4.894 vagas de emprego para Analista de Melhoria Continua em Cajamar, SP

Cargo:ANALISTA DE QUALIDADE E ONBOARDING Valor mensal:R$5. 000,00 a 8. 000,00 (salário) O cliente Somos um escritório contábil e de BPO financeiro em crescimento, com foco em organização, qualidade e escala, e buscamos um(a) profissional para atuar como responsável pelo Onboarding dos nossos clientes e processos de qualidade internos. Sobre a vaga Buscamos um perfil com as características:Organizado(a), metódico(a) e responsávelBoa comunicação com clientes e equipeVisão de processos e qualidadeCapacidade de cobrança com postura profissionalExperiência em escritório contábil será um diferencial R esponsabilidades:Conduzir o onboarding de novos clientesColetar e organizar documentos e acessosGarantir a correta parametrização inicialAtuar como ponto focal do cliente nos primeiros mesesControlar check-list e fluxo de entradasApoiar a melhoria contínua dos processos internosReduzir falhas, retrabalho e ruídos operacionais Requisitos para a vaga:Graduação em Contabilidade, Administração ou áreas afinsExperiência prévia em escritório contábil (desejável)Conhecimento básico nas áreas Fiscal, Contábil e Folha de PagamentoFacilidade com ferramentas digitais (Trello, Google Docs, sistemas contábeis) Benefícios:Ambiente organizado e profissional Papel estratégico dentro da operação Possibilidade real de crescimento Participação na estruturação e escala do escritório Plano de saúde com coparticipação TotalPass Vale Refeição Vale Transporte (desconto em folha de 2,5% ao invés de 6%) Day off no aniversário Contrato:CLT Expediente:segunda a sexta das 9h às 18h – com flexibilidade para iniciar entre 7 e 10 horas. Modelo Híbrido de trabalho Sede da empresa:São Paulo, região da Berrini.

No seu dia a dia você vai: Planejar e realizar auditorias internas na sede e nos canteiros de obras (ISO 9001, ISO 45001 e SiaC); Consolidar os resultados de desempenho do SGI para Análise Crítica de Direção; Ministrar treinamentos sobre o SGI, políticas e procedimentos; Ministrar treinamento de formação de Auditores Internos; Elaborar e atualizar Objetivos e Metas junto aos Gestores; Elaborar em conjunto com o departamento o Mapeamento de Riscos; Elaborar e atualizar em conjunto com o departamento as Necessidades e Expectativas das Partes Interessadas; Realizar checklist de SGI nos canteiros de obras; Elaborar e acompanhar planos de ação corretiva e preventiva (RACP); Garantir o cumprimento das não conformidades detectadas em auditorias ou inspeções; Acompanhar o cumprimento da legislação aplicável; Disseminar a cultura de qualidade, segurança e sustentabilidade na empresa. Requisitos: Gestão ou Tecnólogo em Gestão da Qualidade, Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou Meio Ambiente e Arquitetura completo; Experiência em auditorias internas e possuir curso de auditor interno; Conhecimento das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Habilidades Capacidade analítica. Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de responsabilidade. Habilidade para trabalhar em equipe. O que oferecemos: • Centro Médico SECONCI; • Seguro de vida em grupo; • Vale-transporte; • Vale-refeição; • Clube de descontos Alelo; • Presente no dia do seu aniversário; • Campanhas ao longo do ano; • Emenda de feriados de São Paulo; Cuidados com o seu bem-estar: • TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas. Meditação e psicologia online); • Acompanhamento nutricional e psicológico; • Ginástica Laboral e Massoterapia; Na Tibério valorizamos a qualidade de vida! Desse modo, nossa jornada de trabalho tem horário fixo. Nada de fazer hora extra e sem saber que horas vai embora. Assim nossos colaboradores podem investir em tempo de qualidade com a família, estudar, descansar ou simplesmente curtir o tempo livre. Desde 1964 construindo histórias, realizando sonhos e sendo palco de momentos inesquecíveis. Se você se identificou com essa oportunidade, não perca tempo, venha ser parte do nosso time e embarque conosco nessa jornada de sucesso. Estamos ansiosos para conhecer você! *Oportunidade para pessoas com ou sem deficiência. #VemSerTiberiano #Tibério

