11 vagas de emprego para Analista de Relacionamento em Bom Jesus do Amparo, MG

Requisitos e Qualificação:Superior completo em Farmácia, Química, Engenharia ou áreas afins. Qualificações:Informática intermediária. inglês técnico (leitura e escrita). validação analítica avançada. estatística. Conhecimento de ferramentas e sistemas:Pacote Office. Empoer EZChrom, ou afins. Experiência em:cromatografia líquida de alta eficiência. desenvolvimento e validação de métodos analíticos. cromatografia gasosa (desejável), HPLC Responsabilidades e Atribuições:Elaborar o protocolo de validação do método analítico, para produto e matéria prima. Validar e/ou supervisionar a validação dos métodos analíticos. Dar suporte técnico e analítico aos processos de validação de limpeza e processo. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. Elaborar o relatório de validação do método analítico. Elaborar o relatório de desenvolvimento do método analítico, quando aplicável. Indicar a necessidade de compra dos padrões e consumíveis necessários para as análises. Informar à coordenação a ocorrência de não conformidades na área. Promover o treinamento de colaboradores, visando a aplicação de boas práticas de fabricação Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:16:47h às 01:55h Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG).

Requisitos da vaga:Graduação em Farmácia. Química. Engenharia ou áreas afins. Qualificação:Informática intermediária. Inglês técnico (leitura e escrita). Validação analítica avançada. Estatística. Desenvolvimento de métodos analíticos. Vivências em:Vivências:Cromatografia líquida de alta eficiência. Desenvolvimento e validação de métodos analíticos. Cromatografia gasosa (desejável). Atribuições e atividades:1. Realizar pesquisa bibliográfica para elaboração do dossiê de desenvolvimento analítico de produto acabado e matéria prima. 2. Indicar a necessidade de compras dos padrões e consumíveis necessários para análises. 3. Elaborar o protocolo de desenvolvimento e validação do método de análise para produto acabado e matéria prima. 4. Desenvolver métodos analíticos. 5. Executar e/ou supervisionar a execução da validação do método. 6. Dar suporte analítico e técnico aos processos de validação de limpeza. 7. Executar e/ou supervisionar a realização das análises de estabilidade dos métodos indicativos. 8. Elaborar o relatório de desenvolvimento e validação do método analítico. 9. Elaborar a técnica de análise para o produto acabado e matéria prima conforme o método desenvolvido e validado. 10. Promover o treinamento de colaboradores visando a aplicação de boas práticas de fabricação Local e horário:Endereço:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010 Horário:16:47h às 01:55h, de segunda à sexta-feira.

...o e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais. Gerir o relacionamento com fornecedores de treinamentos. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding). Realizar diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura). Elaborar e acompanhar ...

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

...r o veículo limpo e organizado. Requisitos CNH categoria D. Experiência comprovada como motorista de caminhão. Conhecimento das leis de trânsito. Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal. O que oferecemos Cartão alimentação. Salário compatível. Ambiente colaborativo. Oportunidade de crescimento.

...o com alimentação, medicação e mobilidade conforme necessidade Cuidar do ambiente para contribuir com a segurança da moradora Requisitos Experiência anterior Discrição, paciência e bom relacionamento interpessoal Saber cozinhar pratos simples e caseiros Ser pontual e responsável Horário de trabalho:Segunda a sexta, das 08h às 17h Tipo de vaga:Efetiva (CLT).

...r da conservação e organização do local de trabalho. Requisitos-Ensino médio completo. Experiência com vendas consultivas. Boa comunicação e foco em resultados. Proatividade, organização, bom relacionamento interpessoal. Benefícios Salário fixo de 1. 800,00 + comissão + vale transporte. Segunda a sábado, horário comercial.

Descrição do Cargo:ASSESSOR DE VENDAS EXTERNO B2B (Consumo) Descrição da Vaga:Vendedor voltado a atender cliente consumidor. frotistas e indústrias. Estamos buscando um vendedor motivado para se unir ao time. O vendedor deverá residir em Itabira ou João Monlevade. Ele será responsável por prospecção de clientes, visitações, apresentar nossos produtos/serviços e fechar negócios. É essencial para esta vaga ser comunicativo, carismático e cativante, com alta capacidade de negociação e que ambicie grandes resultados. Trabalhará com produtos automotivos. Responsabilidades:Prospectar novos clientes Frotas e INDÚSTRIAS e oportunidades de negócio, identificando leads qualificados e desenvolvendo um funil de vendas. Realizar visitas comerciais a clientes em potencial, apresentando nossos produtos/serviços e destacando seus benefícios e diferenciais. Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas para atendê-las. Negociar termos e condições de venda, buscando o melhor resultado para a empresa e para o cliente. Fechar negócios de forma eficaz, garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento das metas de vendas estabelecidas. Realizar follow-up pós-venda para garantir a satisfação do cliente e promover a fidelização. Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e tendências do mercado, bem como sobre as estratégias e políticas da empresa.

