3.560 vagas de emprego para Analista de Melhoria Continuano estado doMato Grosso do Sul

Você é organizado(a), detalhista e apaixonado(a) por garantir a conformidade dos processos Estamos procurando um(a) Analista de Qualidade JR para atuar com foco na gestão documental e no suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) em duas unidades da ...

...a tomada de decisões. Monitorar e analisar métricas de qualidade e desempenho dos testes, utilizando ferramentas de monitoramento e dashboards para identificar tendências, áreas de melhoria e proporcionar insights para a equipe e a liderança. Realizar treinamentos internos, sempre que necessário, utilizando as melhores práticas de apresentação e organização de roteiros, garantindo o repasse eficiente de conhecimento às partes interessadas. Promover a melhoria contínua, buscando continuamente o conhecimento de novas ferramentas, tecnologias e processos que possam otimizar as práticas de teste. Promover a capacitação de analistas de testes ...

Temos um time muito unido em nossa missão de facilitar a vida de empresas e pessoas. Nossos produtos possuem alcance nacional e com alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso da empresa. Se você é apaixonado(a) por desafios e deseja contribuir para projetos que fazem a diferença, então a AZ é o lugar ideal para você! Estágio 100% remoto , podendo ser realizado no turno da manhã ou da tarde. Sobre o profissional:Como Estagiário(a) de Testes, você deverá auxiliar a equipe de desenvolvimento e testes na garantia da qualidade e estabilidade do software, participando ativamente das atividades de planejamento, execução e documentação de testes, com foco no aprendizado contínuo e na aplicação de boas práticas, sob supervisão. Principais responsabilidades:Participar de reuniões de planejamento e refinamento, para entender os requisitos e cenários de testes, realizar o alinhamento com a equipe e absorver conhecimento sobre o processo de desenvolvimento. Auxiliar na elaboração e documentação de cenários de testes simples, colaborando com analistas mais experientes, utilizando modelos e diretrizes fornecidas, para aprender a transformar requisitos em casos de testes estruturados. Realizar a execução de testes manuais e registrar os resultados, seguindo planos de testes definidos e detalhando todas as informações na ferramenta de gestão de demandas, a fim de garantir a validação básica de funcionalidades e o bom desempenho do software. Apoiar na validação de correções de bugs, executando testes específicos para confirmar a correção, identificar possíveis impactos e aprender sobre o ciclo de vida de defeitos. Apoiar na identificação e report de defeitos, conforme a execução dos testes, analisando e registrando informações detalhadas sobre os problemas encontrados e comunicando-se com a equipe, para garantir que os problemas sejam devidamente documentados e encaminhados para correção.

O Analista de Dados Principal é responsável por liderar projetos de análise de dados, desenvolver estratégias de coleta e interpretação de informações, além de propor soluções inovadoras para otimização de processos. Este profissional atua de forma estratégica, utilizando ferramentas avançadas de análise de dados para fornecer insights valiosos para a tomada de decisões. Liderar projetos de análise de dados, definindo objetivos, metodologias e prazos Desenvolver e implementar estratégias de coleta, limpeza e organização de dados Realizar análises estatísticas avançadas para identificar padrões e tendências Criar modelos preditivos e de machine learning para prever cenários e comportamentos Elaborar relatórios e apresentações com os resultados das análises realizadas Colaborar com outras áreas da empresa para identificar oportunidades de melhoria Propor soluções inovadoras baseadas em dados para otimização de processos Manter-se atualizado sobre as tendências e tecnologias em análise de dados Capacitar e orientar outros profissionais da equipe em técnicas de análise de dados Garantir a qualidade e integridade dos dados utilizados nas análises.

...a e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos ...

...e clima organizacional. Atualizar e organizar informações em sistemas e planilhas de controle. Atuar em parceria com áreas internas para garantir fluidez nos processos e melhoria contínua. Tipo de contrato:CLT-Registrado Local:12km após o Shopping Bosque dos Ipês-saída para Cuiabá Modalidade:Presencial Horário:De segunda-feira a sexta-feira das 07:30h às 17:18h Remuneração:Salário R$ 2. ...

...e apoio técnico para usuários administradores. Bem como, realizar a solicitação formal ao time responsável para instalação/atualização em homologação/produção de novas versões. Colaborar com a melhoria contínua dos processos de atendimento, sinalizando aos gestores designados falhas recorrentes, gargalos e sugestões de ajuste identificadas nas interações diárias, de forma estruturada e propositiva, ...

...a otimizar os processos de CSC. Capacitar a equipe de atendimento e monitorar a performance dos colaboradores. Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria contínua. Requisitos:Experiência anterior na área de Customer Service Center. Conhecimento em ferramentas de CRM e sistemas de atendimento ao cliente. Capacidade de análise crítica e ...

