63 vagas de emprego para Chief Client Officer em Maringa, PR

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo, referência em concessionárias Porsche, na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração e benefícios Fixo: R$ 21.000 Ajuda de custo: R$ 3.000 Variável por metas (vendas e pós-vendas) 14º salário mediante atingimento de objetivos 20 dias de férias Veículo corporativo após período de experiência Notebook e recursos corporativos

Temos uma oportunidade de estágio, em empresa que realiza consultoria e treinamentos, e as principais atividades serão:- Prestar suporte técnico aos clientes nas rotinas dos sistemas do Grupo Assessor;- Realizar atendimentos por meio do Movidesk, WhatsApp, acesso remoto e presencial;- Registrar, acompanhar e solucionar chamados técnicos;- Auxiliar na identificação e resolução de problemas nos sistemas;- Orientar clientes quanto ao uso correto das ferramentas e sistemas;- Apoiar a equipe de suporte em demandas técnicas e operacionais;- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atendimento;- Aprender e apoiar outras áreas de atuação do Grupo, conforme necessidade.Requisitos:- Está cursando ensino superior em TI ou Contábeis;- Básico do Pacote Office;- Proatividade e comprometimento;- Boa comunicação;- Disponibilidade para realizar viagens.Desejável:Diferencial é já ter experiência na area.Jornada de Trabalho será de segunda a sexta-feira, 30hrs semanais, das 9h as 12h e 13:30 as 16:30Benefícios:Bolsa + Vale transporte.

BenefíciosApós 3 meses, o salário sobe;(periculosidade);Vale Refeição;Cesta Básica; Convênio Médico Unimed;Convênio Odontológico;PLR;Convênio Farmácia.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades para regiões:Porto Alegre, RSFlorianópolis, SCMaringá, PRAtividades:- Executar manutenções preventivas e corretivas, diagnosticando falhas;- Realizar diagnósticos elétricos, eletrônicos, mecânicos e de automação;- Atender chamados técnicos em clientes, realizando intervenções técnicas conforme procedimentos e normas;- Apoiar comissionamentos, startups, testes operacionais e validações após instalação ou manutenção;- Garantir rastreabilidade de componentes substituídos (número de série, lote, data, motivo da troca);- Informar necessidade de reposição, falhas recorrentes e consumo crítico;- Cumprir rigorosamente normas de segurança do trabalho (NRs aplicáveis), procedimentos internos e políticas de qualidade;- Zelar pelo uso correto de EPIs, ferramentas e instrumentos calibrados;- Preencher registros obrigatórios para auditorias (ISO, ANVISA, contratos, garantia);- Fornecer feedback técnico para Engenharia, Qualidade e Produção sobre falhas de campo, oportunidades de melhoria e desvios de projeto;- Apoiar treinamentos técnicos e padronização de procedimentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico Completo;Disponibilidade de horário;Disponibilidade para realizar treinamento de 3 meses em Hortolândia (custeado pela empresa);CNH B válida, noção de componentes elétricos ou montagem de painéis elétricos, experiência prévia com gases hospitalares (desejável).#ManutençãoIndustrial #AssistênciaTécnica #SegurançaDoTrabalho #AutomaçãoIndustrial #QualidadeEConfiabilidade #VagasManpower

ATIVIDADES Realizar vendas consultivas de serviços residenciais (Internet Banda Larga, TV por Assinatura e Combos); Executar abordagem ativa de clientes na modalidade porta a porta; Atender clientes com foco na experiência e identificação de necessidades; Garantir a execução da venda desde a ativação até a instalação; Participar de ações promocionais externas; Cumprir metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (diferencial em telefonia e serviços residenciais no PAP); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais; Disponibilidade para horário comercial e atividades externas porta a porta. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Programa de Recompensas por vendas instaladas com sucesso; Convênio médico e odontológico; Wellhub ou Totalpass; Convênio Farmácia; Vale Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.

A vaga envolve atividades administrativas de apoio ao setor comercial, com rotina de contato direto com motoristas, lançamento e conferência de notas fiscais, registro e acompanhamento de pedidos, além do suporte diário aos vendedores. O Auxiliar será responsável pelo envio de notas fiscais aos clientes, organização de agendamentos de descarga, atualização de planilhas com valores praticados pelas indústrias, apoio em cotações, bem como consultas, cadastros e manutenção de dados de clientes. Trata-se de uma função com foco em organização, controle de informações e suporte às rotinas do escritório.

