261 vagas de emprego para Assistente de Reservas em Santo André, SP

A profissional não terá posto fixo irá ficar a disposição para cobertura dos posto de prestação de serviços. Atendimento ao Público:Recepcionar visitantes, clientes, prestadores de serviços e colaboradores com cordialidade. Controle de Acesso:Identificar, cadastrar e liberar a entrada de pessoas conforme as regras do prédio. Gestão de Comunicação:Atender chamadas telefônicas, transferir ligações e anotar recados. Informação e Direcionamento:Orientar pessoas sobre a localização de salas, consultórios ou empresas dentro do condomínio. Correspondências e Entregas:Receber e organizar encomendas e documentos, garantindo que cheguem aos destinatários. Suporte Administrativo:Organizar chaves de áreas comuns, agendar reuniões e apoiar rotinas do síndico ou administração. Salario:R$ 2469,11 Benefícios:Vale Transporte (VT),. Vale Refeição (VR):R$ 21,81 por dia,. Vale Alimentação (VA):R$ 155,73,. Bonificação por assiduidade:R$ 315,00, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Total Pass, Canal de Apoio, Sesc. Local de trabalho:Não terá posto fixo (Ficará a disposição da Empresa) Horário:Possuir dissipabilidade período integral. Escala:6x1 (Segunda a Sábado) Escolaridade:Ensino Médio Completo.

Principais atribuições e requisitos:Residir na região da zona Sul. O profissional não terá posto fixo, ficará a disposição da empresa para realizar as coberturas. Controlar a movimentação de pessoas, veículos e materiais, vistoriando veículos, pessoas, bolsas e sacolas (quando necessário e se solicitado pelo cliente), visando garantir a integridade do patrimônio. Ter experiência em Condomínios de Alto Padrão. Comunicar-se utilizando todos os meios de comunicação disponíveis em seu posto de trabalho. Horário:Das 06h00min as 18h00min ou das 18h00min as 06h00min na escala 12x36. Não conciliar. Quando for necessário deverá cobrir os Postos com horários das 10h00min às 22h00minhs ou das 11h00min às 23hs. Quando for necessário deverá cobrir Postos de 44hs semanais em escalas 5x2 e 6x1. Requisitos:Conhecimentos em informática, digitação, ter experiência na área de atuação. Curso de Formação e Reciclagem em dia. Benefícios:Salário:R$ 2. 271,74 + 30% de Periculosidade VR:R$ 42,00 por dia. VA:R$ 600,00 VT Convênio médico e odontológico PPR Total Pass SESC Canal de apoio

Local de trabalho:São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Assistente de Facilities Localização:São Bernardo do Campo-SP Sobre a função:Como um Assistente de Facilities, você será responsável por contribuir e auxiliar nas rotinas administrativas da área de Facilities do cliente. Realizará a entrega de serviços previstos em contrato, garantindo que todos os requisitos sejam cumpridos. Atividades da vaga:Controlar, organizar e acompanhar as Ordens de Serviços. Rondas para check up de ambiente. Recebimento e controle de estoque de insumos como impressoras, maquina de café, entre outros. Controlar e avaliar o estoque de insumos e solicitar a compra aos responsáveis, quando necessário. Auxiliar nas reservas dos espaços solicitados (auditórios, terraço, salas de reuniões e Health Center), obedecendo a disponibilidade e capacidade de cada local e a política do cliente ...

Atuar na área de Hospedagem, realizando o processo de check-in e check-out dos hóspedes, assegurando quetodas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel; acolhendo os hóspedes,oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis; respondendo prontamente àssolicitações dos hóspedes, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente; oferecendo informaçõessobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliando na reserva de serviços adicionais, bem como realizandodemais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

...s para aeroportos, garantindo que cheguem a seus destinos com segurança e pontualidade. Auxiliar a equipe da recepção com tarefas administrativas, como atender telefones, fazer reservas e realizar check-ins/check-outs conforme necessário. Estar familiarizado com as instalações do hotel e com as atrações locais para fornecer informações e recomendações precisas aos ...

