791 vagas de emprego para Analista de Responsabilidade Social em Bombinhas, SC

Responsabilidades: Controlar e validar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais processados pela contabilidade externa. Garantir a acuracidade do ponto eletrônico e a manutenção de benefícios. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Liderar e tirar do papel projetos de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Estruturar processos de Onboarding e programas de retenção de talentos. Atuar como agente de cultura, fortalecendo o DNA da empresa. Realizar o atendimento direto e humanizado aos colaboradores, sanando dúvidas e mediando conflitos com alto nível de empatia. Atuar como braço direito da gestão em negociações sindicais e contratações estratégicas. Requisitos Técnicos (Hard Skills): Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida como Generalista de RH Domínio técnico em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. Habilidade na estruturação de indicadores (KPIs) de RH. Competências Comportamentais (Soft Skills): Empatia: Capacidade de ouvir e acolher as necessidades do time sem perder o foco no negócio. Autonomia: Perfil 'mão na massa' para trabalhar sozinho e autogestionar prioridades. Negociação e Influência: Habilidade para negociar com fornecedores, sindicatos e influenciar lideranças internas. Resiliência e Discrição: Equilíbrio emocional para lidar com situações sensíveis e sigilosas.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing e Conteúdo com perfil criativo, estratégico e mão na massa. Essa pessoa será responsável por liderar a estratégia de conteúdo da nossa clínica de Estética, coordenar iniciativas de marketing digital e offline e apoiar a construção de uma jornada de cliente fluida. do Instagram até o agendamento da consulta. Você atuará em parceria com agência externa e profissional de tráfego pago, liderando a produção de conteúdo, organizando o funil de leads e fortalecendo o posicionamento da marca no mercado de estética premium. Responsabilidades-Criação de Conteúdo & Marca-Liderar a estratégia de conteúdo da Skinlab com foco em crescimento e posicionamento-Planejar e produzir conteúdos para Instagram, TikTok e blog (estética, tendências e bastidores)-Gravar vídeos com celular e orientar produções simples e autênticas-Gerenciar estratégias internas junto à agência de marketing externa-Organizar calendário editorial e acompanhar métricas de desempenho-Garantir consistência da identidade da marca em todos os canais Marketing Digital & Coordenação-Colaborar com profissional de tráfego pago para alinhamento de criativos e metas-Coordenar campanhas em redes sociais, e-mail marketing e WhatsApp-Sugerir melhorias no funil de marketing, geração e conversão de leads Marketing Offline-Apoiar a organização de eventos, ativações e experiências da marca-Identificar influenciadoras e parceiros locais alinhados à Skinlab-Gerenciar parcerias com comércios, clínicas e marcas estratégicas-Acompanhar produção de materiais físicos (folders, brindes, outdoors).

Sobre a vaga Buscamos um(a) Especialista em Captação de Recursos para estruturar, liderar e executar estratégias de financiamento que ampliem o impacto social da organização. Este profissional terá papel estratégico na sustentabilidade dos projetos, atuando de forma analítica, relacional e orientada a resultados. Se você tem experiência em fundraising, visão estratégica e habilidade para construir parcerias de longo prazo, esta oportunidade é para você. Principais responsabilidades Planejar, desenvolver e executar estratégias de captação de recursos em múltiplos canais (doações individuais, corporativas, parcerias institucionais e editais). Gerenciar o relacionamento com doadores e parceiros, garantindo comunicação personalizada, engajamento contínuo e retenção. Elaborar, apresentar e acompanhar propostas de projetos junto a investidores, fundações, empresas e órgãos governamentais. Monitorar indicadores de desempenho da captação, analisar resultados e propor melhorias contínuas. Atuar em conjunto com as áreas de comunicação, marketing e eventos para potencializar campanhas de fundraising e ações institucionais. Requisitos e qualificações Experiência em captação de recursos , preferencialmente no terceiro setor ou em projetos de impacto social. Conhecimento em elaboração de propostas, gestão de doadores, prestação de contas e compliance de doações. Forte habilidade de negociação, articulação institucional e fechamento de ...

