611 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoas em Suzano, SP

Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar em atividades do departamento de RH. O profissional será responsável por auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos e outras atividades relacionadas à gestão de pessoas. É essencial que o candidato tenha habilidade em lidar com pessoas, seja organizado, proativo e tenha boa comunicação. Se você é apaixonado por RH, essa vaga é para você!

Recruamento e eleção: Apoiar no proceo de recruamento e eleção para toda a unidade da rede, realizando triagem de currículo, agendamento de entrevita e participação.

Sobre o Grupo Clínicas Inteligentes Com mais de 38 anos de atuação, o Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presente em mais de 20 estados e contando com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Requisitos:Estar cursando Tecnólogo em Recursos Humanos, Técnico/Graduação em Administração ou Psicologia. Experiência com Pacote Office (principalmente Excel). Boa organização, proatividade e agilidade no dia a dia. Principais responsabilidades:Apoiar nas rotinas de Recrutamento e Seleção, realizando:Disparo de mensagens para agendamento de entrevistas. Envio semanal de feedbacks negativos aos candidatos. Solicitação de documentação dos aprovados e cadastro na plataforma Pandapé. Agendamento de exames admissionais e cartas salarios. Validação de dados e documentos enviados. Comunicação das orientações de início aos aprovados. Apoiar nas rotinas do Departamento Pessoal, incluindo:Verificação de ponto das unidades e escritório. Envio de atestados aos sistemas. Emissão de holerites. Local:Escritório Regional – São José dos Campos/SP (Centro) Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h48-100% Presencial Regime de contratação:CLT. Benefícios:Vale Refeição/Alimentação (R$ 29,00 por dia) + TotalPass

Gestão de beneficios, administrar os processos de admissão e desligamento no sistema de beneficios (Vt, Vr, Va, odontologica, seguro de vida e etc). conferir fatura de beneficios, garantindo alinhamento com a folha de pagamento. Controlar prazos de vigência dos convênios. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas, realizar cadastro e manutenção dos colaboradores no sistema de ponto, acompanhar marcações diárias e tratativas de inconsistencia e justificativas. Distribuição de espelho de ponto aos gestores, acompanhar banco de horas e horas extras, ser uma pessoa organizada e detalhista.

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo de Pessoal com perfil analítico e forte conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos internos. Responsabilidades Atuar em todo o processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo homologações Realizar o cálculo da folha de pagamento Calcular encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF Gerir e enviar obrigações acessórias: eSocial Controlar ponto eletrônico, férias, licenças e afastamentos Calcular e administrar benefícios Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre holerite e rotinas de DP Requisitos Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência comprovada em Departamento Pessoal Excel avançado e domínio do pacote Office Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária Habilidades desejadas Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Capacidade de trabalho em equipe Proatividade e senso de responsabilidade Facilidade para resolução de problemas Perfil analítico e postura profissional Benefícios Vale-transporte Convênio médico Convênio odontológico Plataforma de cursos Vale-refeição Cesta básica

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Controle de custos de RH, com uso de Excel avançado para elaboração e gestão de planilhas;Criação de requisições de compras e acompanhamento dos pedidos da área de RH;Pagamento das despesas de RH;Tratativa de ponto eletrônico em sistema;Lançamentos diversos ...

Generalista RH e DP*Folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas*Gestão de benefícios*Admissões, demissões, férias, afastamentos e controle de ponto*Atendimento aos colaboradores*Apoio à gestão com visão estratégica de pessoas*Garantir conformidade com a legislação trabalhista*Sistema Contmatic.

Descrição das Atividades:Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração). Administração de pessoal (admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios). ponto eletrônico. apoio nas rotinas de folha de pagamento. atendimento aos colaboradores. acompanhamento de indicadores de RH. suporte às ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h ás 17h Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência anterior com atividades de RH Residir em Guarulhos.

...s entrevistas Apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores Dar suporte em ações de engajamento, clima organizacional e comunicação interna Apoiar rotinas de gestão de pessoas, sempre alinhadas à cultura organizacional Organizar e atualizar controles, relatórios e documentos da área de RH Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Vivência inicial ou estágio em rotinas de RH Boa comunicação, organização e interesse em aprender Perfil colaborativo, responsável ...

