1.853 vagas de emprego para Chief Client Officer em Santa Isabel, SP

atendimento ao cliente, informações, vendas de pacotes de serviços, agendamento e pós venda.

Sobre a Oportunidade:Responsável pelo contato com todos os leads que chegam ao atendimento, sejam provenientes de tráfego pago ou outras fontes. Realiza contato por mensagem e telefone, agenda avaliações e confirma o agendamento em duas etapas. Entra em contato com pacientes ausentes na avaliação para reagendamento. Realiza o fechamento dos relatórios diários. Trata de leads frio, entrando em contato com pacientes que demonstraram interesse em um prazo de até 30 dias e com pacientes ausentes em até 5 dias. Responsável pelo resgate de pacientes que finalizaram o tratamento. Trata de leads frio 2, fazendo contato com pacientes antigos, realizando o primeiro contato após 30 dias. Horário:Segunda-Feira á Sexta-Feira 08h ás 17h e Sábado 08h as 12h

VAGA DISPONÍVEL – OPERADOR(A) DE LOJA Supermercado DIA Não exige experiência Local:Rua Nove de Julho, 46 – Centro Santa Isabel – SP Horário:13h40 às 22h00 Escala:6x1 Contrato:Temporário (90 dias) Salário:R$ 2. 124,00 Vale Refeição:R$ 15,00 por dia Vale Transporte Descrição da vaga:Atendimento ao cliente. Operação de caixa. Reposição de mercadorias. Organização e limpeza da loja. Apoio nas rotinas do supermercado Requisitos: Maior de 18 anos Ensino médio completo Candidatura:Envie nome completo + Operador(a) de Loja – Santa Isabel WhatsApp:21 97168-6526

Oportunidade:Estamos buscando um Promotor de Merchandising para o segmento de Congelados. Trabalhar na GENIALE PROMOÇÃO DE EVENTOS E MERCHANDISING é uma chance de fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, com foco em gerar experiências marcantes para os clientes. Requisitos:Experiência em merchandising ou área correlata Conhecimento em produtos do segmento de congelados Capacidade de trabalhar em ambientes variados e sob pressão Habilidades de comunicação e interação com o público Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a treinamentos contínuos A oportunidade de fazer parte de eventos de grande porte Esta é uma oportunidade presencial, localizada em cidade. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso de nossos eventos!

BM Vagas em parceria com a renomada Industria seleciona Vendedor( a) para a cidade de Mogi das Cruzes. Responsabilidades Prospectar e identificar novos clientes e oportunidades de negócios no segmento de aço; Manter e fortalecer o relacionamento com clientes ativos, oferecendo soluções adequadas em produtos e serviços; Elaborar cotações e orçamentos, negociando preços, prazos de entrega e condições de pagamento; Acompanhar o processo de vendas do primeiro contato até a entrega final do produto; Realizar visitas comerciais, garantindo presença ativa no mercado; Atuar de forma integrada com as áreas de logística, financeiro e produção, assegurando prazos e qualidade. Requisitos Ensino médio completo; Experiência anterior na área comercial (vendas industriais), preferencialmente nos segmentos de materiais de construção, metais ou aço por mais de 04 anos; Habilidade em negociação e comunicação; Proatividade, dinamismo e foco em resultados; Disponibilidade para visitas comerciais externas. Habilidades Comunicação técnica clara e persuasiva, capaz de traduzir conceitos complexos para diferentes públicos (técnicos e não-técnicos). Capacidade analítica para identificar oportunidades de negócio, segmentar mercados e interpretar dados de vendas para otimização de estratégias. Negociação estratégica e habilidades de fechamento, com foco na construção de relacionamentos de longo prazo e satisfação do cliente. Proficiência avançada em pacote Microsoft Office (Excel para análise de dados, PowerPoint para apresentações técnicas impactantes). Orientação para solução de problemas e adaptabilidade, para lidar com desafios técnicos e requisitos específicos de cada cliente industrial.