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

ATIVIDADES Vendas consultivas de serviços de telefonia; Abordagem ativa de clientes no PDV; Atendimento com foco em experiência do cliente; Apoio em ações promocionais e externas; Cumprimento de metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (telefonia é diferencial); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Convênio médico e odontológico; Wellhub/Gympass; Convênio Farmácia; Vale Refeição e Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (Folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: •Identificar e prospectar clientes no setor agrícola interessados em adquirir equipamentos por meio de consórcio.• Apresentar as vantagens e características do consórcio como solução financeira personalizada para aquisição de maquinário agrícola.• Elaborar e negociar propostas, garantindo que estejam alinhadas às necessidades do cliente.• Participar de eventos e feiras agrícolas para promover os serviços de consórcio e ampliar a rede de contatos.•Acompanhar o cliente em todas as etapas do processo de adesão ao consórcio, desde a apresentação inicial até o pós-venda.•Manter relacionamento contínuo com os clientes para fidelização e identificação de novas oportunidades.•Cumprir metas de vendas e contribuir com o crescimento da empresa no mercado de consórcios agrícolas.REQUISITOS: •Experiência em vendas, diferencial em consórcios ou no setor agrícola.•Excelente comunicação, negociação e habilidade para construir relacionamentos.•Proatividade na busca de novas oportunidades.•Disponibilidade para viagens e visitas a clientes.•CNH categoria B.•Desejável formação em Administração, Agronomia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.O QUE OFERECEMOS: •Salário fixo + comissões atrativas sobre vendas.•Benefícios como plano de saúde, odontológico, carro para deslocamentos, celular, notebook e outros.•Treinamentos especializados em consórcios e no mercado agrícola.•Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

A ADEMICON, a maior Administradora independente de Consórcios no Brasil, empresa líder no segmento de Consórcio e há 34 anos no mercado, busca profissionais para empreender como 'CONSULTOR AUTORIZADO ADEMICON': trabalho por metas, remuneração ilimitada por produção (sem teto), sendo 100% comissionada e variável. Contratação PJ.Desejável:Deter boa rede de relacionamentos;Possuir habilidade com vendas, boa comunicação e capacidade analítica;Ser proativo, resiliente e automotivado;Ter interesse em crescer e prosperar.Responsabilidades:Prospectar e atender Clientes;Elaborar estratégias/propostas personalizadas para cada Cliente;Negociar condições com foco no fechamento de contratos;Realizar gestão da sua carteira de Clientes.Benefícios:Universidade Corporativa Ademicon;Plano de Carrreira Ademicon;Tecnologias específicas e exclusivas Ademicon;Treinamentos constantes, premiações e incentivos de campanhas por resultados.Cidade/UF: Maringá - PR.Perfil da Empresa: Empresa de Investimento, pioneira no Consórcio Imobiliário desde 1991, com mais de 250 lojas espalhadas por todo o Brasil.Setor: Atividades de serviços financeiros.Tipo de trabalho: Tempo integral, presencial/híbrido.

Responsável por auxiliar nas atividades dos departamentos de perecíveis, como realizar preparações dos produtos que serão expostos nos balcões de vendas e dar suporte necessário ao bom andamento da área Receber mercadorias. Fazer verificações de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Fazer abastecimento nos balcões e exposição da mercadoria de acordo com o padrão estabelecido da loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis. Informar sobre a necessidade de manutenção dos equipamentos dos Departamentos de Perecíveis. Informar sobre problemas no controle de taras das balanças e datas de validade. Organizar e armazenar produtos no estoque. Realizar controles do Departamento. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

Abertura, operação e fechamento de caixa. Atendimento à clientes da cafeteria. Confecção de bebidas e aquecimento de salgados. Limpeza e organização do setor. #LI-Onsite.

