601 vagas de emprego para Analista de Treinamentono estado doRio de Janeiro

...o e cheio de aprendizados! Gostou veja a posição abaixo:Estamos em busca de uma pessoa criativa, colaborativa e com forte pensamento analítico para atuar como Analista de Educação Corporativa , com papel fundamental na construção de trilhas, curadorias, cursos online e programas presenciais de desenvolvimento. Sua missão será impulsionar a ...

...e marcam a vida de cada um. Se você tem o desejo de #fazertudodarcerto, prepare-se para se apaixonar! Desafio:Estamos em busca de um Supervisor de Treinamento do Varejo para atuar com um portfólio de lojas em várias regiões do Brasil, incluindo Rio de Janeiro, Nordeste e Centro-Oeste, atendendo tanto lojas franqueadas quanto próprias de diversas marcas. O profissional será responsável por gerir e acompanhar as operações do dia a dia, implementando e monitorando processos de treinamento, desenvolvimento e performance das equipes de vendas e operações, sempre visando excelência no atendimento ao cliente e no desempenho comercial. Principais Responsabilidades:Coordenar e executar treinamentos para as equipes de vendas e operação em lojas franqueadas e próprias. Realizar gestão do time de Instrutores de Treinamento de cada região. Acompanhar o desempenho das lojas em diversas regiões (RJ, Nordeste e Centro-Oeste), garantindo a implementação e execução dos programas de treinamento de forma eficiente. Realizar o acompanhamento e desenvolvimento contínuo das equipes, visando melhorar os resultados operacionais e o atendimento ao cliente. Elaborar, revisar e aplicar conteúdos de treinamentos específicos de acordo com as necessidades de cada marca e região. Monitorar indicadores de performance, como vendas, produtividade, e qualidade de atendimento, com base nos resultados dos treinamentos aplicados. Elaboração de relatórios e análises sobre a evolução dos treinamentos e impactos nas lojas. Gerir o treinamento e a capacitação a distância, mantendo uma comunicação eficiente e clara com as equipes, mesmo à distância. Ser um elo de comunicação entre as ...

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Pleno , com foco em Adoção, que irá atuar dentro do nosso time Growth Team, sendo responsável por:Planejar e executar ações ...

...a de decisão gerencial por meio de reports operacionais consistentes e confiáveis.Atividades do cargo:- Consolidar as informações operacionais provenientes das rotinas executadas por Assistente Financeiro, Analista Financeiro, Analista de Bancos e Conciliação e Analista de Contas a Receber.- Validar, de forma cruzada, as baixas de pagamentos, baixas de recebimentos, adiantamentos, reembolsos e movimentações bancárias entre as empresas do ...

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Jr. comprometido(a), pontual e com boa disposição para atuar em um dos nossos clientes. Atribuições:Digitação de documentos financeiros, incluindo notas fiscais e recibos. Classificação contábil. Escrituração do Patrimônio. Conciliação bancária. Contabilização de Livros Fiscais ISS, ICMS e IPI. Analisar Escrituração Fiscal ISS, ICMS e IPI. Análise da Patrimônio. Análise de integração de dados dos módulos Fiscal e Folha de Pagamento. Contabilização prestação de contas de Importação e Exportação. Contabilização Contratos de câmbio. Cálculo de tributos sobre importação de serviços. Análise Contabilização Folha de Pagamento. Confecção Conciliação Contábil das contas Patrimoniais/Montagem. Preenchimento Perdcomp. Preenchimento DCTF. Treinamento Estagiários. Auxilio a Auxiliares a Assistentes. Atendimento operacional à Auditorias Internas e Externas. Requisitos:Experiência em Escritório de Contabilidade. Vivência com Lucro Real e Presumido. Experiência com rotinas contábeis de diferentes segmentos Indústria, Comércio, Serviços, Offshore/Energy. Contato com ambientes de alta pressão e grande volume de demandas. Capacidade de atuar sob pressão e em situações de urgência. Boa comunicação para interação com diferentes áreas. Resiliência para cumprimento de prazos. Formação:Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis com CRC ativo. Jornada de Trabalho:Horário:08 às 18h (De segunda a sexta-feira). Disponibilidade para atuar inicialmente 100%, e após o período de experiência, em modelo híbrido. Remuneração e Benefícios trabalhistas:Salário:R$ 4. 000,00. VT + Plano de Saúde e Odontológico + VR ou VA de R$ 40,00 por dia + SESC + Auxilio Academia + Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas + Plataforma de Cursos Cefis + Reembolso CRC. #LI-Hybrid.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro (RJ)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 10 anos atuando como Analista de SistemasDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam experiência sólida e comprovada em análise de sistemas, com, no mínimo, dez anos de atuação. Que tenham atuado como liderança técnica, com forte participação em requisitos complexos, arquitetura de soluções, tomada de decisão e condução de treinamentos. Além disso, que possuam capacidade de atuação de forma consultiva junto a stakeholders, apoiando a evolução dos sistemas e maturidade dos processos e do time. REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;Domínio avançado de Orientação a Objetos e aplicação prática de diagramas UML (Classes, Sequência, Casos de Uso);Experiência consolidada no levantamento, elicitação e especificação de requisitos complexos e gerenciamento de backlog em projetos de média/grande escala;Habilidade em arquitetar soluções de software, criando modelos de dados eficientes e escaláveis, com domínio avançado de SQL;Comunicação altamente assertiva, com capacidade de negociar escopo e expectativas com stakeholders de diferentes níveis (técnico e executivo);Experiência na gestão de incidentes de maior criticidade, análise de impacto e definição de planos de ação;Experiência na condução de sessões de treinamento/transferência de conhecimento para usuários e times técnicos;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares);Habilidade para orientar e desenvolver analistas juniores, revisando seus artefatos ...

