiano, garantindo um bom fluxo dos processos administrativos.

Apoiar nas atividades de prospecção e contato com potenciais clientes; Realizar a qualificação e prospecção de clientes via WhatsApp e telefone; Realizar cadastros, atualizações e controles de informações no sistema interno ou CRM; Auxiliar no agendamento de reuniões e no acompanhamento de contatos; Dar suporte ao time comercial nas rotinas administrativas da área; Contribuir com o envio de materiais e comunicações para clientes e potenciais clientes; Acompanhar o andamento das oportunidades e apoiar na organização de relatórios; Colaborar com a equipe na execução das estratégias de vendas e relacionamento. Requisitos da Posição: Ensino médio completo Conhecimento básico em qualificação e prospecção de clientes, com atuação via WhatsApp e telefone; Familiaridade com sistemas de CRM para registro, acompanhamento e atualização de informações comerciais; Boa comunicação escrita e verbal, com atenção à ortografia e clareza nas mensagens; Organização e disciplina para seguir processos e rotinas da área comercial; Escuta ativa para compreender as necessidades e desafios dos clientes; Agilidade no atendimento e capacidade de priorizar demandas; Interesse em aprender técnicas de vendas e se desenvolver para posições mais estratégicas no time comercial. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especialistas em recrutamento e seleção, comprometidos em conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. Atualmente, estamos conduzindo o processo seletivo para uma posição de Assistente de Pré-Vendas em um de nossos clientes, uma empresa do segmento de empreendimentos urbanos localizada em Tijucas. Este cliente se destaca por desenvolver espaços que acolhem pessoas de diversas origens, com diferentes objetivos e estilos de vida, oferecendo uma estrutura integrada à natureza e projetada para promover liberdade e um olhar voltado para o futuro. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe proativa, responsável, dinâmica e orientada para resultados. Com um forte compromisso em oferecer um atendimento cordial e de alta qualidade, a equipe busca superar as expectativas e garantir a satisfação de cada cliente.

Candidatar-se 5062-Gerente/Coordenador Logistica Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Gerente/Coordenador Logistica. Habilidade interpessoal: Negociação e construção de relacionamento Capacidade de manter relacionamento consistente com clientes e embarcadores (visitas de rotina), conduzir negociações comerciais com foco em margem e recorrência, e ao mesmo tempo ter tato para gerenciar conflitos e envolver motoristas e equipe operacional (liderança próxima, comunicação clara e respeito ao chão de operação). Habilidade técnica: Gestão de frota orientada por indicadores (KPIs) + análise em Excel/PowerPoint Domínio prático de indicadores de desempenho e custo (ex. disponibilidade da frota,R$/kmR $/km,R$/tonR $/tonelada, taxa de ociosidade, produtividade por veículo, consumo, custo de manutenção, OTIF/nível de serviço), com capacidade de consolidar dados no Excel (tabelas dinâmicas, dashboards, projeções e orçamento) e transformar isso em apresentações executivas no PowerPoint para diretoria (resultados, gargalos, plano de ação e metas). Candidatar-se.

