59 vagas de emprego para Analista de Planejamento Estrategico em Campos do Jordão, SP

.... Cria estratégias que podem ser desde uma modificação no modo de realizar uma atividade para evitar sobrecarga de uma articulação, por exemplo, até o planejamento abrangente de como executar uma atividade para realizá-la da forma mais eficiente possível. Requisitos:Graduação completa em Terapia Ocupacional Pós Graduação completa ou cursando em ...

.... Experiência em rotinas administrativas. Conhecimento do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Habilidades: Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Proatividade e iniciativa. Trabalho em equipe. Conhecimento em softwares de gestão administrativa.

...e gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

...s de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

...e marketplaces (vendas, conversão, ticket médio, margem, SLA, ROAS, ruptura). Analisar mercado, concorrência e tendências digitais para identificar oportunidades e riscos ao negócio. Liderar o planejamento e execução de campanhas promocionais e ações comerciais em conjunto com Marketing e Comercial. Supervisionar a qualidade das informações de produtos, estoque e prazos ...

...r recursos (financeiros, adm, materiais), garantir o cumprimento de políticas e processos. Apoiar os demais setores da empresa, garantindo a organização, o funcionamento eficiente, envolvendo planejamento, organização, direção e controle. Principais Funções:Gestão de Pessoas:Liderar, motivar, treinar e avaliar as equipes e lideranças dos setores, bar, cozinha, rh, caixa, compras, manutenção, limpeza, almoxarifado, recepção, loja. Gestão Financeira:Acompanhar orçamentos, despesas, faturamento, vendas, contas a pagar/receber. Operações Diárias:Supervisionar rotinas como compras, manutenção predial, recepção, suprimentos e serviços gerais. Planejamento e Controle:Definir metas, criar planos de ação, elaborar relatórios e analisar indicadores de desempenho. Comunicação:Facilitar a comunicação interna e externa, organizando eventos e reuniões. ...

Experiência com reposição e organização de produtos (FIFO), controle de validade, exposição estratégica para impulsionar vendas e atendimento ao cliente. Manutenção da loja sempre limpa, organizada e atrativa. Salário fixo:R$ 1. 699,23/mês VR 21,34 VT (sem desconto) Cesta Básica R$163,57 Horário:Segunda a sexta, das 07h às 16h (1h de intervalo) Sab 07h ás 11h.

Responsabilidades Analisar e otimizar custos de frete. Negociar tarifas com transportadoras. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar contratos de transporte. Implementar melhorias nos processos logísticos. Requisitos Experiência em gestão de fretes. Conhecimento em sistemas TMS. Excel avançado. Graduação em Logística ou áreas afins. Familiaridade com legislação de transporte. Habilidades Negociação. Análise de dados. Comunicação eficaz. Visão estratégica. Gestão de projetos.

Atuação na coordenação da área contábil com foco fiscal e tributário, garantindo conformidade legal, eficiência tributária e suporte estratégico à gerência.

Responsabilidades Analisar e otimizar custos de frete. Negociar tarifas com transportadoras. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar contratos de transporte. Implementar melhorias nos processos logísticos. Requisitos Experiência em gestão de fretes. Conhecimento em sistemas TMS. Excel avançado. Graduação em Logística ou áreas afins. Familiaridade com legislação de transporte. Habilidades Negociação. Análise de dados. Comunicação eficaz. Visão estratégica. Gestão de projetos.

Sumário do Cargo:Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades:Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos:Assegurar a execução das atividades de APQP/Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e/ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard/bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/Kaizen/Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos:Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica/Produção/Elétrica/Eletrônica e afins. Desejável:Pós graduação na área Industrial/Gestão de Qualidade/Lean Manufacturing Idioma:Inglês avançado. Desejável:Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários:Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades:Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.

ATIVIDADES: Responsável por planejar, organizar e liderar as ações comerciais com base em dados de performance, metas e potencial de mercado, acompanhando indicadores de vendas, visitas, faturamento e conversão. Atua na supervisão da equipe de atendimento, representantes comerciais e visitadores médicos, promovendo cultura de vendas e foco em resultados, além de elaborar e executar o plano anual de marketing e relacionamento médico alinhado às diretrizes estratégicas. Realiza o acompanhamento da performance digital (Google, Meta Ads, SEO, site e redes sociais), garantindo coerência entre posicionamento e comunicação, bem como desenvolve estratégias de retenção e reativação de clientes. Apoia a diretoria em decisões estratégicas como precificação, campanhas e expansão comercial, conduz reuniões mensais de alinhamento com áreas internas, lidera campanhas sazonais e eventos, implementa e acompanha processos de CRM e gestão de carteira, assegurando a integração entre as áreas de marketing e comercial.REQUISITOS: Residir em Pindamonhangaba ou Taubaté, Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, ou áreas correlatas, Desejável MBA em Gestão de Negócios, Liderança ou Estratégia Comercial, Experiência em gestão comercial ou marketing no segmento de saúde ou serviços e em liderança de equipe, Conhecimento em CRM, BI, Gestão de Funil de vendasHORÁRIO: SEGUNDA A QUINTA DAS 07H ÁS 17H E SEXTA DAS 07H AS 16H