...s – SP Regime:CLT. Salário:R$ 5. 000,00. Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 31,00/dia) + TotalPass + DayOff no aniversário. Requisitos:Formação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência generalista em RH (mín. 5 anos) Conhecimento em processos de R&S, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna e rotinas ...

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção. Desenvolvimento organizacional. Comunicação e eventos. Elaborar e ministrar treinamentos. Demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração. Inglês para conversação. Experiência na área de Recursos Humanos. Domínio do pacote Office. Residir em São José dos Campos, Paraibuna ou Jambeiro. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e proatividade. Habilidade para trabalhar em equipe.

Buscamos um Consultor/vendedor para atuar com soluções para gestão, sistemas e soluções voltadas para cartório, que fazer consultoria nos cartórios. Além de fazer a consultoria também atuará como vendedor fazendo a oferta de soluções para cada cartório. Ofertando a evolução desses cartórios com base na solução proposta Atendendo clientes de consultoria, oferecendo novas oportunidades para os clientes baseado nas necessidades dos clientes. Usar o sistema de qualidade (próprio da empresa). Fazer apresentações de resultado. Ajudar o cliente a chegar no objetivo contratado na consultoria dando suporte e ferramentas necessárias para que isto aconteça. Necessário:Domínio em normas ISO 9001, Auditorias internas e Externas, Sistema de Gestão da Qualidade, LGPD, compliance e Gestão de Negócios. Domínio das ferramentas, Excel, Word, Google Drive, e Introdução básica em ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini. E domínio em normas ISO 9001, Auditorias internas e Externas, Sistema de Gestão da Qualidade, LGPD, compliance e Gestão de Negócios. Domínio das ferramentas, Excel, Word, Google Drive, e Introdução básica em ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini. Curso superior completo, com pós-graduação nas possíveis áreas:Direito, Administração de Empresas, psicologia, Gestão de Negócios, Gestão da Qualidade, Inteligência Artificial, Gestão de Projetos ou áreas ans, Enviar currículo para saopaulocontatorhf. com. br.

Principais Responsabilidades • Planejar, implementar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) conforme AS9100 e ISO 9000. • Conduzir auditorias internas e externas, assegurando conformidade regulatória e melhoria contínua. • Elaborar, revisar e ...

Principais Responsabilidades. Planejar, implementar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) conforme AS9100 e ISO 9000. Conduzir auditorias internas e externas, assegurando conformidade regulatória e melhoria contínua. Elaborar, revisar e controlar procedimentos, ...

Descrição da Vaga Estamos em busca de uma pessoa soldadora TIG para atuar na soldagem de peças metálicas utilizadas em equipamentos de cozinha industrial e sistemas de refrigeração, garantindo qualidade, precisão e conformidade com os padrões técnicos e de segurança. Principais responsabilidades:Realizar soldagem de peças metálicas por meio do processo TIG, utilizando eletrodo de tungstênio e gás inerte Preparar os materiais a serem soldados, incluindo limpeza de superfícies, preparação de bordas e ajuste das peças conforme projeto Operar equipamentos de soldagem TIG, ajustando parâmetros conforme tipo de material, espessura e aplicação Executar soldas em materiais como aço inox, alumínio, cobre e outros metais utilizados em cozinhas industriais Inspecionar as soldas realizadas, verificando qualidade, resistência e ausência de imperfeições Realizar testes de qualidade e inspeções visuais, garantindo a integridade das soldas Acompanhar o controle dimensional das peças conforme desenhos técnicos Cumprir rigorosamente as normas de segurança, utilizando EPIs adequados Atuar em parceria com a equipe técnica e engenharia para atender às especificações dos projetos Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro Realizar manutenção preventiva básica dos equipamentos de soldagem Registrar e documentar as atividades executadas Competências Soldagem TIG Leitura e interpretação de desenhos técnicos Atenção aos detalhes Compromisso com qualidade e segurança Organização Trabalho em equipe Requisitos Experiência mínima de 6 meses como soldador(a) TIG Experiência anterior no ramo de cozinhas industriais e/ou refrigeração (câmaras frias, câmaras mortuárias, etc. ) Conhecimento em materiais metálicos aplicados à indústria.

