108 vagas de emprego para Assistente de Reservas em Guararema, SP

...s quartos, quando necessário, oferecendo assistência com bagagens e explicações sobre as facilidades do quarto. Auxiliar na coordenação de solicitações de serviços de quarto, transporte, reservas em restaurantes e outras necessidades especiais dos hóspedes. Monitorar e responder às solicitações de serviço dos hóspedes via telefone, e-mail ou pessoalmente, garantindo um ...

Processo Seletivo Externo para Vaga Temporária (3 meses) Cargo:Analista de Desenvolvimento Júnior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquaquecetuba Objetivos do Processo Seletivo Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o Processo Seletivo Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva. Dados da vaga Benefícios:Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local. Carga horária:220h Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições Cumprir contrato de trabalho e seguir políticas, diretrizes e protocolos institucionais, zelando pela imagem profissional, atitudes seguras e bem-estar. Realizar tratativas e alinhar decisões com a liderança da área, promovendo ações alinhadas ao Modelo de Gestão por Competências e Employee Experience. Elaborar e executar treinamentos, capacitações, aulas e eventos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Atuar como consultor interno para líderes e gestores em questões comportamentais e gestão de desempenho. Promover, monitorar e analisar os processos de Gestão de Desempenho por Competências, Clima e Cultura organizacional. Realizar acolhimento de colaboradores e líderes, analisando demandas e solicitações, incluindo afastamentos para cursos e eventos. Desenvolver estratégias de Onboarding, Offboarding e fortalecimento das competências essenciais, valores e estratégias organizacionais ao longo da jornada do colaborador. Viabilizar e acompanhar indicadores da área. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma do Ensino Superior Graduação/Bacharelado em Enfermagem ou Psicologia. Desejável certificado de Pós-Graduação Lato Sensu ou Declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso (Especialização, Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Psicologia Organizacional, Educação Corporativa, Educação Continuada ou áreas afins. Experiência mínima de 06 meses na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento, Desenvolvimento, Educação e/ou Business Partner. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP ou COREN/SP ativo, sem restrições, não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. Não ter participado de processo seletivo nos últimos 06 meses. Etapas do Processo de Avaliação:todas eliminatórias e classificatórias Análise do Currículo. Entrevista em Grupo. Entrevista com Gestor da área. Inscrições Cadastrar o currículo no período de 20/10/2025 a 23/10/2025, no último dia até às 12h00.

Desenvolver comunicações locais para os funcionários. Manter atualizadas as autorizações de trabalho dos funcionários estrangeiros. Coordenar todas as atividades relacionadas à manutenção do escritório. Administrar as necessidades de materiais de escritório para os funcionários. Coordenar o intervalo para café e o almoço para os participantes das reuniões. Gerenciar o relacionamento com fornecedores, receber e aprovar faturas de fornecedores do escritório. Gerenciar a limpeza do escritório. Coordenar o seguro médico/de viagem (novas contratações, demissões, atualização de informações, relatórios e acompanhamento de processos pendentes). Reportar todos os acidentes e quase acidentes no sistema de Meio Ambiente, Saúde e Segurança. Coordenar o treinamento de Meio Ambiente, Saúde e Segurança para os funcionários. Administrar e atualizar o quadro de avisos online (aniversários do mês, anúncios de bailes, etc.). Coordenar e ser responsável pela logística de desenvolvimento organizacional, atividades do escritório, eventos, campanhas, comemorações locais e eventos de integração de equipe. Administrar e coordenar crachás para funcionários, para acesso ao prédio, estacionamento e escritório para visitantes e fornecedores. Coordenar todo o processo de integração de novos funcionários (documentação, ligação de boas-vindas, solicitação e configuração interna de equipamentos de TI, cartas de resposta para equipamentos, coordenar o treinamento de integração, preparar contratos). Gerenciamento de celulares corporativos do escritório. Coordenar visitas de funcionários à fábrica. Imigração rastreamento e gerenciamento de procedimentos para funcionários estrangeiros e entidade legal GBS. Gerenciamento diário de ponto, gerenciamento da Sexta-feira Curta. Gerenciar o Sistema de Reserva de Mesas. Distribuir correspondências e documentos físicos aos funcionários. Apoiar os funcionários com suas necessidades de viagem. EXCEL Apoio ao treinamento de liderança, preparação de sessões, avaliação e implementação. Gerenciar equipamentos de escritório (laptops, celulares, acessórios). Reportar incidentes de folha de pagamento à equipe de Folha de Pagamento. Apoiar a conformidade com as regulamentações trabalhistas locais. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo; Experiência prévia com rotinas ambiente corporativo; Conhe

