53 vagas de emprego para Chief Client Officer em Ipatinga, MG

ATIVIDADES Responsável por conduzir reuniões para conversão de potenciais clientes em clientes da empresa; apresentar material informativo sobre os serviços da empresa; Condução de reuniões pós-fechamento para garantir satisfação e identificar pontos de melhoria; Realizar visitas para captação de novos clientes; Buscar ativamente por indicações de novos clientes e realizar visitas e contatos de prospecção, dentre outras atividades relacionadas à função. REQUISITOS Ensino médio completo; Necessário experiência em vendas; Será um diferencial possuir CNH e veículo próprio para deslocamento; Conhecimento em Informática; Disponibilidade para aprender conteúdos técnicos; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: À COMBINAR (ENVIAR COM PRETENSÃO SALARIAL - FIXO + VARIÁVEL) + ajuda alimentação + auxílio transporte + seguro de vida + plano de saúde e odontológico coparticipativo + day off + telemedicina com acompanhamento gratuito aos colaboradores + convênio com cursos de graduação e idiomas + total pass + convênios com descontos em farmácias + cursos e treinamentos + plano de carreira. Local: Ipatinga.

Estamos em busca de um profissional dedicado para integrar a equipe de limpeza do GRUPO SOUZA LIMA, uma das empresas líderes no ramo de serviços gerais. Se você possui experiência como Auxiliar de Limpeza e quer fazer parte de uma empresa sólida e em constante crescimento, venha fazer parte da nossa equipe! Como Auxiliar de Limpeza, você será responsável por realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos, como escritórios, corredores, banheiros e áreas comuns. Além disso, você irá garantir a organização do local, efetuando a reposição de materiais e a separação de resíduos para a coleta seletiva. Buscamos um profissional que possua habilidades na área de limpeza, incluindo o conhecimento dos produtos e técnicas adequadas para cada tipo de superfície. É essencial ter atenção aos detalhes e habilidade para identificar e solucionar problemas relacionados à limpeza do ambiente de trabalho. O horário de trabalho é em meio período, oferecendo flexibilidade na sua rotina. Desta forma, você poderá conciliar o emprego com outros compromissos pessoais ou profissionais. O GRUPO SOUZA LIMA valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores e oferece oportunidades de crescimento dentro da empresa. Além disso, proporcionamos um ambiente de trabalho agradável e colaborativo, com uma equipe comprometida e dedicada. Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter disponibilidade para trabalhar em determinados locais da cidade. Além disso, é importante possuir o ensino fundamental completo e experiência prévia na área de limpeza. Se você é proativo, comprometido e possui habilidades na área de limpeza, essa vaga é para você! Venha fazer parte do time do GRUPO SOUZA LIMA e contribua para um ambiente limpo e organizado! Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e busca a excelência no atendimento aos seus clientes. Trabalhe conosco e faça a diferença! Segunda a Sexta das 6h30 ás 15h30 e Sábado das 6h ás 10h30 Segunda a Sexta das 12h ás 21h e Sábado das 6h ás 10h30

Efetividade nos processos internos e processuais do setor comercial. Atuar no suporte ao time de vendas, realizando contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail, entre outros canais. Atualizar listas com novas informações coletadas durante os contatos. Preencher e manter atualizados, de forma fiel, os softwares de controle de métricas. Verificar a qualidade dos leads e identificar potenciais clientes. Qualificar oportunidades, entender as necessidades do cliente e encaminhá-lo para a próxima etapa do funil. Agendar reuniões para o time de vendas por meio de ligações e WhatsApp. Criar conexões genuínas com os leads, utilizando comunicação de alto impacto. Realizar contatos e qualificações, incluindo ligações e chamadas de vídeo quando necessário. Trabalhar com métricas e indicadores, buscando melhoria contínua de resultados e processos. Participar de treinamentos oferecidos pela empresa, visando o desenvolvimento profissional. Participar dos ritos de gestão, contribuindo com informações sobre o andamento das atividades.

ATIVIDADES Recepcionar e direcionar o cliente para os procedimentos e os atendimentos; Fazer contato diário com clientes, via telefone ou via WhatsApp; Oferecer produtos, serviços e tratamentos ofertados pela clínica; Realizar agendamentos via sistema; Receber pagamentos dos clientes, dentre outras atividades. REQUISITOS Ensino médio completo; Necessário experiência com atendimento ao cliente; Conhecimento em informática e facilidade com sistemas; Residir em Ipatinga ou Santana do Paraíso. Informações complementares Remuneração: R$ 1.800,00 + VA (R$ 500,00) + VT. Horário: Segunda a sexta-feira (8h às 18h) e sábado (8h às 12h). Local: Iguaçu, Ipatinga.