...s e perfumaria será um diferencial. Noções de espanhol também são um diferencial. Habilidades: Comunicação clara e facilidade de abordagem. Escuta ativa e postura acolhedora. Responsabilidade com a rotina e organização. Foco em resultados e proatividade para vendas. Salário e Benefícios: Salário: R$ 1957,77 + Comissão. Vale Transporte. Auxílio para ...

Local:Capoeiras – Florianópolis/SC Empresa:Concessionária de veículos Horário de trabalho:Segunda a sexta:das 08h às 18h/Sábados alternados:das 08h às 12h Remuneração:Salário fixo + comissão atrativa + Benefícios Principais responsabilidades Realizar o primeiro contato com clientes interessados (leads digitais e presenciais) Qualificar leads e identificar necessidades do cliente Agendar visitas e repassar oportunidades qualificadas para o time de vendas Atualizar informações no CRM e acompanhar o funil de pré-vendas Atuar de forma estratégica para aumentar a taxa de conversão Requisitos Experiência anterior como SDR, pré-vendas ou atendimento comercial Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para follow-ups Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Desejável experiência no segmento automotivo ou vendas consultivas Diferenciais Experiência com CRM Conhecimento em vendas digitais (WhatsApp, redes sociais, leads online) Facilidade em trabalhar com metas.

...e pensamento crítico. Diferenciais Experiência em EdTechs ou produtos educacionais digitais. Experiência com personalização de aprendizagem ou análise educacional. Interesse por inovação, educação e impacto social.

A D1 Fitness esta em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com visão estratégica, mentalidade orientada a resultados e bom conhecimento em marketing digital para liderar a construção, execução e evolução das estratégias de marketing da D1 Fitness.Esse profissional será responsável por conectar marca, performance digital e crescimento, garantindo coerência entre posicionamento, geração de demanda, experiência do cliente e metas do negócio — em um ambiente dinâmico e em constante evolução.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e liderar estratégias de marketing alinhadas às metas da empresa, com foco em crescimento e performance digital;Planejar, executar e acompanhar o plano anual de marketing, com desdobramento em ações mensais e campanhas táticas;Coordenar campanhas de marketing digital orientadas a resultado, incluindo geração de leads, automações, inbound e mídia paga;Supervisionar a execução de campanhas, ações promocionais, eventos, lançamentos e ativações de marca;Gerir, desenvolver e orientar o time de marketing, garantindo clareza de responsabilidades e ritmo de execução;Coordenar o cronograma de comunicações em todos os canais (site, redes sociais, e-mail, WhatsApp, materiais institucionais e de apoio à venda);Coordenar a produção de materiais gráficos, digitais e institucionais, assegurando alinhamento com a estratégia da marca;Atuar de forma integrada com o time de vendas, apoiando estratégias de geração, nutrição e conversão de leads;Garantir a consistência da identidade visual, posicionamento e tom de voz da marca D1 Fitness em todos os pontos de contato;Gerenciar e negociar com fornecedores, parceiros, agências e freelancers de marketing;Analisar concorrência, mercado e comportamento do cliente, transformando informações em ações estratégicas;Liderar reuniões de briefing, alinhamento e acompanhamento de campanhas e projetos;Colaborar ativamente com outras áreas da empresa, garantindo integração entre marketing, vendas e operações;Recrutar, desenvolver, motivar e supervisionar a equipe de marketing.O que você precisa ter ou saber:Experiência em marketing digital, com bom entendimento de estratégias de geração de demanda e presença online;Capacidade de transformar estratégia em execução prática;Visão de negócio e entendimento da jornada do cliente;Habilidade de liderança, organização e comunicação clara;Perfil colaborativo, proativo;Vivência em ambientes de crescimento será considerada um diferencial.

