221 vagas de emprego para Analista de Melhoria Continua em Limeira, SP

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de produção e comercialização de itens de limpeza. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00. Local de Trabalho:Piracicaba-SP. Modelo de Atuação:100% Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Planejar, programar e acompanhar a produção, considerando capacidade produtiva, restrições operacionais, políticas de estoque e execução diária dos SKUs. Monitorar a produção planejada versus realizada, analisando indicadores como Fill Rate (MFR), OEE e desempenho operacional, promovendo ajustes quando necessário. Manter e atualizar parâmetros de capacidade de linha e variáveis que impactam a programação, garantindo cenários produtivos realistas e eficientes. Atuar de forma integrada com as áreas de Materiais, Manufatura, Qualidade e P&D, apoiando testes, inovações, melhorias contínuas e decisões operacionais. Elaborar e enviar relatórios operacionais, apoiar reuniões de S&OE e gerenciar riscos de abastecimento, incluindo DRP e necessidades de distribuição para varejo e e-commerce. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo em Administração, Economia ou Engenharia. Conhecimentos:Nível intermediário em Excel e conhecimento com algum ERP. Experiência:Na área industrial com materiais e PCP. O QUE É DESEJÁVEL:Conhecimentos:Nível avançado em Excel e conhecimento no Totvs. Experiência:Com nível de programação alta diária e nível reduzido de estoque. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e 100% da empresa – guardiã da padronização. Desdobramento e apoio a descrição das metas bonificáveis. Incentivo às boas práticas de gestão para fomentar a melhoria contínua. Participação em eventos externos, conferências e benchmarking. Implantação de processos de certificação, através de metodologias/ferramentas e normatização de gestão e qualidade para toda a ...

Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de açougue, com responsabilidade pelo corte, preparo e comercialização de carnes, aves e peixes. Se você é comprometido, gosta de atender bem e tem paixão pelo que faz, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades e atribuições:Receber, armazenar e organizar carnes, aves e peixes conforme os padrões de higiene e segurança alimentar. Realizar cortes, serrar, moer e limpar os produtos com agilidade e precisão. Atender os clientes com simpatia, cordialidade e atenção, garantindo uma experiência positiva. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Cumprir rigorosamente as normas de segurança e higiene. Requisitos e Qualificações:Alegria em receber e atender pessoas. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e postura proativa. Espírito inconformista, buscando sempre melhorias. Agilidade física e manual. Assiduidade e pontualidade. Simpatia, cordialidade e atenção aos detalhes. Disciplina e organização. Vontade de aprender e se desenvolver continuamente.

Ensino técnico completo ou superior cursando em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência com melhoria contínua e indicadores industriais. Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção, SAP e Power BI. Excel e Inglês intermediário. Residir na região de Jaguariúna.

...a e a qualidade do proceo. Atará junto às liderança de trno, apoiando o deenvolvimento da equipe e etore, além de monitorar indicadore e propor melhoria contínua na produção. Reponabilidade uperviionar produção junto às liderança de trno para atingir o reultado e meta diária. Deenvolver a equipe interna de confecção, cotra, corte, acabamento e toda parte têxil. Acompanhar o indicadore de deempenho de área. Monitorar e controlar relatório de fluo de produção e orden de erviço. Atar com programa para melhoria do ambiente de trabalho, propondo açõe corretiva, preventiva a fim de aperfeiçoar a capacidade de produção. Verificar conformidade de proceo da produção em conjunto ...

..., manutenções preventivas e corretivas, diagnósticos, reparos, testes e verificações. Envolve ainda o registro das atividades, suporte técnico e treinamento a operadores, contribuindo para a melhoria contínua dos processos, segurança, qualidade e resultados organizacionais. •Requisitos: Pacote Office, leitura e interpretação de projetos técnicos, sistemas hidráulicos e pneumáticos, NR-10.

Executar manutenções preventivas, corretivas e emergenciais. Desenvolver, acompanhar e executar o plano de manutenção preventiva. Analisar falhas, identificar causa raiz e implementar soluções definitivas. Realizar manutenções mecânicas, elétricas e prediais. Acompanhar e coordenar serviços terceirizados, quando necessário. Realizar cotações, compras, recebimento e controle de materiais e serviços. Gerenciar o estoque de materiais da manutenção. Participar de reuniões de custos e manutenção. Apoiar, quando aplicável, a gestão de pessoas (equipe de montagem/manutenção). Zelar pela organização, limpeza e segurança do ambiente de trabalho. Cumprir rigorosamente os procedimentos internos e propor melhorias contínuas. Alertar a liderança sempre que identificar anomalias ou riscos. Dirigir veículo da empresa quando necessário.