...s e garantir a parametrização inicial correta nos sistemas. Guardião da Qualidade:Monitorar fluxos de entrada e checklists, identificando gargalos para reduzir retrabalho e ruídos operacionais. Melhoria Contínua:Apoiar a estruturação de processos que permitam ao escritório escalar com segurança. Requisitos:Formação em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas. Vivência anterior em Escritório Contábil (será ...

Sobre a vaga A J&T Express foi fundada no ano de 2015. Atualmente, a nossa rede de prestação de serviços cobre 13 países ao redor do mundo. Todos os dias fornecemos serviços de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência , altamente confiáveis, fazendo com que mais clientes aproveitem os benefícios trazidos pela transformação digital da economia. As principais empresas do mercado de e-commerce no Brasil confiam em nossos serviços para entregar os produtos preferidos de seus clientes. Além disso, nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Oferecemos um ambiente de trabalho igualitário, diversificado e integrado com oportunidades de crescimento. Nosso objetivo é transformar a J&T em uma empresa que cresça de maneira sustentável , criando um ambiente positivo para nossos colaboradores, clientes e parceiros, enquanto revolucionamos a logística brasileira com as nossas estratégias inovadoras. Venha construir um futuro melhor conosco! O nosso banco de talentos de profissionais bilingues (mandarim) é constantemente revisado por nossa equipe de Recrutamento & Seleção. Afinal, somos uma multinacional Chinesa em franca expansão, inclusive aqui no Brasil. Por isso, temos oportunidades surgindo a todo momento e profissionais que falam português e mandarim são muito preciosos para nós.

...r e revisar processos críticos das áreas operacionais, administrativas, comerciais e de atendimento da rede e das unidades franqueadas. Identificar gargalos, retrabalhos e oportunidades de melhoria contínua, propondo soluções mais eficientes e centradas na experiência do cliente e do franqueado. Desenvolver fluxos, manuais, POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) e suportar a governança de processos. Atuar junto aos times do Buddha Spa para alinhar práticas e garantir a execução dos processos definidos. Apoiar a digitalização e automação de processos em parceria com tecnologia e BI. Acompanhar indicadores de desempenho dos processos (KPIs) e gerar análises para tomada de decisão. Participar de projetos estratégicos e de expansão, garantindo que os fluxos estejam bem estruturados desde a origem. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos, Gestão da Qualidade, Sistemas de Informação, Tecnologia/Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência anterior com mapeamento e melhoria de processos (BPM, Lean, Six Sigma é um diferencial). Conhecimento em ferramentas de modelagem de processos (como Bizagi, Lucidchart ou similares). Capacidade analítica, pensamento sistêmico e olhar para eficiência operacional. Boa comunicação e habilidade de trabalhar com diferentes áreas e perfis. Vivência em redes de franquias ou empresas de serviços será considerado um diferencial. Idiomas: Espanhol intermediário, se Inglês intermediário (diferencial) Certificações em Processos (BPM) - Não precisa de todas :) CBPP – Certified Business Process Professional (ABPMP) CBPA (nível intermediário) BPMN 2.0 – modelagem Certificação em Automação de Processos (RPA – UiPath, Automation Anywhere) Certificações em Melhoria Contínua Lean Six Sigma Yellow Belt (mínimo) Lean Six Sigma Green Belt (ideal) Lean Management Certificações Complementares Scrum / Agile (CSM, PSM I) ISO 9001 ...

