65 vagas de emprego para Analista de Treinamento em Chapecó, SC

Atividades a serem desenvolvidas:- Realizar atendimento a clientes e empresas;- Recebimento e análise de documentos e propostas de crédito;- Encaminhamento administrativo e acompanhamento das propostas com retorno aos clientes;- Analisar controles, elaborar relatórios de acompanhamento da área administrativa, participar do planejamento, organização e controle do fluxo de trabalho.Qualificações:- Graduação em andamento e/ou completa em administração, economia, contabilidade e/ou direito;- Preferencialmente masculino, com vivência no setor bancário;- Requerida experiência com as rotinas de crédito e cobrança, controladoria de documentos e confirmação de títulos de crédito e cobrança;- Disponibilidade para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação: Efetivo

Local de atuação:Bairro Efapi – Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Conferir os cálculos da folha de pagamento. Efetuar o processamento de rescisões contratuais. Preparar vencimentos e descontos relativos a folha de pagamento-Provisionar e programar junto à área financeira os pagamentos pertinentes à rescisões, férias, ações trabalhistas e pagamento mensal. Auxiliar os gestores no planejamento de férias de suas respectivas equipes-Trabalhar para garantir que a empresa cumpra os acordados regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas e também esteja em dia com a tributação atual. Atuar nos processos de admissão e desligamento de funcionários. Gerenciar todos os benefícios oferecidos pela empresa, como convênios, vales refeição e alimentação e outros-Realizar a gestão de pessoas por meio de programas e sistemas, como é o caso do eSocial. Emitir e fazer a gestão de documentos do RH e DP, para organização e rotinas diárias. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, entre outras atividades do setor Requisitos:Experiência na função. Curso Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis ou Administração. Horário de Trabalho De segunda a sexta feira das 7h30 as 12h00 e das 13h10 as 17h00 Salário médio R$ 4500,00.

Atividades a serem desenvolvidas:- Realizar rotinas administrativas, de suporte e apoio às áreas da empresa, como arquivamento, controle de documentos, cadastros, atendimento telefônico e presencial;- Elaborar relatórios, planilhas, apresentações e outros documentos administrativos;- Auxiliar na organização e manutenção de sistemas e procedimentos administrativos;- Dar suporte a projetos e atividades específicas da área, conforme demandas.Qualificações necessárias:- Formação superior completo em administração, economia, contabilidade ou áreas afins;- Experiência em funções administrativas ou de suporte;- Habilidades com as ferramentas do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e sistemas administrativos;- Conhecimento em processos financeiros, especificamente com as rotinas do contas a receber serão grandes diferenciais- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.

Local de atuação:Chapecó SC REQUISITOS:Domínio em Excel-Conhecimento técnico na parte documental de Obras como CNO de Obra, Analise de contratos, Locação de mão de obra, Impostos, entre outros. Habilidades administrativas, suporte a gerencia. Possuir CNH B-Curso Superior em Ciências Contábeis. SALÁRIO ABERTO A NEGOCIAÇÃO.

Local de atuação:Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apurar o custo da produção. Conferir ordens de produção. Gerenciar estoque de produção. Acompanhar as etapas da produção. Planejar, controlar e programar a produção. Planejar a manutenção de máquinas e equipamentos. Demais atividades da função. REQUISITOS. Curso Superior – concluído ou em andamento em áreas correlatas. Experiência na função. CNH B Salário compatível com a função.

Atividades a serem desenvolvidas:- Realizar atendimento a clientes e empresas;- Recebimento e análise de documentos e propostas de crédito;- Encaminhamento administrativo e acompanhamento das propostas com retorno aos clientes;- Analisar controles, elaborar relatórios de acompanhamento da área administrativa, participar do planejamento, organização e controle do fluxo de trabalho.Qualificações:- Graduação em andamento e/ou completa em administração, economia, contabilidade e/ou direito;- Preferencialmente masculino, com vivência no setor bancário;- Requerida experiência com as rotinas de crédito e cobrança, controladoria de documentos e confirmação de títulos de crédito e cobrança;- Disponibilidade para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.

Local de atuação:Chapecó SC REQUISITOS. Cursando Ensino Superior em Tecnologia da Informação. Experiência na área de Tecnologia da Informação. Dinamismo, raciocínio lógico. Conhecimento em banco de dados. Redes de computadores e ambientes virtualizados. Conhecimento em Linux e Windows. Conhecimento em Firewalls, Proxy, DNS, DHCP, ADDS e VLAN Salário compatível com a função.

Local de atuação:Centro – Chapecó-Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Rotinas completas do DP – Foco em folha de pagamento. Suporte no recrutamento e seleção. REQUISITOS-Experiência comprovada na área.

