14 vagas de emprego para Analista de Melhoria Continua em Pompéia, SP

Estamos em busca de um Analista de Mídias Paga para o time da Eficaz. Se você é movido(a) por resultados e entende o impacto da publicidade digital, essa oportunidade é para você! O que estamos procurando Experiência e Conhecimentos:Conhecimento em plataformas de anúncios (Meta Ads, Google Ads). Habilidade em análise de métricas e otimização de campanhas. Familiaridade com Google Analytics e outras ferramentas de mensuração. Habilidades Comportamentais:Visão analítica e orientada a resultados. Capacidade de comunicação para discutir estratégias com a equipe e clientes. Organização e comprometimento com metas e prazos. Responsabilidades do dia a dia:Planejar e gerenciar campanhas de mídia paga nas principais plataformas. Acompanhar métricas de desempenho e realizar ajustes estratégicos. Gerar relatórios de desempenho e insights para otimização contínua. Trabalhar em conjunto com a equipe de marketing para alinhar objetivos de campanha. Requisitos:Superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade, Administração, ou áreas afins.

O Agente de Fiscalização Sindical atuará visitando estabelecimentos do setor Pet na cidade de São Paulo, representando o sindicato e garantindo a correta execução das estratégias de marketing e de assessoria aos trabalhadores. Seu foco será ampliar a visibilidade da categoria e fortalecer o entendimento sobre o papel do sindicato. Além disso, deverá apoiar a equipe dos estabelecimentos e disponibilizar o máximo de informações possíveis aos colaboradores.ResponsabilidadesVisitar regularmente estabelecimentos de acordo com o roteiro definido pela empresa.Montar estratégias de abordagem, organizar e distribuir materiais de merchandising.Executar ações promocionais e campanhas da empresa, quando necessário.Monitorar o estoque de material de divulgação e reportar necessidades ou faltas.Fornecer feedback contínuo à equipe de gestão sobre melhorias.RequisitosDisponibilidade para deslocamentos frequentes.Boa comunicação, simpatia e habilidade de relacionamento interpessoal.Organização, disciplina e proatividade.Competências desejáveisCapacidade de trabalhar organizadamente em área externa.Atenção aos detalhes e comprometimento com a imagem da empresa a qual representa.Facilidade em lidar com metas e indicadores de desempenho.Horário de trabalhoDe segunda a quinta-feira - Das 08:00 às 18:00hs.Sexta-feira - Das 08:00 às 17:00hs.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporteLocal do trabalho: Itinerante

Vai trabalhar no Departamento Pessoal e no Recrutamento e Seleção. Irá atuar em recrutamento, contratação, admissão, rescisão, gestão de folha de pagamento, férias, afastamento, e social, controle de jornada, benefícios, obrigações legais e relacionamento com órgãos públicos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Clínica de Fisioterapia com foco em tratamento de coluna, atuando no atendimento direto ao paciente, venda de protocolos de tratamento, acompanhamento contínuo e monitoramento da evolução terapêutica ao longo da jornada do paciente. Jornada: segunda a sexta-feira, 6h diárias, mas precisa ter disponibilidade para caso necessário horas extras; Regime: CLT – 30 horas semanais; Benefícios: Salário, Bonificação por Venda, Vale Alimentação

Oferta de Emprego:Supervisor Pedagógico*Estamos em busca de um Supervisor Pedagógico para se juntar à nossa equipe na POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS. Este é um papel fundamental para garantir a excelência em serviços educacionais e o desenvolvimento de programas pedagógicos inovadores. O Supervisor Pedagógico será responsável por liderar equipes de profissionais da educação, orientar e apoiar atividades pedagógicas, além de garantir a implementação de estratégias que promovam o aprendizado e o crescimento dos alunos. Você será o responsável por supervisionar e coordenar as atividades pedagógicas, garantindo a adequação dos conteúdos curriculares às necessidades dos alunos e às diretrizes educacionais vigentes. Será necessário planejar e acompanhar o desenvolvimento de projetos pedagógicos, bem como avaliar e monitorar o desempenho dos professores e dos alunos. Experiência em gestão de equipes educacionais e conhecimento profundo das metodologias pedagógicas são essenciais para este cargo. O Supervisor Pedagógico deve ser capaz de promover um ambiente de aprendizagem positivo e motivador, além de possuir habilidades de comunicação e liderança desenvolvidas para inspirar e orientar os membros da equipe. A POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS oferece um ambiente de trabalho desafiador e inspirador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você é um educador dedicado e possui uma visão clara para o futuro da educação, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe comprometida com a excelência em serviços educacionais. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. A POLLY valoriza diversidade e equidade e convida candidatos de todas as origens a se candidatarem.

...e na avaliação. Compartilhar benefícios e facilidades para atrair novos clientes e fortalecer o relacionamento. Elaboração de planilhas e relatórios, analisando evolução e pontos de melhoria na carteira de clientes. Apoiar nas ações de prospecção e captação de novos pacientes. HORÁRIO:Segunda-feira a Sexta-feira 08:00 as 16:00 sábado das 08:00 as ...

...m a programação com os seus clientes. Efetuar o pós-venda. Efetuar a pesquisa de satisfação dos clientes. Levantar problemas, propor soluções e desenvolver ações de melhoria. Identificar experiências bem sucedidas e apresenta-las para a empresa.

...s da empresa. Análise de Indicadores:Analisar diariamente os indicadores de desempenho, atualizando planilhas e criando relatórios detalhados para diagnosticar as vendas e identificar oportunidades de melhoria. Elaboração de Planos de Ação:Desenvolver e implementar planos de ação estratégicos para captar novos clientes e melhorar os resultados, alinhando as iniciativas com as ...

...s da empresa. Análise de Indicadores:Analisar diariamente os indicadores de desempenho, atualizando planilhas e criando relatórios detalhados para diagnosticar as vendas e identificar oportunidades de melhoria. Elaboração de Planos de Ação:Desenvolver e implementar planos de ação estratégicos para captar novos clientes e melhorar os resultados, alinhando as iniciativas com as ...

...s da empresa. Análise de Indicadores:Analisar diariamente os indicadores de desempenho, atualizando planilhas e criando relatórios detalhados para diagnosticar as vendas e identificar oportunidades de melhoria. Elaboração de Planos de Ação:Desenvolver e implementar planos de ação estratégicos para captar novos clientes e melhorar os resultados, alinhando as iniciativas com as ...

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