720 vagas de emprego para Analista de Tecnologiano estado deMinas Gerais

Sobre a vaga:EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTOS VOLTADOS PARA LIDERAÇAS. GOSTAR DE TRABALHAR COM PESSOAS DIVERSIDADE E INCLUSÃO. HABILIDADE PARA GERENCIAR DADOS E RESULTADOS. DISPONIBILIDADE PARA APRENDER, ENFRENTAR DESAFIOS E CRIAR SOLUÇÕES. Principais atribuições:CONHECIMENTO DE PLATAFORMAS DE TREINAMENTO ONLINE. DOMINIO DO PACOTE OFFICE E CANVA. FORMAÇÃO PSICOLOGIA , GESTAO DE RH E ÁREAS AFINS. Requisitos obrigatórios:EXPERIÊNCIA COM CRIAÇÃO E CONDUÇÃO DE TREINAMENTO PARA LIDERANÇAS E PLATAFORMAS ONLINE. Requisitos desejáveis(diferencial):EXPERIÊNCIA COM DIVERSIDDE E INCLUSÃO. Benefícios:ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA. VALE TRANSPORTE. PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO. CARTÃO FARMÁCIA. CLUBE DE VANTAGENS. SESC. CONVÊNIOS EDUCACIONAIS. CRÉDITO PARA COMPRAS NA EMPRESA. Jornada de trabalho e carga horária:08:00 ÁS 17:48 (SEGUNDA A SEXTA/1 H DE ALMOÇO).

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Superior Completo Formação:Psicologia. Qualificações:Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e Atribuições:Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais. Gerir o relacionamento com fornecedores de treinamentos. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding). Realizar diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura). Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) e trilhas de aprendizagem. Apoiar líderes em temas como gestão de pessoas, feedback, comunicação e desenvolvimento de equipes. Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho. Estruturar programas específicos para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance. Implementar projetos e ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e do employer branding (marca empregadora). Criar indicadores e relatórios de acompanhamento de programas de DHO. Participar de entrevistas de desligamento e analisar dados para reduzir o turnover. Orientar gestores na aplicação correta de medidas disciplinares seguindo normas internas e legislação trabalhista. Elaborar advertências, suspensões e demais documentos disciplinares, assegurando registro e comunicação adequados. Acompanhar e organizar toda a documentação necessária para processos trabalhistas junto às áreas responsáveis (prontuários, históricos disciplinares, controles de ponto, comunicações internas etc. ). Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas, representando a organização e prestando esclarecimentos técnicos sobre processos, normas e condutas. Apoiar o jurídico na preparação de informações, depoimentos, documentos e evidências. Monitorar riscos trabalhistas e sugerir ações preventivas, melhorias de processos e alinhamento com gestores. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h às 17h48 (segunda a sexta-feira) Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

Coordenar e garantir o pleno funcionamento de toda a área de Tecnologia da Informação da empresa, assegurando a disponibilidade, segurança, desempenho e integridade dos sistemas, hardwares, softwares, servidores, redes, dados e ativos de TI, suportando integralmente as operações logísticas e administrativas do negócio. Garantir a disponibilidade e estabilidade dos sistemas utilizados nas operações logísticas (TMS, WMS, ERP, rastreamento, etc. ). Coordenar e supervisionar toda a infraestrutura de TI (hardware, software, redes, servidores e sistemas operacionais). Gerenciar contratos com fornecedores de tecnologia, telecomunicações, internet e serviços de suporte. Administrar o inventário e o patrimônio de TI (equipamentos, licenças, ativos e bens tecnológicos). Implementar e manter políticas ...

