12.338 vagas de emprego para Analista de Planejamento Estrategico Senior

...o raça e foco na meta. Resultado:somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a vaga:Buscamos um profissional para atuar como Analista de Planejamento Estratégico, com experiência no setor imobiliário/incorporadoras, para desenvolvimento e acompanhamento do planejamento orçamentário das áreas de Marketing e PDV. Como será o seu dia a dia:Trabalho colaborativo com diversas equipes para garantir a implementação eficaz das estratégias-Condução de análises detalhadas para identificar padrões e realizar diagnósticos precisos-Elaboração, execução e monitoramento de planos estratégicos-Desenvolvimento de plano orçamentário para as áreas de marketing e PDV-Melhoria contínua no processo orçamentário buscando eficiência e redução de custos-Desenvolvimento e acompanhamento de KPIs para acompanhamento da eficiência orçamentária da área-Report para alta liderança por meio de apresentações e reuniões. O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:Superior Completo em Administração, Engenharia Civil e/ou Economia. Experiência com Planejamento Estratégico. Desejável experiência em área financeira. Excel:habilidade de manipular dados, dominar fórmulas e funções, e criar gráficos e tabelas dinâmicas para análise e apresentação de ...

Atuação presencial em Santo Antônio do Aracanguá / SP. (Projeto pontual de 3 a 4 meses, podendo ser prorrogado). Requisitos: * Experiência em ambientes industriais. * Conhecimento prático no SAP – módulo PM, com integração ao módulo MM. * Vivência em levantamento e verificação de ativos em campo. * Experiência na criação e cadastro de Locais de Instalação (LI), Equipamentos e subestruturas no SAP. * Conhecimento em classificação de criticidade de ativos. * Experiência na criação de planos de manutenção: inspeção sensitiva, preventiva, preditiva e lubrificação. * Capacidade de atuar conforme estratégias de manutenção e padrões técnicos estabelecidos. Atribuições: * Verificação em campo dos ativos instalados nos respectivos processos afim de alimentar a árvore de ativos da unidade no SAP, criando os devidos LI-Locais de Instalação, Equipamentos e suas subestruturas. * Aplicar a Classificação de Criticidade dos Ativos – Conforme planilha padrão da contratada. * Criação de planos de inspeção sensitiva, preventiva, preditiva e lubrificação de ativos baseados nas estratégias definidas e de acordo com a classificação.

Cargo:Analista de PCP (PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO) – Fraiburgo-SC-#1363 01 vaga Salário base:R$ a combinar Benefícios:Vale transporte Almoço na empresa Prêmio assiduidade Seguro de vida Convenio com farmácias Horário de trabalho:Comercial Atividades a serem desenvolvidas:Planejamento e programação da produção Controle de matérias-primas, insumos e embalagens Acompanhamento de rendimento, perdas e prazos Interface com áreas internas Garantir rastreabilidade dos lotes Integrar áreas de produção, estoque, compras e comercial Requisitos da vaga:Formação superior completa em Engenharia de Produção, Administração, logística ou áreas afins. Experiência comprovada na área de Planejamento e Controle da Produção (PCP), Conhecimento em sistemas ERP para gestão da produção e estoques. Domínio de ferramentas de planejamento e programação da produção. Conhecimento em gestão de estoques e indicadores de desempenho. Habilidade em análise de dados, elaboração de relatórios e apresentações. Pacote Office avançado (principalmente Excel). Diferenciais:Experiência com produtos alimentícios, conhecimento das normas e regulamentações da indústria de alimentos, certificações em áreas relacionadas ao PCP ou melhoria contínua..

Cargo:Analista de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) – Fraiburgo-SC-#1363 01 vaga Salário base:R$ a combinar Benefícios:Vale transporte Almoço na empresa Prêmio assiduidade Seguro de vida Convenio com farmácias Horário de trabalho:Comercial Atividades a serem desenvolvidas:Responsável por planejar, programar e controlar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, garantindo a disponibilidade, confiabilidade e desempenho dos equipamentos. Atuará no acompanhamento de ordens de serviço, controle de custos, gestão de estoque de peças, análise de indicadores (KPIs) e melhoria contínua dos processos de manutenção, em interface com as áreas de produção e operação e coordenação da equipe. Requisitos da vaga:Formação técnica em Mecânica, elétrica, eletromecânica ou áreas afins (superior em Engenharia será diferencial). Experiência na área de PCM. Conhecimento em sistemas de gestão da manutenção (CMMS/EAM). Excel avançado. Conhecimento em indicadores de manutenção e análise de falhas será um diferencial. Perfil de liderança Organização, visão analítica, proatividade, boa comunicação, foco em resultados e capacidade de trabalhar em equipe..