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

Requisitos:- Ensino superior completo na área ou curso técnico (Desejável);Conhecimento em operações de Varejo em PDVs e Operação de RFID/Automação Comercial;Experiência/Conhecimento em Windows 10, Windows Server (2020)-Nível Básico;Experiência como Suporte Técnico Nível 2 prestando atendimento e auxílio seja de forma presencial ou de forma remota ao usuário final. Desejáveis:Conhecimento da metodologia Ágil (Scrum);ITIL, Azure, gestão de incidente, problemas, mudanças. Responsabilidades principais: Responsabilidades e Desafios Principais:Contribuir com a continuidade das operações de venda nas lojas em PDVs e Operação de RFID, através de visitas presenciais para suporte a aplicações, sistemas e hardware, responsáveis por estas atividades nas lojas;Aprimorar o know-how de TI em lojas, através de treinamentos e workshop de software e hardware;Implantação, montagem e instalação de todos os dispositivos de software e hardware, além da manutenção em caso de incidentes;Garantir a execução do inventário nas lojas, por meio de acompanhamento e suporte;Filtrar erros em aplicações para analistas, através do monitoramento e atendimento de chamados abertos pelas lojas;Aplicação de check list em loja presencial e remotoConstantemente identificar oportunidades de melhoria nas soluções que norteiam TI através do contato com todos os níveis hierárquicos dentro da estrutura da loja;

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

Analista de Negócios / TI - Nível Sênior (3 vagas) - Atuação Remota Sólida experiência em análise e requisitos de negócios; Experiência em processos financeiros voltados para Gestão de Patrimônio e Ativos; Bons conhecimentos em SQL; Imprescindível inglês avançado/fluente, para atuação em projeto global; Disponibilidade para eventuais reuniões presenciais.

Objetivo do cargo:Assegurar a correta apuração, escrituração e cumprimento das obrigações tributárias municipais e estaduais, garantindo a conformidade fiscal da empresa com a legislação vigente, bem como apoiando o fechamento contábil-fiscal dentro dos prazos legais e internos.Atividades do cargo:- Apuração e Obrigações Principais: realizar a apuração de tributos municipais e estaduais, tais como ISS, ICMS próprio, ICMS-ST, DIFAL, antecipações e retenções, conforme enquadramento fiscal da empresa.- Validar bases de cálculo, alíquotas, créditos, débitos, isenções e regimes especiais aplicáveis às operações.- Controlar e acompanhar recolhimentos, compensações e parcelamentos, assegurando a correta contabilização dos tributos.- Analisar impactos fiscais de operações de compra, venda, prestação de serviços, transferências e operações interestaduais. Obrigações Acessórias Municipais - Elaborar, revisar e transmitir NFS-e, Declarações Eletrônicas de Serviços (DANFEs-e / ISSQN) e demais obrigações acessórias municipais, conforme legislação local. - Realizar conciliações entre serviços tomados e prestados, retenções de ISS e registros contábeis.- Acompanhar alterações de legislação municipal e parametrizar corretamente sistemas fiscais e ERP. Obrigações Acessórias Estaduais - Elaborar, revisar e transmitir EFD-ICMS e DIFAL e demais declarações estaduais aplicáveis.- Validar consistência entre SPED Fiscal, documentos fiscais (NF-e) e registros contábeis. - Monitorar pendências, rejeições, avisos e notificações nos portais das Secretarias da Fazenda Estaduais. Fechamento Fiscal- Executar o fechamento fiscal mensal, garantindo alinhamento entre fiscal, contábil e financeiro.- Realizar conciliações fiscais e análises de variações entre períodos.Formação mínima necessária:Ciências Contábeis Excel intermediário CRC AtivoTreinamento, certificações ou cursos desejados:- Habilidade no uso de software de sistemas integrados- Experiência prática na área fiscal, especialmente no âmbito das esferas estaduais e municipais

