112 vagas de emprego para Analista de Treinamento em Cuiabá, MT

Apoiar a equipe comercial no desenvolvimento de soluções de financiamento em parceria com Caterpillar, CAT Financial e outras instituições financeiras, garantindo linhas competitivas para nossos clientes. Suportar as filiais na elaboração de Account Plans para clientes estratégicos (clientes A), contribuindo para ações de relacionamento e negócios. Discutir melhorias e promover treinamentos sobre ferramentas que auxiliam na decisão de compra, como análise de retorno sobre investimento (ex.: VET). Liderar e apoiar projetos de melhoria em processos, sistemas e estratégias comerciais junto às filiais e áreas corporativas. Manter a Base de Conhecimento atualizada com informações sobre produtos, precificação, promoções e estoque. Monitorar e reportar indicadores de desempenho do segmento, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Negociar estratégias de precificação com a Caterpillar, considerando variáveis regionais, impostos e diretrizes corporativas. Planejar e organizar treinamentos para equipes comerciais sobre novos produtos e demandas específicas, presencialmente ou via EAD/Webinar. Prestar suporte às áreas comerciais e corporativas com análises de KPIs, resultados e desenvolvimento de ferramentas. Promover ações de formação técnica em parceria com Caterpillar e fornecedores, visando melhoria contínua no atendimento ao cliente. Garantir qualidade das informações no CRM e apoiar análises de oportunidades de negócio. Realizar apresentações internas sobre estrutura organizacional, responsabilidades e resultados do negócio. Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: Empresa nacional de grande porte, referência no fornecimento de soluções em máquinas e serviços para os segmentos de mineração, construção e energia, busca profissional com formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. É essencial possuir experiência consistente na área comercial, com atuação em vendas consultivas B2B para setores industriais (preferencialmente florestal, biomassa ou correlatos), além de vivência em inteligência de mercado, planejamento comercial e análises estratégicas. O profissional deve demonstrar domínio em estudos financeiros, avaliação de retorno sobre investimento e estruturação de soluções que apoiem decisões comerciais de alto impacto. Necessário CNH B, disponibilidade para viagens, conhecimento do pacote Office avançado e inglês intermediário. Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Esta vaga também é para Pessoas com Deficiência – PCD ou Reabilitados do INSS Atividades:Analisar e conhecer os contratos que estão sob a sua gestão. Realizar a gestão de contratos e prestar apoio em ações de implantação e operacionalização dos serviços. Acompanhar e cobrar cronograma de visitas e serviços nos clientes. Apoiar na realização de treinamentos para novos colaboradores. Realizar a movimentação de pessoal no sistema. Participar da analise de custos de atividades operacionais. Realizar solicitações de uniformes, equipamentos e materiais. Realizar recebimentos, processamentos de notas e fechamento de pequenos caixas. Acompanhar as notificações e responder tempestivamente ao cliente externo ou interno. Apoiar em processos de homologações de desligamento de colaboradores. Realizar o controle de inventario de volantes. Elaborar, controlar, organizar planilhas, relatórios e documentos diversos. Realizar demais atividades, de acordo com as instruções de trabalho (IT) Requisitos:Ensino superior completo Desejável experiência em área administrativa Conhecimento em Informática.

...a sua jornada presencial:Vale Transporte ou Auxílio combustível. Prêmiações:PPR (anual) e Assiduidade de R$45,00 (mensal). Reconhecimento:programas:tempo de casa, pais corujas e trainee, sonhos, biblioteca corporativa, treinamento de desenvolvimento, kit boas vindas e plano de carreira. Local das vagas disponíveis:Espaço do Revendedor-CPA, Cuiabá-MT. Carga horária:7h20 por dia.

Esta vaga também é para Pessoas com Deficiência – PCD ou Reabilitados do INSS Atividades:Analisar e conhecer os contratos que estão sob a sua gestão. Realizar a gestão de contratos e prestar apoio em ações de implantação e operacionalização dos serviços. Acompanhar e cobrar cronograma de visitas e serviços nos clientes. Apoiar na realização de treinamentos para novos colaboradores. Realizar a movimentação de pessoal no sistema. Participar da analise de custos de atividades operacionais. Realizar solicitações de uniformes, equipamentos e materiais. Realizar recebimentos, processamentos de notas e fechamento de pequenos caixas. Acompanhar as notificações e responder tempestivamente ao cliente externo ou interno. Apoiar em processos de homologações de desligamento de colaboradores. Realizar o controle de inventario de volantes. Elaborar, controlar, organizar planilhas, relatórios e documentos diversos. Realizar demais atividades, de acordo com as instruções de trabalho (IT) Requisitos:Ensino superior completo Desejável experiência em área administrativa Conhecimento em Informática.