Temos um time muito unido em nossa missão de facilitar a vida de empresas e pessoas. Nossos produtos possuem alcance nacional e alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso da empresa. Se você gosta de desafios e gostaria de atuar em um projeto que realmente agregue valor para a sociedade, a AZ é seu lugar! Trabalho 100% remoto Responsabilidades:Desenvolver e liderar a implementação de funcionalidades complexas. Garantir segurança nas aplicações, aplicando práticas de governança de dados e compliance com a LGPD. Atuar em decisões arquiteturais e melhorias contínuas do sistema, projetando estruturas escaláveis e resilientes, aplicando estratégias Multicloud e padrões de design. Realizar a mentoria de desenvolvedores júnior e estagiários, oferecendo orientação técnica, revisando código e compartilhando boas práticas. Utilizar IA para inovação e otimização de processos, identificando oportunidades para novas funcionalidades e automatizando tarefas, a fim de melhorar a eficiência do time e agregar valor ao desenvolvimento de software. Gerenciar a implementação e monitoramento de requisitos não funcionais, otimizando a performance do sistema e aprimorando a experiência do usuário. Participar de reuniões e cerimônias Scrum. Contribuir para a documentação técnica de sistemas e processos, registrando informações de forma clara e estruturada. Desejável 2 anos de experiência na função.

...S NECESSÁRIAS:LIDERANÇA E BOA COMUNICAÇÃO. VISÃO ANALÍTICA E FOCO EM RESULTADOS. ORGANIZAÇÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES. CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. PROATIVIDADE E SENSO DE MELHORIA CONTÍNUA. HORÁRIO DE TRABALHO:07:30 AS 17:30 BENEFÍCIOS:VALE ALIMENTAÇÃO LOCAL DE TRABALHO:NÚCLEO INDUSTRIAL PRÓXIMO DO INDUBRASIL. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ...

...s de mercado e estratégias de negociação. Dar suporte à gestão de estoque, anúncios, precificação e rotatividade dos veículos. Treinar, orientar e acompanhar vendedores, promovendo melhoria contínua nas abordagens, fechamento e pós-venda. Garantir o uso correto dos sistemas internos, sendo diferencial a experiência com sistemas de gestão automotiva. Atuar como elo ...

...a diversidade e promove uma cultura inclusiva pois os em nossos valores estão: o respeito à vida, a gestão responsável, cultura justa, atenção aos detalhes, melhoria contínua e o orgulho em pertencer.Fique atento a nossa política de privacidade: https://santacasacg.org.br/politica-de-privacidadeObs: Preencha seu cadastro com o máximo de informações para aumentar suas chances ...

VAGA:Analista de Planejamento Financeiro Hospitalar-Campo Grande/MS-#1117-Contratação PJ Atividades do cargo:Elaborar, revisar e acompanhar o planejamento orçamentário anual, projeções periódicas e revisões conforme necessidade da instituição. Analisar o desempenho financeiro da empresa com base em relatórios gerenciais, análises de variações e comparativos entre valores orçados e realizados. Acompanhar diariamente e mensalmente o Fluxo de Caixa, identificando riscos, tendências e necessidades de capital. Participar da definição de metas financeiras e acompanhar indicadores de desempenho econômico. Estruturar análises detalhadas de despesas, receitas, margem operacional, custos e variações relevantes. Entre outras atividades do cargo. Requisitos:Experiência comprovada em planejamento financeiro, controladoria ou análise financeira. Vivência com elaboração e acompanhamento de orçamento hospitalar Experiência com relatórios financeiros e análise de indicadores. Uso avançado de planilhas eletrônicas. Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Produção ou áreas afins Atuação em hospitais, clínicas ou empresas do setor de saúde. Vivência com análises de desempenho e custos hospitalares. Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP) Oferecemos:Salário R$ 6. 000,00-Modalidade PJ Horário de trabalho:Segunda à Sexta-feira 07:00 às 17:00.

Hardware (reparos, troca de peças, limpezas, diagnósticos e soluções de problemas). Software, (instalação e atualização em geral, diagnósticos de problemas). Sistema operacional Windows e pacote office 365. Suporte à impressoras (Laserjet, Multifuncional e Deskjet). Requisitos Experiência anterior na função. Benefícios Vale Refeição de R$ 600,00. Vale transporte. Assistência Médica. (Amil) Assistência Odontológica. (Amil) Convênio farmácia Seguro de Vida Auxilio Academia. GYMPASS Acesso livre às unidades do Sesc, para aproveitar momentos de lazer e bem-estar

Atividades a serem desenvolvidas:Deve ter um profundo conhecimento em legislação tributária. Processos de fechamento contábil. Apuração de impostos como IRPJ e CSLL. E na elaboração de obrigações acessórias como ECF e ECD. Além disso, é crucial ter experiência em conciliação contábil, análise de balanços e demonstrativos financeiros, e em lidar com auditoria. Implementar e manter controles internos eficientes para garantir a integridade das informações contábeis. Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Ciências Contábeis. Experiência sólida na área contábil, com foco em empresas de lucro real. Conhecimento avançado em legislação tributária e normas contábeis. Habilidade no uso de sistemas ERP e ferramentas de análise de dados. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento de Sistema Domínio..