..., aditivos e controle de mudanças de escopo. Garantir a conformidade com políticas internas, normas técnicas e práticas de governança. Interface com áreas de engenharia, planejamento, suprimentos e financeiro.

Estamos contratando! Local:Todimo – Várzea Grande/MT Principais responsabilidades: Auditoria de notas fiscais de despesa via sistema TOTVS Suporte às coordenadoras financeiras das filiais e corporativo Treinamento e integração de novas coordenadoras financeiras Apoio administrativo nas rotinas financeiras e contábeis Análise de centro de custo conforme plano de contas Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou Economia Desejável conhecimento na área e domínio do Pacote Office Se você é organizado(a), analítico(a) e gosta de desafios, essa oportunidade é para você! #LI-Onsite.

Principais ResponsabilidadesPlanejamento de Manutenção: Elaborar e revisar planos de manutenção preventiva, preditiva e grandes paradas programadas.Programação Semanal: Escalonar as atividades da equipe técnica, garantindo que materiais, ferramentas e mão de obra estejam disponíveis.Gestão de Materiais: Solicitar a compra de peças de reposição e gerenciar o estoque crítico em conjunto com o setor de suprimentos.Análise de Indicadores (KPIs): Monitorar e reportar métricas como MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo), Backlog, Cumprimento do Plano e Custos de Manutenção.Gestão de Ativos: Manter o histórico de equipamentos atualizado no sistema da empresaMelhoria Contínua: Apoiar a implementação de metodologias como RCM (Manutenção Centrada em Confiabilidade) e TPM.2. Requisitos TécnicosFormação: Graduação ou Curso Técnico em áreas correlatas com sólida experiência.Software: Domínio de sistemas de gestão de manutenção e Pacote Office avançado (especialmente Excel/Power BI para relatórios).

..., estratégia e tomada de decisão baseada em dados, e quer atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento, essa oportunidade é para você! Vaga:Analista de Planejamento Financeiro e Estratégico Descrição do Cargo:apoiar decisões estratégicas, análises financeiras e iniciativas que impulsionam o crescimento do grupo. Principais responsabilidades:Desenvolver análises financeiras, estudos de viabilidade e cenários estratégicos para suporte à tomada de decisão. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), resultados financeiros e desvios do planejamento. Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e dashboards para a liderança. Apoiar a controladoria na análise de custos, despesas, rentabilidade e performance das unidades de negócio. Contribuir com estudos de mercado, benchmarking e análises de concorrência. Interagir com áreas internas para coleta de informações e alinhamento de estratégias. Sugerir melhorias em processos, controles e modelos de análise financeira e estratégica. Requisitos:Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Planejamento Estratégico, Controladoria, Finanças ou Consultoria de Gestão Domínio avançado d o Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint Boa comunicação e facilidade em lidar com pessoas. ...

