419 vagas de emprego para Auxiliar de Folha de Pagamento em Amparo, SP

Responsabilidades Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais e tributos. Processar admissões, demissões, férias e licenças. Manter atualizados os registros de funcionários em sistemas de gestão de pessoal. Elaborar relatórios e indicadores de RH. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a legislação trabalhista e políticas internas. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada em administração de pessoal e folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de sistemas de gestão de RH (SAP, ADP, Totvs). Excel avançado. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar com prazos e metas. Boa comunicação interpessoal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resolução de problemas.

...e excelência no atendimento aos colaboradores, em um ambiente de alto volume de demandas e com responsabilidade no manuseio de informações sensíveis e dados confidenciais. Responsabilidades:Auxiliar no fechamento da folha de pagamento do grupo Ponto focal nos processos de cálculo e conferência de férias, rescisões e benefícios Realizar controle e atualização de cadastros de colaboradores Prestar ...

...e todos os perfis.Admissão, integração, afastamentos, controle de ponto, alteração e emissão de relatórios de jornada. Férias. Inclusão, acompanhamento e conferência de benefícios. Conferência de folha de pagamento, rescisões e homologações. Criação de requisições e pedidos para pagamentos de fornecedores no SAP. Atendimento ao colaborador, organização de campanhas internas. No ManpowerGroup, a ...

A Contactus RH é uma empresa do Grupo Contactus , especializada em BPO de Folha de Pagamento e serviços administrativos, cujo objetivo é centrado no compromisso de prestar serviços de alta qualidade, como fator de responsabilidade social garantindo a sustentabilidade do seu negócio, independentemente do ramo ou porte de nossos clientes. Buscamos um Auxiliar de Escritório para se juntar à área de RH, apoiando em todas as rotinas do Departamento Pessoal, como fechamento de folhas de pró-labore e admissões. Estamos à procura de pessoas proativas, responsáveis, que gostem de trabalhar com processos e que sejam comprometidas. Esta é uma excelente oportunidade para aqueles que procuram se desenvolver pessoal e profissionalmente em um dos escritórios mais conceituados de Valinhos e Região, se tornando verdadeiramente parceiros da empresa. Você ficará responsável por:Executar todo o processo admissional. Executar todo o processo de férias. Gerar e conferir provisão de 13 e de Férias. Planilhar, digitar, conferir e emitir a Folha de Pagamento, Adiantamento Quinzenal, Folha de Pró-Labore, Autônomos/MEI, PLR e 13 Salário, assim como os relatórios de depósito e líquidos para pagamentos. Executar todo o processo demissional, inclusive as ...

Responsabilidades Publicação de vagas em plataformas de recrutamento. Triagem de currículos e contato com candidatos. Agendamento e condução de entrevistas. Aplicação de testes e dinâmicas de grupo. Acompanhamento do processo seletivo. Elaboração de relatórios de recrutamento. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento em ferramentas de recrutamento (plataformas de vagas, LinkedIn). Pacote Office intermediário. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e proatividade. Capacidade de trabalhar em equipe. Habilidade em lidar com diferentes níveis hierárquicos. Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.

...i domínio das rotinas de DP, esta é uma excelente oportunidade para integrar um time consolidado em um dos maiores produtores de flores do país. Responsabilidades:Auxiliar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Organizar e controlar documentos e arquivos do departamento pessoal. Ajudar no controle de ponto, férias, licenças e afastamentos. Preparar e entregar documentos trabalhistas, como holerites, cartões de ponto e comunicados. Agendar exames admissionais, demissionais e periódicos. Dar suporte na elaboração e atualização da folha de pagamento. Realizar contato com colaboradores para esclarecimentos relacionados ao DP. Apoiar a área em atividades administrativas gerais, como organização de agendas, reuniões e atendimento. Entre ...

...a fazer parte de um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você. Quais serão seus desafios:Liderar e conferir os processos da folha de pagamento, benefícios, férias, e rescisões para enviar a contabilidade. Realizar e assegurar o cumprimento de obrigações acessórias (E-social) e atendimento à legislação trabalhista e previdenciária. Implementar melhorias e otimizar processos de Departamento Pessoal. Atuar como referência técnica para a equipe, orientando e capacitando em práticas e políticas de DP. Realizar análises e relatórios gerenciais para suporte às decisões estratégicas da área. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao DP. Elaborar os contratos dos terceiros, solicitar e validar as Notas Fiscais para liberação dos pagamentos junto ao financeiro. Conferir, validar e imputar em sistema todas as faturas, como:Seguro de Vida, Medicina do Trabalho, Empresa de limpeza, Convênios e outros boletos do setor. Controle geral do ponto eletrônico. Coletar assinaturas nos documentos. E demais atividades pertinentes ao setor de Departamento Pessoal. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Amplo conhecimento em atividades de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio do pacote Office e sistemas de folha de pagamento. Benefícios:Convênio odontológico. Assistência Médica. Vale-refeição/Alimentação. Auxílio Combustível ou Vale Transporte. Seguro de Vida. Total Pass. Bonificação atrativo por metas. Diferencial:Possuir conhecimento em SST (Saúde ...

