4.466 vagas de emprego para Auxiliar de Folha de Pagamentono estado doRio Grande do Sul

Vaga:Auxiliar de Departamento Pessoal – Escritório Contábil Local:Centro de Viamão/RS Horário:Segunda a sexta das 08h às 18h Salário:R$ 2. 300,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 24,83/dia) + Plano Médico Formato de atuação:Presencial Atividades e Responsabilidades Realizar cálculos trabalhistas Enviar eventos periódicos ao eSocial Emitir guias de encargos trabalhistas Atender diretamente clientes, oferecendo suporte nas demandas de DP Perfil desejado Noções de Excel Bom relacionamento interpessoal Noções de contabilidade Perfil organizado, analítico e com boa comunicação Diferenciais Experiência prévia no setor de Departamento Pessoal Conhecimento no sistema Domínio será altamente valorizado.

Efetivo (CLT) Principais atividades:Atuação nos processos de admissão, conferência de documentos, organização e controle de planilhas, além do arquivamento e organização de documentos do setor. Requisitos:Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Escolaridade:Ensino médio completo ou cursando graduação em Ciências Contábeis. Horário de trabalho:Das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30. Modelo de trabalho:Presencial-CLT, salário à combinar Benefícios:Vale Alimentação e Vale Transporte.

ESTÁGIO-AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL (COD 44762) Bairro:MENINO DEUS Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO TÉCNICO E ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXÍLIO NO FECHAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO. AUXÍLIO NOS PROCESSOS DE ADMISSÃO E RESCISÃO. AUXÍLIO NA EMISSÃO DE GUIAS. Horário:09:00 até 12:00. 13:00 até 16:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 000,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Vale-Refeição:SIM (R$ 350,00) Outros Benefícios:VALE TRANSPORTE DE R$10,00/DIA TRABALHADO. Semestre:1 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:ADMINISTRAÇÃO-CONTABILIDADE-GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE-TÉCNICO EM CONTABILIDADE-TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA-TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA.

...o das tarefas, ter boa comunicação para explicar as demandas para os clientes.Principais atividades: Executar processos de admissão e demissão de funcionários, calcular e processar folha de pagamento incluindo encargos sociais e impostos, ter conhecimento em cálculos de horas extras, insalubridade, adicional noturno e demais reflexos, gerenciar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.), controlar e lançar ponto eletrônico, elaborar e enviar declarações acessórias (Esocial), atender e orientar clientes sobre questões trabalhistas e previdenciárias, manter atualizados os registros de funcionários, auxiliar na organização e arquivo de documentos do departamento pessoal.Horário de trabalho: De segunda a quinta das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00, ...

Responsabilidades:Apoio nas rotinas de admissão, demissão e folha de pagamento.Controle de ponto, férias e benefícios.Atendimento a colaboradores e suporte às demandas internas.Cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias.Interface direta com escritório contábil para envio e conferência de informações.Requisitos:Experiência comprovada em escritório contábil (diferencial essencial).Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.Oferecemos:Ambiente de trabalho colaborativo.Oportunidade de crescimento profissional.Remuneração compatível com o mercado + benefícios.

...o de rescisão Interpretação e soma de dados do cartão ponto Realizar o atendimentos ao cliente e a emissão de relatórios Calculo de férias e folha de pagamento, incluindo a apuração de encargos trabalhistas Fechamento e emissão de guias e declarações acessórias. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Boa comunicação e trabalho em ...

Oportunidade para Assistente de departamento pessoal em escritório contábil. Atividades: Controle e fechamento de folha de pagamento de empresas de pequeno porte, controle e fechamento de folhas de pró-labore, atendimento ao cliente, e demais rotinas de departamento pessoal. Imprescindível experiência em ...

Fechamento de folha de pagamento, cálculos de férias e rescisão, atendimento a clientes entre outras rotinas.

