714 vagas de emprego para Analista de Responsabilidade Social em Brusque, SC

...e análise e marketing digital (SEO, funil de vendas). Habilidade em escrita, comunicação e criação de conteúdo. Criatividade e visão estratégica. Formação:Graduação em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e áreas correlatas. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro da ...

Apoiar o gerente na liderança do time Abrir e/ou fechar a loja Garantir organização, reposição e layout dos produtos Conferir caixa, vendas e metas diárias.

Planejar, criar e publicar conteúdos para Instagram, LinkedIn e site institucional, fortalecendo a imagem da marca e dos produtos. Desenvolver conteúdos voltados para lançamentos de produtos, processos produtivos, diferenciais da indústria e bastidores. Realizar o calendário editorial, alinhado às ações comerciais e campanhas sazonais. Criar legendas e roteiros com foco em posicionamento de marca, autoridade e relacionamento com clientes e parceiros. Interagir com seguidores, respondendo mensagens e comentários. Atualizar conteúdos do site (banners, textos institucionais, campanhas e novidades). Acompanhar e analisar métricas de desempenho (alcance, engajamento, tráfego para o site). Trabalhar em conjunto com os times comercial, administrativo e agência. Garantir coerência de linguagem, identidade visual e tom de voz da marca.

Rede de lojas do segmento de saúde e bem estar, busca um Social Media, responsável por gerenciar e executar a estratégia de redes sociais da empresa, contribuindo para aumentar a visibilidade da marca, o engajamento do público ...

...o cliente atua há 35 anos no segmento fitness e praia, com fábrica e lojas em Balneário Camboriú, e busca um profissional para atuar como Social Media. Atividades: Construir calendário editorial mensal (orgânico e pago) alinhado às metas de venda e etapas do funil. Definir e aplicar pilares de conteúdo: produto, prova social/UGC, lifestyle, educação, ofertas e bastidores. Planejar lançamentos, campanhas sazonais e ativações omnichannel (site, loja física, WhatsApp, e-mail). Roteirizar, gravar, editar e publicar vídeos curtos (Reels/TikTok/Shorts) com ganchos fortes e CTAs rastreáveis. Apresentar-se on-camera com desenvoltura e dirigir clientes/equipe em gravações. Criar e adaptar criativos por plataforma (carrosséis, posts, stories, thumbnails). Organizar e estimular a captação de UGC e reviews (briefings, autorizações, reposts). Prospectar, negociar e gerenciar creators e influenciadores (escopo, prazos, entregas). Zelar pelo tom de voz, guia visual e compliance (uso de música, imagem e disclaimers). Gerenciar riscos e crises (respostas oficiais, pausas, alinhamento com gestão/jurídico). Manter biblioteca de ganchos, referências, templates e boas práticas por nicho/coleção. Criar e atualizar checklists operacionais e templates de criativos. Produzir relatórios semanais e mensais com insights, resultados e próximos testes. Operar ferramentas de edição (CapCut/Premiere), design (Canva/Figma) e automação (Make/Zapier). Garantir qualidade técnica de vídeo (iluminação, áudio, enquadramento, legendas). Gerenciar calendário de stories e publicações com CTAs rastreáveis (links, cupons, WhatsApp). Programar posts nas plataformas (Meta Suite, TikTok etc. ) e manter cadência diária. Padronizar descrições, hashtags, trilhas de áudio e links com UTM. Monitorar comentários e DMs com SLA, qualificando e encaminhando leads para o time de vendas. Repostar e ativar conteúdos de clientes e creators (duos, stitches, collabs). Mapear dúvidas frequentes e compartilhar insights com Produto e CS. Acompanhar métricas de performance (alcance, engajamento, CTR, salvamentos, compartilhamentos). Realizar cobertura de bastidores, lançamentos e eventos ao vivo. Organizar banco de conteúdos por SKU/coleção e reciclar criativos com novas aberturas. Requisitos: Ensino Médio Completo ou Cursando em Comunicação Social, Marketing ou áreas afins. Conhecimento em Pacote Office. Desejável cursos no mercado de social media e tráfego pago. Atenção. Colaboração. Comunicação assertiva. Relacionamento Interpessoal. Vontade de aprender e crescer. Benefícios: Vale Alimentação. Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira ...