Principais Atribuições / Responsabilidades: Prospecção de clientes corporate através das ferramentas da corretora, listas erelacionamento, CRM e planilhas. - Conduzir negociações estratégicas com grandes contas - Identificar pontos de melhorias nas apólices vigentes dos prospects,. - Relacionamento e manutenção de clientes da base. - Visitas aos segurados e prospecções. Requisitos Requisitos e qualificações: Relacionamento interpessoal e inteligência emocional, fundamentais para gestão decarreira e clientes. - Resiliência e flexibilidade para lidar com pressão e mudanças de cenário. - Carteira de habilitação B, disponibilidade de dirigir e realizar visitas. - Fome de crescimento, proatividade e atitude empreendedora, com busca contínua por melhorias e novas oportunidades. Diferencial: Ensino superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Marketing e Vendas, Gestãode Venda ou Administração de Empresas será um diferencial. - Experiência com vendas B2B será um diferencial. - Experiência na área comercial em companhia de seguros (Seguradoras) e/ou corretoras será um diferencial. Benefícios Benefícios: Vale Alimentação R$ 41,00/dia. Plano de Saude Ambulatorial. Plano odontológico. Seguro de Vida. Comissão. Previdência privada. Day Off Aniversário. Vale Transporte ou Vale Combustível. Modalidade e local de trabalho: Salário a combinar 100% Presencial Segunda à Sexta das 8:30h as 18:00h Taubaté/SP Sobre a empresa Somos a Liga Vitória, onde a segurançaencontra a inovação. Na Liga Vitória, não somos apenas uma corretora de seguros. Somos parceirosestratégicos, comprometidos em garantir atranquilidade proteção dos nossos clientes de maneira inovadora. Nosso foco está em antecipar as necessidades únicas de cada cliente, oferecendo soluções personalizadas que realmente fazem a diferença. Somos uma empresa em rápido crescimento que se preocupa em fortalecer a confiança dos nossos clientes com produtos e serviços de alta qualidade. Queremos ver as empresas brasileiras crescendo, sendo mais competitivas, e ajudando famílias a construir patrimônio com segurança. Para alcançar nossos objetivos, buscamos pessoas extraordinárias. Selecionamos, treinamos e desenvolvemos os melhores talentos. Trabalhamos com pessoas que se importam com o impacto que causam e que estão dispostas a superar desafios constantes. Promovemos por meritocracia e aderência aos nossos valores. Nosso foco está nas pessoas, e valorizamos nossos colegas de trabalho para que juntos possamos alcançar nossos objetivos. Se você acredita nisso como nós, queremos você no nosso time!

Estamos em busca de um(a) Representante Comercial para atuação no fundo do Vale do Paraíba, apaixonado por vendas e com foco em resultados para fazer parte do nosso time! Principais responsabilidades:Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais. Atingimento de metas. Atuar como consultor(a), oferecendo soluções personalizadas de acordo com as necessidades dos clientes. Coletar feedbacks de mercado e repassar informações estratégicas à equipe interna. O que buscamos:Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em ambiente B2B. Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal. Comprometimento. Perfil proativo, com capacidade de trabalhar em equipe e também de forma independente. Residir em Pindamonhangaba ou Guaratinguetá será considerado um grande diferencial. Conhecimento do mercado pet será considerado um diferencial. Se você tem perfil comercial e deseja atuar em um mercado em constante crescimento, candidate-se! Queremos conhecer você.

Especialista em E-commerce. Mercado Duas Rodas Estamos em busca de um(a) Especialista em E-commerce para atuar de forma estratégica na gestão e desenvolvimento do canal digital, com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e excelência operacional. Procuramos um(a) profissional com forte visão analítica, domínio financeiro do e-commerce e capacidade de integrar áreas para transformar dados em resultados. Local de atuação:Pindamonhangaba – SP (Residir em Taubaté, Tremembé, Caçapava, São José dos Campos, Aparecida, Roseira ou Guaratinguetá) Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h Modelo híbrido, com maior parte do tempo presencial na empresa Tipo de contratação:Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração:(Solicitamos envio da pretensão salarial) Benefícios:Vale Alimentação no valor de R$ 2. 000,00 Refeição na empresa Auxílio estudos Convênio farmácia Principais responsabilidades:Estruturar, executar e acompanhar a estratégia de e-commerce, visando crescimento sustentável e melhoria contínua da rentabilidade. Liderar a operação de e-commerce de ponta a ponta, desde a compra e disponibilização dos produtos até a entrega ao cliente final. Analisar e controlar a rentabilidade do canal, considerando custos de mídia, comissões de marketplace, logística, impostos, devoluções e margem por pedido. Monitorar e analisar indicadores de performance do e-commerce e marketplaces, como vendas, conversão, ticket médio, margem, SLA, ROAS e ruptura. Planejar e executar campanhas promocionais e ações comerciais em conjunto com as áreas de Marketing e Comercial. Gerenciar preços, descontos e promoções, garantindo alinhamento com a estratégia comercial e impacto positivo na margem. Supervisionar a qualidade das informações de produtos, estoque e prazos nas plataformas digitais. Coordenar o relacionamento com marketplaces, parceiros logísticos e áreas internas. Monitorar riscos operacionais e de nível de serviço, propondo e acompanhando planos de ação corretivos. Supervisionar a gestão de reclamações e feedbacks dos clientes, assegurando a melhoria contínua da experiência. Garantir a aplicação dos requisitos do SGQT – Sistema de Gestão da Qualidade Total nos processos de vendas online. Analisar mercado, concorrência e tendências digitais, identificando oportunidades e riscos ao negócio. Requisitos:Ensino superior completo. Experiência em e-commerce e marketplaces. Forte visão analítica e domínio financeiro do canal digital. Capacidade de integrar áreas e transformar dados em decisões estratégicas. Inglês intermediário. Excel avançado (desejável). Experiência com plataformas de e-commerce e marketplaces (desejável). Conhecimento em análise de dados e métricas de performance (desejável). #LI-Hybrid.