Será responsável por auxiliar a equipe de vendedores nas atividades de elaboração de orçamento, follow up de orçamento, manutenção de clientes, acompanhamento de pós vendas, administração de documentos do processo de vendas (cadastro, desenhos, pedidos, orçamentos, dados técnicos, informações técnicas, etc).

Será responsável por prestar atendimento acolhedor e eficiente a clientes e alunos, presencialmente ou por canais digitais. esclarecer dúvidas sobre cursos, produtos e serviços oferecidos. atuar em todo o ciclo de vendas:pré-venda, venda e pós-venda. organizar e apoiar a realização de eventos culturais e exames oficiais. realizar follow-ups com clientes, acompanhar reclamações e avaliar o nível de satisfação. apoiar a entrada e saída dos alunos. atualizar e organizar a base de dados de clientes ativos e inativos. identificar padrões em reclamações para apoiar melhorias nos serviços. participar de treinamentos e contribuir com a melhoria contínua dos processos e trabalhar em equipe com professores, coordenação e demais colaboradores.

Formação:Ensino médio completo, desejável técnico em contabilidade/administração Conhecimentos:Sistema ERP (SAP ou outros – modulo de entrada, vendas, materiais, etc. ). Microsoft Office Operações fiscais em geral Notas fiscais de entrada/saída/serviços. Créditos fiscais. Retenções na fonte. Rotinas da função:Verificar no momento do recebimento se o documento fiscal apresenta dados divergentes em relação aos previamente cadastrados no sistema ERP da empresa, tais como NCM, origem do material, utilização e dados básicos da empresa. Efetuar as entradas de notas fiscais de materiais produtivos e improdutivos no sistema ERP, se atentando para a correta aplicação dos princípios tributários em relação a apropriação dos possíveis créditos e retenções na fonte. Efetuar a entrada das notas fiscais de importação. Efetuar entrada de conhecimento de transporte. Controle dos arquivos XML. Suportar as atividades dos analistas fiscais sempre que necessário. Emitir nota fiscal em conformidade com a solicitação aprovada. Conferência do livro de entrada.

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Informações da vaga:Horário:Segunda a Sexta, das 08h às 17h (1h de almoço) + Sábado, das 08h às 12h-Regime:CLT. Salário:R$ 1. 873,09-Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$ 218,00/mês + TotalPass + Comissão atrelada a metas Requisitos:Ensino médio completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.

Buscamos um Talento para atuar como assistente de Departamento pessoal. Em São Jose dos Campos Dar Suporte nas rotinas trabalhistas, incluindo cálculo e processamento da folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios, auxílio em admissões/demissões, gestão de férias, organização de documentos, atendimento a colaboradores e cumprimento de obrigações legais. conhecer sobre E-Social, Gestão de Ponto, Folha de Pagamento, Demissão e Contratação, Plano de Saúde, Vale Alimentação. Domínio das ferramentas, Excel, Word, Google Drive, e Introdução básica em ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini. Cursando superior ou tecnólogo nas possíveis áreas de:Administração, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial ou Logística. Enviar currículo para saopaulocontatorhf. com. br.