Atuar na área de Hospedagem, realizando o processo de check-in e check-out dos hóspedes, assegurando quetodas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel; acolhendo os hóspedes,oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis; respondendo prontamente àssolicitações dos hóspedes, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente; oferecendo informaçõessobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliando na reserva de serviços adicionais, bem como realizandodemais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

CRIAR OP REALIZAR PLANILHA E RELATÓRIO. FAZER COTAÇÃO E CONHECIMENTO DE FRETE. FAZER FOLLOW UP DA MERCADORIA EM TRANPORTE. EMIÃO DE DEPACHO. VALIDAR EMBALAGEN E EXPEDIR. AGENDAMENTO DE ENTREGA COM O CLIENTE. AGENDA DE COLETA. CONFIRMAÇÃO DE ENTREGA. CERTIFICAR DIFICULDADE DE ACEO. COMUNICA COM CLIENTE Enino médio completo (deejável uperior em Logítica ou área correlata). Experiência prévia em rotina de logítica ou almoxarifado. Conhecimento báico em itema de getão de etoque (ERP). Habilidade com Pacote Office, epecialmente Excel. Boa comunicação e organização. Proatividade e atenção ao detalhe. .

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.

Cargo: 601 - Analista Fiscal Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar as rotinas fiscais, garantindo conformidade com a legislação vigente; Realizar a apuração de tributos no Lucro Real, incluindo PIS e COFINS cumulativo e não cumulativo; Atender às obrigações fiscais do Simples Nacional, assegurando prazos e consistência das informações; Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias, tais como: SPED Fiscal; ECF; EFD Contribuições; GIA; EFD Reinf; DCTFWeb + MIT; DIRF; DEFIS; Realizar emissão de Notas Fiscais eletrônicas de serviços e mercadorias; Analisar e validar notas fiscais, com foco em retenções de impostos na fonte; Apoiar atendimentos a fiscalizações, auditorias e demandas de órgãos reguladores; Acompanhar e aplicar, de forma prática, as novas exigências decorrentes da Reforma Tributária; Prestar atendimento técnico e consultivo aos clientes; Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais e dos controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Fiscal; Vivência prática (operacional) na execução das rotinas fiscais; Domínio das principais obrigações acessórias fiscais; Conhecimento sólido em apuração de PIS e COFINS (regimes cumulativo e não cumulativo); Experiência com Simples Nacional; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação, organização e clareza na comunicação escrita. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Conhecimento das obrigações sociais, incluindo Folha de Pagamento e eSocial; Vivência prática em Contabilidade Imobiliária; Experiência prévia em escritórios contábeis de médio ou grande porte; Atuação prática relacionada à Reforma Tributária.

A Construtora Sousa Araujo, uma empresa reconhecida no setor de Construção Civil, está em busca de um TÉCNICO DE ATENDIMENTO PÓS-OBRA altamente qualificado para garantir que nossos projetos atendam aos mais altos padrões de qualidade e conformidade. Se você tem um olhar atento aos detalhes e paixão por assegurar a excelência em cada etapa do processo construtivo, queremos conhecer você! ATIVIDADES:Recebimento de chamados de manutenções pós-obra. Vistorias de reclamações junto ao cliente. Fazer a interface entre cliente e equipe de pós-obra. Execução de manutenção pós-obra. Elaboração de pedido de material para atendimento a pós-obra. Apresentar números e indicadores do andamento de cada obra. Elaboração de contratos, pedidos e lançamentos de NFs no ERP. REQUISITOS:Formação completa em Técnico em Edificação – Graduação em Administração, Engenharia Civil, Arquitetura completo. Experiência anterior na função.

