396 vagas de emprego para Chief Client Officer em Jaboatão dos Guararapes, PE

Responsabilidades:Auxiliar na prospecção de novos clientes. Participar de reuniões de equipe e treinamentos comerciais Apoiar na elaboração de propostas comerciais e apresentações Realizar follow-up com cliente potencial Contribuir para o desenvolvimento de estratégia de vendas Atendimento ao cliente por multi canais, telefone e canais digitais. Requisitos:Cursando ensino superior gestão comercial,administração ou áreas relacionadas. Conhecimento básico em técnicas de vendas e negociação Proatividade e interesse na área comercial Habilidade de comunicação e negociação.

Principais responsabilidades:Realizar lançamentos financeiros diários (contas a pagar, a receber, conciliações) em sistemas e planilhas dos clientes.Apoiar na emissão de boletos e notas fiscais conforme demanda dos clientes.Organizar e lançar informações necessárias para montagem de fichas técnicas dos produtos.Auxiliar na apuração de resultados financeiros e operacionais dos clientes.Executar rotinas de faturamento mensal (envio de NFs, relatórios e documentos).Responder e-mails de clientes, fornecedores e parceiros com clareza e organização.Controlar e organizar documentos digitais (extratos, comprovantes, contratos).Apoiar em outras rotinas administrativas conforme demanda da gestora.Inserção de informações em RP.Gerar dashboard.Requisitos:- Ensino médio completo (superior cursando ou completo é um diferencial);- Experiência prévia como Assistente Administrativo ou Financeiro;- Conhecimento em ferramentas de escritório, como Excel, Word e sistemas de gestão;- Boa comunicação, proatividade e habilidade para trabalhar em equipe;- Atenção aos detalhes e capacidade de organização.Benefícios:- Vale Alimentação;- Vale Transporte.

Faça parte da área de atendimento da maior rede de diagnóstico do Brasil. Aqui você encontra um ambiente ágil, que valoriza a inovação e protagonismo. Neste time você tem a oportunidade de cuidar do atendimento de pacientes no Laboratórios e no Núcleo de Atendimento ao(a) Cliente, da maior rede de saúde integrada do Brasil. Cuidamos por inteiro, por isso, estamos presentes em cada ponto de contato da vida de milhões de pacientes e é assim que conquistamos os melhores resultados, pois acolhemos todas as pessoas do jeito que elas são. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. Responsabilidades e atribuições:Sobre a posição:Realizar o cadastro dos exames. Realizar coleta de amostras biológicas (sangue, secreção, entre outros). Recebimento de amostras em sistema. Apoio a equipe de enfermagem e área técnica. Orientações de exames. Atendimento ao(a) cliente. Preparo e envio de materiais ao núcleo técnico. Requisitos e qualificações:Se o encantamento do(a) cliente e a excelência no atendimento se conectam com você, a área de atendimento da Dasa é o seu lugar. Para transformar a saúde é preciso:Formação em:Técnico de Enfermagem. Experiência com coleta. Vivência com vacina será um diferencial Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios. Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é comunicativo(a), movido(a) por resultados e ama desafios, venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar propostas comerciais de serviços de R&S. Acompanhar clientes, gerar indicações e novas demandas. Manter CRM atualizado. Atuar junto ao time de R&S para garantir entregas e resultados. O que esperamos de você Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF Talentos. #LI-Remote.

Atividades a serem desenvolvidas:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Requisitos:Experiência comprovada na área comercial. Experiência em gestão e coordenação de equipes comerciais. Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Conhecimentos básicos em leitura de projetos e pacote Office. Habilidade no atendimento ao cliente, negociação, comunicação, relacionamento interpessoal e liderança. Desejável vivência no segmento de locação..

