35 vagas de emprego para Chief Client Officer em Agrolândia, SC

Ensino Médio completo (Ensino Superior em andamento ou concluído será diferencial). Formação ou curso em Administração ou áreas afins. Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou comerciais. Boa comunicação escrita e verbal (contato com representantes, clientes e transportadoras). Conhecimento intermediário em Excel (filtros, tabelas, conferências e relatórios). Facilidade com sistemas ERP, CRM ou sistemas internos. Organização e atenção aos detalhes (pedidos, alterações e retornos financeiros). Capacidade de análise de relatórios de vendas. Perfil proativo, resolutivo e com habilidade para lidar com múltiplas demandas. Experiência no segmento de vestuário/moda ou indústria (desejável). Vivência no atendimento a representantes comerciais (desejável). Conhecimento em processos logísticos e relacionamento com transportadoras (desejável). Experiência com tratativa de leads, mesmo que passivos (desejável). Noções básicas de financeiro (conferências, retornos e valores). Disponibilidade para atuar em eventos internos e ações comerciais.

Ensino Superior em Administração, Finanças, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência na área administrativa e financeira. Vivência em contas a receber. Conhecimento em arquivo de remessa. Controle e conferência de lançamentos financeiros. Emissão de relatórios financeiros. Organização e arquivamento de documentos. Domínio básico a intermediário de Excel. Boa comunicação. Perfil organizado, responsável e ético. Comprometimento, sigilo e confidencialidade das informações. Noções de contabilidade (desejável). Experiência em cobrança e negociações com clientes (desejável).

Sobre a vaga:COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA:TÉCNICO DE INFORMÁTICA II. >. Horário de trabalho:Das 07:45 às 12:00 e das 13:15 às 17:00 de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). >. Endereço do local de trabalho:Canta Galo, Rio do Sul/SC. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. Período:06/07/2026 à 07/08/2026. >. O Que Procuramos:Formação:Técnico Completo ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Pacote Office (World, Excel e Power Point). Idioma:Inglês Técnico. Experiência:2 anos. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Manutenção e suporte a hardware:instalação, configuração, manutenção preventiva/corretiva, troca de componentes, inventário e gestão de patrimônio. Sistemas operacionais:instalação, configuração, atualização, otimização e solução de problemas (drivers, disco, vídeo, energia, idioma, rede e impressão). Aplicativos e softwares:instalação, atualização, configuração e resolução de falhas, incluindo softwares governamentais, bancários, e certificados digitais. Gerenciamento de arquivos:backup, restauração, recuperação, conversão e transferência de arquivos. Segurança da informação:antivírus, firewall, atualizações automáticas, remoção de vírus e solução de incidentes de segurança. Impressão:instalação, configuração e solução de problemas de impressoras e filas de impressão. Redes e cabeamento:instalação, manutenção e reorganização de pontos de rede, suporte à autenticação e navegação. Telefonia:instalação, testes, movimentação e reparo de ramais e conectividade. Monitoramento:acompanhamento de servidores, serviços, links e sistemas, identificação de falhas e abertura de chamados. Suporte ao usuário:esclarecimento de dúvidas, apoio operacional e documentação de procedimentos. OBS:Estás são algumas das atividades a serem realizadas de forma resumida, consultar as demais informações com o recrutador responsável. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Manutenção de Hardware e configuração de Software. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:Grau de maturidade, visão, liderança , interesse, sigilo de informação, concentração, agilidade, boa comunicação e postura. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 950,00 Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado. Vale Transporte por dia trabalhado (desconto 6%). Convenio SESC. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Outros:GoGood.

Formação superior em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência na área contábil. Conhecimento atualizado das normas contábeis. Habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Visão analítica e atenção aos detalhes. Vontade de ajudar e apoiar colegas e clientes.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

-Atendimento ao público. Efetuar vendas. REQUISITOS:Ser simpático(a). Ser carismático(a). JORNADA DE TRABALHO:Horário comercial. REMUNERAÇÃO:R$1. 950,00 (piso da categoria) + Comissão conforme venda. DIFERENCIAL:Na loja Lupo, acreditamos que vender vai muito além de oferecer produtos:é proporcionar uma experiência completa ao cliente. Somos uma franquia de uma marca consolidada no mercado, reconhecida pela qualidade, conforto e inovação em seus produtos e levamos esses valores para cada atendimento.

Formação superior em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência na área contábil. Conhecimento atualizado das normas contábeis. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Visão analítica e atenção aos detalhes. Vontade de ajudar e apoiar colegas e clientes.

Ensino Fundamental. Atendimento ao cliente. Conhecimento em montagem de móveis (não obrigatório).

-Realizar prospecção de clientes e follow-up via telefone, e-mail e WhatsApp. Encaminhar propostas comerciais. Realizar cadastro de clientes no sistema, e envio de informações para acesso. Efetuar emissão de NF e boleto para cliente. Realizar o pós venda dos serviços. Realizar visita aos clientes. Auxliar os demais setores, conforne necessidade. REQUISITOS:Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com venda de serviços. Domínio de redes sociais e sites de divulgação de vagas. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 07h30 às 12h e das 13h às 17h18. REMUNERAÇÃO:A combinar + prêmio de produtividade. BENEFÍCIOS:Vale alimentação. Vale transporte (conforme estipulado em lei). Convênio com Útil Card. Convênio com SESC. Seguro de Vida. Unimed.

Experiência prévia na área mecânica (não é necessário domínio completo). Vivência com revisões, trocas e manutenção mecânica em geral. Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente. Perfil prático, direto e responsável. Facilidade para trabalhar em equipe. Boa postura no atendimento ao cliente. Disponibilidade para atuar conforme a demanda dos serviços.