Estamos em busca de um Motorista de Caminhão comprometido, para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por realizar coletas e entregas de mercadorias tanto para nossos clientes, quanto para as companhias aéreas, garantindo a eficiência e pontualidade dos processos logísticos. Responsabilidades:Realizar coletas e entregas de mercadorias para clientes e companhias aéreas conforme as orientações da empresa. Dar baixa nas entregas realizadas de maneira eficaz e precisa por meio do sistema WAP. Garantir a segurança no transporte das cargas e o cumprimento de todas as normas de trânsito e segurança. Manter o caminhão em boas condições de funcionamento, realizando inspeções e cuidando da conservação do veículo. Preencher corretamente a documentação necessária para as entregas. Trabalhar em equipe, colaborando com os colegas de trabalho e outras áreas da empresa para garantir o bom andamento das operações logísticas. Requisitos:Experiência comprovada como motorista de caminhão, preferencialmente em transporte de cargas para clientes e empresas aéreas. Habilidades em comunicação interpessoal, para interagir com clientes e colegas de trabalho de maneira eficiente e cordial. Comprometimento com a qualidade e pontualidade nas entregas. Foco em resultados, buscando sempre a excelência nas atividades desempenhadas. Capacidade de solução de problemas para resolver imprevistos durante as rotas de forma rápida e eficaz. Espírito de equipe, colaborando para o sucesso coletivo da operação. Conhecimento em sistemas de gestão de entregas (WAP) será um diferencial. CNH categoria D ou E. Oferecemos:Salário compatível com o mercado. Benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e seguro de vida. Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Se você se identifica com a vaga e possui as habilidades necessárias, envie seu currículo para nossa equipe e venha fazer parte da nossa história! Benefícios:VALE TRANSPORTE-CONVENIO ODONTOLOGICO-SEGURO DE VIDA-PLR-VALE REFEIÇÃO-CONVENIO MÉDICO.

VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE LOGISTICA EM GUARULHOS-SP Atividades:Planejar, agendar e acompanhar coletas e entregas. Realizar baixas e conferência da programação logística. Monitorar rastreadores e apoiar na gestão da frota. Prestar atendimento a clientes e motoristas, esclarecendo dúvidas e solucionando ocorrências. Conferir e emitir Ordens de Serviço e MTR. Controlar e acompanhar multas, garantindo registro e tratativas. Apoiar a organização de documentos e controles da área logística. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:Segunda a Quarta-feira:das 07h00 às 17h00. Quinta e Sexta-feira:das 07h00 às 16h30 Salário:A combinar Benefícios:Vale-Refeição:R$ 24,44 por dia Vale Transporte ou Vale Combustível Cesta Básica Plano de Saúde Formação:Ensino Médio Completo. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Você tem ambição, foco em resultados e busca uma oportunidade de carreira sólida com ganhos acima da média do mercado Então você é o profissional ideal para o Consórcio Unifisa! Com mais de 30 anos de história, a Unifisa é uma administradora de consórcios autorizada pelo Banco Central do Brasil, associada à ABAC, e reconhecida como um Lugar Incrível para Trabalhar! Buscamos profissionais para atuar em uma das lojas Casas Bahia, com o mais novo produto:Casas Bahia Consórcio! O que oferecemos:Salário fixo mensal mais comissões (acima do mercado) Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com crescimento real. Ambiente de trabalho desafiador, motivador e acolhedor. CRM de vendas:Acesso a uma ferramenta de gestão de clientes de ponta para otimizar e impulsionar suas vendas. Desconto na aquisição de Consórcio para colaboradores. Contrato CLT. Mais Benefícios:Ajuda de custo, (VT ou VC, VR) Assistência Medica e Odontológica WellHub (Gympass) UniU-Universidade corporativa. Se interessou Candidate-se agora e venha transformar sua carreira com a gente!

