791 vagas de emprego para Analista de Responsabilidade Social em Bombinhas, SC

Apoiar o gerente na liderança do time Abrir e/ou fechar a loja Garantir organização, reposição e layout dos produtos Conferir caixa, vendas e metas diárias.

Planejar, criar e publicar conteúdos para Instagram, LinkedIn e site institucional, fortalecendo a imagem da marca e dos produtos. Desenvolver conteúdos voltados para lançamentos de produtos, processos produtivos, diferenciais da indústria e bastidores. Realizar o calendário editorial, alinhado às ações comerciais e campanhas sazonais. Criar legendas e roteiros com foco em posicionamento de marca, autoridade e relacionamento com clientes e parceiros. Interagir com seguidores, respondendo mensagens e comentários. Atualizar conteúdos do site (banners, textos institucionais, campanhas e novidades). Acompanhar e analisar métricas de desempenho (alcance, engajamento, tráfego para o site). Trabalhar em conjunto com os times comercial, administrativo e agência. Garantir coerência de linguagem, identidade visual e tom de voz da marca.

Codigo da unidade 1085 VAGA ABERTA – SOCIAL MEDIA Local de Trabalho:Estreito, Florianópolis/SC. Empresa especializada em soluções de WhatsApp para negócios , está com vaga aberta para Social Media , para atuação em Florianópolis/SC. Principais Atividades Criar artes para Instagram, desenvolver legendas e programar postagens de acordo com o nicho da empresa. Atuar de forma estratégica na criação de conteúdo para redes sociais. Elaborar e enviar planejamentos de postagens aos clientes, realizando ajustes quando solicitado. Agendar e publicar conteúdos nas redes sociais dos clientes. Desenvolver materiais gráficos complementares (banners, apresentações comerciais e identidades visuais). Auxiliar na criação de artes para anúncios. Perfil Desejado Proatividade e vontade de aprender. Comprometimento, organização e pontualidade. Boa comunicação e escrita. Requisitos Desejável experiência com criação de artes (Canva, Figma ou similares). Desejável experiência com redes sociais (Instagram e Facebook). Portfólio com trabalhos de design já realizados. Boa noção de design para posts estáticos. Conhecimento em boas práticas e estratégias para redes sociais. Desejável experiência com gestão de mídia orgânica. Informações da Vaga Contrato:Efetivo-CLT. Horário:Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h. Salário:R$ 2. 000,00. Benefícios Vale-alimentação. Vale-transporte, se necessário. Contato para mais informações:(48) 99176-3120.

Rede de lojas do segmento de saúde e bem estar, busca um Social Media, responsável por gerenciar e executar a estratégia de redes sociais da empresa, contribuindo para aumentar a visibilidade da marca, o engajamento do público ...

...o comercial de segunda a sexta (9h às 18h);Tipo de Vaga: CLT;Remuneração: R$3.500,00 + VA (R$300,00), comissão por reunião realizada, média salarial de R$ 5.000,00.Como Social Seller você terá como atividades:Identificar e abordar potenciais clientes nas redes sociais;Manter relacionamento com os seguidores do instagram, para gerar oportunidades de agendamento;Manter uma ...