Se você quer atuar em uma empresa sólida, com 24 anos de história, que valoriza o aprendizado contínuo e a transformação social, #VemPraLink.Suas principais responsabilidades serão:- Realizar prospecção de novos clientes;- Efetuar cobranças de clientes inadimplentes;- Realizar visitas para análise socioeconômica de microempreendedores;- Acompanhar pós-concessão de ...

...o mensal das informações contábeis consolidadas. Acompanhar e analisar os saldos contábeis relacionados aos investimentos e efetuar os lançamentos contábeis, conforme previsto em estatuto contrato social e lei das Sociedades Anônimas. Realizar a divulgação e publicação dos arquivamentos nos sistema da Comissão de Valores Mobiliários (CVC), de acordo com a legislação vigente. Elaborar a proposta da admnistração para divulgação dos resultados da compania. Elaborar a proposta da administração para suporte a realização de assembléias gerais e do formulário de referência da companhia e controladas de capital aberto, bem como de propectos para emissão de valores mobiliários. Fazer a gestão do sistema de consolidação contábil da companhia e dos sistemas de responsabilidade de atuação. Ensino Superior Administração ou áreas correlatas. Disponibilidade para atuar em turno comercial. Vaga temporária. Beneficios:VA de R$ 89,00 por dia + VT. ...

...m LMS ou plataformas de aprendizagem. Conhecimento em design systems e metodologias ágeis. Noções de UX Writing e microinterações. Interesse em inovação, educação e impacto social.

..., storytelling e timing comercial. Interface com Times e Fornecedores Atuar como ponte entre estilo, comercial, e-commerce, PR, mídia e agências. Coordenar fornecedores (fotografia, vídeo, social media, influenciadores, assessoria de imprensa). Garantir briefings claros, entregas dentro do prazo e qualidade final. Gestão de Mídias Sociais e Influência Supervisionar a estratégia ...

Cargo: Captador de Imóvel Modalidade: CLT Horário: Segunda a sexta-feira das 8hs às 12hs / 13:30hs às 18:18hs. Remuneração: R$2.300,00 + comissão atrativa + ajuda de custo. Horas extras pagas em folha. Principais responsabilidades: · Prospectar imóveis residenciais e/ou comerciais disponíveis para locação anual, por meio de visitas externas, contatos telefônicos, redes sociais, indicações, dentre outras estratégias; · Identificar e abordar proprietários interessados em alugar seus imóveis, apresentando os serviços da imobiliária; · Negociar condições de captação, esclarecendo dúvidas sobre contratos, garantias locatícias e administração do imóvel; · Coletar e conferir documentação necessária dos proprietários e dos imóveis; · Alimentar e manter atualizadas as informações no sistema e nos portais imobiliários. · Acompanhar o processo de entrada do imóvel na carteira de locação, garantindo que esteja apto para divulgação; · Monitorar o mercado imobiliário local, identificando oportunidades e tendências; · Cumprir metas de captação estabelecidas pela empresa. Requisitos: · Experiência com atendimento ao público; · Boa comunicação e habilidade de negociação; · Pontualidade, organização e foco em resultados; · Proatividade e trabalho em equipe; · Disposição para trabalho externo e abordagem de clientes; · Conhecimento básico de informática (pacote office, sistemas, CRM, e-mail, WhatsApp); · CNH e veículo próprio; · Experiência ou conhecimento do mercado imobiliário será considerado um diferencial.