Nosso cliente trabalha atendimento e soluções de qualidade e busca profissional para atuar como Social Media. Atividades:Gerenciar e agendar postagens nas redes sociais dos clientes. Criar conteúdo relevante e visualmente atrativo para o público-alvo. Realizar captação de fotos e ...

Buscamos um(a) Analista de Atendimento para atuar no suporte ao cliente, oferecendo um atendimento humanizado, ágil e eficiente, garantindo a melhor experiência em todos os pontos de contato.Principais Responsabilidades:Atender clientes por diversos canais (telefone, chat, e-mail, redes sociais, entre outros).Compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas.Registrar, acompanhar e atualizar todas as interações no sistema.Resolver dúvidas, reclamações e solicitações de forma rápida e eficaz.Gerenciar e acompanhar processos de trocas, devoluções e reembolsos.Garantir a satisfação e fidelização dos clientes.Analisar indicadores e relatórios de atendimento.Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos processos de atendimento.Monitorar a qualidade e o desempenho dos atendimentos.Atuar de forma integrada com outros setores para garantir agilidade e eficiência nas soluções.Perfil desejado:Excelente comunicação verbal e escrita.Perfil empático, organizado e orientado a resultados.Capacidade de resolução de problemas e foco em experiência do cliente.Requisitos: Experiência em atendimento ao clienteEnsino médio Completo

Buscamos um(a) Analista de Contas a Receber proativo(a), organizado(a) e detalhista para atuar no controle e acompanhamento dos recebíveis dos canais B2B e B2C (marketplaces, e-commerce próprio e redes sociais).Principais ResponsabilidadesEmissão de boletos e duplicatas referentes às vendas.Cobrança de valores em aberto, incluindo negociação e renegociação de dívidas.Análise de crédito para novos clientes.Realizar a conciliação diária e mensal dos repasses financeiros.Conferir taxas, comissões, custos de frete e impostos retidos pelas plataformas.Efetuar a conciliação dos recebimentos via site próprio e redes sociais.Conferir transações de gateways de pagamento e operadoras de cartão de crédito/débito.Controlar recebíveis futuros e alimentar a projeção de fluxo de caixa.Realizar lançamentos, baixas e conciliações no ERP.Atualizar status de vendas após confirmação de recebimento.O que você precisa ter ou saberDesejavel experiência no setor de CONTAS A RECEBEREnsino superior em andamento em áreas correlatas.

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

Analista de Marketing-#1170 Horário de trabalho:7:15 às 17:00-de Segunda a Sexta (horário comercial) Remuneração e benefícios:Salário compatível + Vale alimentação fixo mensal R$ 117,00 + Prêmio de metas mensal + Prêmio de Assiduidade + Plano Saúde do Sindicato + Reembolso 50% remédios com receita médica + Restaurante na empresa + Vale transporte. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de publicidade, marketing ou áreas afins. Experiência na função. Experiência em:Rede Sociais. Site institucional. Criação de Mídias. Organização de Eventos, dentre as atividades relacionada a função..

...e refeição, reembolso farmácia. Requisitos:Experiência comprovada na função, ensino médio completo, conhecimento em matéria prima textil, superior será diferencial. Perfil do candidato(a):negociador, analítico, reservado e social Atividades:Pesquisar, negociar e formar o preço da matéria-prima. Realizar descontos nos pagamentos das estamparias e facções. Fazer os orçamentos de fios. Controlar estoque de fios. Cadastrar os preços de mão-de-obra, acabamento e embalagem. Cadastrar referência. Elaborar a Ficha de Consumo dos insumos (malha, aviamentos). Auxiliar a analista de produto. Resolver problemas de qualidade junto aso fornecedores. entre outras atividades do setor. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Vaga presencial , contratação CLT ou PJ. Local:Jardim Camburi, Vitória – ES Estamos buscando Analista Administrativo para compor o time de um de nossos clientes do segmento de Engenharia. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Realizar atendimento ao cliente no pós-venda. Sanar dúvidas relacionadas a contratos e financiamentos de apartamentos. Enviar boletos e documentos aos clientes. Digitalizar, organizar e manter arquivos físicos e digitais. Atuar com cobranças, processos bancários e financiamentos. REQUISITOS:Ensino Superior Completo ou cursando. Experiência com processos bancários, financiamentos e atendimento ao público. Conhecimento em Pacote Office e facilidade com Sistemas. Experiencia em empresas de engenharia e corretoras, será considerado um diferencial. Perfil proativo e dinâmico, com facilidade para atendimento ao público, comunicação clara e objetiva, organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. INFORMAÇÕES DA VAGA Modelo de trabalho:Presencial(CLT) ou Hibrido(PJ). Salário Fixo, Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro ...