...o cliente atua há 35 anos no segmento fitness e praia, com fábrica e lojas em Balneário Camboriú, e busca um profissional para atuar como Social Media. Atividades: Construir calendário editorial mensal (orgânico e pago) alinhado às metas de venda e etapas do funil. Definir e aplicar pilares de conteúdo: produto, prova social/UGC, lifestyle, educação, ofertas e bastidores. Planejar lançamentos, campanhas sazonais e ativações omnichannel (site, loja física, WhatsApp, e-mail). Roteirizar, gravar, editar e publicar vídeos curtos (Reels/TikTok/Shorts) com ganchos fortes e CTAs rastreáveis. Apresentar-se on-camera com desenvoltura e dirigir clientes/equipe em gravações. Criar e adaptar criativos por plataforma (carrosséis, posts, stories, thumbnails). Organizar e estimular a captação de UGC e reviews (briefings, autorizações, reposts). Prospectar, negociar e gerenciar creators e influenciadores (escopo, prazos, entregas). Zelar pelo tom de voz, guia visual e compliance (uso de música, imagem e disclaimers). Gerenciar riscos e crises (respostas oficiais, pausas, alinhamento com gestão/jurídico). Manter biblioteca de ganchos, referências, templates e boas práticas por nicho/coleção. Criar e atualizar checklists operacionais e templates de criativos. Produzir relatórios semanais e mensais com insights, resultados e próximos testes. Operar ferramentas de edição (CapCut/Premiere), design (Canva/Figma) e automação (Make/Zapier). Garantir qualidade técnica de vídeo (iluminação, áudio, enquadramento, legendas). Gerenciar calendário de stories e publicações com CTAs rastreáveis (links, cupons, WhatsApp). Programar posts nas plataformas (Meta Suite, TikTok etc. ) e manter cadência diária. Padronizar descrições, hashtags, trilhas de áudio e links com UTM. Monitorar comentários e DMs com SLA, qualificando e encaminhando leads para o time de vendas. Repostar e ativar conteúdos de clientes e creators (duos, stitches, collabs). Mapear dúvidas frequentes e compartilhar insights com Produto e CS. Acompanhar métricas de performance (alcance, engajamento, CTR, salvamentos, compartilhamentos). Realizar cobertura de bastidores, lançamentos e eventos ao vivo. Organizar banco de conteúdos por SKU/coleção e reciclar criativos com novas aberturas. Requisitos: Ensino Médio Completo ou Cursando em Comunicação Social, Marketing ou áreas afins. Conhecimento em Pacote Office. Desejável cursos no mercado de social media e tráfego pago. Atenção. Colaboração. Comunicação assertiva. Relacionamento Interpessoal. Vontade de aprender e crescer. Benefícios: Vale Alimentação. Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira ...

Nosso cliente trabalha atendimento e soluções de qualidade e busca profissional para atuar como Social Media. Atividades:Gerenciar e agendar postagens nas redes sociais dos clientes. Criar conteúdo relevante e visualmente atrativo para o público-alvo. Realizar captação de fotos e ...

ANALISTA DE MARKETING (Growth & Performance) O Desafio Buscamos um(a) Analista de Marketing com perfil hands-on e visão de Growth. Você trabalhará diretamente com os sócios, sendo o braço direito na execução da estratégia de aquisição e autoridade. É a vaga ideal para quem quer dominar o funil completo de uma empresa B2B. Suas Responsabilidades Gestão de Performance:Operar e otimizar campanhas de Google Ads e Meta Ads com foco em conversão. Conteúdo & Social:Gerenciar o calendário editorial e as redes sociais, garantindo presença e engajamento. Design Operacional:Criar peças visuais para anúncios e redes sociais (foco em conversão e estética limpa). Lançamentos & Eventos:Planejar e apoiar a execução de lives, masterclasses e eventos online. CRM & E-mail:Estruturar réguas de relacionamento e campanhas de e-mail marketing. Cultura de Dados:Analisar métricas do funil e gerar relatórios de desempenho para tomada de decisão. Requisitos Técnicos Experiência comprovada em Marketing Digital (preferencialmente B2B). Domínio operacional de Google Ads e Meta Ads. Capacidade de criação visual (Domínio de Canva ou ferramentas similares). Perfil analítico:facilidade em ler números e transformá-los em planos de ação. Residir em Florianópolis/SC (vaga 100% presencial na ACATE Primavera ou região). Diferenciais Vivência com Marketing Educacional ou Comunidades. Experiência com ferramentas de automação (RD Station, HubSpot, etc. ). Familiaridade com ferramentas de IA para ganho de escala na operação. O que oferecemos Contratação:PJ (40h semanais). Remuneração:R$ 5. 000,00. Ambiente:Cultura de inovação, aprendizado acelerado e proximidade com a liderança..