Realizar atendimento com excelência a todos os clientes. Prospectar negócios e oportunidades de vendas. Realizar visitas e elaborar orçamentos. Realizar ações de fidelização de clientes. Auxiliar na organização de produtos, quando necessário. Atuar para maximizar os resultados e alcançar as metas estabelecidas. Demais atividades relacionadas à função. Será um diferencial experiência com materiais de construção. Pré-Requisitos:Experiência com vendas. Informática básica.

Assistente comercial interna #500 Maringá-PR Avenida Franklin Delano Roosevelt,-Conjunto Habitacional Requião I, Maringá-PR Horário:Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h (1h de almoço) Modelo de contratação:CLT Remuneração:Salário fixo de R$ 2. 300,00 + 5% de comissão sobre as vendas Descritivo da vaga:Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e pró-ativa para atuar no atendimento aos clientes da nossa loja, tanto presencialmente quanto pelo WhatsApp, recebendo leads vindos de anúncios e mantendo um relacionamento próximo com quem já é cliente. Essa pessoa será responsável por conduzir o cliente desde o primeiro contato até o pós-venda, garantindo uma experiência completa e aumentando as chances de conversão e recompra. Principais responsabilidades Atendimento via WhatsApp:Atender rapidamente os leads que chegam pelos anúncios. Apresentar produtos/serviços de forma clara e consultiva. Responder dúvidas, enviar catálogos, fotos, vídeos e condições comerciais. Registrar os atendimentos no CRM. Atendimento presencial na loja:Recepcionar clientes com cordialidade. Entender necessidades, indicar os produtos/serviços mais adequados e fechar a venda. Apoiar na organização da loja (exposição de produtos, material de divulgação, etc. ). Gestão de CRM e organização de contatos:Registrar todas as interações com clientes no CRM. Atualizar status dos leads (novo, em atendimento, proposta enviada, venda fechada, não convertido, etc. ). Manter uma rotina organizada de acompanhamento (follow up). Follow up e pós-venda:Retomar contato com clientes que demonstraram interesse e ainda não concluíram a compra. Fazer contato de pós-venda para garantir satisfação e estimular recompra. Lembrar clientes sobre promoções, novidades e condições especiais. Planejamento e rotina:Organizar uma agenda diária de atendimentos, retornos e acompanhamento. Acompanhar metas de vendas e se organizar para alcançá-las. Reportar resultados e pontos de melhoria. Requisitos Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para lidar com pessoas, com postura gentil e educada. Organização e disciplina para seguir rotina de atendimentos, retornos e registros. Familiaridade com tecnologia:Uso de WhatsApp Web/Business. Navegação em computador. Facilidade para aprender sistemas (principalmente CRM). Gostar de trabalhar com vendas e metas..

Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa. Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar ,executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás. Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz. Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo. Desejável vivência na área. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Se identificou Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê. #LI-Onsite.

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo , referência em concessionárias Porsche , na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração e benefícios Fixo : R$ 21. 000 Ajuda de custo: R$ 3. 000 Variável por metas (vendas e pós-vendas) 14 salário mediante atingimento de objetivos 20 dias de férias Veículo corporativo após período de experiência Notebook e recursos corporativos

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Auxílio em procedimentos estéticos (sempre sob supervisão) Preparação e organização da sala de atendimento Assepsia e biossegurança (limpeza de materiais e ambiente) Apoio em avaliações estéticas e preenchimento de fichas Manuseio e organização de cosméticos, ativos e equipamentos Orientação básica ao cliente no pré e pós-procedimento Acompanhamento de protocolos faciais e corporais Organização de estoque e controle de materiais Apoio administrativo simples (agenda, prontuários, quando necessário).

Atividades:Registrar mercadorias no PDV. Receber o pagamento das mercadorias. Abertura e fechamento de caixa. Limpeza e organização do local de trabalho. Atendimento ao cliente. #LI-Onsite.

Abertura, operação e fechamento de caixa. Atendimento à clientes da cafeteria. Confecção de bebidas e aquecimento de salgados. Limpeza e organização do setor. #LI-Onsite.

Vaga de Analista de Departamento Pessoal-Temporária com chance de Efetivação Com experiência na área Experiência no sistema GI será um diferencial Atividades:Agendar Exames Admissionais, Admissão, Ponto, Folha, Rescisão, atendimento ao Cliente Ensino Médio Completo Conhecimento em planilhas.