...h REQUISITOS:Experiência com rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil. Graduação completa ou em andamento em Ciências Contábeis. Conhecimento da legislação trabalhista vigente. ATIVIDADES:Processamento de folha de pagamento, férias, 13 salário e rescisões. Apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). Admissão e demissão de colaboradores. Elaboração e envio de obrigações ...

..., disciplina, dinamismo, proatividade e atenção aos detalhes. ATIVIDADES: processos de admissão, demissão e férias; prestar suporte no cumprimento das obrigações acessórias; emitir folhas de pagamento, pró labore e encargos; Fazer o lançamento e conferência de eventos da folha; Realizar controle de ponto eletrônico e manual. HORÁRIO: de segunda a sexta das 08h30min às 18h com 1 hora de intervalo REMUNERAÇÃO: a combinar ...

Providenciar o levantamento das necessidades de benefícios. Preparar relatórios diversos referente à administração de pessoal, sempre que solicitado. Organização, contagem e conferência de uniformes dos colaboradores conforme padrão estabelecido. Ponto, Uber, processos trabalhistas e demais rotinas de DP.

Providenciar o levantamento das necessidades de benefícios. Preparar relatórios diversos referente à administração de pessoal, sempre que solicitado. Organização, contagem e conferência de uniformes dos colaboradores conforme padrão estabelecido. Ponto, Uber, processos trabalhistas e demais rotinas de DP.

1. Atividades: Realizar rotinas de Departamento Pessoal, cálculos diversos tais como: rescisão, férias e gestão de horas.2. Responsável pelo controle das folhas ponto de colaboradores, realizar cadastros e outras atividades pertinentes ao cargo.3. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em ADM / Gestão de RH / Ciências Contábeis.4. Salário: A negociar.5. Benefícios: Auxílio transporte, auxílio saúde e parceria com instituição de ensino.6. Escritório dispõe de cozinha para as refeições.7. Horário: De segunda a sexta-feira de 07:30 às 11:45 e 13:30 às 18:03 horas.

Estamos com duas vagas de Assistentes de Pessoal. Atividades Admissão, rescisão, férias, benefícios, folha de pagamento, envio de E-social Experiência profissional:Contato e conhecimento com lançamentos e conferências das informações Tempo de experiência:1 ano Horário de trabalho:seg. a sex 07:30 – ...

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH para atuar dando suporte às Analistas de Aquisição de Talentos , contribuindo diretamente para a condução dos nossos processos seletivos. Principais responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção Realizar triagem de currículos Agendar entrevistas e dar suporte nas entrevistas Apoiar na comunicação com candidatos ao longo do processo seletivo Atualizar e organizar informações em sistemas de RH Auxiliar nas rotinas administrativas do setor Pré-requisitos:Boa comunicação verbal e escrita Estar cursando Psicologia ou Administração Disponibilidade de horários Facilidade de adaptação a sistemas e ferramentas digitais Organização e proatividade Diferenciais:Noções de entrevista e avaliação de candidatos.

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando. #LI-Onsite.

1 Vaga - Auxiliar Recursos Humanos - Segmento Indústria Experiência 1 ano nas rotinas de Recursos Humanos - realizando divulgação de vagas, captação de currículos, entrevistas, processo de admissão e rescisão, acompanhamento de avaliações de experiência. Ponto eletrônico, controlar férias; realizar integração novos colaboradores; atendimento e controle de benefícios dos colaboradores, compra de benefícios e demais rotinas do setor. Ensino Médio Completo, desejável Cursando Técnico em RH / Administração de Empresas ou superior em RH. Horário Comercial Segunda à sexta - feira Salário à combinar + Refeitório no local + Plano de saúde + Prêmio assiduidade + Auxilio educação Residir São Leopoldo ou proximidades .

...o e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

...o e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

...o e demissões no sistema, arquivamento de documentação, participar da integração de novos colaboradores, fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência, controle de férias e demais funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.