130 vagas de emprego para Chief Client Officer em Ibiraçu, ES

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Nosso cliente, grupo empresarial italiano,com unidade na Serra, referência na área em que atua, contrata para empresa do grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações de envase da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. Auxiliar de Produção – Atividades Realizar os processos de envase e fracionamento de mercadorias, conforme padrões operacionais e de qualidade. Auxiliar nas rotinas do processo produtivo, apoiando a execução das atividades diárias da produção. Separar, organizar e disponibilizar os materiais e insumos necessários para o processo produtivo. Executar a rotulagem correta dos produtos, garantindo identificação e rastreabilidade. Preparar, conferir e organizar embalagens para armazenagem e expedição. Manter o ambiente de trabalho organizado, seguindo normas de segurança e boas práticas de produção. Apoiar a equipe e executar demais atividades correlatas ao processo produtivo. Requisitos Ensino fundamental ou médio completo. Experiência prévia em ambiente industrial ou produção (desejável). Atenção aos detalhes e cumprimento de procedimentos operacionai. Organização, responsabilidade e comprometimento. Capacidade para trabalho em equipe. Disponibilidade para atuar em rotinas operacionais e produtiva. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Participação nos Lucros Vale Transporte / Ajuda Deslocamento

Vaga Auxiliar Técnico #1096 Número de vagas:1 Horário de trabalho (Segunda a sexta 8h as 17h30 – 1h de almoço):Salário:R$2. 600,00 Benefícios:Vale transporte, Ticket Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de vida. Treinamento e Plano de carreira Atividades a serem desenvolvidas:Recebimento, Triagem, e registro de produtos devolvidos. Realizar diagnóstico técnico e identificar causa raiz de falhas. Executar reparos (componentes, placas, peças e módulos) Atuar em sistemas de refrigeração, eletrônica e climatização Realizar testes finais e liberar produtos para retorno ao cliente Atualizar chamados, atualizar fotos e registrar informações do atendimento Experiência profissional desejada:Desejável mínima de 6 meses Requisitos adicionais:Desejável:Conhecimento em refrigeração (ciclo de gás, diagnóstico, brasagem) Conhecimento em eletrônica analógica e digital (leitura de esquemas, reparo em placas) Habilidade com instrumento de medição (multímetro, manômetro, termômetro, etc) Conhecimento em Soldagem SMD/BGA (diferencial) Conhecimento em NR10 e CDC Art. 18 (diferencial) Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Formação técnica em Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas (Cursando ou Completa) Vaga disponível para Serra/ES..

Assistente Comercial-Bairro de Fátima, Serra/ES. Estamos buscando Assistente Comercial para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Médio completo, será um diferencial possuir Superior em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatadas. Experiência com Sistema MEGA (SENIOR). Desejável Inglês intermediário ao avançado. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Cotação de frete internacional. Atualização de dados no CRM. Suporte aos analistas na elaboração de propostas comerciais. Atendimento e suporte aos clientes da carteira da empresa.

Coordenador de Faturamento-Bairro de Fátima, Serra/ES. Estamos buscando Coordenador de Faturamento para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência com Sistema MEGA (SENIOR). Experiência em cálculo de impostos (IR, CSLL, PIS, COFINS, IPI, ICMS, ICMS-ST, DIFAL). Experiência em Gestão de Pessoas. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Fazer faturamento de notas fiscais de entrada e saída, inclusive de importação, e alimentar o sistema. Realizar cadastro fiscal analisar NCM e tributação junto a contabilidade/importação. Auxiliar no cálculo de custo dos produtos. 'Auxiliar nos cadastros e operações no ERP. Fazer a interface com a contabilidade. Realizar lançamentos das notas fiscais de entrada da matriz, garantindo a apuração dos impostos e a conciliação contábil por centro de custo e conta contábil. Apurar os impostos e conferir o cálculo correto (IR, CSLL, PIS, COFINS, IPI, ICMS, ICMS-ST, DIFAL). Emitir notas fiscais de entrada e contabilização de devoluções, a fim de garantir a contabilização no estoque e no contas a receber. Realizar emissão de notas fiscais de processos de importações (Comércio Exterior). Conciliar e analisar as importações, apuração de custos e emissão das devidas notas complementares. Dar suporte no faturamento, vendas, importação e cadastro com relação às dúvidas de tributação de impostos, naturezas de operação, procedimentos fiscais, NCM e legislação vigente. Atuar em processos de rotinas fiscais e conferência de notas fiscais de clientes. Conferência de tributação e normativas fiscais em notas. Faturamento e emissão de notas fiscais. Realizar as interpretações da legislação e retenção de tributos (Federais, estaduais e municipais). colaborar com os demais setores envolvidos nos processos. Alinhamento de processos fiscais com a contabilidade terceirizada.