...s inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente! Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Supervisor(a) de Melhoria Continua-Facilities. Responsabilidades Principais:Supervisionar atividades administrativas da operação, assegurando conformidade com procedimentos, SLAs e diretrizes internas. Monitorar indicadores, fluxos e rotinas para identificar oportunidades de otimização e implementar ações de melhoria contínua. Mapear e documentar processos, desenhar fluxogramas, padronizar procedimentos e garantir sua atualização. Atuar na célula de melhoria contínua, garantindo eficiência e evolução constante dos processos operacionais. Realizar interface contínua com o cliente (Itaú), mantenedores, fornecedores e equipes internas. Apoiar demandas de serviços de limpeza, jardinagem, elétrica, civil e demais áreas de facilities, garantindo alinhamento e execução qualificada. Facilitar a comunicação entre áreas, alinhando expectativas, prazos e entregas. Fazer gestão direta do Analista de Dados, direcionando prioridades, avaliando entregas e garantindo qualidade dos dashboards e relatórios. Conduzir rotinas de acompanhamento, feedback e alinhamento com o time. Atuar como referência técnica e administrativa, promovendo ambiente colaborativo, organizado e orientado a resultados. Requisitos Técnicos:Formação superior completa (Administração, Engenharia, Gestão de Facilities, Processos ou correlatas). Experiência prévia com gestão de processos, rotinas administrativas e melhoria contínua. Vivência generalista em facilities e manutenção (limpeza, jardinagem, elétrica, civil, entre outros). Capacidade comprovada de mapeamento de processos e condução de projetos de otimização. ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Industria. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário. Local de Trabalho:Araçariguama-necessário ter fácil acesso à São Roque, Mairinque, Alumínio, Votorantim, Sorocaba, Pirapora do Bom Jesus e possibilidade para Osasco. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Industria. Segue abaixo informações da posição:Executar atividades operacionais no setor de lingotamento contínuo, assegurando a qualidade dos produtos e a segurança da operação. Realizar abertura e fechamento de corridas. Efetuar cortes de sucata e amostras conforme procedimento. Fazer análise de amostras e controle de qualidade offline dos tarugos. Realizar corte parcial e total no leito de lingotamento. Operar ponte rolante e equipamentos de oxicorte. Cumprir os procedimentos de segurança, qualidade, meio ambiente e 5S. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio. Experiencia em ambiente industrial. Desejável:Conhecimento em Processos Metalúrgicos Benefícios:Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Auxílio Farmácia, Vale Alimentação, Fretado, Restaurante, Previdência Privada, Assistência Psicológica e Participação de lucros e resultados. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Cargo: 601 - Analista Fiscal Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar as rotinas fiscais, garantindo conformidade com a legislação vigente; Realizar a apuração de tributos no Lucro Real, incluindo PIS e COFINS cumulativo e não cumulativo; Atender às obrigações fiscais do Simples Nacional, assegurando prazos e consistência das informações; Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias, tais como: SPED Fiscal; ECF; EFD Contribuições; GIA; EFD Reinf; DCTFWeb + MIT; DIRF; DEFIS; Realizar emissão de Notas Fiscais eletrônicas de serviços e mercadorias; Analisar e validar notas fiscais, com foco em retenções de impostos na fonte; Apoiar atendimentos a fiscalizações, auditorias e demandas de órgãos reguladores; Acompanhar e aplicar, de forma prática, as novas exigências decorrentes da Reforma Tributária; Prestar atendimento técnico e consultivo aos clientes; Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais e dos controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Fiscal; Vivência prática (operacional) na execução das rotinas fiscais; Domínio das principais obrigações acessórias fiscais; Conhecimento sólido em apuração de PIS e COFINS (regimes cumulativo e não cumulativo); Experiência com Simples Nacional; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação, organização e clareza na comunicação escrita. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Conhecimento das obrigações sociais, incluindo Folha de Pagamento e eSocial; Vivência prática em Contabilidade Imobiliária; Experiência prévia em escritórios contábeis de médio ou grande porte; Atuação prática relacionada à Reforma Tributária.

...e junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará ...