Você fará parte de uma equipe que valoriza respeito, colaboração e atendimento de qualidade. Aqui, o caixa não é só o fim da compra: é o momento de encantar o cliente e garantir que ele queira voltar. Registrar produtos e serviços com agilidade e precisão. Receber pagamentos em dinheiro, cartão e outros meios. Abrir e fechar o caixa, conferindo valores e comprovantes. Emitir notas/cupons fiscais e organizar comprovantes. Atender clientes com cordialidade, tirando dúvidas básicas. Auxiliar na organização do checkout e frente de loja. Seguir procedimentos de segurança e políticas da empresa.

Atender clientes presencialmente, por telefone e canais digitais. Entender necessidades e apresentar soluções e produtos adequados. Realizar orçamentos, propostas e fechamento de vendas. Registrar atendimentos e vendas em sistema/CRM. Acompanhar pedidos, prazos e garantir uma boa experiência ao cliente. Contribuir para a organização do ponto de venda e exposição de produtos. Colaborar com o time para metas coletivas de vendas e atendimento.

Você é movido por resultados e gosta de lidar com pessoas Essa é a sua chance de transformar esforço em ganhos reais e construir uma carreira sólida em vendas! O que oferecemos:Altas oportunidades de ganho – comissões atrativas, premiações e campanhas de incentivo. Plano de crescimento e desenvolvimento – treinamentos contínuos e possibilidade real de ascensão na carreira comercial. Suporte constante – equipe comprometida em ajudar você a alcançar seus resultados. Ambiente dinâmico – cada dia é uma nova rota e oportunidade de conquistar clientes e superar metas. O que buscamos:Pessoas comunicativas, resiliêntes, com garra e determinação. Disponibilidade para atuação externa. Experiência em vendas externas será um diferencial (mas não é obrigatória). O que você vai fazer:Abordagens e captação de clientes para apresentação das nossas soluções de assistência familiar Negociação e fechamento de contratos Participação em ações comerciais/rotas e eventos promovidos pela gestão Se você é apaixonado por desafios e quer transformar dedicação em resultados, essa vaga é para você! Candidate-se agora e venha crescer com a maior empresa do segmento no Brasil!

Estágio em Administração-Devolução/Garantia Você está buscando um estágio que combine suas habilidades administrativas com um ambiente dinâmico e desafiador A RHF Talentos está à procura de um estudante de Administração para atuar em nosso escritório em Recife-PE, focado na área de devolução e garantia. Este estágio é uma excelente oportunidade para você aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos na faculdade em um ambiente real, contribuindo para processos importantes da empresa. No seu dia a dia, você irá auxiliar na gestão de devoluções e garantias de produtos, garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento das políticas internas realizando as seguintes atividades:Atendimento ao cliente (e-mail, telefone ou sistema) para dúvidas sobre garantia, troca e devoluçãoAbertura e acompanhamento de chamados de garantia/devoluçãoConferência de documentos e prazos (nota fiscal, data da compra, política de garantia)Registro e atualização de informações em sistemas internosApoio na análise de defeitos (em conjunto com áreas técnicas ou fornecedores)Contato com fornecedores ou assistências técnicasAcompanhamento de envios e recebimentos de produtos devolvidosOrganização de relatórios sobre volumes de trocas, devoluções e prazos Para esta oportunidade, buscamos um estudante de Administração que demonstre interesse em processos administrativos e logísticos, com boa comunicação e ética de trabalho. É importante que você tenha boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e que esteja disposto a aprender e crescer dentro da empresa. O estágio oferece uma jornada de trabalho de 30 horas semanais, com possibilidade de integração em um ambiente de trabalho acolhedor e motivador. Além disso, você contará com supervisão de profissionais experientes que estarão disponíveis para orientação e suporte durante o seu período de estágio. Se você está pronto para ingressar em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e busca aprender em um dos principais escritórios da região, esta é a chance perfeita para você. Junte-se à RHF Talentos e contribua para o sucesso da nossa equipe! Interessados devem se candidatar diretamente através do sistema de seleção da RHF Talentos. Aguardamos seu currículo para avaliarmos sua adequação ao perfil desejado..