Candidatar-se 5061-Analista Fiscal Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista Fiscal Habilidades técnicas. Tributos específicos de transporte: domínio de ICMS (inclusive contribuições tributárias e benefícios regionais), PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativo), ISS quando aplicável, DIFAL, taxas municipais/estaduais ligadas ao transporte de cargas. Desejável, conhecer a nova reforma tributária. Legislação fiscal e acessórios: conhecimento atualizado da legislação federal, estadual e municipal aplicável, inclusive ajustes SINIEF, convênios ICMS, normas da ANTT quando impactam documentos fiscais. Documentos fiscais de transporte: emissão, escrituração e conferência de CT-e, MDF-e, NF-e, regras de CFOP, CST/CSOSN, natureza da operação, regras de frete (CIF/FOB, redespacho, subcontratação). Apuração de tributos: cálculo e conferência de apuração de ICMS, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL (lucro presumido ou real), inclusive ajustes, compensações e cruzamentos com contabilidade. Obrigações acessórias: experiência prática com SPED Fiscal, EFD-Contribuições, REINF, DCTF/DCTFWeb, declarações municipais/estaduais e obrigações específicas de transportadoras. Crédito tributário: entendimento de apuração e aproveitamento de créditos de insumo PIS/COFINS, ICMS de insumos (combustíveis, peças, pedágios, etc. ), regimes especiais e benefícios fiscais. Auditoria fiscal interna: capacidade de revisar livros e arquivos digitais, identificar inconsistências, cruzar informações entre fiscais, contábeis e operacionais (TMS/ERP), e propor correções. Ferramentas e sistemas: domínios de ERP/TMS usados em transporte, boa proficiência em Excel (tabelas dinâmicas, procv/xlookup, power query) e noções de BI para monitorar indicadores fiscais. Gestão de riscos fiscais: leitura e interpretação de autos de infração, monitoramento de malhas fiscais eletrônicas, entendimento de riscos em operações interestaduais e interestaduais com benefícios. Interface com órgãos externos: prática em atendimento a fiscalizações, resposta a intimações, elaboração de defesas iniciais em conjunto com jurídico/contábil e acompanhamento de processos administrativos. Soft skills (comportamentos). Raciocínio analítico: alto nível de análise crítica de dados e documentos, capacidade de identificar padrões, inconsistências e oportunidades de economia tributária com base em grandes volumes de informação. Atenção a detalhes: rigor na conferência de notas, CST, CFOP, alíquotas e regras de tributação, evitando erros pequenos com impacto financeiro relevante. Organização e disciplina: gestão eficiente de prazos de obrigações acessórias, calendário fiscal, fluxos de revisão e controles internos, mantendo rotinas resultantes mesmo em períodos de pico. Comunicação clara: habilidade para traduzir temas fiscais complexos em linguagem simples para diretoria, operação e comercial, facilitando decisões de preço de frete e estruturação de contratos. Postura consultiva: atuando como parceiro de negócio, diminuindo impactos tributários e alternativas mais eficientes. Resiliência e pressão: capacidade de atuar sob pressão de prazos, mudanças legislativas e eventuais autuações, mantendo equilíbrio emocional e foco em soluções. Proatividade e atualização contínua: busca ativa por mudanças na legislação, legislações e regimes especiais, trazendo riscos antecipados e oportunidades para a gestão. Ética e confidencialidade: alto senso ético, zelo por sigilo de informações fiscais e estratégicas, posicionamento firme para garantir conformidade mesmo diante de pressões comerciais. Trabalho em equipe: boa interação com contabilidade, financeiro, faturamento, operacional e comercial, construindo processos alinhados que reduzem retrabalho e riscos. Capacidade de negociação: habilidade para negociar com fornecedores, clientes e, quando necessário, com agentes fiscais, sempre dentro dos limites legais, buscando minimizar os impactos tributários. Níveis de antiguidade (sugestão). Pleno: domina rotina de apuração e entrega de obrigações, entende bem documentos fiscais de transporte, identifica erros e sugere correções pontuais, com entrega eventual Candidatar-se.

Coordenar a equipe da Torre de Controle, garantindo o monitoramento contínuo da frota e a eficiência das operações. Monitorar veículos e rotas em tempo real por meio de sistemas TMS e GPS, assegurando o cumprimento de trajetos e horários. Controlar a jornada dos motoristas, garantindo conformidade trabalhista e operacional. Acompanhar viagens com gerenciadora de risco, prevenindo roubos, desvios de rota e ocorrências críticas. Registrar, tratar e acompanhar ocorrências operacionais no sistema, assegurando informações atualizadas. Comunicar-se com motoristas e equipes operacionais para resolução de ocorrências e manutenção da fluidez logística. Acompanhar janelas de entrega e SLAs dos clientes, evitando penalidades e garantindo qualidade no serviço. Monitorar alertas de câmeras veiculares e eventos logísticos no TMS, atuando de forma preventiva na segurança. Alimentar relatórios e indicadores operacionais, apoiando a tomada de decisão. Negociar e acompanhar fornecedores de rastreamento, câmeras e sistemas de segurança veicular. Requisitos da posição: Ensino superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Logística, Engenharias, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Pacote Office, com foco em Excel para controles, relatórios e análises. Facilidade para trabalhar com dados, indicadores de desempenho (KPIs) e análises estratégicas. Vivência ou experiência anterior em cargos de liderança, supervisão ou coordenação de equipes. Afinidade com o setor de transporte, logística e operações, com interesse em atuar em ambiente dinâmico e operacional. Possuir flexibilidade de horários. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Supervisor de Operações (Transporte) para um de nossos clientes, uma transportadora consolidada no mercado de logística e transporte de cargas, reconhecida por seu compromisso com a qualidade dos serviços e inovação no setor. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, com profissionais experientes e dedicados. O ambiente de trabalho é colaborativo, orientado para resultados e focado no crescimento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, que valorize seu desempenho e ofereça espaço para seu crescimento profissional, essa é a equipe certa para você.