Sobre a vaga:Buscamos um(a) Representante Comercial Autônomo(a) para integrar nossa equipe e atuar na prospecção, desenvolvimento e manutenção de relacionamentos com clientes. O profissional será responsável por expandir nossa presença no mercado, apresentando nossos produtos/serviços e garantindo o atingimento das metas de vendas. Esta é uma oportunidade para profissionais com perfil empreendedor, alta capacidade de autogestão e paixão por vendas, que desejam construir uma carreira sólida e com ganhos proporcionais ao seu desempenho. Principais atribuições:Realizar prospecção ativa de novos clientes, identificando oportunidades de negócio no mercado. Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes existente, garantindo a satisfação e fidelização. Apresentar os produtos/serviços da empresa de forma consultiva, demonstrando seus benefícios e diferenciais. Negociar propostas comerciais, prazos e condições de pagamento, visando o fechamento de vendas. Acompanhar o pós-venda, garantindo a entrega e a satisfação do cliente. Elaborar relatórios de vendas, previsões e planos de ação para atingimento de metas. Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado, produtos da concorrência e novas tecnologias. Participar de reuniões e treinamentos, quando solicitado. Requisitos obrigatórios:Experiência comprovada em vendas, preferencialmente como Representante Comercial Autônomo. CNPJ ativo e regularizado. Veículo próprio e CNH categoria B. Disponibilidade para viagens na região de atuação. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e persuasão. Forte orientação para resultados e cumprimento de metas. Proatividade, autonomia e capacidade de autogestão. Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Requisitos desejáveis(diferencial):Carteira de clientes pré-existente no segmento de atuação. Formação superior completa ou em andamento em áreas como Administração, Marketing, Gestão Comercial ou afins. Experiência com sistemas de CRM (Customer Relationship Management). Conhecimento aprofundado do mercado e dos produtos/serviços da empresa. Benefícios:Plano de carreira na empresa. Comissão, sku, positivação gradativa, premiações. Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a sexta. 10hrs as 20:20.

Sobre a vaga:Buscamos um(a) Representante Comercial Autônomo(a) para integrar nossa equipe e atuar na prospecção, desenvolvimento e manutenção de relacionamentos com clientes. O profissional será responsável por expandir nossa presença no mercado, apresentando nossos produtos/serviços e garantindo o atingimento das metas de vendas. Esta é uma oportunidade para profissionais com perfil empreendedor, alta capacidade de autogestão e paixão por vendas, que desejam construir uma carreira sólida e com ganhos proporcionais ao seu desempenho. Principais atribuições:Realizar prospecção ativa de novos clientes, identificando oportunidades de negócio no mercado. Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes existente, garantindo a satisfação e fidelização. Apresentar os produtos/serviços da empresa de forma consultiva, demonstrando seus benefícios e diferenciais. Negociar propostas comerciais, prazos e condições de pagamento, visando o fechamento de vendas. Acompanhar o pós-venda, garantindo a entrega e a satisfação do cliente. Elaborar relatórios de vendas, previsões e planos de ação para atingimento de metas. Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado, produtos da concorrência e novas tecnologias. Participar de reuniões e treinamentos, quando solicitado. Requisitos obrigatórios:Experiência comprovada em vendas, preferencialmente como Representante Comercial Autônomo. CNPJ ativo e regularizado. Veículo próprio e CNH categoria B. Disponibilidade para viagens na região de atuação. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e persuasão. Forte orientação para resultados e cumprimento de metas. Proatividade, autonomia e capacidade de autogestão. Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Requisitos desejáveis(diferencial):Carteira de clientes pré-existente no segmento de atuação. Formação superior completa ou em andamento em áreas como Administração, Marketing, Gestão Comercial ou afins. Experiência com sistemas de CRM (Customer Relationship Management). Conhecimento aprofundado do mercado e dos produtos/serviços da empresa. Benefícios:Plano de carreira na empresa. Comissão, sku, positivação gradativa, premiações. Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a sexta. 10hrs as 20:20.

...m equipe multidisciplinar – com comunicação clara.DesejávelCertificação em Pilates ou ortopedia será um diferencial.Habilidade em atendimento ao cliente e vendas de protocolos – valorizando o relacionamento.Conhecimento em técnicas de massoterapia será um diferencial.