Buscamos um (a) profissional para atuação na área comercial, como Vendedor (a) de Acessórios, responsável por atender e orientar clientes na escolha de acessórios automotivos para veículos, garantindo a melhor experiência de compra e a satisfação do cliente. Atuará em conjunto com equipes internas para o acompanhamento de processos, organização de produtos e suporte ao fluxo de vendas. Responsabilidades e atribuições:Realizar a venda de acessórios para veículos. Acompanhar a chegada dos carros para instalação de acessórios. Agendar instalações junto aos clientes e fornecedores. Elaborar orçamentos e abrir ordens de Serviço (OS). Lançar notas e boletos no sistema. Suportar as demandas operacionais e administrativas que envolvem a venda. Organizar e manter os expositores de acessórios atualizados e atraentes. Competências Técnicas (Hard skills):Ensino médio completo (desejável curso superior em andamento ou concluído em áreas relacionadas como:Administração, Gestão Comercial). Facilidades com plataformas digitais e redes sociais. Conhecimento de Matemática financeira básica. Carteira de Habilitação (no mínimo, categoria B). Experiência na área comercial, mínima de 6 meses, no ramo de acessórios veiculares será considerado um diferencial. Competências comportamentais (Soft Skills) Proatividade e organização. Excelente comunicação e habilidade para negociar. Resiliência e capacidade de lidar com situações desafiadoras. Facilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos positivos. Orientação para o cliente e foco em resultados. Informações adicionais Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h (2h de almoço), e aos sábados das 9h às 13h. 100% presencial. Disponibilidade de horários para atuação nos eventos da loja.

...e uma oportunidade para atuar na Rede+Voz, uma extensão da ACBG Brasil em todos osestados brasileiros, sendo uma rede ativa de colaboração para o controle social do câncer de cabeça epescoço no país e melhoria da oncologia de forma geral. As instituições conectadas, profissionais dasaúde, pacientes, portadores e familiares são nossos pontos focais ativos nas diversas atividadesrelacionadas à causa em todos os cantos do país. A ideia da Rede+Voz é unir pessoas comprometidascom a causa, em caráter de voluntariado,para que os resultados venham mais rápido e de formasistêmica. Para saber mais, assista ao vídeo institucional que fizemos em 2019. Ainda que antigo,comunica muito bem a essência. Além disso, assista aos vídeos dos Encontros Nacionais da Rede+Voz,pois será um dos projetos em que você vai se envolver diretamente (0 - 1 - 2 - 3). Preparado(a) para nosajudar a organizar a próxima edição As pessoas voluntárias que integram a Rede+Voz precisam de apoio contínuo para realizar suas atividadescom eficiência e engajamento. Seu papel principal é motivar os voluntários, criando estratégias paramantê-los envolvidos e encorajados a cumprir suas tarefas em suas respectivas regiões. A conexão comos voluntários é fundamental para nós, por isso, ela deve ser sempre gentil, respeitosa e resolutiva. Aescuta ativa será a base dos nossos diálogos, já que os voluntários trazem as particularidades e desafiosde suas regiões, que variam de local para local. Precisamos ter uma mente aberta para acolher etransformar os problemas apresentados em ações práticas. Além disso, será essencial garantir que osvoluntários recebam treinamentos contínuos para seu desenvolvimento, e que o monitoramento de suasatividades aconteça para avaliar o impacto da rede. Juntos, seremos capazes de fortalecer nossa missão,captar recursos e garantir que todos os envolvidos possam fazer a diferença de maneira efetiva ealinhada aos objetivos da Rede+Voz. Além das atividades diretamente relacionadas à Rede+Voz, você também terá a oportunidade decontribuir de maneira transversal com a área de comunicação institucional e produção de conhecimentoda ACBG Brasil. Isso inclui a criação de conteúdos estratégicos, como textos para o site e blog, materiaispara campanhas, cards para as mídias sociais e a gestão do relacionamento com partes interessadas,como assessoria de imprensa, influenciadores e parceiros em geral. Essa atuação será fundamental parafortalecer a presença da instituição, engajar o público e divulgar as ações da Rede+Voz. Graduação concluída em Comunicação Social, Jornalismo, RelaçõesPúblicas, Publicidade e Propaganda, Gestão de Pessoas, Serviço Social,Administração e Administração Pública. Atenção: citamos as formaçõesmais comuns para a vaga, mas não deixe de se inscrever se a suaformação for outra. Formações na área da saúde são bem-vindas, desdeque com a intenção de atuar na perspectiva da comunicação e gestão; Experiência comprovada nas atividades que serão executadas e comreferências para consulta via ligações (indique os contatos em seucurrículo, por favor; estágios contam e muito ); Competências: destaque para a capacidade de liderança, condução deequipes, escuta ativa, sistematização de informações e planejamentoestratégico; Resultados: somos uma organização que tem metas ambiciosas e vocêterá as suas; Autogestão: considerando a dinamicidade do trabalho, precisamos depessoas com um alto nível de organização pessoal e gestão do tempo; Comunicação: você deve ter ótima comunicação escrita e oral, sesentindo confortável para conversar com grandes grupos de pessoas; Atitudes: a proatividade é essencial, sempre com responsabilidade,disciplina e afeto; Viagens e eventos: a depender do momento do ano e contextoorçamentário, podem ser frequentes e você precisa ter disponibilidade; Tecnologia: dominar as ...