...e check-out. - Fornecer informações sobre os serviços e facilidades do estabelecimento. - Realizar o registro e o check-in/check-out dos hóspedes, incluindo o gerenciamento de reservas e a emissão de notas fiscais. - Acompanhar o processo de hospedagem, resolvendo quaisquer problemas ou dúvidas dos clientes. - Monitorar e controlar a disponibilidade de quartos, bem como acompanhar a limpeza e a preparação dos mesmos. - Manter atualizados os sistemas de registro e controle de hóspedes. - Auxiliar na manutenção da organização e limpeza da recepção. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor de hotelaria. - Habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas. - Conhecimento básico de informática, incluindo domínio de sistemas de gestão hoteleira. - Fluência em, no mínimo, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou francês). - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Experiência com sistemas de reservas e check-in/check-out. - Conhecimento de técnicas de vendas e cross-selling de serviços. - Certificações ou cursos na área de hospitalidade e atendimento ao cliente. ...

Responsabilidades:Realizar atendimento multicanal (Telefone, WhatsApp e E-mail), priorizando a agilidade e a clareza nas informações. Gerenciar e informar clientes sobre o agendamento de serviços. Enviar relatórios técnicos detalhados e organizar a agenda de reuniões entre clientes e técnicos responsáveis. Emitir Notas Fiscais de serviços com precisão técnica. Realizar o controle rigoroso do fluxo de caixa diário (entradas e saídas) e conciliação de valores. Realizar o acompanhamento de Contas a Pagar e Receber. Atuar ativamente na cobrança de clientes inadimplentes e monitoramento de pagamentos pendentes. Realizar compras de suprimentos e materiais, executando cotações com fornecedores para garantir o melhor custo-benefício. Realizar reserva e o pagamento de hotéis e estadias. Prestar suporte administrativo geral para assegurar o fluxo contínuo e a organização dos processos internos. Requisitos:Vivência em rotinas administrativas, financeiras e atendimento ao público. Conhecimentos:Domínio do Pacote Office (foco em Excel para controles financeiros). Excelente escrita e comunicação verbal (imprescindível para atendimento via WhatsApp e e-mail). Atuação de segunda a sexta das 9h às 18h e sábados das 9h às 13h..

...e check-out. - Fornecer informações sobre os serviços e facilidades do estabelecimento. - Realizar o registro e o check-in/check-out dos hóspedes, incluindo o gerenciamento de reservas e a emissão de notas fiscais. - Acompanhar o processo de hospedagem, resolvendo quaisquer problemas ou dúvidas dos clientes. - Monitorar e controlar a disponibilidade de quartos, bem como acompanhar a limpeza e a preparação dos mesmos. - Manter atualizados os sistemas de registro e controle de hóspedes. - Auxiliar na manutenção da organização e limpeza da recepção. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor de hotelaria. - Habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas. - Conhecimento básico de informática, incluindo domínio de sistemas de gestão hoteleira. - Fluência em, no mínimo, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou francês). - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Experiência com sistemas de reservas e check-in/check-out. - Conhecimento de técnicas de vendas e cross-selling de serviços. - Certificações ou cursos na área de hospitalidade e atendimento ao cliente. ...

...s e regrasOrientar sobre pontos turísticos, restaurantes e serviços da regiãoAtender ligações telefônicas internas , externas e responder mensagensFazer lançamentos no sistema (diárias, consumos, pagamentos)Conferir reservas e organizar chegadas e saídas do dia.Emitir notas fiscais, recibos e comprovantesControlar chaves/cartões de acesso aos quartos e chaves dos carros.Receber pagamentos (dinheiro, cartão, ...

...o em eventuais cobranças e tratativas administrativas. Execução de processos administrativos relacionados à operação de hospedagem. Requisitos Experiência prévia em hotelaria , preferencialmente em recepção, reservas ou áreas de contato direto com hóspedes. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, responsável e com foco em atendimento e experiência do cliente. ...

...m atuando em seus devidos setores com bem estar.Controlar horaio de descanso.Da suporte na recepção acompanhar os fechamentos de caixar.Controlar e garantir as entregas de reservas.E esta sempre atendo a entrega de copa e cozinha.