...s Benefícios:Assistência médica e odontológica (convênio Amil) Cesta básica entregue na residência (opções:solteiro, casado ou higiene) Refeição no local Transporte fretado (desconto de 6% em folha de pagamento) Participação nos lucros Auxílio-creche (para filhos até 5 anos) Reembolso de medicamentos Plano de carreira Programa de Participação de Resultados (PPR) Gympass Cursos:Curso de ...

...s administrativas e de segurança do trabalho. Responsabilidades e Atribuições 1. Rotinas de Departamento Pessoal e RH:Executar o ciclo completo de DP:admissões, demissões, fechamento de folha de pagamento, férias e 13 salário. Gerir contratos de aprendizagem, estagiários e temporários. Realizar o controle de ponto, apuração de comissões e gestão de benefícios (VT e Vale-Refeição). Controlar vencimentos de prazos de experiência e exames periódicos. Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção. Garantir o cumprimento das Convenções Coletivas vigentes. 2. Saúde e Segurança do Trabalho (SST):Agendar exames ocupacionais (ASO) e monitorar laudos ambientais (LTCAT, PGR, PCMSO). Controlar o estoque, validade (CA) e a entrega de EPIs, assegurando o uso correto. Gestão de compra e entrega de uniformes. 3. Suporte Administrativo e Facilities:Atuar na gestão de seguros (predial, veículos, vida e cargas) e certificados digitais. Controlar a frota da empresa:licenciamentos, multas e manutenções básicas. Manutenção predial básica:controle e renovação de extintores e mangueiras. Organização de eventos internos, coffee breaks e suporte em visitas/treinamentos. Gestão de arquivos (físico e digital) e atendimento a demandas externas eventuais. Requisitos e Qualificações Experiência:comprovada na área de DP/RH. Formação:Ensino Superior ou Técnico em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos:Legislação trabalhista, lançamentos em sistemas de folha e rotinas de encargos (INSS, FGTS, IRRF). Perfil:Organização sistêmica, discrição com dados sensíveis e boa comunicação para suporte aos gestores. Informações Adicionais Contratação:Efetivo/CLT. Salário:R$ ...

...s contínuos, Oportunidade de crescimento profissional,Um ambiente de trabalho acolhedor Salário R$ 2. 323,20 Beneficios:prêmio por desempenho, convenio médico e odontológico, convênio compras (descontado em folha de pagamento) e Totalpass. Enviar curriculo no link da vaga https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/b3dfc7e2-abe3-40c2-9a6a-e92d18978de0 ou pelo whats up 011 937134223.

...s clientes de fora proativa, esclarecendo dúvidas e destacando os benefícios dos produtos. Estimular o interesse dos clientes, apresentando as promoções e degustação de produtos. Auxiliar na organização e exposição de produtos em destaques. e Realizar preparo de produtos para degustações. Requisitos e Qualificações:Ensino médio completo. Desejável experiencia com vendas e atendimento. Habilidade de comunicação, proatividade e organização. Disposição para aprender constantemente. Benefícios:Remuneração variável por atingimento de metas que podem chegar até R$ 700,00. Plano Médico (Opcional extensivo a dependentes legais). Plano Odontológico. 20% de desconto em compras de Produtos do FLV. Refeição na empresa 100% gratuita. Telemedicina e Telepsicologia Docway (extensivo aos dependentes). Convênio Farmácia Univers. Clube de Benefícios New Value. Voucher de Natal. Vale Transporte. Oportunidade de Carreira. Ofertas Exclusivas para Funcionário. Compras com desconto em folha. Horário de trabalho:Segunda a Sexta Feira das 10:00h as 18:20h. Sábado e Domingo-09:00h as 17:20h. Folga fixa na Quinta Feira. Não trabalha em feriado. ...

...r e organizar os materiais comprados • Pesquisar e prospectar novos fornecedores, mantendo bom relacionamento • Realizar cotações, negociações de preços, prazos e condições de pagamento • Controle, acompanhamento e organização do estoque • Atualizar sistemas e planilhas (Excel) com dados de compras e pedidos • Atualizar preços nas fichas técnicas dos produtos sempre que necessário • Lançar e conferir notas fiscais no sistema • Controlar e acompanhar perdas e desperdícios • Conferência do caixa • Auxiliar na conferência de itens cancelados • Incluir pagamentos no sistema bancário • Realizar, acompanhar e organizar eventos periódicos • Auxiliar na montagem de decorações de datas comemorativas • Apoiar a equipe nas atividades administrativas e operacionais do dia a dia O que você precisa ...