Objetivo do Cargo: Planejar, programar, acompanhar e controlar a produção, garantindo o cumprimento dos prazos, a otimização dos recursos produtivos e o atendimento às demandas comerciais, assegurando eficiência, qualidade e redução de desperdícios. Responsabilidades: · Elaborar e atualizar o programa de produção, considerando pedidos, capacidade produtiva, estoques e prazos; · Acompanhar, controlar e realizar o ressuprimento do estoque de matéria-prima, garantindo níveis adequados conforme o planejamento e a demanda da produção, evitando faltas ou excessos. · Sequenciar ordens de produção de acordo com prioridades, prazos e disponibilidade de recursos; · Acompanhar a execução da produção, ajustando o planejamento sempre que necessário; · Monitorar indicadores de produção (prazo, produtividade, eficiência, retrabalho); · Controlar e analisar estoque de matéria-prima e produtos em processo, sinalizando necessidades de reposição; · Atuar em conjunto com os setores de Compras, Logística, Comercial e Qualidade; · Emitir e controlar ordens de produção no sistema; · Identificar gargalos produtivos e propor melhorias no processo; · Garantir o cumprimento dos prazos de entrega acordados com o cliente; · Apoiar na implementação de melhorias contínuas e padronização de processos; · Elaborar relatórios gerenciais de acompanhamento da produção; Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos.

.... Coordenar e orientar a equipe de operadores, promovendo um ambiente produtivo e colaborativo. Monitorar indicadores de processo (eficiência, refugo, paradas). Atuar com foco em melhoria contínua, propondo soluções para otimização de processos. Assegurar o cumprimento de normas de segurança, qualidade e boas práticas de fabricação. Realizar interface com áreas de ...

...e emocional em ambientes dinâmicos e de alta demanda. Proatividade para identificar e resolver pequenos problemas antes que impactem a operação. Mentalidade de crescimento e melhoria contínua. O que oferecemos Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados. Treinamento prático e desenvolvimento operacional. Cultura baseada em disciplina, execução e meritocracia. Salário compatível ...

1) Descritivo sumário O(a) Coordenador(a) Comercial (Projeto de Implantação – Fase de Estruturação) será responsável por implantar e estruturar o setor comercial do escritório Sá das Neves Advocacia, garantindo processos claros, rotina de gestão, indicadores e integração efetiva com as áreas internas. Trata-se de uma posição de implantação (não é cargo de vendedor), com foco em construir previsibilidade comercial, qualificar a captação de clientes e sustentar crescimento organizado e sustentável, com reporte direto à Diretoria/CEO. Modelo de trabalho presencial, regime PJ, com remuneração a combinar (fixo + variável por resultados) e revisão de escopo e remuneração prevista após 90 dias, conforme desempenho e entregas. 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência comprovada em coordenação/liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços. Vivência prática em implantação e/ou organização de área comercial em fase inicial (estruturação do zero). Experiência com times de SDR e/ou Closer (estrutura, treinamento, acompanhamento e performance). Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e padrões de qualidade. Implantar e garantir o uso efetivo do CRM (cadastros, etapas, atividades, follow-ups, registros e governança do pipeline). Coordenar, treinar e desenvolver o time comercial, incluindo onboarding, reciclagens e acompanhamento contínuo. Criar e padronizar scripts de abordagem, qualificação e fechamento, com foco em eficiência, ética e aderência ao perfil do escritório. Acompanhar desempenho individual e do time, realizando feedbacks, correções de rota e planos de desenvolvimento quando necessário. Definir e acompanhar KPIs comerciais (ex. leads recebidos, taxa de conversão, tempo de resposta, tempo de fechamento, volume de processos fechados por dia/mês). Elaborar relatórios simples e objetivos para a diretoria, com leitura de resultados, gargalos e recomendações. Propor e implementar melhorias contínuas com base em dados, reforçando consistência de execução e ganhos de performance. Atuar de forma integrada com Atendimento ao Cliente, Jurídico e Controladoria, garantindo alinhamento operacional. Garantir que apenas clientes viáveis e aderentes ao perfil do escritório avancem no funil, preservando qualidade, ética e reputação institucional.

...e impactem faturamento e entrega, garantindo liberação para faturamento e transporte e a integração com as áreas Financeira, Produção, Vendas e Jurídica. Promover ações de melhoria contínua para aumentar produtividade, qualidade e cumprimento de prazos. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. ...

...e inventários conforme cronograma. Perfil desejado:Alegria em receber e atender pessoas. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e iniciativa. Espírito inconformista e foco em melhoria contínua. Desejável experiência na área de açougue. Conhecimento em cortes suínos, bovinos e de frango. Habilidade de liderança e trabalho em equipe. Agilidade física e ...

