41 vagas de emprego para Assistente de Treinamento E Desenvolvimento em Barreiras, BA

Vaga de Vendedor Descrição Estamos em busca de um vendedor para se juntar ao nosso time. O candidato ideal terá habilidades de comunicação excepcionais e será responsável por realizar vendas de produtos e serviços, atingir metas de vendas e garantir a satisfação do cliente. Responsabilidades Realizar vendas de produtos e serviços Identificar e abordar novos clientes em potencial Manter-se atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos Atingir metas de vendas estabelecidas pela empresa Garantir a satisfação do cliente durante todo o processo de venda Participar de treinamentos e reuniões de vendas Requisitos Experiência prévia em vendas Habilidades de comunicação excepcionais Capacidade de trabalhar em equipe Possuir veículo próprio Disponibilidade para horários flexíveis.

Vaga-Supervisor Comercial Descrição O Supervisor Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para aumentar as vendas e garantir um excelente atendimento ao cliente. Responsabilidades Liderar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas Desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a rentabilidade do negócio Realizar o acompanhamento e a avaliação do desempenho da equipe Garantir um excelente atendimento ao cliente, visando a fidelização e satisfação Participar de reuniões e treinamentos para aprimorar as técnicas de vendas Requisitos Experiência prévia na área comercial Boa comunicação e habilidades de liderança Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente Formação em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.

...e vendas do início ao fim. Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócio. Participar de eventos do segmento na região de atuação. Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores cliente. Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo ...

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Técnico Segurança do Trabalho Requisitos: - Formação Técnica em Segurança do Trabalho - CNH B- Pacote Office Completo- Diferencial: Curso em eletrotécnica / Primeiros socorros avançados Atividades:- Realizar Treinamentos de Segurança - Controles de EPIs- Gestão de Exames Ocupacionais - Gestão de programas voltadas para Saúde e Segurança do Trabalho- Inspeções de Segurança Benefícios:- Vale transporte ou combustível; Vale Alimentação; Plano Odontológico; Plano de SaúdeSalário: A combinar

...s com perfil comercial, foco em resultados e relacionamento com parceiros. Principais atribuições: Prospecção e credenciamento de novos parceiros Visitas de rotina aos PDVs para treinamento e acompanhamento dos vendedores Atendimento remoto aos PDVs localizados a mais de 400 km de distância Requisitos: Ensino médio completo Possuir moto ou veículo ...

...a profissional e organizaçãoComprometimento com protocolos clínicos e segurança do pacienteFacilidade para trabalho em equipeDiferenciais: Experiência em clínicas de reabilitação ou fisioterapia Cursos em Pilates, treinamento funcional terapêutico, exercício terapêutico ou áreas correlatas.

Estamos em busca de um profissional qualificado para atuar como Instalador de Acessórios Automotivos. O candidato ideal será responsável por realizar a instalação e manutenção de diversos acessórios em veículos, garantindo a qualidade e segurança dos serviços prestados. Atividades:Instalar acessórios automotivos, como alarmes, sistemas de som, sensores de estacionamento, travas elétricas, vidros elétricos, engates, racks de teto, capotas marítimas, entre outros. Realizar diagnósticos e solucionar problemas relacionados aos acessórios instalados. Executar testes e ajustes necessários para assegurar o pleno funcionamento dos acessórios. Manter o local de trabalho limpo e organizado. Atender clientes, esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos. Seguir normas de segurança e procedimentos estabelecidos pela empresa. Participar de treinamentos e atualizações técnicas fornecidos pela empresa. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência prévia com instalação de acessórios automotivos. Conhecimento em elétrica automotiva. Habilidade em manuseio de ferramentas específicas. Capacidade de interpretar manuais e esquemas técnicos. Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe. CNH categoria B (desejável). Diferenciais:Curso técnico em Mecânica Automotiva ou áreas correlatas. Certificações em instalação de som automotivo ou acessórios específicos. Disponibilidade para realizar horas extras, se necessário.

Acreditamos firmemente no potencial das pessoas para impulsionar o crescimento, a criatividade e o desenvolvimento de nossa empresa. Por isso, estamos buscando por talentos excepcionais que compartilhem nossos valores e mentalidade, e que estejam totalmente comprometidos em contribuir para ...

Sobre a vaga Acreditamos firmemente no potencial das pessoas para impulsionar o crescimento, a criatividade e o desenvolvimento de nossa empresa. Por isso, estamos buscando por talentos excepcionais que compartilhem nossos valores e mentalidade, e que estejam totalmente comprometidos em contribuir para ...

...s vendas aos clientes dos Canais de Negócios do Varejo e Revenda. Vendas diretas para o alcance dos alvos mensais. Engajamento de clientes CHURN e desenvolvimento de potenciais. Atuação com foco total na abrangência de todos os portfólios da Brazmax. Engajamento nas vendas com negociações de mix de produtos, volume ...

...m qualidade, inovação e melhoria contínua, entregando soluções que geram impacto real para clientes e parceiros.Seu ambiente de trabalho é colaborativo, respeitoso e orientado ao desenvolvimento, valorizando a autonomia, a troca de ideias e o aprendizado constante.A empresa oferece oportunidades reais de crescimento, desafios diários e um clima saudável para ...

...m qualidade, inovação e melhoria contínua, entregando soluções que geram impacto real para clientes e parceiros.Seu ambiente de trabalho é colaborativo, respeitoso e orientado ao desenvolvimento, valorizando a autonomia, a troca de ideias e o aprendizado constante.A empresa oferece oportunidades reais de crescimento, desafios diários e um clima saudável para ...

Estamos em busca de um Coordenador/Gerente de TI para se juntar ao nosso time e contribuir para o desenvolvimento e a manutenção dos sistemas de tecnologia da informação da empresa. Como Coordenador de TI, você será responsável por supervisionar as operações de TI, ...

Auxiliar na criação de modelagem de produtos por meio de desenvolvimentos realizados no AutoCAD, CorelDRAW e Photoshop.

...a ajustes e auxiliando o setor comercial. Atuar no processo de recursos de glosas, reduzindo perdas financeiras para a clinica. L iderar a equipe, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. Garantir o atingimento de metas e indicadores estratégicos da instituição.