...m de divulgar os produtos, ofertas e promoções das operadoras. Prospectar novos clientes através de visitas para comercialização de produtos. Capacitar os clientes através de treinamento na operação do terminal POS e demonstração do seu manuseio. Prestar informações de movimento diário, conciliação de estoque, recebimentos, despesas e outros. Requisitos:Ensino médio ...

...a sua jornada presencial:Vale Transporte ou Auxílio combustível. Prêmiações:PPR (anual) e Assiduidade de R$45,00 (mensal). Reconhecimento:programas:tempo de casa, pais corujas e trainee, sonhos, biblioteca corporativa, treinamento de desenvolvimento, kit boas vindas e plano de carreira. Local das vagas disponíveis:Shopping Estação. Shopping Pantanal. Loja anexo ao Comper da Avenida do CPA. ...

Supervisionar as equipes de estoque, reposição, motoristas, entregadores e aprendizes, distribuindo atividades, acompanhando desempenho, garantindo produtividade, organização, disciplina operacional e cumprimento dos padrões internos. Coordenar o recebimento de mercadorias, realizando conferência física e documental, verificando quantidades, integridade, qualidade dos produtos e conformidade das notas fiscais, providenciando registros de avarias e tratativas quando necessário. Garantir o correto armazenamento dos produtos, assegurando sua adequada alocação, endereçamento estruturado, organização, identificação, padronização e limpeza das áreas de estoque, conforme características técnicas, rotatividade, validade e normas de segurança. Manter o controle físico e sistêmico do estoque, assegurando a acuracidade das informações, realizando inventários periódicos, apuração de divergências, controle de perdas, vencimentos, obsolescência e giro de produtos. Planejar, coordenar e supervisionar o processo de reposição e abastecimento da loja, garantindo disponibilidade contínua dos produtos, utilização adequada de sistemas automatizados, critérios de mínimo e máximo e correta execução das listas de abastecimento. Supervisionar a organização das gôndolas, exposição dos produtos, cumprimento de planogramas, padronização visual, limpeza dos pontos de venda e correta disposição dos itens conforme diretrizes comerciais. Garantir a correta etiquetagem e precificação dos produtos, assegurando alinhamento entre sistema, etiquetas, preços praticados, promoções e lançamentos. Monitorar produtos próximos ao vencimento, sinalizando áreas envolvidas e propondo ações para redução de perdas. Planejar e coordenar transferências de mercadorias entre setores ou filiais, assegurando correta movimentação física, fiscal e sistêmica. Planejar e supervisionar rotas de entrega, garantindo cumprimento de prazos, integridade dos produtos, eficiência logística e otimização de custos. Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, uso correto de EPIs e manutenção da organização e limpeza dos ambientes operacionais. Analisar indicadores de desempenho relacionados a estoque, reposição, perdas, produtividade e logística, elaborando relatórios e propondo melhorias contínuas nos processos. Atuar de forma integrada com os setores de Compras, Vendas, Fiscal e Administrativo, fornecendo informações confiáveis para tomada de decisão. Promover treinamentos técnicos e comportamentais, desenvolver a equipe e preparar sucessores para funções estratégicas. Requisitos:Formação em Administração, Logística, Contabilidade ou áreas relacionadas. Experiência sólida em gestão de estoque, reposição ou logística. Conhecimento em produtos do varejo técnico (ferramentas, materiais elétricos, hidráulicos, máquinas e motores). Vivência com ERP, controle de estoque e emissão/conferência de notas fiscais. Disponibilidade para Viagens.