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal experiente e comprometido(a) para liderar e executar atividades estratégicas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade legal, a precisão dos processos e a satisfação dos colaboradores. Responsabilidades Gerenciar e executar o processo completo de admissão, contratação e integração dos colaboradores. Coordenar a folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e gestão de ponto. Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias em todas as atividades. Elaborar e analisar relatórios gerenciais, propondo melhorias nos processos internos. Ser ponto focal para dúvidas e questões relacionadas a questões trabalhistas e de recursos humanos. Requisitos Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em posição de análise. Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, previdenciária e e-Social. Capacidade de gerenciar e priorizar múltiplas tarefas, mantendo altos padrões de precisão. Habilidades avançadas em sistemas de folha de pagamento e pacote Office. Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas similares. Incentivos Remuneração competitiva alinhada com a experiência e benefícios atrativos. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional contínuo. Ambiente colaborativo, valorizando autonomia e proatividade. Contribuição direta para a eficiência e satisfação no ambiente de trabalho.

A Pro Security está em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para fortalecer nossa área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e apoiar iniciativas estratégicas voltadas à cultura, jornada e experiência do colaborador. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem contínua. este desafio é para você! Responsabilidades Planejar, executar e acompanhar programas e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento , atuando como facilitador(a) da cultura organizacional e contribuindo para o fortalecimento da jornada dos colaboradores. desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo. Cultura Organizacional Apoiar o desdobramento da cultura e dos valores corporativos. Desenvolver materiais, campanhas e rituais culturais (eventos, workshops, comunicações). Realizar diagnósticos de cultura e clima e elaborar relatórios com insights. Atuar como guardião(ã) da cultura, orientando áreas e lideranças. Onboarding & Integração Planejar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores. Criar conteúdos e trilhas alinhadas à cultura e ao negócio. Acompanhar indicadores 30, 60 e 90 dias, NPS e engajamento inicial. Garantir uma experiência acolhedora e padronizada. Experiência do Colaborador Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias. Desenvolver ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento. Monitorar indicadores como clima, eNPS e feedback contínuo. Treinamento & Desenvolvimento Levantar necessidades de treinamento junto às áreas. Criar, revisar e facilitar treinamentos (presenciais e online). Apoiar trilhas de liderança e programas de desenvolvimento. Gerenciar fornecedores, plataformas e ferramentas de aprendizagem. Monitorar KPIs de aprendizagem e impacto. Gestão e Processos Manter trilhas e conteúdos organizados no LMS. Elaborar relatórios, dashboards e garantir compliance interno. Requisitos Experiência Experiencia em T&D, Cultura e Desenvolvimento Organizacional. Desejável experiência com liderança e projetos culturais. Formação Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimentos Metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, aprendizagem digital). Programas de onboarding e cultura. Facilitação e comunicação para diferentes públicos. Ferramentas de apresentação, LMS/LXP. Noções de People Analytics. Desejável:design instrucional. Competências Boa comunicação e relacionamento. Empatia e escuta ativa. Organização e gestão de projetos. Criatividade e foco na experiência do usuário. Iniciativa, senso de dono e orientação para resultados. Adaptabilidade. Informações da Vaga Cargo:Analista de T&D Pleno Diretoria:RH Departamento:DHO Escala:5x2 Horário:08h às 18h (Seg. a Qui. ). 08h às 17h (Sex. ) Salário:Compativel com o Mercado Benefícios:VR. VA. CT. ASS. MEDICA. ASS ODONTO. SEGURO DE VIDA. DAY OFF. PLR. PARCERIAS COM SESC, UNIVERSIDADE E LOJAS VIRTUAIS. UNIVERSIDADE 'CORPORATIVA ACADEMIA PRO' Início previsto:IMEDIATO Por que fazer parte da Pro Security Aqui, você terá a oportunidade de atuar diretamente na evolução da cultura organizacional, fortalecer a jornada dos colaboradores e contribuir com iniciativas que realmente geram impacto no dia a dia das pessoas.