Estamos em busca de um Analista de Auditoria para se juntar à nossa equipe na TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA. Como Analista de Auditoria, você será fundamental para garantir a conformidade e a melhoria contínua dos nossos processos de qualidade, seguindo as normas ISO 9001. Sua responsabilidade principal será realizar auditorias internas e externas para identificar áreas de melhoria e garantir a conformidade com as normas ISO 9001. Você será responsável por planejar, executar e relatar auditorias internas, bem como revisar procedimentos e processos para garantir a conformidade com as normas ISO 9001. Além disso, você deverá colaborar com as equipes de operações e logística para implementar melhorias baseadas nas descobertas das auditorias. O candidato ideal deverá ter um profundo conhecimento em ISO 9001 e desejável experiência em implantação de ISO 9001. Você deverá preparar relatórios detalhados com recomendações para melhorias e acompanhar a implementação dessas recomendações. A posição requer alguém que seja meticuloso, com uma forte capacidade de análise e uma compreensão profunda das práticas de gestão da qualidade. Você deve ter uma formação superior em Engenharia, Administração, Gestão de Qualidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em posições similares é um diferencial. Junte-se à TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA e faça parte de uma equipe dedicada a garantir a excelência operacional e a conformidade com as normas ISO 9001. Se você tem paixão por auditoria e busca um ambiente que valorize o desenvolvimento contínuo, esta é a oportunidade perfeita para você. A TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Venha contribuir para a nossa missão de oferecer serviços de transporte e logística de alta qualidade.

Vaga:Analista de Tesouraria – Pleno Empresa do segmento de marketing e comunicação busca Analista de Tesouraria – Pleno para atuar na operação financeira de uma unidade de negócio específica. Remuneração:R$ 7. 500,00 (PJ) Jornada:Segunda a sexta (5x2). Horário de referência:10h às 19h Modelo de trabalho:Híbrido Benefícios:TotalPass, 20 dias úteis de férias (PJ) Principais Atividades Execução das rotinas de contas a pagar e contas a receber Conciliações bancárias e controle de movimentações financeiras Acompanhamento de caixa, saldos bancários e aplicações financeiras Emissão de notas fiscais e apoio ao faturamento Controle de recebimentos, inadimplência e baixa de títulos Organização e arquivamento de documentos financeiros da unidade Requisitos Formação em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas Experiência prévia em Tesouraria ou rotinas financeiras Vivência com conciliação bancária e faturamento Excel em nível intermediário Perfil organizado, responsável, analítico e com atenção a prazos Diferenciais Conhecimento em aplicações financeiras e produtos bancários Experiência em ambientes com alto volume de transações

Analista de Controladoria (Foco em Tributário) – Pleno Empresa do segmento de marketing e comunicação busca Analista de Controladoria Pleno , com forte atuação na área tributária e perfil analítico. Informações da Vaga Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 8. 500,00 Jornada:segunda a sexta, das 10h às 19h Modelo híbrido Benefícios:TotalPass + 20 dias úteis de férias Principais Atividades Apuração de tributos federais, estaduais e municipais Apoio ao fechamento contábil mensal e conciliação de impostos Conferência fiscal de notas de entrada e saída Cumprimento de obrigações acessórias (ECD, ECF, EFD, DCTF, entre outras) Elaboração de análises e relatórios tributários Suporte à controladoria, contabilidade, tesouraria e auditorias Requisitos Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas Experiência prévia em controladoria, fiscal ou tributário Conhecimento em tributos diretos e indiretos Vivência com fechamento contábil Excel intermediário a avançado (imprescindível) Diferenciais Especialização na área tributária Conhecimento em planejamento tributário