Emitir e enviar CT-e e Manifestos. Emitir e enviar notas fiscais eletrônicas. Atualizar sistema com dados de clientes e transações. Auxiliar na auditoria de documentos e processos internos. Atualizar cadastros de clientes, veículos e CNH no sistema. Realizar acompanhamento de pagamentos pendentes. Manter arquivos organizados e acessíveis. Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros. Participar de auditorias internas e treinamentos. Ensino médio completo Flexibilidade de horário. Conhecimento em rotinas de faturamento. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Habilidade para trabalhar em equipe e resolução de problemas. Proatividade, iniciativa e aprendizagem contínua. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente de Processamento o para um de nossos clientes, uma transportadora consolidada no mercado de logística e transporte de cargas, reconhecida por seu compromisso com a qualidade dos serviços e inovação no setor. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, com profissionais experientes e dedicados. O ambiente de trabalho é colaborativo, orientado para resultados e focado no crescimento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, que valorize seu desempenho e ofereça espaço para seu crescimento profissional, essa é a equipe certa para você.

Atuar no setor de Contas a Receber, apoiando as rotinas financeiras e administrativas do dia a dia. Controlar a entrada e saída de correspondências e documentações do setor. Atender chamadas telefônicas e responder e-mails de forma cordial, clara e objetiva. Executar tarefas administrativas e atividades específicas de apoio, incluindo a elaboração de relatórios e trabalhos de digitação. Realizar o encaminhamento e o recebimento diário de dados e informações. Criar, preencher e atualizar planilhas e controles internos. Emitir boletos conforme procedimentos estabelecidos. Digitalizar, organizar e manter arquivos físicos e digitais de maneira organizada e segura. Ensino médio completo. Familiaridade com rotinas financeiras e atividades que envolvam cálculos e análise de números. Conhecimento no Pacote Office, com ênfase em Excel em nível básico a intermediário. Facilidade para aprender e operar sistemas informatizados. Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade na execução das atividades. Diferencial: Estar cursando graduação em áreas correlatas às atividades da função. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, comprometida em aproximar profissionais talentosos das melhores oportunidades do mercado. Atualmente, estamos conduzindo o processo seletivo para a posição de Assistente Administrativo em uma de nossas empresas parceiras uma transportadora de grande relevância no setor logístico, reconhecida por sua eficiência operacional, segurança e constante investimento em tecnologia. Sobre a equipe do nosso cliente: O profissional selecionado atuará em um time composto por especialistas experientes e engajados. A equipe possui uma cultura de trabalho cooperativa, com forte orientação a resultados e foco no aprimoramento contínuo. Se você procura um ambiente estimulante, que valorize desempenho, aprendizado e evolução profissional, encontrará nesta equipe um excelente espaço para crescer e se desenvolver.

Realizar atendimento ágil e cordial aos leads, garantindo uma boa experiência desde o primeiro contato. Executar prospecção ativa de forma estruturada, identificando oportunidades alinhadas ao perfil da empresa. Qualificar potenciais clientes, compreendendo necessidades, demandas e potencial de negócio. Manter o fluxo de informações atualizado nos sistemas comerciais, assegurando dados corretos e organizados. Apoiar o funil de vendas de forma eficiente, contribuindo para a conversão de oportunidades. Atuar de maneira colaborativa para o crescimento e fortalecimento da carteira de clientes. Ensino superior em andamento em Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Noções de marketing digital e redes sociais, com foco em gestão de fanpages e análise básica de interações. Conhecimento em processos logísticos e operações de transporte. Habilidade em negociação e prospecção de novos clientes. Domínio de ferramentas de CRM para gestão do relacionamento comercial. Conhecimentos no Pacote Office em nível básico. Familiaridade com o Google Workspace. Desejável: Conhecimento na ferramenta ClickUp. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Assistente Comercial para um de nossos clientes, uma transportadora consolidada no mercado de logística e transporte de cargas, reconhecida por seu compromisso com a qualidade dos serviços e inovação no setor. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, com profissionais experientes e dedicados. O ambiente de trabalho é colaborativo, orientado para resultados e focado no crescimento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, que valorize seu desempenho e ofereça espaço para seu crescimento profissional, essa é a equipe certa para você.