Buscamos um(a) Analista de Atendimento para atuar no suporte ao cliente, oferecendo um atendimento humanizado, ágil e eficiente, garantindo a melhor experiência em todos os pontos de contato.Principais Responsabilidades:Atender clientes por diversos canais (telefone, chat, e-mail, redes sociais, entre outros).Compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas.Registrar, acompanhar e atualizar todas as interações no sistema.Resolver dúvidas, reclamações e solicitações de forma rápida e eficaz.Gerenciar e acompanhar processos de trocas, devoluções e reembolsos.Garantir a satisfação e fidelização dos clientes.Analisar indicadores e relatórios de atendimento.Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos processos de atendimento.Monitorar a qualidade e o desempenho dos atendimentos.Atuar de forma integrada com outros setores para garantir agilidade e eficiência nas soluções.Perfil desejado:Excelente comunicação verbal e escrita.Perfil empático, organizado e orientado a resultados.Capacidade de resolução de problemas e foco em experiência do cliente.Requisitos: Experiência em atendimento ao clienteEnsino médio Completo

Buscamos um(a) Analista de Contas a Receber proativo(a), organizado(a) e detalhista para atuar no controle e acompanhamento dos recebíveis dos canais B2B e B2C (marketplaces, e-commerce próprio e redes sociais).Principais ResponsabilidadesEmissão de boletos e duplicatas referentes às vendas.Cobrança de valores em aberto, incluindo negociação e renegociação de dívidas.Análise de crédito para novos clientes.Realizar a conciliação diária e mensal dos repasses financeiros.Conferir taxas, comissões, custos de frete e impostos retidos pelas plataformas.Efetuar a conciliação dos recebimentos via site próprio e redes sociais.Conferir transações de gateways de pagamento e operadoras de cartão de crédito/débito.Controlar recebíveis futuros e alimentar a projeção de fluxo de caixa.Realizar lançamentos, baixas e conciliações no ERP.Atualizar status de vendas após confirmação de recebimento.O que você precisa ter ou saberDesejavel experiência no setor de CONTAS A RECEBEREnsino superior em andamento em áreas correlatas.

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

A MHunting está selecionando Analista de Departamento Pessoal Sr. para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Analista de Departamento Pessoal Sr. , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para atuar no desenvolvimento e execução de ações de marketing e endomarketing , conforme alinhamento e diretrizes do grupo. Principais atividades:Apoio na execução de campanhas de marketing institucional e promocional Desenvolvimento de ações de endomarketing (comunicação interna, campanhas e eventos) Criação e acompanhamento de conteúdos para canais internos e externos Apoio no planejamento e controle de cronogramas de marketing Interface com áreas internas e fornecedores Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas Conhecimento básico/intermediário em marketing e comunicação Organização, criatividade e boa comunicação Facilidade para trabalhar em equipe e seguir alinhamentos estratégicos do grupo Diferenciais:Experiência prévia (estágio ou júnior) em marketing ou endomarketing Conhecimento em ferramentas de design, redes sociais ou marketing digital Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD)

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para atuar no desenvolvimento e execução de ações de marketing e endomarketing , conforme alinhamento e diretrizes do grupo. Principais atividades:Apoio na execução de campanhas de marketing institucional e promocional Desenvolvimento de ações de endomarketing (comunicação interna, campanhas e eventos) Criação e acompanhamento de conteúdos para canais internos e externos Apoio no planejamento e controle de cronogramas de marketing Interface com áreas internas e fornecedores Requisitos:Formação em andamento ou concluída em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas Conhecimento básico/intermediário em marketing e comunicação Organização, criatividade e boa comunicação Facilidade para trabalhar em equipe e seguir alinhamentos estratégicos do grupo Diferenciais:Experiência prévia (estágio ou júnior) em marketing ou endomarketing Conhecimento em ferramentas de design, redes sociais ou marketing digital Oportunidade também aberta para Pessoas com Deficiência (PCD)

Analista de Marketing-#1170 Horário de trabalho:7:15 às 17:00-de Segunda a Sexta (horário comercial) Remuneração e benefícios:Salário compatível + Vale alimentação fixo mensal R$ 117,00 + Prêmio de metas mensal + Prêmio de Assiduidade + Plano Saúde do Sindicato + Reembolso 50% remédios com receita médica + Restaurante na empresa + Vale transporte. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de publicidade, marketing ou áreas afins. Experiência na função. Experiência em:Rede Sociais. Site institucional. Criação de Mídias. Organização de Eventos, dentre as atividades relacionada a função..

...e refeição, reembolso farmácia. Requisitos:Experiência comprovada na função, ensino médio completo, conhecimento em matéria prima textil, superior será diferencial. Perfil do candidato(a):negociador, analítico, reservado e social Atividades:Pesquisar, negociar e formar o preço da matéria-prima. Realizar descontos nos pagamentos das estamparias e facções. Fazer os orçamentos de fios. Controlar estoque de fios. Cadastrar os preços de mão-de-obra, acabamento e embalagem. Cadastrar referência. Elaborar a Ficha de Consumo dos insumos (malha, aviamentos). Auxiliar a analista de produto. Resolver problemas de qualidade junto aso fornecedores. entre outras atividades do setor. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo ...