CRIAR OP REALIZAR PLANILHA E RELATÓRIO. FAZER COTAÇÃO E CONHECIMENTO DE FRETE. FAZER FOLLOW UP DA MERCADORIA EM TRANPORTE. EMIÃO DE DEPACHO. VALIDAR EMBALAGEN E EXPEDIR. AGENDAMENTO DE ENTREGA COM O CLIENTE. AGENDA DE COLETA. CONFIRMAÇÃO DE ENTREGA. CERTIFICAR DIFICULDADE DE ACEO. COMUNICA COM CLIENTE Enino médio completo (deejável uperior em Logítica ou área correlata). Experiência prévia em rotina de logítica ou almoxarifado. Conhecimento báico em itema de getão de etoque (ERP). Habilidade com Pacote Office, epecialmente Excel. Boa comunicação e organização. Proatividade e atenção ao detalhe. .

VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE LOGISTICA EM GUARULHOS-SP Atividades:Planejar, agendar e acompanhar coletas e entregas. Realizar baixas e conferência da programação logística. Monitorar rastreadores e apoiar na gestão da frota. Prestar atendimento a clientes e motoristas, esclarecendo dúvidas e solucionando ocorrências. Conferir e emitir Ordens de Serviço e MTR. Controlar e acompanhar multas, garantindo registro e tratativas. Apoiar a organização de documentos e controles da área logística. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:Segunda a Quarta-feira:das 07h00 às 17h00. Quinta e Sexta-feira:das 07h00 às 16h30 Salário:A combinar Benefícios:Vale-Refeição:R$ 24,44 por dia Vale Transporte ou Vale Combustível Cesta Básica Plano de Saúde Formação:Ensino Médio Completo. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Requisitos:Superior Completo ou cursando na área, experiência com contas a pagar, conciliação bancária, agendamento bancário em alto volume, pacote office intermediário a avançado. Facilidade na elaboração de relatórios e gráficos. Conhecimento em sistema ERP Salário:3. 200,00 + Benefícios. Horário:Segunda a Sexta-Das 06h30 ás 16h38 Local de trabalho:São José dos Campos.

HORÁRIO:Segunda a Sexta 9h às 18h e sábado das 09h às 13h Responsabilidades e Atribuições. Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações. Requisitos. Experiência prévia na área de atendimento, telemarketing ou áreas afins. Possuir ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento Intermediário com pacote office Perfil Comportamental. Foco em resultados. Comprometimento. Responsabilidade. Ótimo relacionamento interpessoal

Será responsável por apoiar o engenheiro no acompanhamento das frentes de serviço, garantindo que todas as atividades sejam executadas com qualidade, dentro do prazo e conforme normas técnicas. Atuará no controle de materiais, medições, registros fotográficos e documentação técnica, além de organizar check-lists e diário de obra. Auxiliará no monitoramento do uso de EPIs e práticas seguras no canteiro de obras, e facilitará a comunicação entre equipes, mestres de obra, encarregados e engenheiros. Também dará suporte no levantamento de quantitativos e apoio a orçamentos, utilizando projetos e planilhas de Excel.

BenefíciosVale refeição;Vale alimentação;.Assistência médica;.Assistência odontológica;.Seguro de vida;.Vale combustível.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar análise técnica e regulação das ordens de serviço, garantindo que os serviços realizados estejam de acordo com a política de cada cliente;.Realizar cotações de preços de peças e mão de obra;.Realizar ligações para oficinas da rede credenciada para orientação do processo, política do cliente e orientações técnicas;.Realizar ligações para clientes e gestores de frota para tomada de decisões sobre processos de regulação das manutenções;.Buscar e propor alternativas para redução de custos;.Planejar e controlar a execução das manutenções na frota de veículos dos clientes;.Acompanhar o andamento dos serviços junto aos prestadores via sistema, visando maior disponibilidade da frota dos clientes;.Acompanhar os indicadores de gestão de frota dos clientes e propor ações para melhoria dos processos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesNível técnico ou curso de qualificação profissional na área mecânica, com foco em frota diesel e caminhões;.Informática, pacote Office em nível básico;.Experiência com manutenção de frotas;.Experiência com atendimento ao público;.Habilitação categoria D.#AssistenteDeFrotas #VagaAfirmativa #PCD #GestãoDeFrotas #OportunidadeDeEmprego