...a e sustentável. Aqui, construímos juntos o futuro do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista Sênior de Planejamento Financeiro na Olist irá atuar com Modelagem, Planejamento e Análises estratégicas das diferentes unidades de negócio, focando em projeções longo prazo e suporte a novas verticais de negócio. Esta vaga é híbrida , em regime CLT, com uma logística de trabalho perfeita para quem mora em São Paulo e região. Suas principais responsabilidades: Construir e gerir modelos financeiros de médio e longo prazo, realizando análises de sensibilidade e projeção de cenários. Apoiar áreas de negócio (como Crédito, Serviços Financeiros e outras) em análises mensais, planos de expansão e levantamento de capital. Construir modelos financeiros complexos (Resultado, Caixa e Balanço). Desenvolver indicadores e acompanhar resultados junto à área de dados. Monitorar e analisar a performance dos negócios (volumetria, margens, resultados). Desenvolver e manter dashboards de acompanhamento de KPIs. Realizar projeções (Forecast) e apoiar no planejamento estratégico. O que buscamos: Experiência comprovada em modelagem financeira e FP&A estratégico. Domínio avançado de ferramentas de planilhas (Excel/Google Sheets) com foco em agilidade e precisão. Capacidade analítica para projetar impactos futuros. Capacidade de interpretar dados ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos:Formação Preferencial em Administração, Edificação, Hotelaria. Conhecimento em prestação de serviços de faciliteis (limpeza, jardinagem, noções básicas de manutenção). Conhecimento Excel, Word, PowerPoint. Experiência com as atividades citadas. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade de horários. Habilidades em negociação e bom relacionamento interpessoal. Adaptabilidade em novas funções e ambientes. Atividades:Visita técnica. Dimensionamento de quadro, insumos e equipamentos. Elaboração de projetos com definição de quadro de colaboradores, escalas, equipamentos, legislações e demais fatores pertinentes ao funcionamento da operação. Conhecimento de equipamentos, cálculo e dimensionamento técnico de estruturas, visitas a clientes buscando visualizar a necessidade da organização. Elaboração de propostas técnicas. Elaboração de Planos de trabalhos e desenvolvimento de equipamentos e produtos, por produtividade, tempos padrões, metros quadrados e cálculos por homem hora. Estudos de parceria e desenvolvimento de fornecedores e inovações no mercado (desenvolvimento de máquinas, equipamentos, acessórios e materiais, como diferenciais competitivos). Aprovação de projetos/Sustentação técnica com Diretoria e Gerentes (internos/externos). #LI-Onsite.

...e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Engenharia de Produção, Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas;Experiência em Planejamento de Demanda ou Planejamento de Produção;Conhecimento avançado em Excel e experiência com ERP (módulos de inventário e controle de estoque);Vivência em interface com fornecedores externos;Desejável experiência ou conhecimento ...

...e Empresas ou áreas correlatas. IDIOMAS Inglês Avançado. CONHECIMENTOS Pacote Office (Excel avançado). Ferramentas de análise de dados (Power BI, Phyton, ou similares). Conhecimento em Planejamento, Estoque e Custos de Materiais Conhecimento em Técnicas preditivas (Forecasting) aplicadas a cadeia de suprimentos. Conhecimento em Modelagem de demanda ou previsão de consumo. ...

Vaga: Analista de Recursos Humanos – Perfil Estratégico Pedra Branca – Palhoça/SCSegmento: Construção CivilSegunda a sexta-feira | Horário comercial Construtora de grande porte, com atuação consolidada na Grande Florianópolis e aproximadamente 400 colaboradores, busca Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica, apoiando o crescimento da empresa e o desenvolvimento das equipes operacionais e administrativas. Esta posição não é voltada a rotinas de Departamento Pessoal, que já são estruturadas. O foco é gestão de pessoas, cultura, liderança e clima organizacional, com forte presença no dia a dia da operação. Sobre o desafio A profissional será responsável por apoiar líderes de obra, engenheiros, encarregados e gestores administrativos, atuando como elo entre a estratégia da empresa e as pessoas. O papel exige maturidade emocional, postura firme, comunicação clara e capacidade de atuar em ambientes operacionais, onde a escuta, o diálogo e a mediação são fundamentais. Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica na gestão de pessoas da construtora. Apoiar líderes e gestores na condução de equipes, feedbacks e tomada de decisão. Atuar diretamente na gestão de clima organizacional e engajamento. Conduzir ações de desenvolvimento de lideranças e times operacionais. Apoiar processos de recrutamento e seleção estratégica. Atuar na mediação de conflitos e orientação de condutas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional da empresa. Apoiar iniciativas de comunicação interna e melhoria contínua. Perfil técnico desejado Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência comprovada em RH estratégico, preferencialmente em construtoras, indústrias ou empresas com grande quadro operacional. Vivência com gestão de equipes operacionais, obras ou ambientes de alta demanda. Capacidade de leitura de cenário, análise comportamental e tomada de decisão. Conhecimento em práticas de desenvolvimento humano, clima e cultura organizacional. Competências comportamentais Comunicação clara, firme e respeitosa. Maturidade emocional para lidar com conflitos e diferentes perfis. Postura ética, imparcial e profissional. Capacidade de influência sem autoritarismo. Organização, responsabilidade e senso de prioridade. Visão estratégica aliada à prática do dia a dia. O que a empresa oferece Atuação em uma construtora consolidada e em crescimento contínuo. Ambiente profissional, com espaço real para contribuição estratégica. Contato direto com lideranças e tomada de decisão. Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira. Localização: Pedra Branca – Palhoça/SC. Essa vaga é ideal para profissionais de RH que desejam atuar de forma estratégica, próxima da operação, ajudando a estruturar pessoas, processos e cultura em uma construtora em expansão.