...e varejo e operadoras de telefonia. Buscamos alguém que tenha experiência em vendas e merchandising para representar a marca e que já tenha atuado com Tecnologia/Telefonia. Atividades a serem exercidas:Metas de Vendas. Atendimento e abordagem ao cliente. Manutenção do Layout/Mostruário. Ações e Campanhas de vendas. Relatórios. Processos de venda dos produtos e serviços. Relacionamento com a gerência e vendedores. Requisitos e qualificações:Possuir Ensino Médio completo. Disponibilidade para trabalhar também aos finais de semana. Disponibilidade para viagens. Interesse em atender roteiro de atendimento de lojas diariamente. Necessário possuir smartphone à disposição para uso de app de gestão de pdv e sistema de vendas. Necessário ter carro disponível para uso em função da empresa. Ter CNH B ativa e Veiculo Particular Carro. Necessário experiencia na área de vendas, especialmente em telefonia, tecnologia, serviços etc. Persuasão, resiliência, fluência verbal e gostar de trabalhar com metas complementam o perfil. Oferecemos:Salário:R$ 2. 520,50 Ajuda de Custo KM rodado. Ajuda ...

Empresa em ascensão no segmento de tecnologia que desenvolve software (sistemas) para cartórios, contrata Auxiliar de Testes para desenvolver as seguintes atividades: Assegurar que o software seja entregue com qualidade, confiabilidade e aderência aos requisitos definidos, identificando falhas antes que impactem o usuário final. - Planejar testes, elaborando planos e estratégias com base nos requisitos e regras do sistema. - Criar casos de teste, definindo cenários, critérios de validação e evidências. - Executar testes manuais, incluindo testes funcionais, de regressão, integração e desempenho. - Registrar defeitos e inconsistências identificadas, documentando de forma clara os passos para reprodução e o impacto do problema. - Validar correções realizadas pela equipe de desenvolvimento, reexecutando os testes necessários. - Atuar com atenção aos detalhes, identificando falhas sutis e inconsistências. - Manter comunicação clara e objetiva, colaborando com equipes técnicas e demais áreas envolvidas. - Aplicar visão crítica e analítica para avaliar impactos dos erros e sugerir melhorias contínuas no sistema. Jornada presencial Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 Requisitos Se você possui um perfil atento, dinâmico, detalhista e meticuloso, essa oportunidade é para você! Para ocupar esta posição, buscamos um candidato com o seguinte perfil: Conhecimentos em sistemas operacionais. - Facilidade para análise de processos e identificação de falhas. - Habilidade em gerenciamento de tarefas e processos contínuos. - Boa organização e atenção aos detalhes. - Disposição para aprender e se adaptar a novas tecnologias. - Excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. - Desejável ter conhecimento em banco de dados Firebird. - Experiência mínima de 1 ano em atividades de testes. Benefícios Vale transporte. Vale Alimentação R$ 31,43 por dia. Assistência Médica,após o período de experiência. PLR. Treinamentos. Gympass Possibilidade de crescimento

Empresa em ascensão no segmento de suporte em softwares (sistemas) para cartórios, contrata Auxiliar de Suporte Técnico Júnior, para desempenhar as seguintes atividades: Triagem de Atendimentos: Classificar e priorizar as solicitações dos clientes, direcionando-as para as equipes responsáveis quando necessário. Atendimento a Clientes: Realizar atendimentos de suporte de primeiro nível para os nossos sistemas, buscando solucionar as demandas mais comuns e básicas. Resolução de Problemas: Diagnosticar e resolver problemas técnicos simples relacionados aos nossos softwares e a ambiente de informática do usuário. Comunicação Eficaz: Manter uma comunicação clara, cordial e empática com os clientes, tanto por telefone, e-mail ou chat. Documentação: Registrar os atendimentos e soluções em nossa base de conhecimento, contribuindo para a melhoria contínua do serviço. **necessário ter disponibilidade para viagens** Jornada presencial Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das: 08:00 às 17:00 ou 08:30 às 17:30 ou 09:00 às 18:00 Requisitos Se você possui um perfil dinâmico, curioso, detalhista, com sede por conhecimento e boa capacidade resoluta, essa oportunidade é para você! Buscamos profissionais que possuam: Ensino Médio completo ou formação Técnica em Informática. Conhecimento em Informática Básica: Familiaridade com sistemas operacionais (Windows), pacotes Office (Word, Excel, Outlook), navegadores de internet e conceitos de rede. Boa Comunicação: Habilidade para se expressar de forma clara e objetiva, tanto na escrita quanto na fala, e facilidade para se relacionar com diferentes perfis de pessoas. Raciocínio Lógico: Capacidade de analisar problemas, identificar causas e propor soluções de forma eficiente. Proatividade e Curiosidade: Vontade de aprender e buscar conhecimento sobre nossos sistemas e novas tecnologias. Organização e Foco: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e manter a atenção aos detalhes. Diferenciais: Carteira de habilitação (CNH B). Experiência anterior com atendimento técnico será um diferencial. Benefícios Vale transporte. Vale Alimentação R$ 31,43 por dia. Assistência Médica. PLR. GymPass Treinamentos. Possibilidade de crescimento