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (CLT) Sobre a ABRA A Academia Brasileira de Arte (ABRA) é uma escola de arte que acredita no poder transformador da criatividade. Atuamos para que a arte seja acessível, valorizada e reconhecida como prioridade nacional, promovendo um ambiente de aprendizado personalizado, com foco em conexões humanas e igualdade criativa. Aqui, ajudamos pessoas a expressarem sua essência e a construírem uma vida mais plena por meio da arte. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar de forma estratégica e consultiva, conduzindo processos seletivos completos, com foco em qualidade de contratação, experiência do candidato e uso de dados para melhoria contínua dos processos de RH. Modelo de trabalho Regime:CLT Formato:Presencial Local:Moema – São Paulo/SP Horário:Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Intervalo:1h Remuneração e Benefícios Salário:R$4. 430,17 Benefícios:Assistência odontológica. Seguro de vida. Vale-refeição. Vale-transporte Bolsa de estudos. Convênio com curso de idiomas. PLR Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e fechamento). Atuar com recrutamento ativo (hunting), utilizando técnicas avançadas de Search e X-Ray Search. Redigir abordagens personalizadas e persuasivas para atração de talentos. Elaborar pareceres técnicos e comportamentais, apoiando a liderança nas decisões de contratação. Gerenciar o funil de seleção, garantindo prazos, SLA e uma experiência positiva para os candidatos. Planejar e conduzir dinâmicas de grupo e avaliações coletivas. Monitorar indicadores como Time-to-Fill, Time-to-Hire, Cost-per-Hire e Quality of Hire. Analisar turnover no período de experiência e propor melhorias nos processos seletivos. Medir e aprimorar a satisfação dos candidatos (NPS do Candidato). Apoiar a liderança em dados de headcount e orçamento de pessoal. Elaborar e atualizar descrições de cargos, manuais e políticas. Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado. Apoiar o fluxo de admissão, com interface direta com o Departamento Pessoal. Identificar oportunidades de automação e melhoria nos fluxos entre RH e DP. Gerenciar processos relacionados a uniformes e EPIs. Zelar pelo espaço e equipamentos da organização. Requisitos técnicos Experiência comprovada em recrutamento ativo (hunting). Domínio de entrevista por competências. Vivência com LinkedIn Recruiter, ATS e ferramentas de sourcing. Conhecimento em mapeamento de mercado e talentos. Noções de legislação trabalhista aplicáveis ao processo seletivo. Experiência com avaliação de potencial, fit cultural e perfil comportamental (DISC e outras metodologias). Atuação prévia em vagas criativas, estratégicas ou em consultoria de R&S será um diferencial. Formação Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Certificação em Metodologia DISC (obrigatória). Experiência Experiência mínima de 3 anos como Analista de Recrutamento e Seleção, atuando com vagas de diferentes níveis e complexidades. Perfil esperado Comunicação clara e empática Visão analítica e orientada a dados Organização e gestão de múltiplos processos Postura consultiva junto à liderança Interesse genuíno por pessoas, cultura e criatividade Se você acredita no poder da arte e quer contribuir para transformar vidas por meio do talento certo, essa vaga é para você.

Analista Contábil Pleno Vaga exclusiva para residentes no Estado de São Paulo Modelo de trabalho:100% Home Office Descrição da vaga:Atuação nas rotinas contábeis de escritório, com autonomia técnica e participação ativa na melhoria de processos, padronização de fluxos, automação de rotinas e uso de tecnologia , visando ganho de eficiência, qualidade das entregas e cumprimento de prazos. Principais responsabilidades:Classificação, lançamentos e conciliações contábeis Elaboração e conferência de demonstrações contábeis Apoio no fechamento contábil mensal Análise e envio das obrigações ECD e ECF (Lucro Presumido) Atendimento e suporte contábil aos clientes Participação na criação, revisão e melhoria de processos e fluxos contábeis Apoio na automação de rotinas e utilização de ferramentas tecnológicas Organização de documentos e controle de prazos contábeis Requisitos:Experiência sólida em rotinas contábeis de escritório contábil Estar cursando ou ter concluído Ciências Contábeis Conhecimento intermediário/avançado em rotinas contábeis Conhecimento em Excel nível intermediário Perfil analítico, organizado, proativo e com visão de melhoria contínua Diferencial:Conhecimento no sistema SIEG, UNECONT, GClick (Processos) e SCI Único Visual Benefícios e detalhes:Cartão Caju no valor de R$ 700,00 (sem desconto) 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.