Candidatar-se 4390-Operador Administrativo Logístico-Filiais Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com bom relacionamento interpessoal para atuar na área administrativa logística. A pessoa será responsável por apoiar o planejamento e controle operacional, garantindo eficiência nos embarques e processos logísticos. OPERADOR(A) ADMINISTRATIVO(A) – FILIAIS Local: Otacílio Costa/SC Requisitos: Graduação ou curso técnico completo ou em andamento em Administração ou Logística. Conhecimento em Excel, Word e ferramentas Google. Residir em Otacílio Costa ou região próxima. Experiência mínima de 6 meses comprovada, parte administrativo ou logistica Atividades: Contato direto com o cliente. Fornecimento de informações logísticas. Mapeamento de cargas. Contratação e Condições: Forma de contratação: PJ ( MEI ). Valor: R$ 3. 500,00. Horário: Segunda a sexta das 08h às 15h Plantão em finais de semana (escala 1x1) Competências Comportamentais Planejamento e organização. Iniciativa e criatividade. Cooperação e trabalho em equipe. Qualidade e senso de responsabilidade. Relacionamento interpessoal e senso crítico. Benefícios: Seguro de Vida-apólice 50mil Recesso 30 dias após 01 ano de contrato (ajuste entre gestor de filial e Prestador) Bonificação anual-A CONTRATANTE pagará a CONTRATADA, o correspondente a 13 (treze) Notas Fiscais por ano Candidatar-se.

Codigo da unidade 1085 VAGAS ABERTAS – AUXILIAR DE ATENDIMENTO Local de Trabalho:Bairro Estreito, Florianópolis/SC. Contrato:Efetivo. Empresa especializada em soluções de atendimento e campanhas via WhatsApp , está com vagas abertas para Auxiliar Administrativo , para atuação em Florianópolis/SC. Principais Atividades Prestar suporte aos clientes da plataforma. Auxiliar na implementação e configuração da plataforma de atendimento para novos clientes. Monitorar grupos de suporte, garantindo que dúvidas e problemas sejam resolvidos com agilidade. Realizar suporte técnico aos clientes no uso da ferramenta. Ajustar e organizar planilhas em Excel para campanhas de WhatsApp. Cadastrar e programar campanhas na plataforma. Acompanhar métricas e sugerir melhorias nos processos de suporte. Garantir um bom atendimento e a satisfação dos clientes. Perfil Desejado Perfil comunicativo e proativo. Organização e boa capacidade de resolver problemas. Vontade de aprender e se desenvolver. Facilidade com tecnologia e plataformas digitais. Requisitos Boa comunicação escrita e verbal. Experiência com Excel. Desejável experiência com atendimento ao cliente. Facilidade com tecnologia e interesse em soluções digitais. Desejável residir próximo ao bairro Estreito. Informações da Vaga Horário:Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h. Salário inicial:R$ 1. 800,00. Benefícios Vale-alimentação. Vale-transporte, se necessário. Contato para mais informações:(48) 99176-3120.

Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD) Estamos em busca de um(a) Analista Comercial para atuar no suporte ao time comercial, contribuindo com análises, organização de informações e apoio às estratégias de vendas. Principais responsabilidades:Suporte ao time comercial no acompanhamento de indicadores e demandas do dia a dia Elaboração e atualização de relatórios comerciais Controle de propostas, contratos e dados de clientes Apoio em análises de desempenho e resultados Interface com áreas internas Requisitos:Experiência prévia em suporte ao time comercial Excel a partir do nível intermediário Perfil analítico, organizado e com boa comunicação Diferenciais:Experiência com indicadores comerciais e CRM Ensino superior em andamento ou completo (Administração, Comercial, áreas correlatas)

Nosso cliente é uma empresa consolidada na região Sul do Brasil que oferece soluções em MDF, ferragens e acabamentos para o segmento moveleiro e reformas em geral. Com uma história de mais de 19 anos atuando neste mercado e 11 lojas físicas, esta buscando profissional para atuar como assistente de cobrança. Atividades:Realizar contato com clientes para cobrança de valores em aberto (por telefone, e-mail e WhatsApp). Negociar prazos e formas de pagamento, formalizando acordos. Emitir e enviar boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento. Acompanhar e atualizar o sistema com o status das cobranças e pagamentos. Manter relacionamento cordial e profissional com clientes, buscando soluções assertivas e sustentáveis. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior com cobrança ou contas a receber. Conhecimento intermediário em Excel e sistemas financeiros/ERP. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, resiliente e com habilidade de negociação. Benefícios:Vale Alimentação. Auxilio Educação. Plano de saúde. Período de trabalho:Segunda a Sexta-feira das 7h42 às 12h e das 13h30 às 18h Local de trabalho:Bairro:Várzea do Ranchinho Cidade:Camboriú Estado:Santa Catarina.