Processo Seletivo Externo para Vaga Temporária (3 meses) Cargo:Analista de Desenvolvimento Júnior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquaquecetuba Objetivos do Processo Seletivo Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o Processo Seletivo Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local. Carga horária:220h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Cumprir contrato de trabalho e seguir políticas, diretrizes e protocolos institucionais, zelando pela imagem profissional, atitudes seguras e bem-estar. Realizar tratativas e alinhar decisões com a liderança da área, promovendo ações alinhadas ao Modelo de Gestão por Competências e Employee Experience. Elaborar e executar treinamentos, capacitações, aulas e eventos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Atuar como consultor interno para líderes e gestores em questões comportamentais e gestão de desempenho. Promover, monitorar e analisar os processos de Gestão de Desempenho por Competências, Clima e Cultura organizacional. Realizar acolhimento de colaboradores e líderes, analisando demandas e solicitações, incluindo afastamentos para cursos e eventos. Desenvolver estratégias de Onboarding, Offboarding e fortalecimento das competências essenciais, valores e estratégias organizacionais ao longo da jornada do colaborador. Viabilizar e acompanhar indicadores da área. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma do Ensino Superior Graduação/Bacharelado em Enfermagem ou Psicologia. Desejável certificado de Pós-Graduação Lato Sensu ou Declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Psicologia Organizacional, Educação Corporativa, Educação Continuada ou áreas afins. Experiência mínima de 06 meses na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento, Desenvolvimento, Educação e/ou Business Partner. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP ou COREN/SP ativo, sem restrições, não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Não ter participado de processo seletivo nos últimos 06 meses. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise do Currículo. Entrevista em Grupo. Entrevista com Gestor da área. Inscrições Cadastrar o currículo no período de 20/10/2025 a 23/10/2025, no último dia até às 12h00.

O Grupo Dogma Serviços está em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Atendente-Operação Top em Belém. Buscamos alguém que tenha experiência em atendimento ao cliente e que esteja disposto a fazer parte de uma equipe dedicada e em constante crescimento. Como Atendente, você será responsável por garantir a satisfação do cliente, atendendo suas necessidades e resolvendo quaisquer problemas que possam surgir durante o processo de operação. Será necessário ter uma boa comunicação, tanto verbal quanto escrita, para interagir com clientes de forma amigável e eficiente. Além disso, deverá ter uma atitude proativa, com foco em resultados e comprometimento com a qualidade do serviço oferecido. Experiência prévia em atendimento ao cliente é um diferencial, mas não é obrigatória. O que mais valorizamos é a capacidade de aprender rapidamente e a disposição para se adaptar às demandas da operação. O candidato ideal deve ser organizado, com habilidades de resolução de problemas e uma mentalidade orientada para o cliente. Atenção:A vaga é para atuar como atendente reserva técnica, não terá um posto fixo mas ira realizar visitas em postos de atendimento em toda região de Sp, é importante que o candidato tenha total disponibilidade para trabalhar em campo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que se orgulha de oferecer serviços de alta qualidade e de estar sempre à frente das expectativas dos clientes. Venha contribuir para o nosso sucesso e desfrute de um ambiente de trabalho que valoriza o seu potencial e crescimento profissional.