-Organizar e acompanhar pipeline comercial e as oportunidades de venda. Apoiar a elaboração de propostas comerciais, integrando informações técnicas, custos e prazos. Atuar como elo entre Comercial, Engenharia, Operações e Financeiro. Acompanhar indicadores comerciais. Apoiar ações de prospecção, pós venda e relacionamento com clientes. Manter atualizada a base de clientes, proposta e contratos. Conferir padronização de processos e relatórios comerciais. REQUISITOS:Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência em B2B, preferencialmente em ambiente industrial ou técnico. Conhecimento em processos comerciais, propostas, indicadores e Excel. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a quinta das 07h15 às 17h50 (com 1h de almoço). Sexta das 07h15 às 13h. REMUNERAÇÃO:Fixo + bônus por desempenho. BENEFÍCIOS:Seguro de vida. Prêmio assiduidade. Auxílio alimentação. Convênio com mercados, restaurantes e clínicas odontológicas. Auxílio transporte. Auxílio de 50% em bolsas de estudo. Plano odontológico.

Ensino Médio completo. Cursos ou formações nas áreas comercial, vendas ou gestão. Capacidade analítica e estratégica. Dinamismo e flexibilidade. Foco e disciplina na gestão e execução da rotina. Habilidade de negociação. Experiência com gestão de equipes. Foco no cliente e nos resultados de vendas. Noções de logística básica e planejamento de agenda semanal. Conhecimento das regiões do estado de Santa Catarina. Domínio de ferramentas do Pacote Office.

Descrição do cargo:Realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva, verificando a estrutura que envolve energia, elétrica, climatização e infraestrutura, mantendo as estações/agências dos clientes em pleno funcionamento e adequado estado de conservação. Hora extra e sobreaviso Horário:08:00-12:00/13:00-18:00-Seg a Qui/Sexta 08:00-17:00 Benefícios:VA:28,00 + EDUCAEQS + GYMPASS + DESCONTOS EXCLUSIVOS Requisitos:CNH B (atuará em deslocamento pela cidade e regiões) E curso técnico em eletrotécnica

BDR - PLENOHIBRIDO - RIO DO SUL Estamos conduzindo um projeto para um cliente da Aquila e buscamos profissionais para as posição de BDR Pleno, que irão integrar o time comercial e atuar com protagonismo na geração de novas oportunidades de negócios.Se você tem energia para prospectar, qualificar leads e colaborar com o time para fechar bons negócios, além de ser proativo(a), orientado(a) a resultados e com vontade de crescer, essa vaga pode ser sua!Responsabilidades:Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, atuando ativamente na prospecção e mapeando potenciais áreas de crescimento para a empresa.Iniciar e conduzir conversas comerciais com potenciais clientes via telefone, e-mail, WhatsApp e LinkedIn, transformando cada interação em uma oportunidade real.Qualificar leads utilizando metodologias consolidadas de vendas, como SPIN Selling, BANT, GPTC e outras, sempre agregando valor e fortalecendo nossa autoridade no processo.Agendar reuniões qualificadas para o time de Vendas, criando as condições ideais para negociações estratégicas e contribuindo diretamente para os resultados da empresa.Manter o CRM atualizado com precisão, registrando todas as interações e garantindo um histórico completo para otimizar a jornada de vendas.Monitorar metas e performance, propondo melhorias contínuas e buscando superar resultados constantemente.Colaborar com as equipes de Vendas e Marketing, alinhando estratégias, integrando ações e otimizando cada etapa do funil de conversão.Acompanhar tendências de mercado e movimentos da concorrência, contribuindo para uma abordagem comercial mais estratégica e competitiva.Requisitos:Conhecimento em técnicas como Rapport, SPIN Selling, BANT, Talker – tudo para ajudar a construir uma venda consultiva de sucesso.Experiência prévia como BDR Pleno com foco em prospecção outbound.Familiaridade com ferramentas de CRM, além de experiência com ferramentas de prospecção comercial.Ensino superior completo ou em andamento em Gestão Comercial, Marketing, Administração, TI ou áreas correlatas.Uma comunicação afiada, seja em conversas telefônicas ou digitais, sempre buscando entender as necessidades do cliente e oferecer soluções.Organização e disciplina, com um olhar atento para as metas e resultados.Conforto para fazer ligações e interagir com novos clientes, sempre trazendo soluções que agregam valor real ao negócio deles.

O que você irá fazer-Desenvolver estudos e levantamentos preliminares de projetos. Auxiliar no desenvolvimento e na coordenação de projetos de produtos mecânicos. Elaborar desenhos de projetos mecânicos, conforme normas técnicas e dados fornecidos, utilizando instrumentos de desenho e baseando-se em especificações técnicas, aplicando e/ou baseando-se em cálculos, dados compilados, registros, etc. para demostrar as características técnicas e funcionais e outros elementos técnicos dos projetos para possibilitara utilização desses desenhos em projetos e instruções de trabalho para fábrica. Realizar desenhos de projetos mecânicos realizando o planejamento de detalhamento das peças implanta e controla a documentação, acompanha as fases do projeto e o produto final. Modificar, redesenhar e atualizar os desenhos existentes, de acordo com as necessidades. Executar testes dos equipamentos e produtos na sala de testes, na fábrica e in loco nos clientes. Requisitos Indispensável:Domínio de SolidEdge. Conhecimento sólido em materiais. Diferencial:Conhecimento em hidráulica. Vivência com TOTVS. Responsável Jessica Bezerra.