ANALISTA DE MARKETING JR – FOCO EM CRIAÇÃO E DESIGN Tipo de vaga:Efetiva (CLT) Salário:A combinar Benefícios:Plano de Saúde. Odontológico. VR. Seguro de Vida. Cartão Pluxee. Parceria com academia (Wellhub). Day off no aniversário Horário:Segunda a quinta:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h Local:Jardim Paulista – São Paulo Principais atividades:Criação de peças gráficas (layouts, anúncios, banners, folders e materiais POP). Desenvolvimento de conteúdos visuais para redes sociais. Apoio na execução de campanhas de marketing e ações promocionais. Atendimento ao time comercial (cliente interno). Gestão de fornecedores gráficos e brindes. Tratamento e edição de imagens. Apoio na produção gráfica e adaptação de campanhas da matriz Requisitos:Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Design ou áreas correlatas. Experiência com criação e adaptação de materiais gráficos. Domínio de Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva. Organização, atenção a detalhes e foco em prazos Diferenciais:Conhecimento em Premiere, After Effects e Power BI. Experiência com produção gráfica e branding. Inglês avançado W nvie seu currículo para:juliana. gamaelloselecao. com. br Assunto:ANALISTA DE MARKETING JR – DESIGN.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para fazer parte do nosso time de Gente! Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, tem olhar estratégico, acredita na força da cultura organizacional e quer impactar a experiência dos nossos colaboradores, essa vaga pode ser sua! Principais responsabilidades:Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, apoiando em temas de clima, performance, carreira e desenvolvimento. Conduzir comitês de avaliação de desempenho e apoiar a construção de planos de desenvolvimento individuais e coletivos. Monitorar e fomentar indicadores de gente (turnover, absenteísmo, engajamento, avaliação de desempenho, etc. ). Apoiar na condução de ações de clima organizacional, escuta ativa e resolução de conflitos. Ser guardião(a) da cultura e dos valores da empresa. Requisitos:Formação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Vivência anterior como BP ou em áreas generalistas de RH. Diferenciais:Experiência no varejo ou empresas com operação descentralizada. Conhecimento em metodologias ágeis e/ou cultura de feedback contínuo.

Analista de FP&A (Fluxo de Caixa e Resultado Gerencial). Pleno Empresa do segmento de marketing e comunicação busca Analista de FP&A para atuar com planejamento financeiro, fluxo de caixa e resultado gerencial , sendo o ponto de conexão entre Controladoria e Tesouraria. Informações da Vaga Modelo:PJ Remuneração:R$ 7. 500,00 Jornada:segunda a sexta, das 10h às 19h Formato:híbrido (presencial 2x por semana) Benefícios:TotalPass + 20 dias úteis de férias (PJ) Principais Atividades Elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa projetado e realizado Apoio na construção do orçamento anual e forecast Análise de orçado x realizado Apoio ao fechamento do resultado gerencial por empresa, projeto e unidade de negócio Análise de custos, despesas, margens e rentabilidade Elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas Desenvolvimento de análises e simulações financeiras para apoio à tomada de decisão Requisitos Formação em Administração, Gestão Financeira, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia em FP&A, Controladoria, Planejamento Financeiro ou Tesouraria Vivência com fluxo de caixa projetado e análise de resultado Excel avançado Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e autonomia para atuação no modelo PJ Diferenciais Experiência com modelagem financeira Conhecimento em Power BI

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Júnior, com foco em Onboarding , que irá atuar dentro do nosso time de Growth Team , sendo responsável por:Conduzir o ...

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT (Efetivo) Área profissional:Marketing Jornada de trabalho:De Segunda à Sexta das 09h 18h Salário:R$ 2. 900,00 Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Centralizar e organizar demandas de marketing internas. Ser o ponto focal de contato com a agência (briefings, ajustes, prazos e entregas). Acompanhar cronogramas de campanhas, ações e peças. Cobrar entregas, validar prazos e garantir alinhamento com o briefing. Apoiar na organização de pautas, prioridades e calendário. Garantir padronização básica da comunicação conforme diretrizes da marca. Apoiar ações de comunicação institucional, promoções e campanhas. Registrar demandas, status e histórico de entregas (planilhas, ferramentas ou boards). Requisitos e qualificações Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Comunicação. Boa capacidade de organização e acompanhamento de múltiplas demandas. Familiaridade com rotinas de marketing e interação com agências. Domínio básico de ferramentas como Google Drive, Sheets, Docs e apresentações. Fácil acesso ao bairro São Conrado. Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação (R$300,00 mensal).