2.730 vagas de emprego para Auxiliar de Folha de Pagamentono estado deSanta Catarina

...e na necessidade da gestão de saúde dos municípios, focada em planejamento, gestão e visibilidade das informações, metas e indicadores. O que você vai fazer Auxiliar no processamento da folha de pagamento e no acompanhamento dos encargos trabalhistas, sob orientação do analista ou responsável da área; Apoiar nos processos de admissão, demissão e atualizações cadastrais dos colaboradores; Realizar o controle e lançamento de férias, afastamentos, benefícios e ponto eletrônico; Dar suporte no envio e conferência de informações para as obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DIRF, RAIS, CAGED, quando aplicável); Prestar apoio no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas de rotinas trabalhistas; Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores e arquivos do setor; Executar rotinas administrativas do Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e bom funcionamento da área. Vamos adorar se você tiver as seguintes experiências: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto e benefícios); Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária; Vivência ou familiaridade com eSocial e demais obrigações acessórias (nível operacional); Conhecimento em ...

...e na necessidade da gestão de saúde dos municípios, focada em planejamento, gestão e visibilidade das informações, metas e indicadore. O que você vai fazer Auxiliar no processamento da folha de pagamento e no acompanhamento dos encargos trabalhistas, sob orientação do analista ou responsável da área. Apoiar nos processos de admissão, demissão e atualizações cadastrais dos colaboradore. Realizar o controle e lançamento de férias, afastamentos, benefícios e ponto eletrônico . Dar suporte no envio e conferência de informações para as obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DIRF, RAIS, CAGED, quando aplicável). Prestar apoio no atendimento a colaboradores , esclarecendo dúvidas básicas de rotinas trabalhista. Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores e arquivos do setor . Executar rotinas administrativas do Departamento Pessoal , contribuindo para a organização e bom funcionamento da área. Vamos adorar se você tiver as seguintes experiências: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas). Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto e benefícios). Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária . Vivência ou familiaridade com eSocial e demais obrigações acessórias (nível operacional). Conhecimento ...

Atividades: Apoio nas rotinas de DP Lançamentos de folha de pagamento Admissões, férias e rescisões Requisitos: Experiência mínima em escritório contábil Organização, proatividade e comprometimento Cursando ou formado em Ciências Contábeis Conhecimento no sistema Domínio ...

A MHunting está selecionando Auxiliar de Departamento Pessoal para atuar presencialmente em uma empresa localizada em Itajaí – SC Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal para apoiar as rotinas operacionais do setor, garantindo organização, agilidade e conformidade nos processos de admissão, controle de ponto, gestão de benefícios e férias. Responsabilidades Auxiliar o processo de admissão:coleta de documentos, cadastro em sistema, conferência de informações e integração inicial do colaborador. Fazer o controle do cartão ponto , garantindo atualização, ajustes, tratativas de inconsistências e fechamento mensal. Atuar na administração de benefícios , incluindo inclusão, exclusão, alterações, conferências de faturas e atendimento aos colaboradores. Realizar o controle de férias , emitindo avisos, programações, cálculos e lançamentos em sistema. Apoiar nas rotinas do Departamento Pessoal conforme demanda (documentações, atualizações de cadastro, arquivos e atendimentos internos). Requisitos Experiência prévia em Departamento Pessoal. Conhecimento de rotinas de admissão, ponto e benefícios. Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com demandas simultâneas. Boa comunicação e postura profissional. Diferenciais Vivência com sistemas de folha e ponto (ex:Senior). Conhecimento básico de legislação trabalhista. Salário:À combinar conforme experiência e conhecimentos Benefícios:Banco de Horas, Convênio Farmácia, Estacionamento, Facilidade para empréstimo pessoal, Participação nos Lucros, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Refeitório, Seguro de Vida, Transporte Fretado, Treinamentos, VT Horário:Comercial Modelo de contratação:CLT Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC (bairro Canhanduba).

