221 vagas de emprego para Analista de Melhoria Continua em Limeira, SP

Vaga: Analista de Processos e QualidadeDescrição da Função:O Analista de Processos e Qualidade atua na análise, padronização e otimização dos processos organizacionais, assegurando a eficiência operacional e o atendimento aos requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade. É responsável por promover a melhoria contínua, apoiar as áreas internas e garantir a conformidade com a norma ISO 9001, fortalecendo a cultura da qualidade na empresa.Responsabilidades e AtividadesElaborar, revisar, atualizar e controlar a documentação do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo sua padronização e conformidade;Mapear e analisar processos identificando oportunidades de melhoria e otimização;Implantar, acompanhar e manter o Programa 5S, assegurando sua aplicação contínua e eficaz;Gerenciar e manter atualizadas as fichas técnicas de produtos;Acompanhar e apoiar a implantação de sistemas e ferramentas que suportem os processos organizacionais;Analisar processos administrativos e operacionais, propondo melhorias voltadas ao aumento da eficiência, padronização e redução de desvios;Monitorar e analisar indicadores de desempenho e qualidade, apoiando a tomada de decisão;Planejar e acompanhar auditorias internas do Sistema de Gestão da Qualidade;Registrar, tratar e acompanhar não conformidades, realizando análise de causa e monitoramento dos planos de ação;Desenvolver e ministrar treinamentos com foco na disseminação da cultura da qualidade e na padronização dos processos;Implantar e assegurar a conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade com os requisitos da ISO 9001;Apoiar as áreas internas no cumprimento de normas, procedimentos e requisitos de qualidade, promovendo a melhoria contínua.Requisitos TécnicosEnsino superior completo em Administração, Gestão da Qualidade, Gestão de Processos ou áreas afins.Domínio do pacote Office, com ênfase em Excel;Aplicação das principais ferramentas da qualidade;Vivência em auditorias da qualidade;Conhecimento prático do Programa 5S;Experiência em análise, mapeamento e melhoria de processos;Conhecimento dos requisitos da norma ISO 9001;

...s de qualidade com clientes e fornecedores. Acompanhamento de auditorias internas e externas. Analisar, elaborar, monitorar e controlar ações referentes às não conformidades. Apoio à melhoria contínua dos processos. Requisitos:Formação em Tecnologia em Qualidade, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento dos requisitos da ISO 9001:2015. Experiência com Sistema de Gestão da Qualidade ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com ...

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno/Sênior para atuar em uma empresa referência na produção de flores desde 1989, localizada em Holambra. Com forte tradição e alto padrão de qualidade, a organização busca um profissional com experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, capaz de garantir processos precisos, organizados e alinhados às melhores práticas da área. Além da expertise técnica, buscamos alguém dinâmico, flexível e disposto a fazer parte de uma empresa que está investindo em melhoria contínua de seus processos , contribuindo ativamente para a evolução e modernização das rotinas internas. Se você é comprometido, detalhista e possui domínio das rotinas de DP, esta é uma excelente oportunidade para integrar um time consolidado em um dos maiores produtores de flores do país. Responsabilidades:Auxiliar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Organizar e controlar documentos e arquivos do departamento pessoal. Ajudar no controle de ponto, férias, licenças e afastamentos. Preparar e entregar documentos trabalhistas, como holerites, cartões de ponto e comunicados. Agendar exames admissionais, demissionais e periódicos. Dar suporte na elaboração e atualização da folha de pagamento. Realizar contato com colaboradores para esclarecimentos relacionados ao DP. Apoiar a área em atividades administrativas gerais, como organização de agendas, reuniões e atendimento. Entre Outras Atividades Pertinentes a função. Requisitos:Possuir experiência sólida na área. Ensino Superior Completo em áreas como:Gestão de Recursos Humanos, Administração ou correlatas. Possuir veículo próprio. Possuir CNH B. Disponibilidade para atuar em Holambra.

A HG Recursos Humanos está assessorando uma Empresa multinacional do setor automotivo na busca de um Analista de Compras e Desenvolvimento para atuar de forma estratégica no acompanhamento e desenvolvimento de peças compradas, com forte interface com fornecedores e áreas internas. A posição é voltada a profissionais com perfil técnico, analítico e orientado à melhoria contínua, que desejam atuar em um ambiente industrial estruturado e alinhado a padrões globais de qualidade. Principais responsabilidades:Gestão de projetos relacionados a peças compradas (injeção plástica, chassis e eletrônicos). Atuação junto a fornecedores no desenvolvimento, melhoria contínua e redução de custos de produtos e processos. Acompanhamento de pedidos e negociações, conforme políticas internas. Suporte ao planejamento de vendas, contribuindo na formação ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com ...