Empresa em ascensão no segmento de tecnologia que desenvolve software para cartórios, contrata Auxiliar de Backup para desenvolver as seguintes atividades: Acompanhar e administrar rotina de backups diários nos bancos de dados dos clientes. - Monitorar e verificar a integridade dos backups, garantindo que os dados estejam sendo armazenados de forma segura e confiável. - Colaborar com a equipe de TI na resolução de problemas relacionados aos backups e na recuperação de informações em caso de emergência. - Gerenciar aplicativos e acompanhar logs de erros e ocorrências. - Instalar, realizar suporte e manutenção do aplicativo do backup nos clientes. - Manter atualizados os registros e documentação referentes aos processos de backup. - Auxiliar na implementação de melhorias e na otimização dos procedimentos de backup. Jornada presencial Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 Requisitos Se você possui um perfil atento, dinâmico, detalhista e meticuloso, essa oportunidade é para você! Para ocupar esta posição, buscamos um candidato com o seguinte perfil: Conhecimentos em sistemas operacionais. - Habilidade em gerenciamento de tarefas e processos contínuos. - Boa organização e atenção aos detalhes. - Disposição para aprender e se adaptar a novas tecnologias. - Excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. - Desejável ter conhecimento em banco de dados Firebird. Benefícios Vale transporte. Vale Alimentação R$ 31,43 por dia. Assistência Médica. PLR. Treinamentos. Gympass Possibilidade de crescimento

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

...e um(a) Estagiário(a) de Inteligência Comercial e Dados para apoiar a evolução do nosso processo comercial por meio do uso de dados, Inteligência Artificial, automações, tecnologia e ferramentas de CRM. Essa posição é ideal para quem é analítico(a), gosta de transformar dados em informação estratégica, construir soluções tecnológicas para apoiar decisões comerciais e prospecção de oportunidades. Principais atividades Gestão e atualização da plataforma de Inteligência de Mercado. Cadastro, organização e manutenção de informações no CRM. Otimização do uso da IA integrada ao CRM. Pesquisa, curadoria e organização de notícias e informações estratégicas. Desenvolvimento de agentes de IA e processos automatizados para monitoramento de notícias e geração de relatórios. Enriquecimento e qualificação de dados para prospecção ativa. Utilização de ferramentas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo e similares. Geração de listas qualificadas para o time comercial. Principais desafios Auxiliar na implementação de soluções tecnológicas para automatização de processos comerciais. Atuar em um ambiente de alto nível tecnológico, com uso intensivo de Inteligência Artificial e dados. Requisitos Facilidade de leitura e entendimento em inglês. Facilidade com tecnologia, ferramentas digitais e forte interesse em IA. Conhecimento em utilização de IA e/ou agentes de IA. Alto raciocínio lógico e pensamento analítico. Experiência prévia em projetos acadêmicos, empresa júnior ou iniciativas similares. Organização, foco e atenção a detalhes. Comprometimento com resultados. Boa comunicação e trabalho em equipe. Experiência prévia com CRM será considerada um diferencial. Possibilidades de efetivação Analista de Dados Analista de CRM Analista de Inteligência de Mercado/Inteligência Comercial Benefícios Bolsa estágio:80% do salário-mínimo no primeiro ano (R$ 1. 296,80) 100% do salário-mínimo após 1 ano 120% do ...

Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Análise de Dados para apoiar as primeiras etapas do processo comercial, utilizando tecnologia, inteligência de mercado e ferramentas de CRM, com foco na geração e análise de informações estratégicas. O estagiário será responsável por apoiar as primeiras etapas do processo comercial, utilizando tecnologia, metodologias de pesquisa e ferramentas de CRM, com foco em geração e análise de dados estratégicas para prospecção de oportunidades, em uma estrutura de vendas Outbound. As principais atividades incluem:Cadastro de informações no CRM Enriquecimento de dados e informações para prospecção ativa Criação listas para pré-vendas Garantir a qualidade e consistência das informações Pesquisar e organizar notícias relevantes para identificação de novas oportunidades. Desenvolver agentes automatizados para monitoramento de notícias. Trabalho tecnológico avançado, com uso de Inteligência Artificial Geração de relatórios estratégicos para utilização em visitas e reuniões. Organizar e compilar dados relevantes para o time de vendas Produzir relatórios estratégicos e insights para apoiar decisões comerciais Compilação e análise de informações com IA Requisitos Período do curso indiferente. Não é necessário ser da área de TI. aceitamos cursos correlatos e engenharias. Experiência prévia em CRM é um diferencial, mas não obrigatória. Facilidade com tecnologia, ferramentas digitais e interesse em IA. Necessário ter experiência em projetos e/ou empresa júnior. Perfil comportamental Boa comunicação. Organização e foco. Comprometimento com resultados. Trabalho em equipe. Possibilidade de efetivação:Analista de Dados Analista de CRM Analista de Inteligência de Mercado/Comercial Benefícios Bolsa estágio:80% do salário mínimo no primeiro ano (R$ 1. 296,80) 1 salário mínimo após 1 ano 120% do ...

...e e software, adotando medidas corretivas em caso de desvios dos padrões estabelecidos. propor melhorias nos processos e sugerir atualizações de softwares e equipamentos ao analista de suporte. e manter-se constantemente atualizado em relação às práticas e tecnologias da área de atuação. O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO Formação técnica em Informática completa. Desejável Tecnólogo em Redes Tecnologia da Informação ou área correlatas. Experiência em suporte e manutenção em sistemas operacionais Windows e macOS. Desejável a utilização de ferramentas de produtividade Office ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital-Performance, para fortalecer nosso time e impulsionar nossos resultados através de estratégias inteligentes, data-driven e altamente eficazes. Se você é proativo(a), analítico(a) e apaixonado(a) por performance, essa vaga é para você! O que esperamos de você:Graduação em Marketing, Engenharia, Administração, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Experiência prática em campanhas no Meta Ads e Google Ads (Pesquisa, Display, Vídeo, Performance Max). Domínio de Google Analytics/GA4, Google Tag Manager e configuração de eventos e conversões. Capacidade de leitura e interpretação de métricas de performance:CPC, CPM, CTR, CAC, ROAS, LTV, taxa de conversão etc. Conhecimento sólido sobre funis de aquisição, campanhas de tráfego, geração de leads e conversão. Vivência com testes A/B (criativos, públicos, landing pages, mensagens). Experiência com relatórios de performance (Data Studio/Looker Studio, dashboards e planilhas). Familiaridade com SEO e CRO para trabalho integrado com outros times. Entendimento de estratégias de remarketing, listas personalizadas e integrações com CRM. Disponibilidade para o horário:segunda a sexta de 09h às 19h. Suas principais responsabilidades:Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads e demais plataformas). Analisar performance diária, semanal e mensal, identificando oportunidades de otimização com foco em CAC, ROI e ROAS. Gerenciar orçamentos, alocação de verba e projeções de investimento. Criar, monitorar e testar criativos, copies, segmentações e landing pages (testes A/B). Implementar estratégias de funil de aquisição, remarketing e nutrição alinhadas ao CRM. Acompanhar e interpretar métricas em ferramentas como GA4, Tag Manager e Search Console. Desenvolver relatórios estratégicos e apresentar resultados com clareza e visão analítica. Trabalhar em conjunto com equipes de conteúdo, branding, comercial e tecnologia. Garantir governança de campanhas, tags, pixels e rastreamentos. Monitorar tendências, concorrência e boas práticas do mercado de mídia paga. Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios reais e oportunidades de crescimento, queremos te conhecer! Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