CONSULTOR COMERCIAL IPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Expandir a base de associados e atingir metas agressivas de adesões |Prospectar novos parceiros e desenvolver carteira ativa de clientes |Construir relacionamentos sólidos e duradouros com associados, entendendo profundamente suas necessidades |Conduzir negociações consultivas, apresentando soluções de proteção veicular de alto valor percebido |Gerenciar pipeline de vendas e oportunidades. Sobre a empresa:Empresa no ramo de proteção veicular. Requisitos:Experiência consistente em vendas (preferencialmente vendas consultivas ou high ticket) | Residir em Ipatinga | Excelente comunicação verbal e escrita | Capacidade de negociação e fechamento |Organização e gestão de carteira | Mentalidade de resultado |Disciplina comercial | Desejo real de crescimento financeiro e profissional Remuneração e benefícios:(Formato de contratação PJ)R$2.050,00 +Comissão + Bonificação Ajuda de Custo (R$250,00) Horário de trabalho:Segunda a Sexta-Feira: 08h30 às 18h00Sábado: 08h00 às 12h00 Local de trabalho:Jardim Panorama, Ipatinga/MG

CONSULTOR(A) DE VENDASIPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Prospecção ativa diária de clientes B2B | Contato com leads via WhatsApp, ligação e e-mail, utilizando abordagem comercial estratégica e argumentação de valor | Manutenção e reativação de carteiras inativas, com follow-up estruturado e metas de reconversão | Gestão de funil de vendas com uso de planilhas ou CRM interno | Dentre outras atividades relacionadas à função. Sobre a empresa:Empresa Confidencial. Requisitos:Perfil comercial com habilidade para abordagem direta, escuta ativa e negociação | Boa comunicação escrita e verbal | Disposição para crescer junto com o projeto. Remuneração e benefícios:R$1.800,00 + Comissão (média R$4.000,00)Ajuda de custo R$400,00 + Plano de saúde Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira: 08h00 às 18h00Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Local de trabalho:Veneza, Ipatinga/MG

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO PREDIALIPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Gestão da equipe de manutenção | Distribuição e acompanhamento das demandas | Avaliação inicial dos chamados e definição de prioridades | Controle de planilhas e sistema interno | Acompanhamento da execução dos serviços | Contato direto com colaboradores, clientes e síndicos | Monitoramento de prazos e qualidade das entregas | Organização do fluxo de atendimento | Apoio à rotina operacional da unidade. Sobre a empresa:Administradora de condomínios Requisitos:Conhecimento em manutenção predial | Vivência com gestão de equipe | CNH categoria A | Perfil de liderança | Boa comunicação | Conhecimento em informática e facilidade no uso de computadores. Remuneração e benefícios:R$ 2.310,00 + Vale-alimentação: R$ 356,00Plano de saúde + Day Off Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira: 08h00 às 18h00 Local de trabalho:Ipatinga, MG

Responsabilidades:Será responsável por garantir a eficiência, a padronização e o controle da produção do laboratório, assegurando que os fluxos operacionais sejam executados de forma organizada, os indicadores de produtividade e qualidade sejam confiáveis e que eventuais pendências sejam tratadas com agilidade, apoiando a tomada de decisão da liderança e a melhoria contínua. Requisitos:Fomação superior em Administração, Engenharias, gestão de processos, ou áreas correlatas. Capacidade analítica e visão sistêmica. Conhecimento de ferramentas de BI e planilhas avançadas. Conhecimento em mapeamento de processos (BPM). Conhecimento e aplicação de metodologias Lean para melhoria contínua. Compentencias comportamentais:Comunicação. Gestão do tempo. Proatividade. Liderança. Relacionamento interpessoal. Atividades:Monitoramento e análise de indicadores:Elaborar e acompanhar KPIs de produtividade, retrabalho, prazos de entrega, volumes de produção, capacidade produtiva do setor, atendimento a não conformidades e satisfação de clientes internos e externos. Identificar desvios e propor ações corretivas/preventivas. Apresentar relatórios periódicos à gerência técnica. Gestão e melhoria de processos (em conjunto com os especialistas técnicos):Mapear fluxos de trabalho junto aos Especialistas Técnicos, garantindo que as melhorias propostas sejam tecnicamente viáveis. Aplicar ferramentas e conceitos Lean para otimizar etapas, reduzir desperdícios e aumentar a eficiência operacional. Acompanhar a implementação de mudanças e mensurar o impacto nos indicadores. Facilitar a integração entre áreas, evitando gargalos e inconsistências. Garantir que as rotinas de produção sigam os padrões estabelecidos. Apoiar na priorização de ordens de serviço conforme prazos e demandas do cliente. Suporte sistêmico e integração de dados:Atuar como ponto focal para dúvidas e pendências relacionadas ao Sankhya, Calibre e outros sistemas utilizados. Padronizar o registro de informações para evitar retrabalhos e perdas de dados. Criar guias e manuais de boas práticas de uso de sistemas. Validar que os registros de produção reflitam corretamente a execução das atividades no laboratório. Apoio à liderança:Fornecer análises de dados para embasar decisões estratégicas. Participar de reuniões de planejamento e contribuir com análises técnicas e operacionais. Acompanhar a execução de planos de ação definidos pela gerência técnica. Apoiar o planejamento da capacidade de produção e a alocação de recursos do setor. Apoiar nos processos de gestão e desenvolvimento da equipe.