...a transformação. por isso, trabalhamos com excelência técnica, visão de longo prazo e foco em entrega de valor. Nosso ambiente é guiado por autonomia com responsabilidade , colaboração entre times e uma cultura de melhoria contínua, onde cada pessoa é protagonista da evolução do negócio. O desafio da vaga Estamos em busca de uma pessoa Analista DevOps que queira ir além da operação tradicional, atuando de forma estratégica na construção de plataformas confiáveis, escaláveis e altamente automatizadas. Você será peça-chave ...

..., ETD, atracação e descarga. Atualizar o status de navios e voos em sistema e/ou planilhas. Monitorar alterações de schedule, atrasos ou antecipações. Alertar o analista responsável sobre riscos de demurrage/detention e mudanças relevantes no ETA. Manter controle organizado dos processos sob sua responsabilidade. Apoiar o time operacional com informações atualizada. Confirmar a atracação dos embarques. Sinalizar o FINOP para início do processo de liberação. Requisitos:Ensino superior em ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Segurança da Informação Pleno para compor nosso time de tecnologia. Procuramos um profissional dinâmico, com visão prática e senso de prioridade, que nos ajude a estruturar, fortalecer e evoluir a segurança da informação. Você terá papel fundamental na definição e implementação de políticas, controles e ferramentas de segurança, atuando de forma próxima às áreas de tecnologia, produto e operações, garantindo a proteção dos dados, sistemas e processos da empresa. Tecnologias e Ferramentas que utilizamos: Segurança da Informação: Políticas, controles e boas práticas de segurança Cloud: Ambientes em nuvem (principalmente Azure) Ferramentas de Segurança: Controle de acessos, monitoramento, logs e auditoria Infraestrutura: Ambientes distribuídos, aplicações web e APIs Processos: Gestão de riscos, conformidade e resposta a incidentes Responsabilidades: Definir, implementar e manter políticas e diretrizes de segurança da informação. Atuar na escolha, implantação e evolução de ferramentas de segurança (acessos, monitoramento, proteção e auditoria). Garantir a segurança dos ambientes cloud e aplicações, apoiando boas práticas de configuração e uso. Apoiar na gestão de acessos, permissões e identidades. Participar da análise de riscos e apoiar iniciativas de conformidade e auditoria. Atuar na prevenção, identificação e resposta a incidentes de segurança. Trabalhar em conjunto com desenvolvimento, infraestrutura e produto para garantir segurança desde o desenho das soluções. Promover a cultura de segurança na empresa, apoiando conscientização e boas práticas. Requisitos: Experiência em Segurança da Informação em ambientes corporativos ou de tecnologia. Conhecimento em políticas, normas e boas práticas de segurança da informação. Vivência com ambientes cloud e aplicações web. Experiência com ferramentas de controle de acesso, monitoramento e segurança. Capacidade de atuar de forma prática, organizada e colaborativa. Boa comunicação para interagir com áreas técnicas e não técnicas. Diferenciais: Experiência com frameworks ou normas de segurança (ex: ISO 27001, LGPD). Vivência com resposta a incidentes e gestão de vulnerabilidades. Conhecimento em segurança de APIs e aplicações web. Experiência em empresas em fase de crescimento ou estruturação de segurança. Certificações em segurança da informação.