...a garantir a continuidade e o impacto dos nossos projetos, a Diretoria da ACBGBrasil precisa de uma pessoa disposta a realizar diversas ações que exigemorganização, responsabilidade e transparência. Buscamos alguém que secomprometa com prazos, tenha atenção aos detalhes e deseje contribuir paracausas sociais com excelência técnica. Perceba que a posição de "Assistente daDiretoria" é multidisciplinar e dinâmica, sendo uma ótima oportunidade paraaprender um pouco de tudo. Na área financeira, você será responsável por realizar pagamentos, controlarinadimplências, acompanhar a conciliação bancária e o fluxo de caixa, elaborar emonitorar orçamentos com base em previsões de receita e despesa, emitir boletos,notas fiscais e certidões negativas, além de preparar relatórios financeiros queauxiliem na tomada de decisão e na prestação de contas dos projetos. Quando o assunto for prestação de contas, sua atuação será essencial para reunirdocumentos comprobatórios de receitas e despesas, elaborar relatórios destinadosa financiadores e órgãos reguladores, garantir que os gastos estejam alinhados aosorçamentos aprovados e colaborar no atendimento de auditorias, organizandocronogramas e cumprindo os padrões exigidos com precisão. Na área administrativa, você será responsável por gerir compras e contratos,realizando cotações, negociações e emissão de pedidos. Também organizaráarquivos físicos e digitais, dará apoio logístico em eventos e reuniões, acompanharáo controle patrimonial, além de contribuir na implementaçãoe atualização dos processos internos da organização. Graduação concluída em Administração, Administração Pública, Gestão de Pessoas,Ciências Econômicas e áreas correlatas. Atenção: citamos as formações maiscomuns, mas não deixe de se inscrever se a sua formação for outra; Experiência comprovada nas atividades que serão executadas e com referênciaspara consulta via ligações (indique os contatos em seu currículo, por favor; estágioscontam e muito ); Inteligência emocional e maturidade para lidar com diversas partes interessadassempre com muita empatia, respeito e resolutividade; Autogestão para dar conta da dinamicidade do trabalho, que demanda um alto nívelde organização pessoal e gestão do tempo; Comunicação assertiva, tanto oral como escrita; Tecnologias básicas do pacote Office (Excel, Word e PowerPoint) e do Google (Drive,Gmail, Calendar, Docs, Presentations, etc.) precisam ser bem compreendidas, comênfase no uso de planilhas e fórmulas; Atitudes de proatividade e senso de responsabilidade pelo todo são essenciais paraum trabalho em equipe efetivo. Presencial no centro de Florianópolis/SC; Av. Pref. Osmar Cunha, 416 - Sala 507 (Koerich Empresarial ...

...r nos processos de atração e seleção, onboarding, gestão do desempenho, trilhas de carreira, 9box e talent pool. Liderar iniciativas de endomarketing, comunicação interna e responsabilidade social. Coordenar a gestão de Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo conformidade legal, prevenção de acidentes e disseminação da cultura de segurança. Gerir políticas de Remuneração ...

