20.156 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoas em Arujá, SP

Responsável pelo controle operacional das rotinas de Administração de Pessoal da unidade (Controle de ponto , Férias , Rescisão , Homologação , Benefícios e Arquivo ) , prestando suporte ao Analista através de cadastros, conferências, reporte de informações ao RH da Matriz e lançamentos no sistema Senior. #LI-Onsite.

Responsável pelo controle operacional das rotinas de Administração de Pessoal da unidade (Controle de ponto , Férias , Rescisão , Homologação , Benefícios e Arquivo ) , prestando suporte ao Analista através de cadastros, conferências, reporte de informações ao RH da Matriz e lançamentos no sistema Senior. #LI-Onsite.

Responsável pelo controle operacional das rotinas de Administração de Pessoal da unidade (Controle de ponto , Férias , Rescisão , Homologação , Benefícios e Arquivo ) , prestando suporte ao Analista através de cadastros, conferências, reporte de informações ao RH da Matriz e lançamentos no sistema Senior. #LI-Onsite.

Responsável pelo controle operacional das rotinas de Administração de Pessoal da unidade (Controle de ponto , Férias , Rescisão , Homologação , Benefícios e Arquivo ) , prestando suporte ao Analista através de cadastros, conferências, reporte de informações ao RH da Matriz e lançamentos no sistema Senior. #LI-Onsite.

ATENDIMENTO AOS COLABORADORES PRESENCIAL, E-MAIL, ATUALIZAÇÃO DE PLANILHAS, SISTEMA DE PONTO E PEDIDOS DE VA E VT, ADMINISTRAÇÃO DAS PLATAFORMAS DE BENEFICIOS, RELATÓRIOS E ÍNDICES, ADMINISTRAÇÃO DA AMIL, SENDO INCLUSÕES, EXCLUSÕES, CONFERÊNCIA DE FATURAS E AUXÍLIO PARA A GESTORA DO SETOR.

Realizar processos de admissão, rescisão, férias e gestão de ponto. Administrar e controlar benefícios corporativos. Apoiar e conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas para vagas ...

Assistente de RH Local de trabalho:São Bernardo do Campo. Salário:R$ 2. 600,00 Benefícios:VT e cesta básica. Escala de trabalho:segunda-feira a sexta-feira das 08:00 as 17:00. Ensino superior completo-Recursos Humanos. Conhecimento em pacote Office. Eperiência na função. Atividades:Participar do processo de admissão, integração e desligamento de colaboradores, controlar ponto eletrônico, horas extras, férias, realizar o apontamento para fechamento de folha de pagamento, manter comunicação com o escritório contábil para envio dos dados, administrar benefícios (como VT e cesta básica), elaboração de relatórios, atendimento aos colaboradores. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Contato whatsApp:11 99823-0314.

Responsabilidades Atuar no recrutamento e seleção de candidatos, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas. Tratativa diária do ponto eletrônico. Prestar suporte em processos de admissão e demissão. Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos do setor. Requisitos Ensino superior em curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência prévia na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do pacote Office. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Habilidade para trabalhar em equipe.

Etamo em buca de um profiional dinâmico e comprometido para o cargo de Aitente de RH na Andriello . A Indútria e Comercio. Ete é um papel fundamental para apoiar noa equipe de recuro humano e garantir que noa operaçõe de RH funcionem de maneira eficiente e alinhada com a melhore prática do etor. Como Aitente de RH, você erá reponável por auiliar na getão de peoa , proceo de recruamento e eleção, bem como no acompanhamento de contrato de trabalho e benefício, além dio, você apoiará na organização e implementação de programa de treinamento e deenvolvimento para o colaboradore, garantindo que todo etejam alinhado com a meta da emprea. Em itema , atará na marcação de ponto do funcionário. Conhecimento no ponto Rubi e Sênior, erá um diferencial ! eu papel também inclui o uporte na manuenção de regitro de peoal, bem como a colaboração em projeto epeciai conforme neceário. . e você etá procurando uma oportnidade para aplicar ua habilidade em RH e fazer parte de uma equipe dedicada e inovadora, eta é a chance perfeita para você. Junte-e a nós e faça parte de uma equipe que e preocupa com o bem-etar e o deenvolvimento de eu colaboradore, promovendo um ambiente de trabalho poitivo e produivo. imonerandriello. com. br.

INGLÊS AVANÇADO Região: BERRINI – Z/S – SP Industria, busca talentos para integrar o seu time. Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno aos candidatos e organização de registros). Realizar o controle e organização de documentos de colaboradores (admissão, contratos, férias, afastamentos, exames, etc. ). Apoiar os processos de admissão e desligamento, garantindo o envio correto das informações à contabilidade e demais áreas envolvidas. Requisitos: Experiência como rotinas RH/DP Ensino Superior completo Inglês avançado (Conversação) Conhecimento em Excel. Disponibilidade para trabalhar 2 meses em Barueri. Após esse período a empresa mudará para Berrini Z/S. Contratação – CLT Salário: R$ 4. 500,00 VR + Assistência Médica e Odontológica – Porto Seguro + TotalPass. Vale Combustível ou Vale Transporte Horário: Seg. a Sex. – 07: 30h às 16: 30h #consultoriaderh #agenciadeemprego #rh.