...a resultados. Nascidos para aprender e inovar. e Atitude empreendedora. Se você compartilha desse propósito e DNA, conheça mais sobre a oportunidade de atuar como Analista Sênior de Garantia de Qualidade SR na cidade de Piracicaba/SP. Principais Atividades Atuar de forma estratégica e autônoma na implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo aderência às legislações e normas aplicáveis. Planejar, conduzir e avaliar inspeções, auditorias internas e externas, assegurando a rastreabilidade, consistência das evidências e tratamento eficaz dos achados. Liderar a gestão de desvios, não conformidades, OOS e OOT, conduzindo investigações aprofundadas de causa raiz, definição e acompanhamento de CAPAs, com avaliação de eficácia. Atuar como ponto focal técnico para tratativas de não conformidades internas, externas e de clientes, assegurando prazos regulatórios e qualidade das respostas. Coordenar e validar Revisões Periódicas de Produto (RPP), analisando tendências, riscos e oportunidades de melhoria. Conduzir e/ou validar processos de qualificação, homologação e monitoramento de fornecedores e prestadores de serviço, incluindo auditorias quando aplicável. Revisar, aprovar e garantir a padronização de documentos do SGQ (POPs, ITs, manuais, formulários), assegurando aderência regulatória e clareza operacional. Desenvolver, planejar e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais em temas críticos de qualidade, atuando como multiplicador de conhecimento. Analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborar relatórios gerenciais e propor ações estruturadas de melhoria contínua. Requisitos O que buscamos Ensino superior completo em Gestão da Qualidade, Biologia, Biotecnologia, Farmácia, Engenharias ou áreas correlatas. Experiência sólida e comprovada em Garantia ...

A Mouallem & Brunialti é uma consultoria estratégica que apoia empresas em transformação, conectando finanças, estratégia, pessoas e tecnologia para gerar resultados concretos. Buscamos um(a) Analista de FP&A para atuar em um ambiente consultivo e dinâmico, com foco em análises financeiras, planejamento, controle orçamentário, relatórios gerenciais e apresentações , apoiando a tomada de decisão e a melhoria de resultados dos clientes. Responsabilidades:Conduzir a coleta, consolidação e análise de dados financeiros e operacionais, garantindo a integridade das informações para suporte à tomada de decisão. Elaborar, revisar e automatizar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas, assegurando clareza na comunicação dos resultados e indicadores-chave. Atuar de forma ativa na construção e revisão do Business Plan , desenvolvendo projeções financeiras, análises de cenários e estudos de viabilidade econômica. Monitorar e analisar variações entre realizado vs. orçado, identificando desvios, propondo planos de ação e apoiando as áreas na melhoria de performance. Desenvolver e atualizar dashboards e indicadores estratégicos em ferramentas de BI ou Excel, propondo melhorias contínuas na visualização e interpretação dos dados. ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com ...

...A para atuar em um ambiente consultivo e dinâmico, apoiando análises financeiras, controles, relatórios e apresentações, com foco em suporte à tomada de decisão e melhoria de resultados. Responsabilidades:Auxilia na coleta de dados, preparação de relatórios e organização de informações em dashboards e planilhas. Atuar diretamente na elaboração do Business Plan, levantando cenários e consolidando projeções. Mantém o fluxo de trabalho, garantindo as entregas e atualizações constantes das bases de dados. Coleta e Consolidação de Dados:Preparar informações financeiras e operacionais (de ERP, planilhas, relatórios internos) para uso do Analista. Atualização de Dashboards e Indicadores:Criar e manter painéis de controle em ferramentas de BI (ou Excel) com KPIs relevantes para as áreas. Participação no Business Plan:Pesquisar cenários, consolidar projeções e auxiliar na documentação do plano. Elaboração de Relatórios Operacionais:Produzir relatórios semanais/mensais de status e performance, sempre com apoio e revisão do Analista. Gestão do Fluxo de Trabalho:Organizar o calendário de entregas e acompanhar prazos, garantindo pontualidade. Demais atividades pertinentes a função. Requisitos:Formação Superior cursando ou completa ...

ANALISTA DE E-COMMERCE / 1 VAGA(S) / NOVA ODESSA / SPWORKCELL RH está com 1 vaga(s) em aberto para NOVA ODESSA / SP /Responsabilidades: Gerenciar pedidos, atualizações de produtos e prazos; Manter o catálogo digital organizado e atualizado; Monitorar o status de vendas, entregas e a comunicação com clientes; Prestar suporte ao time interno para garantir o fluxo correto até a produção; Auxiliar em estratégias de vendas online e na melhoria da performance do e-commerce.Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Marketing, Administração, Publicidade ou correlatas. Experiência com plataformas de e-commerce. Possuir conhecimento e experiência no acompanhamento de indicadores e relatórios. Experiência com marketplaces e integrações. Conhecimentos básicos em marketing digital. Experiência em gestão de lojas virtuais, especialmente no suporte comercial e na administração de pedidos. É necessário compreender as rotinas de e-commerce e o fluxo operacional, além de auxiliar nas vendas digitais.Salário: a combinarBenefícios: Cesta básica R$ 250,00+ vale transporte.Observações: Oportunidade efetiva (CLT). Horário de trabalho de segunda à sexta-feira, das 08:00 às 18:00. Residir em Nova Odessa ou em cidades próximas, como Americana.