A Pro Security está em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para fortalecer nossa área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e apoiar iniciativas estratégicas voltadas à cultura, jornada e experiência do colaborador. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem contínua. este desafio é para você! Responsabilidades Planejar, executar e acompanhar programas e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento , atuando como facilitador(a) da cultura organizacional e contribuindo para o fortalecimento da jornada dos colaboradores. desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo. Cultura Organizacional Apoiar o desdobramento da cultura e dos valores corporativos. Desenvolver materiais, campanhas e rituais culturais (eventos, workshops, comunicações). Realizar diagnósticos de cultura e clima e elaborar relatórios com insights. Atuar como guardião(ã) da cultura, orientando áreas e lideranças. Onboarding & Integração Planejar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores. Criar conteúdos e trilhas alinhadas à cultura e ao negócio. Acompanhar indicadores 30, 60 e 90 dias, NPS e engajamento inicial. Garantir uma experiência acolhedora e padronizada. Experiência do Colaborador Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias. Desenvolver ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento. Monitorar indicadores como clima, eNPS e feedback contínuo. Treinamento & Desenvolvimento Levantar necessidades de treinamento junto às áreas. Criar, revisar e facilitar treinamentos (presenciais e online). Apoiar trilhas de liderança e programas de desenvolvimento. Gerenciar fornecedores, plataformas e ferramentas de aprendizagem. Monitorar KPIs de aprendizagem e impacto. Gestão e Processos Manter trilhas e conteúdos organizados no LMS. Elaborar relatórios, dashboards e garantir compliance interno. Requisitos Experiência Experiencia em T&D, Cultura e Desenvolvimento Organizacional. Desejável experiência com liderança e projetos culturais. Formação Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimentos Metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, aprendizagem digital). Programas de onboarding e cultura. Facilitação e comunicação para diferentes públicos. Ferramentas de apresentação, LMS/LXP. Noções de People Analytics. Desejável:design instrucional. Competências Boa comunicação e relacionamento. Empatia e escuta ativa. Organização e gestão de projetos. Criatividade e foco na experiência do usuário. Iniciativa, senso de dono e orientação para resultados. Adaptabilidade. Informações da Vaga Cargo:Analista de T&D Pleno Diretoria:RH Departamento:DHO Escala:5x2 Horário:08h às 18h (Seg. a Qui. ). 08h às 17h (Sex. ) Salário:Compativel com o Mercado Benefícios:VR. VA. CT. ASS. MEDICA. ASS ODONTO. SEGURO DE VIDA. DAY OFF. PLR. PARCERIAS COM SESC, UNIVERSIDADE E LOJAS VIRTUAIS. UNIVERSIDADE 'CORPORATIVA ACADEMIA PRO' Início previsto:IMEDIATO Por que fazer parte da Pro Security Aqui, você terá a oportunidade de atuar diretamente na evolução da cultura organizacional, fortalecer a jornada dos colaboradores e contribuir com iniciativas que realmente geram impacto no dia a dia das pessoas.