VAGA PARA PORTEIRO – DIADEMA/SP A Schimitd , empresa renomada no segmento de segurança e serviços , está com vagas abertas para Porteiro , com atuação em condomínios comerciais, residenciais e industriais , na região de Diadema – SP. Oportunidade para primeiro emprego na área ou para quem deseja mudar de carreira! Escala e Turno. Escala 12x36. Turno Diurno – das 06h00 às 18h00 Principais Atividades. Controle de acesso de moradores, visitantes, prestadores de serviços e veículos. Monitoramento por câmeras de segurança. Realização de rondas, quando necessário. Atendimento presencial e telefônico com cordialidade e postura profissional. Preenchimento de relatórios e utilização de sistemas internos. Controle de entrada e saída de pessoas e veículos. Apoio nas rotinas do condomínio (reserva de salão de festas, academia, brinquedoteca, entre outros) Requisitos. Experiência na função ou curso na área (aceitamos iniciantes com vontade de aprender). Conhecimentos básicos de informática (Word e Excel – preenchimento de planilhas). Conhecimento em sistemas de controle de acesso. Conhecimento em sistemas de monitoramento por câmeras (CFTV). Conhecimento em sistemas de lançamento de notas fiscais. Noções de normas e procedimentos condominiais. Boa comunicação, responsabilidade e organização Salário e Benefícios. Salário:R$ 1. 912,07 Benefícios:Vale Refeição:R$ 24,50 por dia. Vale Transporte. Cesta Básica. Convênio Médico (opcional). Cartão Multibenefícios (Bullla Ene). Seguro de Vida. TotalPass (academias e bem-estar). Credencial SESC. Benefício Auster (atendimento psicológico). Prêmio Assiduidade:R$ 100,00 no cartão alimentação (para colaboradores sem faltas) Local de trabalho:Diadema/SP

VAGA PARA PORTEIRO – DIADEMA/SP A Schimitd , empresa renomada no segmento de segurança e serviços , está com vagas abertas para Porteiro , com atuação em condomínios comerciais, residenciais e industriais , na região de Diadema – SP. Oportunidade para primeiro emprego na área ou para quem deseja mudar de carreira! Escala e Turno. Escala 12x36. Turno Diurno – das 06h00 às 18h00 Principais Atividades. Controle de acesso de moradores, visitantes, prestadores de serviços e veículos. Monitoramento por câmeras de segurança. Realização de rondas, quando necessário. Atendimento presencial e telefônico com cordialidade e postura profissional. Preenchimento de relatórios e utilização de sistemas internos. Controle de entrada e saída de pessoas e veículos. Apoio nas rotinas do condomínio (reserva de salão de festas, academia, brinquedoteca, entre outros) Requisitos. Experiência na função ou curso na área (aceitamos iniciantes com vontade de aprender). Conhecimentos básicos de informática (Word e Excel – preenchimento de planilhas). Conhecimento em sistemas de controle de acesso. Conhecimento em sistemas de monitoramento por câmeras (CFTV). Conhecimento em sistemas de lançamento de notas fiscais. Noções de normas e procedimentos condominiais. Boa comunicação, responsabilidade e organização Salário e Benefícios. Salário:R$ 1. 912,07 Benefícios:Vale Refeição:R$ 24,50 por dia. Vale Transporte. Cesta Básica. Convênio Médico (opcional). Cartão Multibenefícios (Bullla Ene). Seguro de Vida. TotalPass (academias e bem-estar). Credencial SESC. Benefício Auster (atendimento psicológico). Prêmio Assiduidade:R$ 100,00 no cartão alimentação (para colaboradores sem faltas) Local de trabalho:Diadema/SP

A Óticas Life is está em busca de um(a) Assistente de Marketing / Social Media com experiência em redes sociais para fortalecer nossa presença digital e contribuir com a construção da marca no ambiente online.Buscamos um(a) profissional criativo(a), organizado(a) e com vivência prática em Social Media, que atue de forma estratégica na criação de conteúdos e no relacionamento com o público.Principais responsabilidadesPlanejar, executar e acompanhar o calendário de conteúdo das redes sociais;Criar conteúdos para Instagram, TikTok, YouTube e Facebook (posts, stories, reels e vídeos);Realizar captação e edição de fotos e vídeos para redes sociais e comunicação interna;Criar artes para campanhas promocionais, ações internas e listas de transmissão;Apoiar a comunicação entre as áreas de marketing e comercial;Monitorar métricas básicas de desempenho (alcance, engajamento e crescimento de perfil);Sugerir melhorias e novas estratégias com base em resultados e tendências digitais.RequisitosExperiência comprovada como Social Media ou Assistente de Marketing com foco em redes sociais;Domínio das principais plataformas sociais e seus formatos;Experiência com ferramentas de edição de vídeo (CapCut ou similares);Conhecimento em criação de artes no Canva ou plataformas similares;Boa comunicação escrita e criatividade;Organização, proatividade e senso estético apurado.DiferenciaisExperiência com marcas do varejo;Vivência com campanhas promocionais e ações de engajamento;Conhecimento básico em análise de métricas e desempenho de conteúdo.BenefíciosVale transporteAdiantamento de salárioDay OffAssistência médicaAssistência odontológicaVale refeiçãoLocal de trabalho: Santo André – SPHorário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h