Candidatar-se 6790-Analista de MKT Localidade Florianópolis/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Analista de MKT, para atuar em Estreito-Florianopolis SC ATIVIDADES: Conhecimento básico de ferramentas de mídia social: Familiaridade com plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, e a capacidade de gerenciar contas, publicar e interagir com seguidores. Habilidade de criação de conteúdo: Capacidade de criar posts atrativos (textos, imagens, vídeos) alinhados com a identidade da empresa, utilizando ferramentas como Canva, Photoshop, ou programas de edição de vídeo simples. Proatividade e criatividade: Sugerir novas ideias para campanhas, engajamento com seguidores e formas inovadoras de melhorar a presença da empresa nas mídias sociais. Desejo de aprender: É importante ter curiosidade para se aprofundar no universo das mídias sociais e marketing digital. Comunicação, Marketing ou áreas afins: Ter um interesse acadêmico voltado para marketing digital, comunicação ou algo semelhante pode ser um bom diferencial. Modalidade de Contrato: CLT. Salário Inicial: R$ 3000,00 Horário: Seg. a Sex. Horário 08: 00 as 17: 30 Benefícios Uniodonto. Convênio de saúde prevenir. Desconto para funcionários em nossos produtos. VT. Oportunidade de Crescimento. Candidatar-se.

Vaga presencial , contratação CLT ou PJ. Local:Jardim Camburi, Vitória – ES Estamos buscando Analista Administrativo para compor o time de um de nossos clientes do segmento de Engenharia. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Realizar atendimento ao cliente no pós-venda. Sanar dúvidas relacionadas a contratos e financiamentos de apartamentos. Enviar boletos e documentos aos clientes. Digitalizar, organizar e manter arquivos físicos e digitais. Atuar com cobranças, processos bancários e financiamentos. REQUISITOS:Ensino Superior Completo ou cursando. Experiência com processos bancários, financiamentos e atendimento ao público. Conhecimento em Pacote Office e facilidade com Sistemas. Experiencia em empresas de engenharia e corretoras, será considerado um diferencial. Perfil proativo e dinâmico, com facilidade para atendimento ao público, comunicação clara e objetiva, organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. INFORMAÇÕES DA VAGA Modelo de trabalho:Presencial(CLT) ou Hibrido(PJ). Salário Fixo, Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro ...

Buscamos um (a) Analista de Customer Experience para atuação em Florianópolis. O (a) profissional será responsável por assegurar a satisfação dos clientes, otimizar os processos de atendimento e identificar oportunidades de melhoria para promover uma experiência positiva em todos os pontos de contato. Responsabilidades e atribuições:Acompanhar a jornada do cliente, com foco na melhoria contínua dos processos. Participar dos treinamentos das montadoras, garantindo a qualidade e eficácia dos programas. Apoiar e executar auditorias internas em conjunto com os gerentes de setor. Monitorar e atender clientes (whatsapp, telefone), garantindo uma experiência excepcional. Analisar relatórios e feedbacks de clientes, identificando oportunidades de melhoria. Colaborar com a gestão do setor para assegurar a excelência no atendimento e a satisfação do cliente. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Excel e em sistemas de CRM. Experiência prévia de no mínimo 6 meses na de Customer Experience. Habilidade em análise de dados e indicadores de satisfação. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Boa comunicação e empatia. Foco no cliente e resolutividade. Bom relacionamento interpessoal. Capacidade analítica. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h (1h12 de intervalo). 100% presencial.

..., ETD, atracação e descarga. Atualizar o status de navios e voos em sistema e/ou planilhas. Monitorar alterações de schedule, atrasos ou antecipações. Alertar o analista responsável sobre riscos de demurrage/detention e mudanças relevantes no ETA. Manter controle organizado dos processos sob sua responsabilidade. Apoiar o time operacional com informações atualizada. Confirmar a atracação dos embarques. Sinalizar o FINOP para início do processo de liberação. Requisitos:Ensino superior em ...