...; Fluxo de caixa, contas a pagar e receber e conciliação bancária. Formação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência prévia em FP&A, planejamento financeiro ou controladoria; Forte capacidade analítica e domínio de Excel / Google Sheets; Capacidade de transitar entre estratégia e execução; Boa comunicação para dialogar ...

Cargo: Analista de Performance EstratégicaResumo da PosiçãoBuscamos um(a) Analista de Performance Estratégica para integrar nossa equipe de estratégia. O profissional será fundamental na transformação de dados em insights estratégicos, responsável por criar, analisar e gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), além de monitorar a saúde do negócio e apresentar os resultados para as equipes internas, garantindo que as decisões sejam orientadas por dados concretos.Principais ResponsabilidadesCriação e Análise de Indicadores (KPIs): Desenvolver e acompanhar métricas claras e objetivas para medir o sucesso das iniciativas estratégicas da empresa.Análise de Desempenho de Negócios: Realizar análises aprofundadas do desempenho operacional e financeiro, identificando desvios, causas raiz e oportunidades de melhoria.Desenvolvimento e Manutenção de Dashboards: Criar e gerir painéis interativos e intuitivos no Power BI, que sirvam como ferramenta central para o monitoramento contínuo dos resultados pelas equipes.Gestão e Tratamento de Dados: Utilizar conhecimento avançado em Excel para a coleta, organização, limpeza e automação de planilhas e bases de dados.Apresentação de Resultados: Comunicar insights e conclusões de forma clara e persuasiva, através de apresentações estruturadas para as equipes, gerência e diretoria, facilitando a compreensão e o alinhamento estratégico.Suporte Analítico à Equipe de Estratégia: Trabalhar em colaboração com a equipe de estratégia, fornecendo dados e análises que subsidiem o planejamento e a execução de novos projetos.Requisitos e QualificaçõesFormação Acadêmica: Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas afins.Experiência Comprovada: Sólida experiência em funções que envolvam análise de dados, BI, controladoria ou áreas de planejamento estratégico.Conhecimento Avançado em Ferramentas:Excel: Domínio completo (tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas, gráficos, Power Query e, preferencialmente, noções de VBA).Power BI: Proficiência na ferramenta para desenvolvimento de dashboards, relatórios e uso de linguagem DAX.Habilidades Analíticas: Excelente raciocínio lógico, atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas complexos com base em dados.Perfil Comportamental DesejadoExcelente Comunicação Interpessoal: Habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e transformar dados complexos em histórias claras e impactantes.Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com a equipe de estratégia e demais áreas da empresa.Proatividade e Curiosidade: Iniciativa para buscar novas formas de analisar dados e identificar oportunidades sem a necessidade de direcionamento constante.Orientação para Resultados e Foco no Negócio: Entendimento profundo de como a análise de dados impacta diretamente os resultados e a estratégia da empresa.

...e inovação no setor de transporte. Se você quer fazer parte de um time que transforma e avança, seu lugar é aqui! Conheça a oportunidade! ANALISTA DE PLANEJAMENTO E ANÁLISE FINANCEIRA SÊNIOR Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Contagem/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre suas principais atividades estão:a elaboração dos orçamentos anuais e plurianuais, o acompanhamento da execução orçamentária com apuração de desvios, a produção de análises financeiras e relatórios gerenciais, o suporte às áreas de controladoria, financeiro, comercial e operação, a análise crítica da viabilidade dos projetos propostos pelo time comercial, além da preparação de materiais estratégicos para reuniões da diretoria executiva, comitês e conselho. O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial será considerado um diferencial. Domínio de planejamento financeiro, modelagem e análise de dados. Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc. ). Experiência com sistemas ERP e ferramentas de ...