Estamos em busca de um Analista de Frota Pleno para se juntar ao nosso time no Grupo Souza Lima. Este cargo é fundamental para otimizar e gerenciar nossa frota, garantindo eficiência operacional e sustentabilidade. O candidato ideal deverá ter uma compreensão profunda dos processos de abastecimento e logística, com habilidades analíticas para identificar áreas de melhoria e implementar soluções eficazes. Como Analista de Frota, você será responsável por analisar e estudar os fluxos de abastecimento, identificando padrões e tendências que impactam a eficiência da nossa frota. Será necessário desenvolver relatórios detalhados e fornecer insights que apoiem decisões estratégicas. Além disso, você deverá colaborar com diferentes departamentos para garantir a integração perfeita dos processos de abastecimento com as operações da frota. Experiência em análise de dados e conhecimento em ferramentas de software para análise de dados são essenciais. O candidato deve demonstrar habilidades de resolução de problemas, capacidade de trabalhar em equipe e forte orientação para resultados. A posição requer alguém que não apenas execute tarefas, mas que também inove e proponha melhorias contínuas. Se você tem um histórico comprovado em gestão de frota e uma paixão por análise de dados, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a transformar a logística e a eficiência operacional da nossa frota. Venha contribuir para o sucesso do Grupo Souza Lima!

O que buscamos: Profissional Analista de Segurança Pleno, capaz de atuar no monitoramento, análise e investigação de ameaças, contribuindo para processos de detecção de vulnerabilidades, resposta a incidentes e melhoria contínua em um cliente internacional. Responsabilidades: Atuar com monitoramento, detecção e resposta a ameaças, anomalias e deficiências no ambiente. Colaborar com a implantação e manutenção de controles de segurança, garantindo eficiência e eficácia. Contribuir para métricas e relatórios que acompanhem cobertura e efetividade dos processos de segurança. Automatizar tarefas repetitivas relacionadas à triagem de alertas, resposta a incidentes e governança. Apoiar o programa de gerenciamento de vulnerabilidades e patches para reduzir riscos críticos. Participar de projetos e executar outras atividades conforme necessário. Requisitos e Qualificações: Experiência em condução de investigações de segurança, triagem de alertas e documentação de incidentes. Boa comunicação, com capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos. Inglês avançado/flluente para comunicação diária. Conhecimento em ferramentas de segurança: SIEM/Log Management, NIDS/NIPS, Application Control, EDR, CASB, PAM, CSPM. Experiência em segurança de ambientes cloud e on-premises. Conhecimento em linguagens de programação ou scripts (ex. Python, PowerShell). Familiaridade com frameworks de governança e auditoria (ex. SOC2, ISO, NIST). Conhecimento em princípios de segurança de redes, protocolos, controles de acesso e segmentação. Conhecimento em plataformas de Gestão de Identidade e Acesso (IAM). Formação superior ou experiência equivalente. Certificações relacionadas à segurança (ex. CISSP, CCSP, CISM, GSEC, GPCS). Disponibilidade para atuar em regime de plantão (on-call). Diferenciais: Experiência com ambientes globais e múltiplos fusos horários. Conhecimento em Azure Security. Familiaridade com práticas de IAM/UAM e segurança de sistemas operacionais e redes. Habilidade para trabalhar de forma independente, priorizar tarefas e gerenciar tempo. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

VAGA-ANALISTA DE SUPORTE DE TI I Local:R. Agueda Gonçalves, 240-Jardim Pedro Goncalves, Taboão da Serra-SP, 06760-900 Horário:09:00 as 18:00-Segunda a Sexta feira. O que buscamos:Formação:Nível Médio com formação Técnica em TI (completo) ou Nível Superior em TI (completo ou cursando) Experiência mínima de 01 ano na área Disponibilidade de horários. Conhecimentos, Cursos e Certificados necessários:O profissional deve possuir conhecimento avançado em ambientes Microsoft Windows (Windows 7 ou superior), incluindo manutenção de hardware e configuração de sistemas. É necessário domínio em Active Directory , Office 365 e pacote Office 2016 ou superior , além de familiaridade com o Modem Desktop MD-100 (Microsoft 365). Também são exigidos conhecimentos em redes de computadores , cabeadas e sem fio, abrangendo TCP/IP, criptografia e segurança de redes wireless. Complementarmente, espera-se conhecimento básico em sistemas operacionais Linux e inglês básico para leitura , suficientes para compreensão de documentações técnicas e apoio à resolução de problemas. Responsabilidades:O profissional é responsável por prestar suporte técnico em TI , realizando a instalação, configuração e reconfiguração de equipamentos , sistemas operacionais e softwares utilizados pelos usuários, tanto locais quanto em nuvem. Atua na análise e diagnóstico de incidentes , solucionando problemas de forma autônoma ou em conjunto com fornecedores e outros profissionais. Também executa instalações de aplicações específicas , conforme procedimentos definidos, e realiza verificações básicas de infraestrutura de rede e cabeamento. Além disso, registra, acompanha e resolve chamados em sistemas de gestão de atendimentos , elabora procedimentos técnicos para solução de incidentes recorrentes e mantém a base de conhecimento atualizada , contribuindo para a padronização e melhoria contínua do suporte. O que oferecemos: Salário:R$ 2. 400,00 Vale Alimentação:R$ 30,00/dia trabalhado Vale Transporte GoGood Plano de Saúde Seguro de Vida Convênio SESC