Tratamento do ponto eletrônico menal através do itema Tot Proceo Admiioal Controle de documentaçõe Controle de afatamento. Controle e envio de medida diciplinare. Cálculo de reciõe. Experiência em departamento peoal. .

Estamos contratando. Assistente de RH (Onsite) (Presencial) Se você gosta de trabalhar com pessoas, processos e planilhas bem organizadas , essa vaga pode ser pra você! Local:Jurubatuba – SP Modelo de trabalho:100% presencial 04 dias por semana no cliente (Coca-Cola) e 01 dia por semana na Timbre Benefícios:Salário a combinar. Vale Transporte. Vale Refeição. Vale Alimentação. Convênio Farmácia. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Day Off. TotalPass. PLR Principais responsabilidades:Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção. Suporte às rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão e documentação). Atendimento aos colaboradores. Atualização e controle de planilhas e indicadores de RH. Organização de arquivos e rotinas administrativas da área. O que buscamos:Formação completa ou cursando em RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior como Assistente de RH. Conhecimento em rotinas de DP. Excel intermediário (uso de planilhas, controles e relatórios). Perfil organizado, proativo e com boa comunicação. Diferenciais:Experiência em consultoria de RH ou agência de empregos. Vivência com vagas operacionais, administrativas e técnicas. Atuação com mão de obra de promotores, degustadoras e cargos do segmento. Experiência em ambientes de logística. Atuação em projetos ou operações para grandes clientes, como a Coca-Cola O que oferecemos:Ambiente colaborativo. Oportunidade de crescimento e aprendizado na área de RH Interessou Candidate-se ou envie seu currículo para Mikaeletimbre. srv. br

..., Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior em rotinas de RH e DP. Conhecimento básico em legislação trabalhista. Desejável habilidade em Excel e sistemas de gestão. Noções de controle de ponto eletrônico.

Informações da vaga:Atividades:Atuação nas rotinas de DP, incluindo folha, admissões, demissões, benefícios, saúde ocupacional, atendimento aos colaboradores, suporte ao sistema ANBIMA e apoio em avaliação de desempenho. Local:Vila Olímpia/SP. Horário:Segunda a sexta das 09h às 18h. Remuneração e benefícios:Salário a combinar + VR, VA, VT, AM, TotalPass e Seguro de Vida. Regime de contratação CLT. Requisitos:Tecnólogo em RH. Conhecimento em Excel. Experiência prévia nas rotinas de DP. Inglês e noções em avaliação de desempenho serão diferenciais.

Realizar processos de admissão, rescisão, férias e gestão de ponto. Administrar e controlar benefícios corporativos. Apoiar e conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas para vagas ...

Buscamos um(a) profissional com interesse em atuar na área de RH, com foco em rotinas administrativas e de apoio aos colaboradores. Será uma pessoa chave no suporte aos processos do escritório e nas entregas do time. Principais responsabilidades: Controle e conferência de documentação de novos colaboradores Agendamento e controle de exames admissionais e periódicos (ASO) Controle de EPI e uniformes Apoio em rotinas administrativas e operacionais da área Local: Vila Clementino – São Paulo/SP Requisitos Ensino médio completo (Superior cursando em RH, Psicologia, Administração é um diferencial) Organização e atenção a detalhes Boa comunicação verbal e escrita Conhecimento básico de informática (Word, Excel) Perfil desejado: Pessoa comunicativa, colaborativa, com interesse em aprender e crescer na área de RH.

...o de processos seletivos, gerenciamento de admissões e homologações, e a conferência de notas de agências. Além disso, o Auxiliar de RH será responsável pela gestão de plano de saúde, incluindo tarefas de inclusão e exclusão de beneficiários conforme necessário. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com excelente comunicação para ...

Gestão de beneficios, administrar os processos de admissão e desligamento no sistema de beneficios (Vt, Vr, Va, odontologica, seguro de vida e etc). conferir fatura de beneficios, garantindo alinhamento com a folha de pagamento. Controlar prazos de vigência dos convênios. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas, realizar cadastro e manutenção dos colaboradores no sistema de ponto, acompanhar marcações diárias e tratativas de inconsistencia e justificativas. Distribuição de espelho de ponto aos gestores, acompanhar banco de horas e horas extras, ser uma pessoa organizada e detalhista.

Atendimento telefônico e predial, atendimento aos colaboradores (Presencial, e-mail e WhatsApp) Atualização de Planilhas, sistema de Ponto e Auxílio para a gestora do Setor.

Atender ligações, realizar atendimento aos funcionários, realizar o processo seletivo, processo de admissão, conferir notas de agências, plano de saúde, inclusão e exclusão plano de saúde, homologação e demais rotinas do setor. Noções DP, diferencial