Atribuições:Responsável pelo atendimento aos clientes. realizar cobrança de orçamentos. Vendas por telefone/e-mail/e-commerce. Prospecção de novos mercados/clientes. Negociação de Vendas. responsável pelo cadastro e manutenção de clientes no sistema Protheus/TOTVS com foco no módulo faturamento, emissão de orçamentos e pedidos de vendas. manter carteira ativa de clientes. Desenvolvimento de novos produtos afim de buscar soluções para o cliente. Atender chamados de clientes através dos canais de comunicação. acompanhar o retorno dos clientes no pós-venda. prestar auxílio ao cliente em informações referentes aos pedidos. Ser responsável pelo acompanhamento de prazo de entrega de pedidos colocados. Atualizações de planilhas de controle de orçamentos com base no feedback do cliente. Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição e Convênio Médico. Horário de Trabalho:Segunda a quinta:08h às 18h Sex. 08:00 as 17:00.

VAGA PARA DIADEMA-SP ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-01 VAGA Residir no ABC. Escolaridade:Ensino superior Cursando. Conhecimento intermediário em Excel e Word,Experiência em rotinas de secretariado. Atividades:Pertinentes a função. Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:VT + Restaurante no local. Horário:Segunda a Sexta Das 08h às 18h. INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.

Vaga CLT – Assistente de Frotas-Santo André-SP Benefícios:Salário + VR + VT + Convênio Médico + Clube de descontos. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48min, com 1h de intervalo. Necessário:Responsável por auxiliar na gestão e controle da frota de veículos da empresa, garantindo o bom estado de conservação, documentação em dia e utilização eficiente. Atua no acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas, controle de combustível, rastreamento, multas, seguros e apoio administrativo aos motoristas e equipe operacional. Principais Atividades:Controlar e atualizar planilhas e sistemas referentes à frota (quilometragem, consumo de combustível, revisões, manutenções, licenciamento, IPVA, seguros e multas). Acompanhar o cronograma de manutenção preventiva e corretiva dos veículos. Solicitar orçamentos, aprovar e acompanhar serviços junto às oficinas e fornecedores. Realizar checklists periódicos dos veículos, assegurando condições adequadas de uso e segurança. Apoiar na gestão de abastecimentos e controle de cartões de combustível. Monitorar veículos através de sistemas de rastreamento e controle de rotas, quando aplicável. Controlar e arquivar documentação de veículos e condutores (CNH, licenças, apólices, etc. ). Emitir relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da frota. Apoiar na programação de uso dos veículos e no atendimento às demandas internas de transporte. Prestar suporte aos motoristas e à liderança da área de manutenção e logística. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas). Conhecimento na área de frota, logística ou manutenção. Conhecimento em planilhas e sistemas de gestão de frota. Boa organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Possuir CNH e prática Competências Comportamentais:Organização e controle. Comunicação clara e objetiva. Proatividade e agilidade. Capacidade de trabalho em equipe. Comprometimento e sigilo com informações.

VAGA PARA SÃO BERNARDO DO CAMPO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-01 VAGA Residir em São Bernardo do Campo. Escolaridade:Ensino Médio (Completo). Ensino Superior (Cursando) Necessário experiência na função. Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint). Atividades:Atendimento a clientes internos e externos, Criação, análise e atualização de relatórios, Gestão da carteira de pedidos (Order to Delivery), Agendamento e acompanhamento de entregas, Monitoramento de indicadores de performance, Identificação de problemas e análise de causa raiz. Salário:R$2. 196,00 Benefícios:VT/Fretado + Refeição no local. Horário:Segunda a Quinta 07:45 ás 17:45, Sexta até as 16:45 INTERESSADOS CADASTRAR-SE NO SITE www. modernaemprego. com. br.