Registrar produtos e serviços com agilidade e precisão.Receber pagamentos em dinheiro, cartão e outros meios.Abrir e fechar o caixa, conferindo valores e comprovantes.Emitir notas/cupons fiscais e organizar comprovantes.Atender clientes com cordialidade, tirando dúvidas básicas.Auxiliar na organização do checkout e frente de loja.Seguir procedimentos de segurança e políticas da empresa.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como operador(a) de caixa, atendente ou funções similares no varejo.Ensino médio completo.Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente.Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com valores.Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo fins de semana e feriados.Diferenciais:Vivência em supermercados, lojas de departamento ou farmácias.Conhecimento em sistemas de PDV e meios de pagamento digitais.Noções de rotinas de fechamento de caixa e conferência de sangrias.Facilidade para trabalhar em equipe e em ambiente de alta demanda.Benefícios:Vale Alimenteção; Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistência Odontológica.

Mensageiro Free lance Shopping Recife/Riomar Ter experiência como mensageiro, atendimento ao cliente, vendas, etc. ter agilidade e atenção ao trabalho. Irá receber os pedidos no aplicativo, vai retirar nos locais e levar ao HUB do shopping para o motoboy retirar e levar ao cliente. Free para cobrir falta. Diária 120,00 Diária 150,00 Carnaval PGTO até 5 dias.

O Grupo Souza Lima está com oportunidade para Operador de CFTV. Esta é uma oportunidade para quem busca um cargo que exige atenção e responsabilidade, contribuindo para a segurança e o monitoramento das instalações do nosso cliente. Atividades:Monitorar sistemas de CFTV em tempo real. Identificar e relatar situações de risco ou irregularidades. Registrar ocorrências em sistema ou relatórios. Apoiar a equipe de segurança conforme procedimentos internos. Garantir o cumprimento das normas de segurança da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento avançado em informática. Atenção, responsabilidade e boa comunicação. Experiência em operações de CFTV. Local de Trabalho:Cliente localizado no município de Recife – PE Escala de Trabalho:12 x 36 Benefícios:Salário:R$ 1. 787,50 Vale-Alimentação:R$ 16,00 por dia Cesta Vale-Alimentação:R$ 151,70 #LI-Onsite.

Somos uma empresa em crescimento, com foco em atendimento consultivo e relacionamento de longo prazo com clientes. Buscamos alguém que queira construir resultados junto com o time comercial, em um ambiente colaborativo, com metas claras e reconhecimento por performance. Realizar ligações ativas e receptivas para venda de produtos/serviços. Entender necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas. Registrar contatos e oportunidades no sistema/CRM. Negociar condições comerciais dentro da política da empresa. Manter relacionamento com a base de clientes. Contribuir com ideias para melhorar scripts e abordagens de venda.

1147 GERENTE DE LOJA Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar todas as operações da loja, garantindo o cumprimento das metas de faturamento , lucratividade e padronização visual e operacional. Liderar e motivar a equipe de vendas , promovendo um ambiente de alto desempenho e excelência no atendimento ao cliente. Acompanhar indicadores de desempenho (fluxo, ticket médio, conversão, margem e despesas operacionais) e propor planos de ação corretivos. Planejar, organizar e supervisionar campanhas comerciais e ações de captação de clientes na região. Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e políticas da empresa, zelando pela imagem e reputação da marca. Gerenciar despesas da loja , negociando prazos e descontos com fornecedores, conforme diretrizes administrativas. Controlar estoque , autorizar pedidos de compra e garantir o giro adequado dos produtos. Elaborar orçamentos e acompanhar entregas de produtos, certificando-se da satisfação do cliente e da qualidade do serviço prestado. Treinar e acompanhar o desenvolvimento da equipe , promovendo feedbacks e avaliação de desempenho contínuos. Reportar periodicamente resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Atuar de forma estratégica no ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Verificar e Ajustar) , buscando sempre a melhoria contínua dos processos e resultados. Horário de trabalho:De segunda a sábado das 9h00 as 18h00 Salario:a combinar + Gratificação 40% + Comissão + Vale Transporte REQUISITOS:Conhecimento como Gerente de loja nos segmento de varejo. Conhecimento com gestão de equipes de vendas. Conhecimento com planejamento comercial, campanhas de vendas e indicadores (KPI’s). Habilidades em negociação. Habilidades em captação e prospecção ativa de clientes. Conhecimento intermediário de Excel..