Será responsável por realizar conferência, controle e lançamento de fretes no sistema. separar pedidos por meio de papeletas, conferindo dados no sistema. negociar coletas com transportadoras e organizar documentação (nota fiscal, romaneio, etc. ). realizar checagem de produtos quanto a etiquetas, códigos, espessura, cor, metragem e embalagem. auxiliar na conferência física da carga e no controle da entrada de veículos para carregamento. apoiar o recebimento de produtos da produção e controlar entradas e saídas no estoque. participar de inventários periódicos (contagens cíclicas e específicas). manter contato com áreas internas (PCP, Produção, Qualidade, Fiscal e Comercial) e externos (motoristas). operar empilhadeira quando necessário, entre outras atividades.

VAGA PARA ASSISTENTE DE LOGÍSTICA EM ARUJÁ-SP Atividades:Controla e programa operações de transportes em geral. acompanha as operações de embarque, transbordo e desembarque de cargas. Verifica as condições de segurança dos meios de transporte, equipamentos e da própria carga. Auxilia no armazenamento e transporte de cargas, garantindo a eficiência operacional de equipamentos e veículos. Elabora documentação necessária ao desembargo de cargas, atende clientes, pesquisa preços de serviços de transporte, identifica e programa rotas e informa sobre as condições do transporte e da carga. Conhecimentos:Conhecimentos em logística, transporte de cargas, rotas, documentação de transporte, controle operacional e atendimento ao cliente. Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira:07h às 17h Sexta-feira:07h às 16h Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Café da manhã. cesta básica. local para refeição (levar marmita). convênio farmácia e ótica. seguro de vida em grupo. vale transporte pago em dinheiro. descontos comerciais. uniforme. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Embalagens. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária com grandes chances de efetivação, Horário de Trabalho:Segunda a sexta, das 08:00 às 17:48, Local de Trabalho:Alto Tietê e Grande São Paulo, Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O profissional será responsável por apresentar e demonstrar o funcionamento da máquina embaladora, realizando o treinamento dos clientes quanto à sua utilização. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação em Gastronomia (formado ou cursando),. Conhecimentos:Vendas,. Veiculo próprio,. CNH Ativa Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Responsabilidades e atribuições-Responsável pelo envio de emissão de faturas , recibo de pagamentos, organização de documentos. Emissão de notas fiscais e cobrança. Irá trabalhar com sistema integrado TOTVS ( Protheus) Requisitos:Formação:Cursando superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Finanças ou áreas correlatas. Bons conhecimento no pacote office. Conhecimento em desenvolvimento dos processos de faturamento-Conhecimento com sistema integrado, preferencialmente TOTVS ( Protheus) Local de Trabalho:Centro de São José dos campos Horario:08h ate 17:48

HORÁRIO:Seg a Sexta das 9hr às 18hr e Sábado 9hr às 13hr Responsabilidades e Atribuições. Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações. Requisitos. Experiência prévia na área de atendimento, telemarketing ou áreas afins. Possuir ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento Intermediário com pacote office Perfil Comportamental. Foco em resultados. Comprometimento. Responsabilidade. Ótimo relacionamento interpessoal

...0 estados, contando com 4 marcas consolidadas, mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Estamos em busca de um(a) Assistente de Contratos organizado(a), proativo(a) e detalhista, que goste de lidar com prazos, negociações e documentos. Responsabilidades:Elaborar, revisar e acompanhar contratos de locação e distratos. ...