Analista de Marketing Júnior Requisitos Formação Graduação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Moda ou áreas correlatas. Conhecimentos Organização e apoio às rotinas do time de marketing Controle e organização de mostruários, materiais e produtos Acompanhamento de serviços realizados por parceiros e fornecedores Noções de organização de materiais e apoio à logística interna Familiaridade com a execução de campanhas e ações de marketing Apoio na revisão e organização de materiais de comunicação (fotos, vídeos, textos e arquivos) Conhecimento básico em ferramentas de escritório (planilhas, e-mails e apresentações) Perfil Perfil organizado, cuidadoso e atento aos detalhes Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos Boa comunicação e postura profissional Capacidade de seguir orientações e organizar demandas simultâneas Proatividade e disposição para apoiar o time no dia a dia Facilidade para lidar com diferentes atividades e demandas Sobre a posição A pessoa Analista de Marketing Júnior atuará apoiando as atividades do time de marketing, contribuindo para a organização de materiais e suporte à execução de campanhas, ativações e ações institucionais da marca. Principais atividades:Apoiar a organização e controle de materiais, produtos e mostruários utilizados em campanhas e ações da marca Contribuir com a execução de campanhas e ações de marketing , apoiando a organização de prazos, materiais e demandas do time Auxiliar na organização e revisão de materiais de comunicação , garantindo alinhamento aos padrões da marca Apoiar a separação e envio de press kits, produtos e materiais institucionais para parceiros, influenciadores e equipes internas Dar suporte às atividades operacionais do time de marketing no dia a dia.

..., ETD, atracação e descarga. Atualizar o status de navios e voos em sistema e/ou planilhas. Monitorar alterações de schedule, atrasos ou antecipações. Alertar o analista responsável sobre riscos de demurrage/detention e mudanças relevantes no ETA. Manter controle organizado dos processos sob sua responsabilidade. Apoiar o time operacional com informações atualizada. Confirmar a atracação dos embarques. Sinalizar o FINOP para início do processo de liberação. Requisitos:Ensino superior em ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Infraestrutura Pleno para compor nosso time de tecnologia. Procuramos alguém com experiência em ambientes cloud, especialmente Microsoft Azure, com perfil analítico, orientado à otimização, automação e estabilidade dos ambientes. Você atuará diretamente na sustentação, evolução e melhoria contínua da infraestrutura da plataforma Emiteaí, garantindo performance, segurança, disponibilidade e uso eficiente dos recursos de cloud, com forte atenção a práticas de FinOps. Tecnologias e Ferramentas que utilizamos: Cloud: Microsoft Azure Containers: Docker (orquestração e execução de workloads) Banco de Dados: PostgreSQL Automação e DevOps: Pipelines CI/CD, scripts e automações de infraestrutura Observabilidade: Monitoramento, logs e métricas Arquitetura: Ambientes distribuídos e serviços gerenciados Responsabilidades: Administrar e evoluir ambientes cloud em Microsoft Azure, garantindo alta disponibilidade e performance. Atuar na otimização de custos (FinOps), analisando consumo, propondo melhorias e acompanhando indicadores de uso. Implementar e manter automações de infraestrutura, deploys e rotinas operacionais. Garantir a estabilidade e performance de bancos de dados PostgreSQL, apoiando atividades de tuning e boas práticas. Atuar com containers, apoiando a padronização e execução de aplicações em ambientes conteinerizados. Monitorar ambientes, identificar gargalos e atuar preventivamente em incidentes. Trabalhar em conjunto com as equipes de desenvolvimento, QA e produto para garantir entregas eficientes e confiáveis. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de infraestrutura, segurança e operação. Requisitos: Experiência comprovada com Microsoft Azure em ambientes produtivos. Conhecimento sólido em infraestrutura cloud, redes, serviços gerenciados e boas práticas de segurança. Vivência prática com FinOps, incluindo controle, análise e otimização de custos em cloud. Experiência com automação de infraestrutura e pipelines de CI/CD. Conhecimento em PostgreSQL, incluindo administração básica e apoio à performance. Experiência com containers (Docker) e conceitos de ambientes conteinerizados. Capacidade de atuar em ambientes ágeis, dinâmicos e colaborativos. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Diferenciais: Experiência com infraestrutura como código (IaC). Conhecimento em Kubernetes ou serviços gerenciados de orquestração. Vivência com observabilidade (logs, métricas e alertas). Experiência em ambientes de alta disponibilidade e sistemas críticos. Certificações Azure ou FinOps.