Para multinacional com unidade na região Oeste/SC.Remuneração: Será de acordo com a experiência, adicionado de amplo pacote de benefícios.Atividades a serem desenvolvidas:- Apoiar o desenvolvimento, otimização, validação e transferência de metodologias aplicadas à produção de ingredientes e soluções para alimentação animal;- Participar do delineamento experimental, preparo de amostras, protótipos e análises laboratoriais;- Executar atividades experimentais conforme Boas Práticas de Laboratório, assegurando registros, rastreabilidade e organização dos dados;- Elaborar relatórios técnicos, protocolos, especificações e metodologias analíticas em conformidade com normas técnicas e regulatórias;- Manter a organização, limpeza e conservação do laboratório e dos equipamentos sob sua responsabilidade;- Cumprir rigorosamente as normas de segurança, com uso adequado de EPIs e EPCs;- Registrar, analisar, interpretar e apresentar dados de pesquisa em sistemas e planilhas de controle;- Atuar em conformidade com os procedimentos internos do departamento e da empresa.Qualificações necessárias:- Formação em Química, Biologia, Biotecnologia, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos ou áreas afins;- Inglês intermediário ou avançado;- Experiência em Pesquisa e Desenvolvimento na área de alimentação animal;- Conhecimento em desenvolvimento e validação de metodologias analíticas;- Domínio de equipamentos laboratoriais e atuação conforme Boas Práticas de Fabricação e Laboratório;- Disponibilidade para atuação 100% presencial na região Oeste de Santa Catarina.Modalidade de contratação: Efetivo

...o e separação de materiais. Atualizar base de dados de planilhas adicionais. Alimentar os indicadores de PCP e Produção. Gerar relatórios do ERP para o Analista ou Supervisor conforme necessidade. E Para Melhorar, Os Nossos Benefícios São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. ...

.... Trabalhar em conjunto com os setores de Qualidade, P&D e PCP para assegurar o cumprimento dos padrões e do plano de produção. Apoiar no treinamento de operadores júnior e pleno. Requisitos:Desejável experiência como Operador de Extrusora Balão ou em processos de extrusão. Desejável conhecimento em resinas, aditivos e masterbatches ...

Principais Responsabilidades:Gestão Operacional e Suporte à Diretoria:Esta pessoa será o elo estratégico entre a diretoria, clientes e a equipe de consultores na execução do fluxo operacional do escritório. Financeiro:Gestão de contas a pagar e receber, fechamento de caixa, conciliação bancária, emissão de Notas Fiscais, controle de fluxo de caixa e atualização de indicadores gerenciais. Contratos:Elaboração e conferência de contratos de prestação de serviços. Gestão de Projetos:Controle e gerenciamento da plataforma interna de projetos de consultoria, garantindo que cronogramas, prazos e indicadores sejam rigorosamente cumpridos pela equipe. Comercial:Juntamente com a pessoa responsável pelo comercial, realizar prospecção de novos clientes, gerenciamento no CRM da empresa e organização de agendamentos das reuniões. Marketing:Gestão da interface com a agência de marketing, acompanhando o cronograma, as demandas e o cumprimento dos prazos. Responsável por atualizações no site da empresa. Administrativo:Compra de suprimentos para o escritório, suporte na organização de materiais para eventos e treinamentos, e organização/envio de documentos para a contabilidade.

...r condições de trabalho, verificando fatores de risco e propondo medidas preventivas e corretivas. Realizar Processo de CIPA ou CIPAMIN ou Designado de CIPA. Ministrar treinamento introdutório e específico para empregados (recém-admitidos), utilizando recursos visuais e outros meios que sensibilizem sobre a importância da prevenção. Fornecer dados estatísticos de acidentes ...

...r as entregas de mercadorias. Planejar compras e controle de estoques. Coordenar o setor de padaria da empresa. Elaborar manuais de procedimentos operacionais. Acompanhar o treinamento de novos funcionários. Selecionar, treinar e orientar funcionários do setor. Planejar, orientar, acompanhar e cobrar as atividades e metas estabelecidas. Intermediar as relações entre ...

PRINCIPAIS ATIVIDADES-Apoiar nos processos internos de recrutamento e seleção, controle de cartão ponto, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores, Endomarketing, entrevistas, indicadores, entre outros. REQUISITOS:Necessário ter experiência na função. Conhecimento em subsistemas de RH.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Chapecó Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

..., voltados para o setor ótico. Abastecer e expor mercadorias em pontos de vendas. Prestar suporte aos clientes. Fazer inventários de mercadorias para reposição. Aplicar treinamento sobre produtos nas óticas. Elaboram relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços. REQUISITOS:Ter aptidões comerciais, gostar de vender. Ter ...

...s e otimizar estratégias de vendas. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho da equipe da filial; Atuar nos processos de contratação, treinamento e desenvolvimento de pessoas; Promover um ambiente colaborativo, ético e orientado a resultados. Gestão Operacional e Financeira Controlar estoque, logística, caixa, orçamento e rotinas ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Medições em obra, planejamento e cronograma. Leitura e interpretação de Projetos. Treinamento de serviços. Pedidos e requisições de materiais. Inspeções de serviços. Controle tecnológico de materiais. Controle de qualidade e segurança da obra. Realização de quantitativos. ...

...: rendimento; parada por máquina; quilos por hora e tempo de setups;- Orientar funcionalmente os operadores de máquinas, quando identificada ou solicitada alguma necessidade de treinamento;- Organizar as atividades operacionais dos colaboradores em seus postos, atentando-se ao rodízio dos funcionários e eventuais faltas.Qualificações necessárias:- Formação: ensino médio completo ou superior ...