Cargo:Jardineiro Empresa:Grupo Souza Lima Regime:CLT Escala:5x2 Horário:das 07h às 16h48 Descrição da Função:O Jardineiro será responsável pela conservação, manutenção e cuidados com áreas verdes, jardins e espaços paisagísticos, garantindo a limpeza, organização e boa apresentação dos ambientes, seguindo os padrões e orientações da empresa. Principais Atividades:Realizar manutenção de jardins, gramados e áreas verdes. Executar poda de plantas, árvores e arbustos. Realizar plantio, adubação e irrigação. Efetuar limpeza de folhas, galhos e resíduos das áreas verdes. Utilizar ferramentas e equipamentos adequados para jardinagem. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de trabalho. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos:Experiência prévia na função será um diferencial. Conhecimento básico em jardinagem e manutenção de áreas verdes. Organização, responsabilidade e assiduidade. Capacidade de trabalhar em equipe. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 1. 732,39 Prêmio de assiduidade:R$ 150,00 Cesta básica Refeitório no local Fretado

Cargo:Jardineiro Empresa:Grupo Souza Lima Regime:CLT Escala:5x2 Horário:das 07h às 16h48 Descrição da Função:O Jardineiro será responsável pela conservação, manutenção e cuidados com áreas verdes, jardins e espaços paisagísticos, garantindo a limpeza, organização e boa apresentação dos ambientes, seguindo os padrões e orientações da empresa. Principais Atividades:Realizar manutenção de jardins, gramados e áreas verdes. Executar poda de plantas, árvores e arbustos. Realizar plantio, adubação e irrigação. Efetuar limpeza de folhas, galhos e resíduos das áreas verdes. Utilizar ferramentas e equipamentos adequados para jardinagem. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de trabalho. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos:Experiência prévia na função será um diferencial. Conhecimento básico em jardinagem e manutenção de áreas verdes. Organização, responsabilidade e assiduidade. Capacidade de trabalhar em equipe. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 1. 732,39 Prêmio de assiduidade:R$ 150,00 Cesta básica Refeitório no local Fretado #LI-Onsite.

Cargo:Jardineiro Empresa:Grupo Souza Lima Regime:CLT Escala:5x2 Horário:das 07h às 16h48 Descrição da Função:O Jardineiro será responsável pela conservação, manutenção e cuidados com áreas verdes, jardins e espaços paisagísticos, garantindo a limpeza, organização e boa apresentação dos ambientes, seguindo os padrões e orientações da empresa. Principais Atividades:Realizar manutenção de jardins, gramados e áreas verdes. Executar poda de plantas, árvores e arbustos. Realizar plantio, adubação e irrigação. Efetuar limpeza de folhas, galhos e resíduos das áreas verdes. Utilizar ferramentas e equipamentos adequados para jardinagem. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de trabalho. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos:Experiência prévia na função será um diferencial. Conhecimento básico em jardinagem e manutenção de áreas verdes. Organização, responsabilidade e assiduidade. Capacidade de trabalhar em equipe. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 1. 732,39 Prêmio de assiduidade:R$ 150,00 Cesta básica Refeitório no local Fretado

Cargo:Jardineiro Empresa:Grupo Souza Lima Regime:CLT Escala:5x2 Horário:das 07h às 16h48 Descrição da Função:O Jardineiro será responsável pela conservação, manutenção e cuidados com áreas verdes, jardins e espaços paisagísticos, garantindo a limpeza, organização e boa apresentação dos ambientes, seguindo os padrões e orientações da empresa. Principais Atividades:Realizar manutenção de jardins, gramados e áreas verdes. Executar poda de plantas, árvores e arbustos. Realizar plantio, adubação e irrigação. Efetuar limpeza de folhas, galhos e resíduos das áreas verdes. Utilizar ferramentas e equipamentos adequados para jardinagem. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de trabalho. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos. Requisitos:Experiência prévia na função será um diferencial. Conhecimento básico em jardinagem e manutenção de áreas verdes. Organização, responsabilidade e assiduidade. Capacidade de trabalhar em equipe. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 1. 732,39 Prêmio de assiduidade:R$ 150,00 Cesta básica Refeitório no local Fretado #LI-Onsite.

IRÁ ATUAR COM LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO E CONSERVAÇÃO DO AMBIENTE. DESEJÁVEL:EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO. PROATIVO. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ALFABETIZADO. HORÁRIO:6X1 6h AS 14:20 C/1h INT BENEFICIOS:VT/REFEIÇÃO NO LOCAL.

IRÁ ATUAR COM LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO E CONSERVAÇÃO DO AMBIENTE. DESEJÁVEL:EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO. PROATIVO. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ALFABETIZADO. HORÁRIO:6X1 13:40 AS 22:00 C/1h INT BENEFICIOS:VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO NO LOCAL/VALE TRANSPORTE/ASSISUIDADE/PPR.

IRÁ ATUAR COM LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO E CONSERVAÇÃO DO AMBIENTE. DESEJÁVEL:EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ALFABETIZADO. HORÁRIO:6X1 13:40 AS 22h C/1h INT BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇAO NO LOCAL/VALE TRANSPORTE/PPR/ASSIDUIDADE.

IRÁ ATUAR COM LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO E CONSERVAÇÃO DO AMBIENTE. DESEJÁVEL:EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO. PROATIVO. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ALFABETIZADO. HORÁRIO:6X1 06:00 AS 14:20 C/1h INT BENEFICIOS:VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO NO LOCAL/VALE TRANSPORTE/ASSISUIDADE/PPR.