3.689 vagas de emprego para Assistente de Gestao de Pessoasno estado doMato Grosso do Sul

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional.

Buscamos um(a) profissional organizado(a), responsável e comprometido(a) para integrar o time de Recursos Humanos. O(a) Assistente de RH será responsável por oferecer suporte completo às rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo atendimento eficiente aos colaboradores, apoio às lideranças e cumprimento dos processos internos, sempre com postura ética, empática e foco em qualidade. Requisitos:Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal. Vivência com Recrutamento & Seleção, especialmente vagas operacionais e de alto volume. Ensino Superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de lidar com demandas simultâneas e ambientes de alta rotatividade. Organização, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes. Conhecimento intermediário em Pacote Office/Google Workspace e sistemas de RH. Responsabilidades:O foco da posição é o suporte às rotinas de RH e atendimento aos colaboradores, atuando de forma operacional e estratégica. Entre as principais atividades, destacam-se:Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, condução de integrações e acompanhamento de admissões. Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH e DP. Executar e acompanhar rotinas administrativas de RH, como controle de ponto, benefícios, afastamentos e documentos. Apoiar as lideranças nas demandas de pessoas e clima organizacional. Atualizar e organizar informações em sistemas e planilhas de controle. Atuar em parceria com áreas internas para garantir fluidez nos processos ...

..., garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos. Aplicar e analisar entrevistas de desligamento, elaborando relatórios e indicadores para apoio à tomada de decisão. Atuar na gestão de conflitos, em conjunto com os gestores da unidade, apoiando na mediação e orientação de situações internas. Apoiar ações e rotinas relacionadas ao Desenvolvimento ...

Realizando processo seletivo, atualizações de informações no sistema, atualização de planilhas de SLA de vagas, entrevista de desligamento e gestão de conflitos juntamente com os gestores da unidade.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Gestão e Pessoas ou áreas afins. Principais atividades e responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de diferentes níveis hierárquicos e complexidade. Realizar alinhamento de perfil com gestores para compreender as necessidades das áreas e definir requisitos da vaga. Administrar plataformas de divulgação de vagas, garantindo a atratividade dos anúncios e a assertividade na captação de candidatos. Conduzir processos seletivos internos (promoções e transferências). Esclarecer dúvidas sobre políticas e processos de atração e seleção junto aos gestores e candidatos. Elaborar relatórios gerenciais e atualizar o andamento dos processos seletivos para gestores. Formalizar propostas e contratação de candidatos aprovados. Conduzir avaliações de reação e efetividade dos processos seletivos. Elaborar e documentar pareceres sobre candidatos avaliados. Realizar a captação e seleção de Pessoas com Deficiência (PCD) em parceria com instituições especializadas. Monitorar e analisar indicadores de desempenho do recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, taxa de ...

...l de Recursos Humanos com foco em Business Partner (BP) em ambiente dinâmico (Industrial). Sua Missão (Atividades Principais) Atuar como parceiro estratégico de lideranças na gestão de pessoas. Conduzir Recrutamento e Seleção de grande volume. Desenvolver estratégias de Atração, Retenção e Crescimento de Talentos. Apoiar na Gestão de Desempenho e Clima Organizacional. Suporte ocasional a rotinas de Departamento Pessoal (fechamento de ponto e benefícios). Requisitos Essenciais Experiência consolidada como Analista de ...

Atividades a serem desenvolvidas:Recrutamento e seleção (abertura de vagas, triagem, entrevistas) Integração de novos colaboradores Apoio à liderança em temas de gestão de pessoas Ações de clima organizacional e engajamento Gestão de documentação e prontuários Apoio em treinamentos e desenvolvimento Admissão, demissão e rescisão (CLT) Cálculo e conferência de folha de pagamento Férias, 13 salário, afastamentos e encargos-cuidar de vencimentos Controle de ponto e HE Gestão de benefícios (Premiações, VT, VA e plano de saúde).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA Encerrada-4289 – Assistente Administrativo para compras em Empresa de Engenharia Empresa de Engenharia voltada à obras de saneamento, com sede em Campo Grande, atuante no MS. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Logística ou áreas afins) Experiência em rotinas administrativas e de compras Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão (ERP) CNH A/B Disponibilidade de horários para HE, para trabalho aos finais de semana e para viajar Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 07:30 as 11:30 e das 13:30 as 17:30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 120,00 + Vale transporte pago em dinheiro + plano de saúde. Se identifica com a vaga Sente que essa oportunidade foi feita para você Não perca tempo!