Empresa do segmento de distribuição e logística, localizada em Serra/ES, contrata:Auxiliar de Logística – Unidade Serra/ES Local:Bairro Nova Zelândia – Serra/ES Segmento:Distribuição e Logística Salário:R$ 1. 958,20 (negociável conforme experiência) Benefícios:Vale Alimentação:R$ 630,00, Vale Refeição:média de R$ 110,00/mês e Vale Transporte:R$ 12,00/dia trabalhado Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48 Sobre a oportunidade Distribuidora de produtos em expansão, com matriz localizada em Colombo/PR, busca um Auxiliar de Logística para atuar na unidade de Serra/ES , com foco em operações, organização e apoio administrativo. O(a) profissional será responsável pelo controle do estoque, expedição de mercadorias, acompanhamento dos pedidos e comunicação com a matriz. É uma vaga ideal para quem tem perfil prático, comprometido e gosta de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Principais responsabilidades Realizar separação, conferência e embalagem de pedidos. Receber, conferir e organizar mercadorias em estoque. Controlar entradas e saídas de produtos. Apoiar o setor de expedição e contato com transportadoras. Acompanhar pedidos e entregas. Manter comunicação diária com a matriz em Colombo/PR. Apoiar rotinas administrativas (documentos, notas e controles internos). Zelar pela limpeza, organização e conservação da unidade. Requisitos obrigatórios Experiência comprovada em logística, estoque ou expedição (mínimo 1 ano). Ensino médio completo. Conhecimento básico de informática. Perfil organizado, responsável e proativo. Residir próximo ao bairro Nova Zelândia – Serra/ES. Diferenciais desejáveis Experiência anterior em distribuidoras ou centros logísticos. Capacidade de trabalhar de forma independente. Boa comunicação e senso de prioridade. Sobre a empresa Atua no segmento de distribuição e logística de produtos , prezando por eficiência, comprometimento e relacionamento de confiança com seus clientes e parceiros. Com matriz no Paraná e unidade no Espírito Santo, a empresa valoriza profissionais responsáveis, engajados e com desejo de crescimento. Quer fazer parte dessa equipe Cadastre-se agora e participe do processo seletivo! #LI-Onsite.

Nosso cliente, grupo empresarial italiano, referência na área em que atua, contrata para empresa do grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações de envase da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. Auxiliar de Produção – Atividades Realizar os processos de envase e fracionamento de mercadorias, conforme padrões operacionais e de qualidade. Auxiliar nas rotinas do processo produtivo, apoiando a execução das atividades diárias da produção. Separar, organizar e disponibilizar os materiais e insumos necessários para o processo produtivo. Executar a rotulagem correta dos produtos, garantindo identificação e rastreabilidade. Preparar, conferir e organizar embalagens para armazenagem e expedição. Manter o ambiente de trabalho organizado, seguindo normas de segurança e boas práticas de produção. Apoiar a equipe e executar demais atividades correlatas ao processo produtivo. Requisitos Ensino fundamental ou médio completo. Experiência prévia em ambiente industrial ou produção (desejável). Atenção aos detalhes e cumprimento de procedimentos operacionai. Organização, responsabilidade e comprometimento. Capacidade para trabalho em equipe. Disponibilidade para atuar em rotinas operacionais e produtiva. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Participação nos Lucros Vale Transporte / Ajuda Deslocamento

NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA EM ATENDIMENTO AO CLIENTE NO RAMO DOS TRANSPORTES PREFERENCIALMENTE RESIDIR NAS PROXIMIDADES DA RODOVIA DO CONTORNO-TIMS-SERRA/ES*Rotinas administrativas do ramo do transporte. Atendimento geral aos clientes via telefone, celular, WhatsApp e e-mail. Inserir informações no sistema. Agendamentos de coletas. Atendimento e acompanhamento de clientes dedicados em todos os processos. Emitir relatório de performance*Acompanhamento nos processos de entregas que geram estadias. Auxílio aos motoristas.