A MHunting está selecionando Auxiliar de Departamento Pessoal para atuar presencialmente em uma empresa localizada em Itajaí – SC Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Departamento Pessoal para apoiar as rotinas operacionais do setor, garantindo organização, agilidade e conformidade nos processos de admissão, controle de ponto, gestão de benefícios e férias. Responsabilidades Auxiliar o processo de admissão:coleta de documentos, cadastro em sistema, conferência de informações e integração inicial do colaborador. Fazer o controle do cartão ponto , garantindo atualização, ajustes, tratativas de inconsistências e fechamento mensal. Atuar na administração de benefícios , incluindo inclusão, exclusão, alterações, conferências de faturas e atendimento aos colaboradores. Realizar o controle de férias , emitindo avisos, programações, cálculos e lançamentos em sistema. Apoiar nas rotinas do Departamento Pessoal conforme demanda (documentações, atualizações de cadastro, arquivos e atendimentos internos). Requisitos Experiência prévia em Departamento Pessoal. Conhecimento de rotinas de admissão, ponto e benefícios. Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com demandas simultâneas. Boa comunicação e postura profissional. Diferenciais Vivência com sistemas de folha e ponto (ex:Senior). Conhecimento básico de legislação trabalhista. Salário:Média de R$ 3. 000,00 a R$ 4. 000,00-À combinar conforme experiência e conhecimentos Benefícios:Banco de Horas, Convênio Farmácia, Estacionamento, Facilidade para empréstimo pessoal, Participação nos Lucros, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Refeitório, Seguro de Vida, Transporte Fretado, Treinamentos, VT Horário:Comercial Modelo de contratação:CLT Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC (bairro Canhanduba).

Você está cursando Contabilidade ou RH e quer dar seus primeiros passos no Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Auxiliar para apoiar as rotinas básicas do setor. Esta é uma vaga ideal para quem é organizado, atento a detalhes e busca aprender a base ...

Responsabilidades Realizar agendamento de exames ocupacionais; Auxiliar no processo de admissão (conferencia de documentos, emissão de contratos etc); Realizar lançamentos de atestados médicos e encaminhamento ao INSS quando necessário; Lançar, realizar ...

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office. Conhecimento em sistema SCI Único, TOTV'S e Sênior será um diferencial. Vivência em escritório contábil será um diferencial.

..., fazendo os direcionamentos necessários ao andamento das rotinas e esclarecimento de dúvidas ao cliente. Realizar processo de admissão. Executar homologação de rescisão de contrato. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento. Auxiliar a Calcular, Conferir e enviar de Folha de Pagamento, bem como Conferir e envio de GRRF, INSS, PIS, GFIP, CAGED, RAIS. Auxiliar na execução do imposto de renda conforme demanda. Apoiar na realização de Cálculo, Conferência e envio de Termos Rescisórios. Elaborar o Cálculo, Conferência e envio de Aviso e Recibo de Férias. Alimentar o subsistema de benefícios em atividades como:vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde. Apurar controle do registro de ponto de funcionários, mantendo as informações atualizadas. Realizar a apuração de banco de horas. Fazer o cadastro e atualização pertinentes ao Sistema e e-social. Verificar e realizar o recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal necessários. Manter a organização de arquivos. Apoiar nas demais necessidades da área de departamento pessoal. Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável curso na área de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Contabilidade ou afins. Experiência mínima de 1 ano na função. Conhecimento em fechamento de folha de pagamento, admissão e rescisão. Conhecimento básico em Informática. Conhecimento em Pacote Office. Boa comunicação. Perfil analítico. Organização Agilidade. Diferencial:residir próximo ao local de trabalho e ...

Realizar as rotinas operacionais da área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, como: controle de folha de pagamento. benefícios. uniformes. atendimento ao colaborador, dentre outras atividades pertinentes ao cargo. Auxiliar nas atividades de rotinas financeiras (lançamentos no sistema, emissão de faturas e fechamento de caixas) do comércio.

Realizar as rotinas operacionais da área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, como: controle de folha de pagamento. benefícios. uniformes. atendimento ao colaborador, dentre outras atividades pertinentes ao cargo. Auxiliar nas atividades de rotinas financeiras (lançamentos no sistema, emissão de faturas e fechamento de caixas) do comércio. Auxiliar em atividades administrativas pertinentes a função.

...e Alimentação (R$ 390,00), Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Descrição: Realizar as rotinas operacionais da área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, como: controle de folha de pagamento; benefícios; uniformes; atendimento ao colaborador, dentre outras atividades pertinentes ao cargo;Auxiliar nas atividades de rotinas financeiras (lançamentos no sistema, emissão de faturas e fechamento de caixas) do comércio; Auxiliar em atividades administrativas pertinentes a função. Requisitos: - Pacote Office Intermediário;- Necessário possuir experiência na função.- Conhecimento específico em Departamento Pessoal e sua legislação- Graduação ou curso técnico completo ou cursando nas áreasEnvie seu currículo para vitoria@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL/FINANCEIRO (Cód: 5769).