...e o processo seletivoRequisitos Técnicos:- Formação em Direito com OAB ativa.- Pós graduação em Direito Previdenciário.- Experiência sólida com Direito Previdenciário, com foco comprovado em planejamento previdenciário.- Domínio na interpretação e análise de CNIS, vínculos, contribuições, laudos médicos, PPPs e demais documentos previdenciários.- Noção de acordos internacionais.- Capacidade de realizar ...

Estamos em busca de um(a) Analista/Especialista de Peças Sênior , para atuar em uma posição estratégica e dinâmica, com foco em Planejamento de Materiais e Precificação de Peças. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial-100%, O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Planejar compras e controlar estoques de peças e acessórios, garantindo disponibilidade e atendimento à rede de concessionárias. Integrar as áreas de Vendas, Serviços Técnicos e Marketing, considerando restrições e oportunidades da cadeia de suprimentos. Identificar melhorias e promover padronização nos processos de pós-venda. Desenvolver novos produtos com fornecedores locais e internacionais. Acompanhar indicadores de desempenho, controle de atendimento e KPIs operacionais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado. Conhecimentos:Domínio do SAP (ERP) e vivência com S&OP (Sales and Operations Planning). Experiência:sólida no segmento automotivo e/ou autopeças. Forte atuação em planejamento da demanda. controle de estoque (classificação ABC) e análise de dados, além da vência em cadeia de suprimentos de ponta a ponta. O QUE É DESEJÁVEL:Desejável certificação APICS e conhecimento em Power BI, Tableau e metodologias ágeis. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! Você é uma pessoa analítica, detalhista e apaixonada por desafios na área de planejamento de materiais e gestão de peças Então essa oportunidade é pra você! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um Analista Fiscal Sênior altamente qualificado, com forte pensamento analítico, domínio das rotinas fiscais e capacidade de atuar de forma estratégica junto à alta gestão. Buscamos alguém organizado, autônomo e com visão de processos, que contribua ativamente para decisões de impacto no negócio. Responsabilidades da Função:Conduzir análises estratégicas e projetos, garantindo o cumprimento de prazos e objetivos. Atuar com equipes multidisciplinares, promovendo colaboração, inovação e comunicação fluida. Desenvolver análises complexas para suportar decisões da alta administração e criar relatórios detalhados para apresentação executiva. Revisar, otimizar e padronizar processos com foco em eficiência, qualidade e redução de custos, implementando práticas de melhoria contínua. Emitir notas fiscais nacionais e internacionais, realizar o recebimento e lançamento de notas, faturas e recibos, além de gerar GNRE para ICMS-ST e DIFAL conforme demanda. Validar custos de produtos e apoiar automações fiscais e contábeis no sistema ERP. Analisar informações contábeis, tributárias e de desempenho para reduzir perdas, acompanhar projeções de faturamento e apoiar a definição de diretrizes alinhadas ao planejamento estratégico. Corrigir naturezas de gastos e centros de custo, garantindo integridade das informações financeiras. Organizar e gerenciar planos econômico-financeiros, incluindo elaboração e acompanhamento de DRE, KPIs e budgets departamentais. Enviar documentação fiscal para contabilidade externa dentro dos prazos estipulados e acompanhar créditos e débitos de ICMS. Gerar relatórios fiscais (como Bloco K e demonstrativos mensais para balanço contábil da Matriz e Filiais). Realizar análises fiscais para exportação (considerando unidades contábeis diferenciadas) e para importação (NCM e tributos associados). Gerenciar contratações de seguros predial e veicular, além de contato com empresa de monitoramento e segurança. Orientar e apoiar colegas mais juniores, promovendo desenvolvimento técnico e construindo um ambiente de aprendizado contínuo. Requisitos Graduação em áreas correlatas (Contabilidade, Administração, Economia, Finanças etc. ). Desejável pós-graduação ou MBA na área. Conhecimento avançado em Excel, Power BI e ferramentas de análise de dados. Sólida experiência em rotinas fiscais, análise de dados e atividades complexas relacionadas. Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de transmitir informações complexas de forma clara. Possuir ou estar em busca de certificações relevantes será considerado um diferencial. Benefícios:VR-VT-Convênio odontológico-Convênio médico.