Empresa do segmento de distribuição e logística, localizada em Serra/ES, contrata:Auxiliar de Logística – Unidade Serra/ES Local:Bairro Nova Zelândia – Serra/ES Segmento:Distribuição e Logística Salário:R$ 1. 958,20 (negociável conforme experiência) Benefícios:Vale Alimentação:R$ 630,00, Vale Refeição:média de R$ 110,00/mês e Vale Transporte:R$ 12,00/dia trabalhado Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48 Sobre a oportunidade Distribuidora de produtos em expansão, com matriz localizada em Colombo/PR, busca um Auxiliar de Logística para atuar na unidade de Serra/ES , com foco em operações, organização e apoio administrativo. O(a) profissional será responsável pelo controle do estoque, expedição de mercadorias, acompanhamento dos pedidos e comunicação com a matriz. É uma vaga ideal para quem tem perfil prático, comprometido e gosta de trabalhar com autonomia e responsabilidade. Principais responsabilidades Realizar separação, conferência e embalagem de pedidos. Receber, conferir e organizar mercadorias em estoque. Controlar entradas e saídas de produtos. Apoiar o setor de expedição e contato com transportadoras. Acompanhar pedidos e entregas. Manter comunicação diária com a matriz em Colombo/PR. Apoiar rotinas administrativas (documentos, notas e controles internos). Zelar pela limpeza, organização e conservação da unidade. Requisitos obrigatórios Experiência comprovada em logística, estoque ou expedição (mínimo 1 ano). Ensino médio completo. Conhecimento básico de informática. Perfil organizado, responsável e proativo. Residir próximo ao bairro Nova Zelândia – Serra/ES. Diferenciais desejáveis Experiência anterior em distribuidoras ou centros logísticos. Capacidade de trabalhar de forma independente. Boa comunicação e senso de prioridade. Sobre a empresa Atua no segmento de distribuição e logística de produtos , prezando por eficiência, comprometimento e relacionamento de confiança com seus clientes e parceiros. Com matriz no Paraná e unidade no Espírito Santo, a empresa valoriza profissionais responsáveis, engajados e com desejo de crescimento. Quer fazer parte dessa equipe Cadastre-se agora e participe do processo seletivo!.

ATRIBUIÇÕES:Registrar a entrada e saída das mercadorias. Receber os valores das compras. Dar troco. Pesar e conferir as mercadorias do Horti-Fruti. Venda dos produtos adicionais. Dar informações sobre os produtos. Realizar atendimento ao cliente. REQUISITOS:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja. Ensino Médio Incompleto ou Completo. Após candidatar-se à vaga fique atento ao e-mail e contatos cadastrados, pois poderemos entrar em contato através desses canais.

ATRIBUIÇÕES:Registrar a entrada e saída das mercadorias. Receber os valores das compras. Dar troco. Pesar e conferir as mercadorias do Horti-Fruti. Venda dos produtos adicionais. Dar informações sobre os produtos. Realizar atendimento ao cliente. REQUISITOS:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja. Ensino Médio Incompleto ou Completo. Após candidatar-se à vaga fique atento ao e-mail e contatos cadastrados, pois poderemos entrar em contato através desses canais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

RESPONSABILIDADES-Recebimento e envio de correspondências. Contato com fornecedores e clientes. Compra de material de expediente. Acompanhamento da operação em geral. Orientar e acompanhar as equipes de limpeza, segurança e estacionamento. Renovação do Alvará de Corpo de Bombeiros/Funcionamento. Recebimento, conferência, classificação e lançamento das NF’s dos fornecedores e prestadores de serviços. Cobranças de NF'S e boletos. Envio das NF's para a contabilidade. Lançamentos dos impostos, federais, municipais, encargos, folha de pagamento e outros.

ATRIBUIÇÕES:Registrar a entrada e saída das mercadorias. Receber os valores das compras. Dar troco. Pesar e conferir as mercadorias do Horti-Fruti. Venda dos produtos adicionais. Dar informações sobre os produtos. Realizar atendimento ao cliente. REQUISITOS:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja. Ensino Médio Incompleto ou Completo. Após candidatar-se à vaga fique atento ao e-mail e contatos cadastrados, pois poderemos entrar em contato através desses canais.

ATRIBUIÇÕES:Cortar e pesar carnes. Repor mercadorias no ponto de venda. Conferir preços de venda nas plaquetas, etiquetas e balcões, realizando os acertos quando necessário. Conhecer os produtos pertencentes ao Setor de Carnes para orientar os clientes e colaboradores sempre que houver dúvida ou intenção de compra. Zelar pela limpeza do ambiente de trabalho. Realizar atendimento ao cliente. REQUISITOS:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja. Ensino Fundamental ou Médio. Após candidatar-se à vaga fique atento ao e-mail e contatos cadastrados, pois poderemos entrar em contato através desses canais.