ATIVIDADES Supervisionar os serviços de manutenção mecânica de equipamentos; Garantir o cumprimento de prazos; Participar de reuniões técnicas e de alinhamento com clientes; Conduzir reuniões internas de planejamento, acompanhamento de serviços; Reportar resultados, indicadores e ocorrências à gestão, dentre outras atividades. REQUISITOS Curso técnico ou superior em mecânica ou áreas correlatas; Experiência comprovada em mecânica industrial e supervisão de equipes; Vivência em ambiente industrial e atuação em campo; Disponibilidade para viagens e horas extras; Conhecimento em informática; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: Salário + ajuda de custo (total média 6.500,00) + VT + alimentação subsidiada pela empresa + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida. Horário: Segunda a sexta-feira (8h às 18h). Local: Ipatinga.

Descrição do Cargo:Buscamos um(a) Gerente Comercial altamente orientado(a) a resultados, com perfil agressivo, mão na massa e forte capacidade de liderança, para estruturar, escalar e liderar a operação de vendas de energia por assinatura.Este profissional será responsável por crescimento de faturamento, performance do time e execução da estratégia comercial, atuando diretamente no acompanhamento de metas, indicadores e desenvolvimento da equipe de vendas.É uma posição para quem gosta de meta alta, cobrança, ritmo acelerado e crescimento.Responsabilidades:Liderar, desenvolver e cobrar performance da equipe de vendas;Definir metas, acompanhar resultados e garantir crescimento consistente de faturamento;Criar e executar estratégias comerciais para aquisição de novos clientes;Acompanhar indicadores como conversão, ticket médio, ciclo de vendas e produtividade;Atuar diretamente em negociações estratégicas e fechamento de vendas quando necessário;Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e padrão de abordagem;Treinar e desenvolver vendedores com foco em performance e disciplina comercial;Trabalhar em parceria com a gestão para alinhar estratégia, metas e expansão da operação.Qualificações:Experiência mínima desejada (+3 anos em gestão comercial)Histórico real de entrega de metas e crescimento de vendas;Forte capacidade de liderança, cobrança e tomada de decisão;Perfil analítico, orientado a números e indicadores;Excelente comunicação e habilidade de negociação;Experiência com vendas consultivas, serviços recorrentes ou modelo de assinatura será um diferencial.Benefícios:Salário fixo + variável agressivo por resultado;Comissões e bonificações atreladas à performance do time;Auxílio Alimentação;Ambiente colaborativo com oportunidade de crescimento;Autonomia para montar equipe e processos.Ambiente de crescimento acelerado e oportunidade real de evolução profissional.