...e logística e envio de produtos.Perfil comportamental: profissional comunicativo(a), organizado(a) e paciente, com foco no cliente e facilidade para lidar com múltiplos atendimentos simultâneos. Demonstra responsabilidade, empatia e equilíbrio emocional, mantendo postura cordial mesmo em situações de troca, reclamações ou dúvidas. Será um diferencial: conhecimento em produtos têxteis (tecidos) e ...

...s atividades da Assessoria de Comunicação. Planejar, elaborar e executar o Plano Anual de Comunicação interna e externa, em conjunto com a Comissão de Comunicação Social, agência de comunicação e gerência. Divulgar as atividades, ações e posicionamentos institucionais nos meios internos e externos. Coordenar o relacionamento com veículos de comunicação e órgãos de imprensa. Gerenciar a interface com a agência de comunicação, repassando demandas e acompanhando entregas. Produzir, revisar e distribuir conteúdos institucionais (textos, informes, comunicados, relatórios e materiais gráficos). Acompanhar a criação e produção de materiais como folhetos, cartazes, murais, peças digitais e institucionais. Manter o site e as redes sociais institucionais atualizados, assegurando clareza, relevância e coerência das informações. Monitorar e responder interações nas redes sociais, direcionando demandas aos setores responsáveis. Planejar e coordenar ações de endomarketing, promovendo a comunicação interna junto às(aos) trabalhadoras(es). Providenciar e acompanhar a cobertura jornalística de eventos, reuniões e atividades institucionais. Apoiar o Setor de Eventos na organização e divulgação de ações institucionais. Realizar pesquisas, entrevistas, diagnósticos e relatórios relacionados à área de comunicação. Coordenar e acompanhar serviços prestados por fornecedores e empresas terceirizadas da área. Fotografar e captar vídeos institucionais simples, conforme demanda, em conjunto com a agência de comunicação. Executar outras atividades correlatas à função. Competências Técnicas Redação institucional com clareza, coesão e adequação ao público. Gestão de redes sociais e canais digitais. Noções de design gráfico. Fotografia e captação de vídeo. Planejamento, organização e tomada de decisão. Competências Comportamentais Comunicação escrita e verbal eficaz. Comprometimento e ética profissional. Discrição e responsabilidade no tratamento das informações. Inteligência social e emocional. Capacidade de análise macro e visão estratégica. Criatividade, dinamismo e iniciativa. Trabalho colaborativo e boa adaptação a mudanças. Atualização constante e interesse ...

Sobre a vaga Nosso cliente é uma clínica de estética avançada que oferece tratamentos inovadores e personalizados para nossos clientes. Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) para ampliar nossa presença no mercado, gerar novos leads e contribuir para o crescimento de nossos negócios. Responsabilidades Identificar e qualificar oportunidades de negócio por meio de pesquisas de mercado e prospecção ativa. Realizar chamadas de coldcall, enviar e-mails personalizados e usar redes sociais para captar prospects. Manter e atualizar o CRM com informações relevantes sobre cada lead. Colaborar com a equipe de marketing para otimizar campanhas de geração de demanda. Reportar métricas diárias e mensais sobre atividades e resultados. Experiência em vendas B2C ou B2B de 0 a 2 anos. Boa comunicação verbal e escrita em português. Conhecimento básico de CRM (Pipedrive, HubSpot, Salesforce). Proatividade, foco em metas e excelente organização. Disponibilidade para atuar em horário comercial. Desejável experiência prévia em clínicas de estética, beleza ou cosméticos, mas candidatos com bons resultados em vendas serão avaliados de outros setores Conhecimento de técnicas de vendas consultivas. Familiaridade com ferramentas de automação de marketing (e. g. , RD Station, Mailchimp). Habilidade em análise de dados de leads e métricas de conversão.

..., com oratória clara, educada e persuasiva; · Habilidade com ferramentas de mídias sociais; · Dinamismo e proatividade para atender demandas com autonomia; · Organização, responsabilidade e comprometimento com um atendimento de excelência.