...a responsabilidade, promovendo um atendimento de excelência. Acompanhar o layout e a organização dos espaços de exposição. Elaborar relatórios de desempenho e propor ações de melhoria. Criar um ambiente favorável ao desenvolvimento da equipe, acompanhando seu desempenho. Supervisionar contagens de estoque e apoiar na elaboração de pedidos junto à área comercial. Participar de processos de movimentação de pessoal (seleção, transferência e promoção). Requisitos e Qualificações:Formação superior completa. Experiência sólida na área de Hortifruti. Vivência com gestão de pessoas e liderança de equipes. Conhecimento em manipulação e conservação de FLV. Habilidade com cálculos e controle de indicadores. Agilidade física e de raciocínio. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e iniciativa. Espírito inconformista e foco em melhoria contínua. Boa comunicação, empatia e relacionamento interpessoal. Disciplina, organização e método de trabalho. Interesse em aprender e desenvolver talentos.

...r e fornecer feedback aos participantes. Apoiar a liderança na gestão de equipe e rotina produtiva. Contribuir com a organização do ambiente e cultura de melhoria contínua. Garantir o alinhamento entre turnos, metas e padrões de trabalho.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de produção e comercialização de itens de limpeza. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00. Local de Trabalho:Piracicaba-SP. Modelo de Atuação:100% Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Planejar, programar e acompanhar a produção, considerando capacidade produtiva, restrições operacionais, políticas de estoque e execução diária dos SKUs. Monitorar a produção planejada versus realizada, analisando indicadores como Fill Rate (MFR), OEE e desempenho operacional, promovendo ajustes quando necessário. Manter e atualizar parâmetros de capacidade de linha e variáveis que impactam a programação, garantindo cenários produtivos realistas e eficientes. Atuar de forma integrada com as áreas de Materiais, Manufatura, Qualidade e P&D, apoiando testes, inovações, melhorias contínuas e decisões operacionais. Elaborar e enviar relatórios operacionais, apoiar reuniões de S&OE e gerenciar riscos de abastecimento, incluindo DRP e necessidades de distribuição para varejo e e-commerce. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo em Administração, Economia ou Engenharia. Conhecimentos:Nível intermediário em Excel e conhecimento com algum ERP. Experiência:Na área industrial com materiais e PCP. O QUE É DESEJÁVEL:Conhecimentos:Nível avançado em Excel e conhecimento no Totvs. Experiência:Com nível de programação alta diária e nível reduzido de estoque. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de açougue, com responsabilidade pelo corte, preparo e comercialização de carnes, aves e peixes. Se você é comprometido, gosta de atender bem e tem paixão pelo que faz, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades e atribuições:Receber, armazenar e organizar carnes, aves e peixes conforme os padrões de higiene e segurança alimentar. Realizar cortes, serrar, moer e limpar os produtos com agilidade e precisão. Atender os clientes com simpatia, cordialidade e atenção, garantindo uma experiência positiva. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Cumprir rigorosamente as normas de segurança e higiene. Requisitos e Qualificações:Alegria em receber e atender pessoas. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e postura proativa. Espírito inconformista, buscando sempre melhorias. Agilidade física e manual. Assiduidade e pontualidade. Simpatia, cordialidade e atenção aos detalhes. Disciplina e organização. Vontade de aprender e se desenvolver continuamente.

...s produtos corretamente. Requisitos e Qualificações:Alegria em receber e atender pessoas. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e iniciativa. Espírito inconformista e foco em melhoria contínua. Agilidade física e manual. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes, disciplina e método de trabalho. Espírito de equipe e boa comunicação. Interesse em ...

...s produtos corretamente. Requisitos e Qualificações:Alegria em receber e atender pessoas. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e iniciativa. Espírito inconformista e foco em melhoria contínua. Agilidade física e manual. Assiduidade, pontualidade e responsabilidade. Atenção aos detalhes, disciplina e método de trabalho. Espírito de equipe e boa comunicação. Interesse em ...

Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de açougue, com responsabilidade pelo corte, preparo e comercialização de carnes, aves e peixes. Se você é comprometido, gosta de atender bem e tem paixão pelo que faz, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades e atribuições:Receber, armazenar e organizar carnes, aves e peixes conforme os padrões de higiene e segurança alimentar. Realizar cortes, serrar, moer e limpar os produtos com agilidade e precisão. Atender os clientes com simpatia, cordialidade e atenção, garantindo uma experiência positiva. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Cumprir rigorosamente as normas de segurança e higiene. Requisitos e Qualificações:Alegria em receber e atender pessoas. Ética, comprometimento e transparência. Sentimento de dono e postura proativa. Espírito inconformista, buscando sempre melhorias. Agilidade física e manual. Assiduidade e pontualidade. Simpatia, cordialidade e atenção aos detalhes. Disciplina e organização. Vontade de aprender e se desenvolver continuamente.