Descrição Prazer, somos a IDG! Somos uma empresa que se espelha em ser a diferença no mercado. Fundada em 1999, a IDG Engenharia e Consultoria vem crescendo e criando raízes em princípios sólidos, como valorização do colaborador e fornecimento de serviços especializados e com total qualidade a seus clientes. ESCOPO DO SISTEMA DE GESTÃO A IDG tem know how para atuar em projetos nas disciplinas de processo, terraplanagem, drenagem e pavimentação, fundações civis, mecânica e tubulação, estruturas metálicas, elétrica, instrumentação e automação, telecomunicações, engenharia financeira, abrangendo os segmentos de siderurgia, mineração, cimento, celulose, química, portos, metalurgia, óleo e gás, infraestrutura, energia, bio-combustíveis e estaleiros. Contamos também com desenvolvimento de novas tecnologias e tecnologia de escaneamento. Estamos com uma oportunidade incrível! Venha se desenvolver, aprender e crescer conosco! Detalhes:Cargo:Engenheiro de Projetos Mecânicos Horário de Trabalho:08:00 às 17:00, de segunda a sexta-feira Local de trabalho:Ipatinga-MG Modalidade de contratação:PJ Benefícios:Alimentação por conta da empresa. Seguro de vida. Requisitos:Ter desenvolvido projetos de estruturas metálicas, mecânica e tubulações, na área de siderurgia. Ter supervisionado equipes de desenvolvimento de projetos siderúrgicos. Elaboração de propostas de fornecimentos de projetos industriais. Elaboração de memoriais de cálculo, planilhas de quantidades e folha de dados de projetos industriais. Ter disponibilidade de viajar para levantamento de campo e esclarecimentos de escopo, em cidades fora do vale do aço. Inglês básico. Descrição:Desenvolvimento e/ou acompanhamento de projetos de mecânica, tubulações e estruturas metálicas. Elaboração de cálculos, nas especialidades acima descritas. Visitas aos clientes para elaboração de levantamento de campo e/ou esclarecimentos de escopo. Elaboração de folhas de dados e listas de materiais. Supervisionar as equipes de desenvolvimento de projetos. Elaboração de propostas técnicas para o desenvolvimento de projetos industriais. Venha crescer conosco!

Descrição do Cargo:SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNO Descrição da Vaga:Estamos buscando um Supervisor de Vendas Externo altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de vendas em campo. O Supervisor de Vendas Externo será responsável por coordenar e supervisionar as atividades de vendas externas, garantindo o cumprimento das metas e a excelência no atendimento ao cliente. Este papel requer habilidades de liderança excepcionais, capacidade de motivar a equipe e experiência comprovada em vendas. Valores da empresa:Família, Colaboração, Melhoria Continua e Satisfação do cliente. Super valor do cargo:Responsabilidade e confiança. Responsabilidades:Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas externas para alcançar e superar as metas estabelecidas. Desenvolver estratégias de vendas eficazes e implementar planos de ação para impulsionar o crescimento das vendas. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, bem como identificar e prospectar novas oportunidades de negócio. Monitorar o desempenho da equipe de vendas, fornecer feedback construtivo e implementar medidas corretivas quando necessário. Realizar análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e ameaças, e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, bem como com as regulamentações relevantes. Preparar relatórios de vendas e apresentar análises de desempenho à gerência. Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e concorrentes da empresa.

Com mais de 30 anos de experiência no mercado, contamos com mais de 3. 000 clientes ativos e um crescimento impressionante de mais de 400% nos últimos 4 anos. Estamos em busca de talentos para se juntarem ao nosso time, contribuindo para nossa contínua expansão. Venha fazer parte da nossa equipe e cresça conosco! Pré-requisitos:Experiência na Função:É necessário experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao cliente. Boa Comunicação:Habilidade para se comunicar claramente, tanto verbalmente quanto por escrito. Foco em resultados:Profissional voltado a resultados/metas. Desejável:Conhecimento em Técnicas de Vendas:Familiaridade com metodologias de prospecção e qualificação de leads. Habilidade em Ferramentas de CRM:Experiência com softwares de gerenciamento de relacionamento com clientes. Ensino Superior Completo:Preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Descrição do Cargo:Como Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) , você será responsável por identificar e qualificar leads potenciais para a equipe de vendas. Seu papel é crucial para construir um pipeline sólido, preparando o caminho para o fechamento de negócios e contribuindo para o crescimento da empresa. Atividades do Cargo:Prospecção de Leads:Identificar e contatar potenciais clientes por meio de pesquisa de mercado e estratégias de outreach. Qualificação de Leads:Avaliar o potencial dos leads através de chamadas, e-mails e reuniões, determinando o interesse e a necessidade do cliente. Agendamento de Reuniões:Marcar reuniões entre leads qualificados e a equipe de vendas para apresentação de propostas. Manutenção de Relacionamentos:Construir e nutrir relacionamentos com leads através de follow-ups regulares e comunicação eficaz. Colaboração com a Equipe de Vendas:Trabalhar em conjunto com os representantes de vendas para alinhar estratégias e compartilhar insights sobre o mercado. Análise de Desempenho:Monitorar e reportar métricas de desempenho relacionadas à prospecção e qualificação de leads. Feedback ao Marketing:Fornecer informações valiosas sobre as necessidades e preferências dos leads para a equipe de marketing. Competências e Habilidades:Orientação para Resultados:Foco em alcançar metas de prospecção e qualificação. Habilidade de Comunicação:Capacidade de transmitir informações de forma clara e persuasiva. Persistência e Resiliência:Capacidade de lidar com rejeições e manter a motivação. Organização:Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas e priorizar leads eficazmente. Proatividade:Iniciativa para buscar novos leads e oportunidades de negócios. Trabalho em Equipe:Capacidade de colaborar eficazmente com outros membros da equipe.