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Cumim para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:Apoiar os garçons no atendimento aos clientes: Auxiliar na organização dos pedidos, levar pratos e bebidas às mesas, recolher louças e utensílios após o uso. Montar e organizar as mesas: Preparar o mise en place do salão, dispondo pratos, talheres, copos, guardanapos e outros itens necessários para o atendimento, seguindo os padrões do hotel. Recolher e limpar os utensílios: Remover pratos e talheres das mesas, mantendo a limpeza e organização do ambiente, e garantir que todos os utensílios sejam devidamente higienizados. Auxiliar no transporte de pratos e bebidas: Apoiar o serviço de alimentos e bebidas, garantindo que sejam entregues de maneira eficiente e segura. Manter a organização do salão e áreas de serviço: Garantir que o salão de refeições esteja sempre limpo e organizado, e repor itens conforme a necessidade (como talheres, copos e guardanapos). Prestar assistência na reposição de buffet: Apoiar a equipe de buffet na reposição de alimentos e bebidas durante os horários de refeição. Cumprir as normas de higiene e segurança: Seguir as diretrizes de boas práticas de manipulação de alimentos e higiene no ambiente de trabalho.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Disponibilidade de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com coparticipação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Recepcionar visitantes, clientes e fornecedores, presencialmente e por telefone. Fazer triagem e direcionamento de ligações, e-mails e mensagens. Organizar agenda de salas de reunião e apoiar em eventos internos. Controlar entrada e saída de correspondências e documentos. Apoiar rotinas administrativas: arquivos, cadastros, planilhas simples. Dar suporte a diferentes áreas com demandas administrativas pontuais. Zelar pela organização da recepção e áreas comuns.

Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento.Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente na loja.Acompanhar metas, indicadores e resultados diários da operação.Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas da equipe.Controlar estoque, recebimento de mercadorias e inventários.Implementar campanhas comerciais e ações para aumento de vendas.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e acompanhamento de metas.Conhecimento de rotinas de loja: abertura/fechamento, caixa, estoque.Habilidade em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.Disponibilidade para atuar em escala de shopping ou varejo.Diferenciais:Experiência em redes de varejo de médio ou grande porte.Conhecimento em indicadores de performance (ticket médio, conversão etc.).Vivência com ferramentas de CRM ou programas de fidelidade.Formação técnica ou superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.Benefícios:Vale Alimenteção; Vale Transporte, Comissão, Seguro de Vida, Assistência Odontológica

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Liderar, engajar e desenvolver o time de vendas e atendimento.Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente.Acompanhar indicadores (vendas, ticket médio, conversão, perdas).Organizar escala, rotina e distribuição de tarefas.Assegurar organização, layout e exposição de produtos.Controlar estoque, inventários e recebimento de mercadorias.Implementar campanhas comerciais e ações de melhoria contínua.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia como gerente, subgerente ou líder de loja no varejo.Vivência com gestão de equipes e metas de vendas.Conhecimento básico de indicadores de performance.Disponibilidade para atuar em escala de shopping ou comércio.Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos.Diferenciais:Experiência em redes de varejo estruturadas.Conhecimento em sistemas de PDV/ERP e controles de estoque.Formação técnica ou superior em áreas de Gestão, Administração ou correlatas.Benefícios:Comissão, Vale alimentação (R$235,00), Plano Odontológico, Vale Transporte