Sobre a vaga Estamos em busca de um Faturista 2 para integrar nossa equipe de finanças e garantir a precisão e eficiência dos processos de faturamento. Se você tem experiência em sistemas ERP, gosta de trabalhar com dados e tem atenção a detalhes, essa vaga é para você! Responsabilidades Gerenciar o ciclo completo de faturamento, desde a emissão de notas até o recebimento de pagamentos Revisar e validar lançamentos contábeis relacionados ao faturamento Manter a conformidade com as normas fiscais e regulatórias brasileiras Colaborar com equipes de vendas, logística e TI para resolver pendências de faturamento Elaborar relatórios mensais de faturamento e indicadores de performance Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins Experiência mínima de 2 anos em faturamento corporativo Domínio de sistemas ERP (SAP, Totvs, Oracle ou similar) Conhecimento sólido de normas fiscais (NF-e, CT-e, SPED) Habilidade em Excel avançado e ferramentas de análise de dados Experiência em faturamento de serviços de saúde ou telecomunicações Conhecimento em contabilidade internacional (IFRS) Certificação CPA ou CNH de nível avançado Habilidades de automação de processos com macros ou scripts Redução de erros de faturamento em 15% nos primeiros 6 meses Aumento da velocidade de processamento de faturas em 20% Melhoria na qualidade dos relatórios com tempo de geração 30% menor Contribuição para a conformidade fiscal reduzindo riscos de penalidades Impacto direto na liquidez através da otimização do ciclo de recebimentos Somos uma empresa líder no setor de soluções corporativas, com foco em processos financeiros e de faturamento de alto padrão. Nossa cultura valoriza a inovação, a transparência e o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe multidisciplinar que busca constantemente melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços oferecidos aos nossos clientes.

Nosso cliente, grupo empresarial italiano, referência na área em que atua, contrata para empresa do grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações logísticas da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. ATRIBUIÇÕES Planejar, programar e controlar a produção, garantindo o cumprimento dos prazos e volumes estabelecido. Acompanhar a execução das atividades diárias da produção, apoiando o direcionamento das equipes conforme o planejamento definido. Monitorar os níveis de estoque de matérias-primas, insumos e produtos acabados, contribuindo para o planejamento de abastecimento. Emitir, acompanhar e encerrar Ordens de Produção no sistema ERP, assegurando a correta execução dos processo. Analisar dados de produção e apoiar a criação e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs). Identificar desvios no processo produtivo e apoiar ações corretivas e de melhoria contínua. Auxiliar na elaboração, revisão e atualização de procedimentos operacionais de produção. Atuar em interface com as áreas de Compras, Logística, Qualidade e Produção. Executar demais atividades correlatas ao planejamento e controle da produção. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia, Administração, Logística, Produção ou áreas correlata. Experiência prévia em PCP, planejamento ou controle de produção. Vivência com sistemas ERP para gestão de Ordens de Produção. Conhecimento em controle de estoques e indicadores de desempenho produtivo (KPIs). Excel intermediário ou avançado. Desejável: Conhecimento e vivência com os sistemas WMS, SAP, Sankhya e TOTV. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Participação nos Lucros Vale Transporte / Ajuda Deslocamento

REQUISITOS Atuação com implantação de sistemas e condução do onboarding de clientes. Conhecimento em processos de RH será considerado um diferencial. Atuação em treinamentos de usuários e validação de sistemas antes do go-live. Atuação no registro de demandas técnicas, organização de backlog e acompanhamento de cronogramas. ATIVIDADES Conduzir o processo de implantação/onboarding de clientes, organizando etapas, prazos e garantindo uma experiência inicial positiva. Realizar treinamentos e orientações aos usuários em todo o ecossistema contratado, esclarecendo dúvidas e validando o sistema antes da liberação. Registrar e centralizar demandas e solicitações dos clientes junto à área técnica, mantendo o backlog de desenvolvimento e prioridades atualizado. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), analisar a satisfação do cliente e propor ações para aumento de engajamento e retenção.

ATRIBUIÇÕES:Realizar gestão da equipe. Acompanhar resultados em vendas e agir proativamente para incentivar a equipe no alcance de metas. Fazer atendimento aos clientes. Realizar checklist em lojas para verificar se os processos estão ocorrendo de acordo com os padrões da empresa e com o exigido pelo órgãos legisladores. Acompanhar resultados gerais de sua unidade e buscar apoio nos departamentos administrativos para definição de estratégias de melhoria para os indicadores. REQUISITOS:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Experiência anterior com liderança de equipe. Disponibilidade para atuação na Grande Vitória. Experiência no atacado será considerado um diferencial. Desejável ensino superior completo. Após candidatar-se à vaga fique atento ao e-mail e contatos cadastrados, pois poderemos entrar em contato através desses canais.