ATIVIDADES Planejar e realizar as mobilizações de colaboradores, enviar documentações para os clientes; Supervisionar equipe e gestão de conflitos; Apoiar o RH nas contratações e na execução das documentações básicas de DP; Análise de demanda de compras e apoiar o setor financeiro, dentre outras atividades. REQUISITOS Ensino médio completo. Desejável curso Técnico ou Superior em Administração; Necessário experiência sólida em gestão de equipes e setor. Será considerado um diferencial experiência em empresas de serviços industriais (empreiteiras) ou indústrias; Conhecimento em informática; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: R$ 2.980,00 (após 6 meses, haverá promoção para R$ 3.480,00) + VT + alimentação subsidiada pela empresa + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida. Horário: Segunda a sexta-feira (8h às 18h). Local: Ipatinga.

Descrição do Cargo:Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) agressivo(a), ambicioso(a) e focado(a) em metas, para atuar na venda de energia solar por assinatura.Essa vaga é para quem gosta de prospecção, negociação, fechamento e dinheiro no bolso. Aqui, o vendedor é responsável por gerar oportunidades, fechar contratos e bater meta todo mês.Responsabilidades:Prospectar ativamente novos clientes (B2C e/ou B2B);Apresentar a solução de energia por assinatura de forma clara, consultiva e persuasiva;Conduzir negociações e fechar contratos;Gerenciar carteira de clientes e follow-ups;Cumprir metas mensais de vendas;Registrar atividades e resultados em sistema comercial;Atuar com disciplina, organização e foco em resultado.Qualificações:Perfil comercial agressivo e orientado a metas;Excelente comunicação e poder de persuasão;Capacidade de lidar com pressão e metas desafiadoras;Organização e disciplina para follow-up e rotina comercial;Experiência com vendas será um diferencial (consórcio, energia, serviços ou assinatura);Ensino médio completo.Benefícios:Remuneração fixa + comissão sem teto;Premiações por desempenho;Treinamento e desenvolvimento contínuo;Ambiente meritocrático, com crescimento para quem entrega resultado.

CAPTADOR DE LEADS IPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Realizar contato imediato com clientes por telefone e WhatsApp | Executar atividades de prospecção ativa | Auxiliar os clientes no esclarecimento de dúvidas | Registrar todas as informações necessárias para que o vendedor realize a negociação (veículo de interesse, forma de pagamento, local de residência, entre outras) | Dentre outras atividades relacionadas a função Sobre a empresa:A Leva Renault é muito mais do que uma concessionária: somos uma ponte entre você e a realização do sonho do carro novo. Representando a renomada marca Renault, oferecemos uma experiência completa em venda de veículos novos e seminovos, pós-venda especializado, peças genuínas e serviços com alto padrão de qualidade. Requisitos:Desejável conhecimento na área automotiva | Boa comunicação e postura profissional | Facilidade para abordagem ao público | Perfil proativo, simpático e organizado | Experiência com vendas. Remuneração e benefícios:R$ 1.627,00 + Comissão + Vale Alimentação: R$220,00Plano de saúde + Vale Transporte + Seguro de Vida Data e horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira: 08h00 às 18h00Sábado: 09h00 às 13h00 Local de trabalho:Horto, Ipatinga/MG

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial.

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da empresa Variável Seguro de Vida Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Jornada de trabalho e carga horária:Horário comercial.

ATIVIDADES Responsável por acompanhar e dar suporte a todos os funcionários, clientes e fornecedores da unidade; Acompanhamento das equipes dos diversos setores da empresa; Treinamento e gestão de programas internos, dentre outras atividades relacionadas à função. REQUISITOS Ensino médio completo; Conhecimento intermediário em informática e pacote Office; Necessário experiência com coordenação de equipes; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: Média de R$ 4.000,00. Horário: Segunda a sexta (8h às 18h) e sábado (8h às 12h). Local: Ipatinga.

Responsabilidades Atendimento e orientação aos clientes na escolha de armações e lentes. Realização de vendas e acompanhamento do processo. Organização e manutenção do ambiente de trabalho. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em vendas (preferencialmente no ramo óptico). Conhecimento técnico sobre lentes e armações. VHabilidades Excelente comunicação e poder de persuasão. Forte habilidade de negociação e fechamento de vendas. Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. Habilidade em informática (pacote Office). Organização e atenção aos detalhes.