Descrição da Vaga Buscamos uma pessoa desenhista projetista mecânica para atuar no desenvolvimento de equipamentos industriais, com foco em projetos voltados à indústria alimentícia e hospitalar, garantindo viabilidade técnica, otimização de custos e suporte à produção. Principais responsabilidades:Desenvolver equipamentos industriais e elaborar desenhos técnicos conforme ordens de produção Criar e desenvolver novos projetos voltados à indústria alimentícia e hospitalar Interpretar documentos técnicos de apoio, como plantas, projetos, catálogos, croquis e normas Elaborar planilhas de corte e almoxarifado conforme os projetos desenvolvidos Atuar com conformação de chaparia, dobras, ferramentas de punção e estrutura funcional dos produtos Promover melhorias contínuas nos processos e cadernos técnicos Desenvolver soluções para melhor aproveitamento de chaparia, otimizando custos de matéria-prima Realizar análise crítica de custos do produto projetado versus custo efetivo Utilizar softwares de desenvolvimento para criação e revisão de projetos técnicos Atuar em conjunto com as áreas de produção e engenharia, garantindo aderência técnica e produtiva Competências Desenvolvimento de projetos mecânicos Leitura e interpretação de desenhos técnicos Conhecimento em chaparia e processos de fabricação Análise crítica e visão de custo Requisitos Experiência mínima de 6 meses na função Experiência anterior no ramo de cozinhas industriais Domínio de softwares de projeto mecânico.

Descrição da Vaga Buscamos uma pessoa auxiliar de licitação para atuar no suporte aos processos licitatórios, auxiliando na organização documental, elaboração de propostas e acompanhamento de prazos, garantindo conformidade com os editais e normas vigentes. Principais responsabilidades:Apoiar na organização de documentos, certidões e declarações exigidas em processos licitatórios Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e planilhas de preços Realizar pesquisas de mercado e fornecedores para composição de propostas Acompanhar prazos de editais, garantindo a atualização da documentação Dar suporte administrativo em pregões eletrônicos e presenciais Auxiliar na execução e acompanhamento de contratos após a homologação das licitações Manter os cadastros da empresa atualizados em órgãos públicos e privados Competências Organização e atenção aos detalhes Capacidade de cumprir prazos Conhecimento básico em rotinas administrativas Requisitos Ensino médio completo Conhecimento básico em informática.

Descrição da vaga:Atuar na montagem, instalação e testes de sistemas de refrigeração aplicados a equipamentos de cozinha industrial, garantindo funcionamento adequado, segurança e qualidade conforme padrões técnicos e normas da empresa. Principais responsabilidades:Montagem e instalação de sistemas de refrigeração em equipamentos de cozinha industrial (câmaras frias, balcões refrigerados, estufas e expositores) Instalação de serpentinas, evaporadores, compressores, válvulas, resistências de portas e painéis elétricos Controle e calibração de temperatura conforme especificações técnicas Leitura e interpretação de desenhos técnicos, diagramas elétricos e frigoríficos Realização de testes de funcionamento (pressurização, vácuo e carga de gás) Execução da instalação elétrica interna dos equipamentos, seguindo normas de segurança Atuação integrada com as equipes de produção e engenharia Apoio eventual à assistência técnica externa Preenchimento de documentos de rastreabilidade de produção Competências Conhecimento em circuitos frigoríficos Soldagem com oxiacetileno Leitura e interpretação de diagramas técnicos Uso de instrumentos de medição Requisitos Experiência mínima de 6 meses na função Experiência anterior no ramo de cozinhas industriais Conhecimento em:Termostatos e controladores eletrônicos Resistências de degelo e porta Multímetro, vacuômetro, bomba de vácuo, manifold e carga de gás.

...s fiscais, prazos e documentação Apoiar auditorias internas e externas Atuar na rotina diária, semanal e mensal do departamento fiscal Competências Conhecimento em legislação tributária Gestão de prazos Requisitos Experiência anterior de 1 a 2 anos na função Vivência com rotinas fiscais de entrada e saída Conhecimento em escrituração fiscal ...

Responsabilidades Receber e conferir materiais. Armazenar produtos conforme layout. Separar e embalar pedidos. Auxiliar no controle de estoque. Organizar o depósito. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em rotinas de estoque. Experiência em separação de pedidos. Informática básica. Habilidades Organização. Atenção aos detalhes. Agilidade. Trabalho em equipe.