Mecânico Alinhador-Guarulhos/SP-1112 Empresa do seguimento de Serviços automotivos (Auto Vidros e Auto Center) contrata, profissional prático e técnico, com experiência em serviços de mecânica leve , alinhamento e suspensão, focado em produtividade, qualidade e bom relacionamento no ambiente de oficina. Principais atividades:Realizar alinhamento e balanceamento de veículos Executar serviços de suspensão, freios e escapamento Troca e montagem de pneus Identificar e comunicar problemas mecânicos Apoiar atendimento técnico ao cliente, quando necessário Cumprir metas e prazos de produção Experiência com:Executar os serviços com autonomia, sem necessidade de ajuda Experiência em:Alinhamento e balanceamento, Suspensão e freios, Troca e montagem de pneus, Escapamento e solda, Diagnóstico básico de falhas e Ajuste de cambagem, caster e alinhamento total Organização do box e ferramentas Comprometimento com segurança, qualidade e produtividade Aceita trabalho com comissão por produtividade e qualidade Fácil acesso à Vila Galvão – Guarulhos/SP Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 8h00 as 18h00 e Sábados das 8h00 as 13h00 Cadastre seu currículo através do site:https:rhfpicarrasestacao. pandape. infojobs. com. br WhatsApp:(47) 99157-7062. (47) 99681-2525. (47) 99671-3681 Instagram:rhfpicarrassc_estacaosc Ao entrar em contato, informe a vaga de interesse e a cidade onde deseja trabalhar..