Grupo Souza Lima está Recrutando Auxiliar de Serviços Gerais – Cliente Pepsico Florianóplis e São José, e Cliente CAOA Florianópolis, os candidados (as) deverão atender as demandas dos DOIS clientes. Contrato:INTERMITENTE-não tem horário FIXO, sendo cobertura de demandas (atestados, faltas e férias). Experiência na função de no mínimo 1 ano, conhecimento com limpeza e organização. Salário:179,78 por dia trabalhado, já incluso vale alimentação e vale transporte, (INTERMITENTE-CLT) Tem interesse na vaga Envie seu currículo atualizado em PDF para:WhatsApp:11 97644-7119 Boa sorte!

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Se você é apaixonado por números, busca um ambiente dinâmico e com oportunidade de expandir seu conhecimento, venha fazer parte da equipe de nosso cliente. Estamos em busca de um profissional com experiência em departamento fiscal para ocupar a posição de Analista em um escritório contábil com mais de 20 anos de história na cidade de Balneário Camboriú – SC. Cargo: Analista Fiscal (Contabilidade) Salário: a combinar conforme experiência. Benefícios: Vale-transporte, premiação por assiduidade, auxílio instrução para cursos e formações na área, day off, prêmio indicação, prêmio remuneração estratégica, frutas e café na copa, cozinha para lanche. Modalidade: CLT presencial ou PJ. Horário: Segunda a sexta das 8hs às 12hs e das 13:30hs as 17:30hs. Seu desafio no dia a dia será: · Realizar a apuração de impostos de empresas do comércio e serviços enquadradas no Simples Nacional, Lucro Real e Presumido; · Garantir a conformidade fiscal das operações mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação tributária; · Transmitir obrigações acessórias, como: SINTEGRA, DCTF, EFD e EFDREINF; · Executar rotinas de escrituração fiscal, incluindo lançamentos, análise e conciliação de tributos; · Utilizar o sistema Domínio para realizar as atividades fiscais com precisão e eficiência; · Colaborar com outras áreas da empresa para identificar oportunidades de otimização fiscal e redução de custos; · Atendimento a clientes para dúvidas e esclarecimentos. É desejável que você tenha: · Proficiência no sistema Domínio; · Conhecimento em legislação tributária; · Experiência na área fiscal em escritório contábil; · Disciplina e organização; · Iniciativa e proatividade na resolução de problemas; · Habilidades de comunicação e trabalho em equipe; · Foco, produtividade e atenção aos detalhes; · Habilidade com excel e vivência em sistemas ERP; · Formação técnica ou graduação em andamento no curso de Ciências Contábeis; · Conhecimento no sistema SIEG será considerado um diferencial.

Responsável pelo controle técnico e administrativo do Serviço de Alimentação e de Segurança Alimentar da filial, objetivando manter o custo, a qualidade e segurança dos alimentos e a imagem da empresa perante o cliente interno e externo. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Ensino Superior em Nutrição. CRN Ativo. Disponibilidade para atuar de segunda sexta de 08 as 18hs. Fará gestão de 5 pessoas ( 1 cozinheiro + 4 auxiliares de cozinha). Salário:R$ 3. 657,00 + beneficios. Conhecimentos específicos:Pacote Office intermediário, legislação sanitária, controle de custo, boas práticas de manipulação e procedimento operacional padronizado. Habilidades:Planejamento e organização, relacionamento interpessoal, comunicação, flexibilidade, habilidade para trabalhar sob pressão e equilíbrio emocional. #LI-Onsite.

Vaga presencial , contratação CLT ou PJ. Local:Jardim Camburi, Vitória – ES Estamos buscando Analista Administrativo para compor o time de um de nossos clientes do segmento de Engenharia. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Realizar atendimento ao cliente no pós-venda. Sanar dúvidas relacionadas a contratos e financiamentos de apartamentos. Enviar boletos e documentos aos clientes. Digitalizar, organizar e manter arquivos físicos e digitais. Atuar com cobranças, processos bancários e financiamentos. REQUISITOS:Ensino Superior Completo ou cursando. Experiência com processos bancários, financiamentos e atendimento ao público. Conhecimento em Pacote Office e facilidade com Sistemas. Experiencia em empresas de engenharia e corretoras, será considerado um diferencial. Perfil proativo e dinâmico, com facilidade para atendimento ao público, comunicação clara e objetiva, organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. INFORMAÇÕES DA VAGA Modelo de trabalho:Presencial(CLT) ou Hibrido(PJ). Salário Fixo, Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Participação nos Lucros (PL). Interessados enviar currículo para:p358rhopen. com. br/(31) 97324-8932.