Analista de RH Dourados/MS Vaga estratégica para profissional de Recursos Humanos com foco em Business Partner (BP) em ambiente dinâmico (Industrial). Sua Missão (Atividades Principais) Atuar como parceiro estratégico de lideranças na gestão de pessoas. Conduzir Recrutamento e Seleção de grande volume. Desenvolver estratégias de Atração, Retenção e Crescimento de Talentos. Apoiar na Gestão de Desempenho e Clima Organizacional. Suporte ocasional a rotinas de Departamento Pessoal (fechamento de ponto e benefícios). Requisitos Essenciais Experiência consolidada como Analista de RH (mínimo Pleno). Vivência em ambientes industriais ou de alta rotatividade. Foco em Desenvolvimento Organizacional e programas de Retenção. Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Legislação. Perfil analítico, estratégico e com facilidade para locomoção. Formação Superior completa na área. Oferecemos Salário Base (Analista Pleno):Inicial de R$ 4. 700,00. Potencial de Crescimento:O salário pode chegar a R$ 4. 812,00 (para Analista Pleno) e até R$ 5. 404,00 (para Analista Sênior). Horário:Segunda à sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 18h. Contrato:CLT. Período Integral. Local:Dourados/MS..

VAGA Encerrada-4283 – Analista de Arquitetura e Urbanismo Empresa do Ramo de Empreendimentos em Campo Grande-MS Sobre a empresa:Empresa do ramo de construção Civil com atuação nacional. Requisitos Graduação em Arquitetura e urbanismo Experiência na área Habilidade com softwares de desenho e modelagem, domínio de ferramentas gráficas para apresentação de projetos, além de conhecimento em legislação urbanística, código de obras e normas técnicas de acessibilidade e sustentabilidade. Também são desejáveis noções em gestão de projetos, compatibilização multidisciplinar e estimativas de custos e orçamentos Disponibilidade para viajar Horário de trabalho:Das 07h40 às 12h00 e das 13h30 às 18h00. Salário:A combinar, de acordo com a formação e experiência, com possibilidades de crescimento em excelente ambiente de trabalho. Se identifica com a vaga Sente que essa oportunidade foi feita para você Não perca tempo!

Descrição Função:Fechamento de empresas do Comercio e Serviço dos Regimes:Simples Nacional, Presumido e Lucro Real. Elaboração/Conferência e Transmissão de Declarações:Speed Fiscal, Speed-EFD Contribuições, Dstda, EFD Reinf, DIRB, MIT. Apurar ICMS normal, ICMS ST, ICMS Equalização, PIS, COFINS, ISS e demais impostos. Acompanhemento da regularidade das CND's. Requisitos desejáveis:Experiência previa em empresa de contabilidade será um diferencial, Experiência com apurações de impostos do setor Varejo Alimentar será um diferencial..

Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou área relacionadas. CNH B Vivência com sistemas ERP (TOTVS, SAP) Excel avançado/intermediário Experiência comprovada em rotinas de compras, negociação com fornecedores, gestão de estoque e análise de mercado. Atividades: Realizar a compra de materiais e serviços nas condições de preço, prazos de entrega e de pagamento, elaborar contratos, acompanhar processos de aquisição, entre outras atividades. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Três Lagoas Benefícios: Vale Alimentação Refeição Plano odontológico.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! VEM SER UCDB! Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Gestão e Pessoas ou áreas afins. Principais atividades e responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de diferentes níveis hierárquicos e complexidade. Realizar alinhamento de perfil com gestores para compreender as necessidades das áreas e definir requisitos da vaga. Administrar plataformas de divulgação de vagas, garantindo a atratividade dos anúncios e a assertividade na captação de candidatos. Conduzir processos seletivos internos (promoções e transferências). Esclarecer dúvidas sobre políticas e processos de atração e seleção junto aos gestores e candidatos. Elaborar relatórios gerenciais e atualizar o andamento dos processos seletivos para gestores. Formalizar propostas e contratação de candidatos aprovados. Conduzir avaliações de reação e efetividade dos processos seletivos. Elaborar e documentar pareceres sobre candidatos avaliados. Realizar a captação e seleção de Pessoas com Deficiência (PCD) em parceria com instituições especializadas. Monitorar e analisar indicadores de desempenho do recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, taxa de retenção e satisfação dos gestores. Apoiar as campanhas de endomarketing, contribuindo na organização de eventos e na promoção de ações voltadas à qualidade de vida e ao bem-estar no ambiente de trabalho. Competências:Conhecimento na plataforma Sólides. Domínio do Pacote Office. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalho em equipe. Bom relacionamento interpessoal. Horário:Segunda à quinta-feira das 7h às 17h e as s exta-feira das 7h às 16h.