Você é apaixonado por pessoas e tecnologia A Betha está em busca de alguém para ser o novo Analista de Suporte e Implantação I! Prestar suporte técnico e realizar implantações nos sistemas da empresa de forma a orientar usuários, esclarecer dúvidas e resolver problemas técnicos e de negócio, com foco em garantir o bom desempenho dos sistemas e a satisfação dos clientes, por meio de atendimento remoto ou presencial. Essa é uma oportunidade única para você atuar em um papel fundamental na otimização dos nossos processos e impulsionar o crescimento sustentável da empresa. Somos especialistas no desenvolvimento de software para a gestão pública. Estamos no mercado há 38 anos e contamos com mais de um milhão de usuários distribuídos por todo o Brasil. Somos mais de 700 mentes focadas em usar a tecnologia para transformar a realidade das pessoas. Seja um Betther e transforme com a gente a gestão pública do nosso país. Responsabilidades e atribuições. Prestar suporte na assistência técnica aos usuários visando contribuir para a implantação de novos produtos e realizar atendimentos de baixa complexidade de forma independente, com foco na resolução eficiente de problemas e a satisfação do cliente. Apoiar pleno e sênior na implantação dos produtos da empresa e executar implantações de sistemas de menor complexidade com a ação de seguir procedimentos padrão para assegurar a correta configuração e operação das soluções. Prestar suporte técnico aos clientes por meio de pré-análise dos chamados e fornecer feedback constante, com foco na agilidade e na redução do tempo de resposta. Acompanhar as pendências dos clientes por intermédio da identificação de ações necessárias para a solução dos problemas e mante-los informados sobre o andamento das demandas. Analisar e responder solicitações dos clientes com base no conhecimento adquirido nas fases de treinamento, estudos de caso e observação junto à equipe técnica com o intuito de garantir a aplicação correta das soluções. Executar serviços de menor complexidade nos sistemas Desktop e Web da Betha, como elaboração e alteração de fórmulas, relatórios e cálculos (arqjoblets), com o propósito de atender às necessidades específicas dos clientes. Manter-se atualizado quanto aos produtos e soluções da empresa de forma a participar de treinamentos e estudar novas funcionalidades para aprimorar o atendimento prestado. Identificar e sugerir soluções alternativas e definitivas para problemas técnicos de menor complexidade com foco na melhoria contínua do atendimento ao cliente. Prestar suporte externo em demandas de menor complexidade, conforme necessidade e planejamento da equipe a fim de garantir a resolução ágil de problemas e a continuidade operacional dos sistemas nos clientes. Documentar procedimentos e soluções aplicadas durante atendimentos técnicos e implantações por meio de ferramentas internas da empresa para facilitar a consulta por outros membros da equipe e contribuir para a construção de uma base de conhecimento eficiente. Realizar testes básicos nos sistemas implantados e nas soluções aplicadas visando seguir roteiros e orientações da equipe técnica para validar a funcionalidade e identificar possíveis ajustes necessários antes da entrega final ao cliente. Requisitos e qualificações Ensino Superior Cursando em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Conhecimento Teórico e pouco Conhecimento Prático. Experiência de 01 ano com atendimento de suporte e implantação nas áreas de atuação ou experiência acima de 01 ano nas áreas de negócio da Betha Disponibilidade para viagens. Possuir carteira nacional de habilitação na categoria B. Informações adicionais Conheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers: Ambiente Inovador:Aqui você fará parte de um ambiente de trabalho que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência. Desenvolvimento Profissional:Terá oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo para que você possa crescer e se destacar. Valorização:O valor do seu trabalho será reconhecido, com uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios arrojado. 14 anos consecutivos de selo GPTW, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar.