Responsabilidades Gestão de carteira de clientes sob supervisão de um consultor comercial. Prospecção ativa de novos clientes. Apresentação de produtos/serviços da empresa. Elaboração de propostas comerciais. Negociação e fechamento de vendas. Acompanhamento pós-venda. Requisitos Ensino superior completo em Agronomia ou áreas correlatas. Experiência comprovada e mínima de 1 (um) ano como assistente técnico. Conhecimento em CRM (diferencial). Conhecimento em técnicas de vendas (diferencial) Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades Gestão de carteira de clientes sob supervisão de um consultor comercial. Prospecção ativa de novos clientes. Apresentação de produtos/serviços da empresa. Elaboração de propostas comerciais. Negociação e fechamento de vendas. Acompanhamento pós-venda. Requisitos Ensino superior completo em Agronomia ou áreas correlatas. Experiência comprovada e mínima de 1 (um) ano como assistente técnico. Conhecimento em CRM (diferencial). Conhecimento em técnicas de vendas (diferencial) Disponibilidade para viagens.

Oportunidade para Assistente Comercial Vem entender o que te espera por aqui! Você irá atuar em uma empresa que valoriza o cuidado com as pessoas, a alta performance e o trabalho em equipe. Na Ajustar, promovemos saúde, bem-estar e qualidade de vida por meio da quiropraxia, com um atendimento humanizado, um ambiente dinâmico e uma forte cultura comercial com foco em resultados. Somos movidos por metas, ritmo acelerado e desenvolvimento constante. Se você gosta de desafios, aprendizado contínuo e quer ver o impacto do seu trabalho diretamente na vida das pessoas, esse é o seu lugar! Quem estamos buscando Queremos ao nosso lado pessoas que tenham facilidade para se comunicar e encantar o cliente, que saibam trabalhar sob pressão e em equipe, que goste de rotina dinâmica e tenha raciocínio rápido, que tenha vontade de crescer junto com a empresa e que seja responsável, organizado e com iniciativa. Requisitos:Experiência com atendimento ao cliente e/ou vendas será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade, organização e senso de urgência. Afinidade com metas e ambiente comercial. Ensino médio completo (superior em andamento é um diferencial). Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 09h às 18h com 1h de intervalo. Sábado das 08h às 12h. Responsabilidades:Recepcionar e atender os pacientes presencialmente e por telefone de forma cordial e comercial. Realizar vendas de serviços e produtos da clínica, com foco em conversão e fidelização. Gerenciar a agenda de atendimentos, garantindo o melhor aproveitamento dos horários disponíveis. Apoiar o gerente da unidade em rotinas administrativas e operacionais. Controlar e realizar compras de materiais de escritório, limpeza e copa. Organizar, arquivar e manter atualizados documentos e correspondências da clínica. Acompanhar o recebimento e envio de documentos e pacotes.

Requisitos:Cursando ou com ensino superior completo nas áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis, ou Tecnólogo em Gestão Financeira ou Logística. Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office e Outlook). Vaga Exclusiva para residentes em Campo Grande/MS. Obs. Possuir CNH B Atividades:Realizar as ...

...o a fornecedores Competências comportamentais Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Proatividade e senso de responsabilidade Capacidade de trabalhar em equipe Gestão de tempo e prioridades Disponibilidade para ficar alojado com escala de trabalho 4x4. Disponibilidade de início imediato Residir em Sonora (MS).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Desejavél Superior em Administração/Ciências Contabéis. Pacote office (Excel, emails) Experiência direta com NFs e Ordem de Serviços Atividades:Abertura e fechamento de caixa, faturamento e emissão de notas fiscais de clientes, atendimento e direcionamento no whatsapp entre outras atividades. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Plano de saúde.

Técnico em Eletrotecnica/ TI/ Infraestrutura CNH A/B Requer experiência com manutenção e instalação de redes. Disponibilidade para viagens Atividades:Realizar instalações básicas de rádios e antenas (solo e altura), executar montagem e organizar ferramentas e equipamentos, prestar suporte operacional inicial à clientes, entre outras atividades. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Cesta básica Plano de saúde Vale alimentação outros.