Descrição da VagaProcesso(s) Principal(is): Executar de serviços de mecânica e elétrica, realizar manutenção preventiva, corretiva, instalar motores, máquinas e outros componentes elétricos dosequipamentos conforme Normas Regulamentadoras (NR10 e NR12), ler e interpretar manuais técnicos, desenhos técnicos e medidas expressas em instrumentos de medição, orientar operadores sobre uso correto de maquinas e equipamento, Auxiliar na elaboração e aplicação de treinamentos técnicos, Verificar a necessidade e solicitar o serviço de elétrica que precise ser realizado externamente, atender a todos os requisitos referentes às instalações elétricas previstas nas normas orientadora da área(NRs), normas de saúde e segurança ocupacional e de qualidade, garantir o pleno funcionamento das maquinas e equipamentos.Formação: Curso Eletrotécnica ou Eletromecânica.Horário de Trabalho: 14:10 às 22:30, de segunda-feira à sábado.Benefícios Oferecidos pela Empresa:Prêmio Produtividade;Prêmio Assiduidade;Auxilio Educação;Auxilio Saúde;Periculosidade;Vale Combustivel ou Vale TransporteSeguro de Vida.

...a serem visitados. Requisitos da Vaga:Possuir Veículo (CARRO) Automotivo Próprio CNH Categoria B Ativa Experiência mínima de 6 meses em promoção e roteiro Daremos todo treinamento necessário para atuação no segmento automotivo.

Coordenar e supervisionar processos e procedimentos da equipe do setor fiscal. Distribuir atividades, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazos. Revisar apurações de impostos diretos e indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL) considerando possíveis atualizações promovidas pela Reforma Tributária. Garantir a correta entrega das obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DIRBI, DIMOB, DMED, MIT, entre outras). Acompanhar, interpretar e implementar as mudanças decorrentes da Reforma Tributária, avaliando impactos nos clientes e nos processos internos. Atualizar e orientar a equipe quanto às novas regras tributárias, promovendo treinamentos e alinhamentos técnicos. Prestar suporte técnico à equipe e esclarecer dúvidas fiscais. Atender clientes, oferecendo orientações e soluções fiscais. Apoiar auditorias, fiscalizações e atendimentos ao fisco. Contribuir para melhoria contínua dos processos fiscais e controles internos. Reportar indicadores, riscos e impactos tributários à gerência/diretoria.

Atividades:Responsável por realizar medições (ruído e calor), elaborações de PPRA, aplicações de treinamentos diversos, relacionamentos e negociações com a gestão das lojas da regional. Realizações de trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

Atividades:Responsável por realizar medições (ruído e calor), elaborações de PPRA, aplicações de treinamentos diversos, relacionamentos e negociações com a gestão das lojas da regional. Realizações de trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

...a qualidade do ambiente interno. Horário de trabalho:Disponibilidade para horário comercial. Benefícios:Plano de saúde Plano Odontológico Auxílio-alimentação Auxílio Graduação/Pós-Graduação TotalPass Plano de carreira Investimento em treinamento Seguro de vida Parceria com o SESC #LI-Onsite.

Atividades:Responsável por realizar medições (ruído e calor), elaborações de PPRA, aplicações de treinamentos diversos, relacionamentos e negociações com a gestão das lojas da regional. Realizações de trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

Atividades:Responsável por realizar medições (ruído e calor), elaborações de PPRA, aplicações de treinamentos diversos, relacionamentos e negociações com a gestão das lojas da regional. Realizações de trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

...r a operacionalização das atividades. Horário de trabalho:Disponibilidade para horário comercial. Benefícios:Plano de saúde Plano Odontológico Auxílio-alimentação Auxílio Graduação/Pós-Graduação TotalPass Plano de carreira Investimento em treinamento Seguro de vida Parceria com o SESC #LI-Onsite.

Atividades:Responsável por realizar medições (ruído e calor), elaborações de PPRA, aplicações de treinamentos diversos, relacionamentos e negociações com a gestão das lojas da regional. Realizações de trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana). #LI-Onsite.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

...s clientes a manobrar o carro no estacionamento, guardar carrinhos de compras e limpeza de pátio.Não é necessário experiência na área, pois faremos todo o treinamento na empresa.O candidato precisa ter disponibilidade de trabalhar aos finais de semana e feriados.Possibilidade de aprendizado em outras áreas da empresa após o período ...

...r loja e estoque organizado, giro de mercadoria, limpeza das gôndolas, realização de pente fino, Não é necessário experiência na área, pois faremos todo o treinamento na empresa.O candidato(a) precisa ter disponibilidade de trabalhar aos finais de semana e feriados.