Sobre a vaga: Estamos em busca de um Analista Fiscal proativo e detalhista para integrar a equipe de compliance tributário da E. Contábil . O profissional atuará na gestão de tributos, elaboração de relatórios fiscais, e na otimização de processos internos, contribuindo diretamente para a saúde financeira e legal da empresa. Responsabilidades: Executar e controlar as rotinas fiscais e contábeis de empresas enquadradas no Simples Nacional; Realizar apuração de tributos conforme o regime do Simples Nacional; Garantir o cumprimento das obrigações fiscais principais; Elaborar, conferir e transmitir obrigações acessórias; Atender empresas dos segmentos de comércio e prestação de serviços; Assegurar a conformidade com a legislação tributária vigente; Manter controle e organização das informações fiscais; Apoiar na conferência de documentos fiscais e registros necessários às rotinas da área. Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Economia. Experiência na função. Conhecimento sólido nas atividades. A E.Contbil - Escritório de Contabilidade , é uma empresa com mais de 50 anos de atuação no mercado privado, reconhecida pela excelência técnica, transparência e compromisso com a satisfação de seus clientes. Desde sua fundação tem se destacado por oferecer soluções personalizadas e eficientes para diversos setores, sempre com foco na experiência do cliente. Com uma equipe altamente qualificada e comprometida, a E.Contbil valoriza o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, investindo em treinamentos, acesso a tecnologias inovadoras e participação em projetos desafiadores que agregam valor ao mercado e à sociedade. Além disso, a empresa se diferencia por promover um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e voltado para a qualidade de vida.

...P para fazê-las funcionar para as empresas – e para as pessoas. Fazemos parte do grupo NTT DATA – um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo – segundo o Gartner, e juntos somos mais de 130. 000 colaboradores espalhados em 53 países. Nossa meta é impactar positivamente o mundo ajudando a criar uma sociedade mais conectada, diversa e criativa. Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos para atuar no planejamento, acompanhamento e controle de iniciativas estratégicas da empresa. A pessoa será responsável por apoiar os Gerentes de Projetos na execução das atividades, garantindo aderência às metodologias internas, prazos, custos e qualidade das entregas. Principais Responsabilidades Apoiar o Gerente de Projetos no planejamento, acompanhamento e execução dos projetos. Elaborar e atualizar cronogramas, planos de trabalho e documentação do projeto. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), riscos, issues e mudanças de escopo. Preparar relatórios de status (status report) e apresentações executivas. Realizar o controle de atividades, prazos, entregáveis e dependências. Apoiar na gestão de demandas, priorização e alocação de recursos. Conduzir reuniões de alinhamento e elaboração de atas. Manter o repositório de documentos e artefatos do projeto organizado e atualizado. Apoiar o controle de atividades funcionais e técnicas das frentes de SAP, garantindo alinhamento entre negócio, desenvolvimento e consultorias externas. Requisitos:Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência prévia com gestão de projetos ou PMO. Conhecimento em metodologias tradicionais (PMBOK) ou ágeis (Scrum, Kanban). Habilidade no ...

...e buscando novos desafios, pois acreditamos que o respeito à pluralidade e à individualidade é a base das nossas relações. VENHA SER CEDRENSE! Buscamos um(a) Analista DevOps Sênior para atuar de forma estratégica e técnica junto ao time de Engenharia, garantindo a eficiência, escalabilidade e segurança das operações em ambientes ...

..., buscando melhorias na engenharia do código. Realizar estudos e benchmarking para auxiliar na definição de soluções técnicas e alternativas viáveis. Auxiliar o gestor ou Analista Sênior em demandas técnicas, garantindo qualidade e cumprimento de prazos. Zelar pela governança de TI e acionar infraestrutura ou gestor em casos críticos. Assegurar qualidade, confiabilidade e sigilo das informações manipuladas. Atividades Gerais Cumprir orientações e prioridades definidas pela liderança, seguindo procedimentos do departamento. Comunicar irregularidades ao líder imediato para correções. Manter-se atualizado tecnicamente, contribuindo com melhorias contínuas. Executar tarefas correlatas atribuídas pela liderança. Requisitos Mínimos Escolaridade:Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins. Pacote Office ou similares Uso de internet e ferramentas de e-mail SQL Server Linguagens:Delphi Tokyo, NodeJS, ADVPL (avançado) Requisitos ...