Somos a Rede Matogrossense de Comunicação, gente fazendo para nossa gente. Gente que inova. Gente que inspira. Gente apaixonada e sensível. SOBRE A OPORTUNIDADE:Auxiliar na instalação e configuração de softwares e hardwares. Realizar manutenções preventivas e corretivas, como limpeza, formatação e atualizações de sistemas. Receber e atender chamados de suporte técnico, prestando orientações e suporte inicial aos usuários. Criar contas e grupos de usuários, configurando acessos conforme as políticas de segurança da informação. Apoiar na configuração de programas e sistemas utilizados internamente. Controla licenças de software e entrega de equipamentos de informática aos colaboradores, realizando as configurações iniciais necessárias. Manter o cabeamento estruturado e assegurar a adequada conexão entre dispositivos de hardware e software. Apoiar na operação e manutenção de equipamentos de transmissão e tecnologia audiovisual. Diagnosticar e solucionar problemas técnicos básicos em equipamentos e sistemas. Prestar suporte técnico durante reuniões, transmissões, eventos e videoconferências. Executar demais atividades correlatas à área, conforme a necessidade da empresa. O QUE PRECISAMOS Formação em Tecnologia da Informação, Informática ou áreas correlatas. Experiência em operação e manutenção de equipamentos de transmissão e tecnologia audiovisual. Conhecimento básico em redes e protocolos de comunicação (IP, streaming etc. ). Familiaridade com softwares de edição de áudio e vídeo e, se aplicável, com sistemas de automação de Broadcast, helpdesk e suporte ao usuário. Conhecimento em hardware, software e redes de computadores. O QUE PODE DIFERENCIAR VOCÊ Proatividade e vontade de aprender. Boa comunicação para interagir com a equipe e outras áreas. Organização e capacidade de priorizar tarefas. NOSSOS BENEFÍCIOS:-Convênio médico e Odontológico. Seguro de vida em grupo. PLR-Participação nos lucros e resultados. Auxílio creche. Wellhub. Wellz. Auxílio farmácia. Refeição no local. Convênio com o Sesc. Vale transporte. Somos a RMC!

A Ciarama Máquinas possui uma trajetória de mais de duas décadas, desempenhando um papel fundamental na história de seus clientes. Ao conectar máquinas, tecnologia e pessoas, a empresa se orgulha de ser uma representante proeminente do setor agrícola, uma atividade de extrema importância para a economia brasileira, com filiais estrategicamente distribuídas pelo estado do Mato Grosso do Sul. A nossa missão é promover a sustentabilidade na atividade agropecuária de forma única e comprometida, com foco no crescimento dos clientes, colaboradores e fornecedores. Por meio de aplicativos de última geração desenvolvidos por especialistas do setor agrícola, disponibilizamos aos nossos clientes, recursos para o monitoramento de máquinas, aumento de produtividade e maior eficiência, tudo por meio do centro de soluções conectadas. ESG Aqui, nós adotamos uma abordagem consciente no uso dos recursos naturais, implementando práticas agrícolas e de preservação que visam à conservação do meio ambiente. Como parte desse compromisso, foi lançado em 2001 o Projeto Eu Planto o Futuro, que engloba ações voltadas para a sustentabilidade. Uma das práticas notáveis é a colaboração entre empresas, instituições de ensino e comunidades no plantio de mudas de ipês em áreas necessitadas de reflorestamento. Também temos um papel ativo na promoção da saúde e bem-estar da comunidade, demonstrando seu apoio ao projeto Agro pela Vida e contribuindo com o Hospital de Amor de Nova Andradina, no estado do Mato Grosso do Sul. Os nossos valores da empresa refletem a priorização do desenvolvimento de seus colaboradores por meio de treinamentos e reconhecimento. A empresa acredita firmemente que todo esforço é recompensado e que o reconhecimento é fundamental para motivar e engajar. Somos uma empresa dedicado ao cuidado com as pessoas, valorizando a simplicidade, o respeito ao ser humano e acreditando no poder da Diversidade, Equidade e Inclusão. Ja imaginou trabalhar conosco, uma empresa inovadora, ...

Descrição sumáira:Realizar atividades de controles operacionais e administrativos. Atribuições:Apontamento de produção. Controle de estoque de combustível e realizar o abastecimento de veículos próprios e terceiros. Solicitação de compras e realizar acompanhamento. Alimentar as planilhas de controle de produção e administrativo da UPC. Arquivar documentos. Realizar a emissão de notas fiscal. Controle de entrada e saída de almoxarifado. Controle de recebimento e conferência de mercadorias recebidas. Solicitação de lançamento de notas fiscais de mercadorias recebidas. Elaboração de relatórios de medição quinzenal/mensal de fornecedores. Pesagem de veículos de carvão, madeira e mercadorias em geral. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para permanecer em regime de alojamento de segunda a sexta-feira. Preferencialmente residentes no município de Paraíso das Águas (MS), distrito de Pouso Alto, em razão da logística de deslocamento.