Vaga: Analista Contábil RequisitosFormação superior em Ciências ContábeisRegistro ativo no CRCExperiência prévia em rotinas contábeis completasConhecimento em legislação fiscal e tributáriaDomínio de Excel e do sistema ProtheusDesejável experiência em empresas de e-commerce ou varejo digitalResidir em Americana/SP ou região ResponsabilidadesExecutar todas as rotinas contábeis do departamentoRealizar classificação e conciliação contábilApurar impostos diretos e indiretosConduzir fechamento mensal e anualElaborar e analisar demonstrações financeirasAtender auditorias internas e externasDar suporte às áreas fiscal e financeiraGarantir conformidade com normas contábeis e legislação vigenteContribuir para melhorias de processos e controles internos

Estamos em busca de um(a) Analista de Engenharia proativo(a), organizado(a) e com perfil analítico, para atuar em projetos industriais, contribuindo com a elaboração de laudos técnicos, atualização de desenhos em 3D, controle de documentação e apoio em decisões técnicas. A pessoa ideal terá afinidade com ambientes industriais, bom domínio de ferramentas digitais e capacidade de comunicar soluções técnicas de forma clara e estruturada. Responsabilidades: Elaborar laudos técnicos relacionados a máquinas, equipamentos e estruturas industriais, em conjunto com a equipe de engenharia. Criar e atualizar desenhos técnicos em software 3D, com foco em projetos de proteção de máquinas, estruturas metálicas e componentes industriais. Desenvolver planilhas técnicas, relatórios e apresentações gerenciais utilizando Excel, Word e PowerPoint em nível intermediário. Utilizar ferramentas digitais e de inteligência artificial para organizar dados, automatizar análises e apresentar informações técnicas. Criar e apresentar dashboards e relatórios visuais para acompanhamento de resultados e apoio à tomada de decisões. Coletar, tratar e analisar dados técnicos para suporte a melhorias de processos. Acompanhar e controlar indicadores de desempenho (KPIs) dos projetos e processos da engenharia. Participar de visitas técnicas, levantamentos de campo e acompanhar a implantação de soluções em ambientes industriais. Organizar e manter atualizada a documentação técnica, incluindo normas, regulamentos, manuais e arquivos de projeto. Prestar suporte logístico e administrativo às atividades da equipe de engenharia. Apoiar auditorias e processos de controle e garantia da qualidade com dados técnicos e organização de evidências. Contribuir com análises técnicas estruturadas para embasar decisões da área. Demonstrar postura proativa na busca por novos conhecimentos técnicos, atualização em normas e uso de novas tecnologias. Necessário ter disponibilidade para viagens nacionais.

...r acuracidade dos estoques, controles sistêmicos e processos de inventário; desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho logístico, liderar equipe, promovendo boas práticas operacionais, segurança e melhoria contínua. Domínio das ferramentas do Pacote Microsoft Office e de qualidade. Enviar CV para recrutamento@avvioppm.com sob sigla COORD/LOG/LIMEIRA/26 Informe salário atual/último, benefícios, expectativa e mobilidade ...

...; Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão; Apoiar a resolução de demandas do processo comercial; Contribuir para a padronização de rotinas e melhoria contínua da área. Ensino Superior completo; Experiência prévia em supervisão ou coordenação comercial; Vivência com indicadores comerciais e análise de resultados; Experiência com análise de ...

Auxiliar na coordenação e execução de atividades relacionadas à produção e operação da empresa. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos produtivos. Colaborar com a equipe de produção para garantir o cumprimento das metas e prazos estabelecidos. Identificar e resolver problemas operacionais, buscando melhorias contínuas nos processos. Apoiar na elaboração de relatórios e análises de desempenho operacional.

Empresa, atuante no setor de substratos, oferece soluções nacionais e importadas para todas as etapas de produção, com blends personalizados e matérias-primas de qualidade. Está em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e comprometido(a) para liderar sua operação em Artur Nogueira. É desejável que o(a) candidato(a) possua formação superior ou técnica. completa ou em andamento. em Engenharia Agronômica, Técnico Agrícola ou Biologia, experiência em gestão de produção ou no chão de fábrica e perfil de liderança. O(a) profissional deve apresentar visão estratégica, excelente comunicação, capacidade de tomada de decisão, habilidades para resolução de conflitos, além de organização e proatividade. Responsabilidades:Coordenar líderes e equipes dos setores produtivos, garantindo alinhamento e eficiência operacional. Monitorar e analisar processos de produção, assegurando padronização e conformidade com protocolos e normas de qualidade. Garantir a rastreabilidade, segurança e qualidade dos produtos finais conforme as especificações técnicas. Participar de reuniões de planejamento e integração com as áreas envolvidas. Promover melhorias contínuas nos processos, visando otimização, redução de perdas e aumento da produtividade. Entre outras atividades pertinentes a função.