...e inovação no setor de transporte. Se você quer fazer parte de um time que transforma e avança, seu lugar é aqui! Conheça a oportunidade! ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS PLENO Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Contagem/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre suas principais atividades estão:condução de projetos e atividades de controles internos e gestão de riscos, com autonomia e elevado rigor técnico, em alinhamento às diretrizes do Gerente de Auditoria. O profissional será referência técnica para as áreas de negócio no desenho e aprimoramento dos controles e no mapeamento, análise e aperfeiçoamento dos processos, contribuindo para a mitigação de riscos, fortalecimento da governança corporativa e disseminação da cultura ética em toda a organização. O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Sólida experiência na liderança em projetos e atividades de Controles Internos e Gestão de Riscos em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente com histórico em setores regulados ou logísticos. Experiência comprovada em mapeamento e avaliação de processos, riscos e controles SOX e não SOX. Conhecimento técnico em metodologias e framewoks de avaliação de controles internos, gestão de riscos, compliance e governança (COSO ICIF, COSO ERM, SOX, NBC e ISO 31000). Domínio no pacote Office. Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Controles Internos, Gestão de Riscos, Auditoria Interna ou Governança. Corporativa. Certificações profissionais em riscos, controles, auditoria, governança, tecnologia e análise de dados (como CIA, CRMA, CCSA, CISA, ISACA), sendo algumas consideradas diferenciais. Conhecimento e experiência dos sistemas e módulos SAP (SAP S4 ...

...e negócio e metas digitais. Realizar auditorias completas de SEO (conteúdo, performance técnica, UX e acessibilidade). Propor e priorizar melhorias estruturais em colaboração com conteúdo, tecnologia, produto e branding. Apoiar analistas de conteúdo na criação de pautas e planos editoriais orientados por dados e oportunidades de busca. Utilizar GA4, GSC, Semrush, Ahrefs e ferramentas correlatas para diagnóstico, modelagem de oportunidades e definição de ações estratégicas. Acompanhar tendências, atualizações de algoritmos e evolução de plataformas, propondo inovações. Garantir boas práticas de SEO para vídeos e novas mídias (YouTube, TikTok, Shorts). Conduzir testes A/B e provas de conceito para validar hipóteses de crescimento. Elaborar relatórios executivos e dashboards estratégicos para a alta liderança. Promover a cultura de SEO na empresa, oferecendo capacitações, mentoring e disseminação de conhecimento. Atividades Gerais:Participar de treinamentos promovidos ou recomendados pela empresa. Apoiar no treinamento onthejob de novos colaboradores. Garantir qualidade, confiabilidade e sigilo das informações geradas. Executar atividades conforme orientações do líder imediato e em conformidade com normas internas e de Segurança. Identificar e comunicar irregularidades para providências corretivas. Manter-se atualizado sobre práticas de SEO e tecnologias associadas, contribuindo com sugestões de melhorias. Executar outras tarefas correlatas atribuídas pela liderança. Requisitos Obrigatórios:Ensino superior completo em Marketing, Publicidade, Jornalismo, Análise de Dados, Tecnologia ou áreas correlatas. Profissionais com ampla experiência poderão ser considerados independentemente da formação acadêmica. Pacote Office Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console Semrush ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar de forma estratégica, apoiando a atração e seleção de talentos para posições-chave do negócio, com foco especial em vagas estratégicas e tecnologia. Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos end-to-end para vagas estratégicas e de tecnologia Realizar alinhamento de perfil com gestores, garantindo entendimento do contexto, desafios e competências da posição Conduzir entrevistas por competência e elaborar pareceres técnicos e comportamentais de forma estruturada e consultiva Realizar interface com gestores, apoiando na tomada de decisão e garantindo uma experiência positiva no processo Apoiar a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, com visão analítica e orientada a dados Suporte na atualização dos documentos de controle e indicadores da área Requisitos:Vivência com vagas estratégicas e de tecnologia Ensino Superior em Psicologia Excel intermediário Habilidade para condução de entrevistas estruturadas e elaboração de pareceres claros e assertivos Boa comunicação oral e escrita Organização, senso de prioridade e visão de negócio