Formação:Ensino médio completo, será um diferencial estar cursando ensino superior nas áreas de Administração, Contábeis ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquirida em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Constante organização. Ter sempre um olhar dedicado. Qualidade. Ética profissional. Postura proativa. Atualização constante. Habilidade de se adaptar. Conhecimento intermediário em informática (Excel, Internet, windows, Power BI).

...C Empresa busca profissional para atuação presencial no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com foco em controles, conformidade trabalhista e apoio às operações de folha e benefícios. Benefícios:Vale-transporte. Alimentação. Seguro de vida. Convênio médico. Convênio com farmácia. Plano odontológico. Parceria com cursos e universidades. Eventos internos e programas de reconhecimento. Cestas natalinas. Programa de apoio financeiro Requisitos:Desejável ensino superior completo ou cursando. Experiência com rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento. Experiência com gestão e controle de benefícios. Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal Atividades:Realizar processos de admissão de colaboradores. Solicitar, controlar e administrar benefícios. Apurar e conferir descontos em folha de pagamento. Administrar seguro de vida dos colaboradores. Auxiliar no controle, conferência e ajustes do ponto eletrônico Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

...a dos colaboradores. Realizar a admissão e demissão de funcionários, incluindo a entrega de documentos. Gerenciar benefícios oferecidos. Respondendo dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios. Auxiliar na organização de treinamentos e capacitações. Manter registros de treinamentos realizados e de funcionários envolvidos. Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal. Manter atualizados contratos de trabalho e suas respectivas obrigações legais. Auxiliar na preparação da folha de pagamento. Apoiar na organização de eventos internos, como festas e comemorações. Manter a organização do ambiente de trabalho e a ordem nos arquivos. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em Departamento Pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista brasileira. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Experiência com sistemas de folha de pagamento Boa comunicação escrita e verbal. Organização, proatividade e atenção ao detalhe.

...e em uma empresa localizada em Itajaí – SC Principais responsabilidades Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal com visão analítica, organização e vivência rotinas de folha. É uma posição estratégica para apoiar o DP na execução dos processos mensais com precisão, garantindo conformidade legal e segurança nas entregas. Responsabilidades Apoio ao fechamento completo da folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, afastamentos e lançamentos diversos). Formação, experiência e diferenciais Ensino superior cursando em Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Vivência com folha de pagamento e sistemas de ponto. Diferenciais Vivência com sistema como Sénior. Competências comportamentais desejadas Organização Atenção a detalhes Salário:À combinar conforme experiência e conhecimentos Benefícios:Banco ...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Suporte às atividades de recursos humanos. Folha de pagamento. Controle de benefícios. Controle de ponto. Controle de exames e treinamentos. Controle de férias. Admissões e rescisões. Acompanhar alterações na legislação trabalhista e convenções ...

Responsável pela rotina do departamento pessoal. Processo de admissão e rescisão. Lançamento e fechamento de folha de pagamento. Registro e controle de ponto. Gestão de férias e afastamentos. Organização de documentos. Suporte as demais atividades do setor.

...s para a vaga Processo de admissão (CLT, Jovem Aprendiz, PJ) Encaminhamento para exames (admissionais, periódicos e demissionais) Relatório de ponto (faltas, horas extras) para folha Responsável pela folha de pagamento Gestão de distratos (assinatura e exclusão dos portais) Preenchimento dos indicadores gerais Controle e compra de uniformes Acompanhamento da experiência (novos colaboradores e troca de função) Requisitos e qualificações:Formação cursando ou completa em Gestão de Pessoas, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em processos admissionais e demissionais. Domínio em controle de ponto eletrônico e gestão de jornadas. Experiência com folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios. Conhecimento em processos de férias, afastamentos e rescisões. Vivência com sistemas de gestão de DP (Sólides). Capacidade de ...

...e Governador Celso Ramos/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Assistente de Departamento Pessoal Endereço do local de trabalho: Governador Celso Ramos Atividades: Folha de Pagamento, Admissão, Rescisão, Controle de Ponto, Calculo de Férias, FGTS Digital, E-social, SESMET e demais rotinas de departamento pessoal. Salário: 3. 000,00 Horário de trabalho: ...