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos e bebidas, e outros serviços, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Coordenar e supervisionar as equipes operacionais, assegurando que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e que o trabalho seja executado de maneira eficiente e dentro dos prazos. Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar custos. Auxiliar na implementação de novos procedimentos operacionais e garantir que as equipes estejam treinadas e preparadas para aderir a eles. Preparar relatórios operacionais e de desempenho, analisando dados para identificar áreas de melhoria e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Lidar com reclamações e problemas dos hóspedes de forma profissional e eficaz, buscando soluções que mantenham a satisfação do cliente e protejam a reputação do hotel. Conduzir treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo e assegurando que todos os funcionários estejam atualizados em relação aos padrões e procedimentos do hotel. Garantir que todas as operações do hotel estejam em conformidade com as normas de segurança, saúde e legislação local, além de políticas internas do hotel.Requisitos:Ensino Médio acrescido de Curso Profissionalizante e/ou Superior em andamento4 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Vendedor(a) PJ. Corretora de Seguros #1278 Estamos em busca de Vendedor(a) para atuar em estratégias de crescimento com foco em resultados e excelência no atendimento. Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico e orientado(a) a resultados, demonstrando habilidade para lidar com desafios e metas. Deve possuir boa comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal e técnicas de persuasão. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Realizar prospecção ativa de clientes potenciais (PF e PJ, conforme estratégia). Conduzir atendimento consultivo, entendendo o perfil e necessidade do cliente para oferecer a melhor solução redução ou implantação de Planos de Saúde. Apresentar propostas comerciais, esclarecer condições, coberturas e benefícios dos produtos. Fazer follow-up das negociações, buscando conversão de leads e fechamento de vendas. Garantir a precisão no preenchimento de dados, envio de documentos e formalização das contratações. Manter relacionamento contínuo com clientes, apoiando renovações e possíveis ajustes de apólices. Atuar de acordo com as diretrizes de compliance do setor de seguros. Alimentar os sistemas de Leads extremamente qualificados e CRM, com informações de contatos, andamento das negociações e status das vendas. Buscar constantemente atualização sobre novos produtos, regras e coberturas ofertadas pelas seguradoras parceiras. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Ensino médio completo. Experiência com Vendas/Área Comercial. Experiência com Planos de Saúde será considerado um diferencial. Residir em Itaquaquecetuba ou Região. A EMPRESA OFERECE:Salário:Salário Fixo + Comissionamento Atrativo Local de Trabalho:Jardim Caiuby-Itaquaquecetuba/SP Regime de Contratação:PJ e Presencial Jornada:Horário Comercial.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Supervisor Operacional para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Supervisionar as operações diárias em todas as áreas do hotel, incluindo recepção, governança, manutenção, alimentos e bebidas, e outros serviços, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos. Coordenar e supervisionar as equipes operacionais, assegurando que todos os funcionários estejam cientes de suas responsabilidades e que o trabalho seja executado de maneira eficiente e dentro dos prazos. Monitorar a qualidade dos serviços prestados aos hóspedes, realizando inspeções regulares e assegurando que as expectativas dos clientes sejam atendidas ou superadas. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas, marketing e administração, para garantir que as operações estejam alinhadas com os objetivos do hotel e para facilitar a comunicação entre as equipes. Atuar na identificação e resolução de problemas operacionais, respondendo a questões relacionadas ao atendimento ao cliente, manutenção de instalações e outros desafios diários. Assegurar a utilização eficiente dos recursos do hotel, incluindo pessoal, equipamentos e materiais, para maximizar a produtividade e minimizar custos. Auxiliar na implementação de novos procedimentos operacionais e garantir que as equipes estejam treinadas e preparadas para aderir a eles. Preparar relatórios operacionais e de desempenho, analisando dados para identificar áreas de melhoria e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Lidar com reclamações e problemas dos hóspedes de forma profissional e eficaz, buscando soluções que mantenham a satisfação do cliente e protejam a reputação do hotel. Conduzir treinamentos para a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo e assegurando que todos os funcionários estejam atualizados em relação aos padrões e procedimentos do hotel. Garantir que todas as operações do hotel estejam em conformidade com as normas de segurança, saúde e legislação local, além de políticas internas do hotel.Requisitos:Ensino Médio acrescido de Curso Profissionalizante e/ou Superior em andamento4 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atendimento receptivo e proativo aos clientes, prestando informações, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas de forma ágil e cordial. - Auxiliar no atendimento telefônico, recepção e registro de pedidos. - Realizar a organização e a limpeza do ambiente, mantendo-o sempre em boas condições de uso. - Apoiar na preparação e montagem de mesas, servindo alimentos e bebidas aos clientes. - Contribuir para a manutenção da boa imagem da empresa, zelando pela qualidade do atendimento e satisfação dos clientes. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente em serviços de alimentação. - Habilidades de comunicação, empatia e trabalho em equipe. - Agilidade, proatividade e orientação para o cliente. - Conhecimentos básicos de organização, limpeza e manipulação de alimentos. Diferenciais: - Conhecimento de técnicas de serviço de mesa e etiqueta no atendimento. - Domínio de um segundo idioma, especialmente inglês. - Cursos ou certificações na área de serviços de alimentação. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala automática móvel com horários das 07:20 às 12:00 e das 16:00 às 22:20.

A RH Renováveis em parceria com empresa Gradiente Solar, integradora do setor de energia solar fotovoltaica, busca um BDR para atuação presencial em São Paulo/SP. Atividades a desenvolver: Realizar prospecção ativa outbound de novos clientes PJ, multicanal via cold call, cold email e LinkedIn; Mapear mercado e identificar empresas dentro do ICP; Identificar e abordar de tomadores de decisão; Agendar reuniões para os Executivos de Vendas. Requisitos: Experiência anterior na área comercial; Vivência com prospecção ativa e abordagens frias; Organização e disciplina para cadências de contato. Diferenciais: Experiência no setor de energia solar; Perfil analítico para pesquisa de mercado. Buscamos um perfil persistente, resiliente, focado em resultados e com alta capacidade de comunicação

Abertura, operação e fechamento de caixa. Contagem de numerários. Lançamento de notas fiscais, cálculos e conferências de notas fiscais, controle, ajuste e fechamento de inventário, emissão do pedido de compras, contato com fornecedores externo e interno, atendimento ao cliente, reposição de produtos, conferencia de mercadorias, manipulação de alimentos, organização e limpeza. #LI-Onsite.