Buscamos um(a) Analista de Automação de Processos Pleno para atuar em modelo híbrido, liderando iniciativas de eficiência operacional com foco em IA e RPA. Você fará parte de um time de transformação digital, próximo às áreas de negócio e tecnologia, com autonomia para propor, desenhar e implementar soluções de ponta. Mapear, analisar e redesenhar processos de negócio passíveis de automação. Desenvolver, testar e manter automações (RPA, scripts, workflows). Aplicar recursos de IA/ML/GenAI em casos de uso de negócio. Conduzir provas de conceito e pilotos de automação. Monitorar performance das automações e propor melhorias contínuas. Atuar em parceria com times de TI, dados e áreas usuárias. Documentar soluções, fluxos e boas práticas de desenvolvimento. Requisitos Experiência prévia como Analista de Automação de Processos, RPA ou similar (nível Pleno). Vivência em mapeamento e modelagem de processos (BPMN ou equivalente). Conhecimento prático em ferramentas de automação/RPA (ex.: UiPath, Automation Anywhere, Power Automate ou similares). Noções de IA aplicada a negócios (chatbots, classificação, extração de dados, GenAI etc.). Habilidade em lógica de programação e scripts (ex.: Python, VBA, JavaScript ou similar). Capacidade de atuar de forma híbrida, colaborando com times multidisciplinares. Diferenciais: Experiência em projetos de transformação digital ou melhoria contínua (Lean, Six Sigma). Atuação prévia com APIs, integrações e orquestração de serviços. Conhecimento em bancos de dados e SQL. Certificações em RPA, BPM ou IA. Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban). Benefícios Salário fixo mensal de R$ 5.521,25. VA ou VR R$40,00 por dia Vale Transporte Convênio Médico e Odontológico – SulAmerica Saúde – após a efetivação Prêmio Engajamento PLR Seguro de Vida

Curte finanças, números e impacto real no negócio Como Analista Financeiro Pleno, você será peça-chave na tomada de decisão, ajudando a empresa a crescer com saúde financeira e previsibilidade. Você vai atuar em uma empresa em expansão, com operação estruturada e abertura para melhorias de processos. Aqui, suas análises não ficam na gaveta: viram plano de ação. Elaborar e acompanhar fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Realizar análises de DRE, balanço e demonstrativos gerenciais. Participar do planejamento orçamentário (budget, forecast e reforecast). Controlar despesas, centros de custo e alocação de gastos. Preparar relatórios financeiros e apresentações para a gestão. Apoiar rotinas de contas a pagar/receber e conciliações. Propor melhorias em processos, controles e indicadores financeiros. Requisitos Requisitos obrigatórios: Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia como Analista Financeiro Pleno ou similar. Domínio de Excel/Planilhas (tabelas dinâmicas, fórmulas, análises). Vivência com DRE, fluxo de caixa e planejamento financeiro. Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes. Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Experiência em FP&A, controladoria ou finanças corporativas. Atuação prévia em empresas em crescimento ou ambiente dinâmico. Conhecimento em ERPs financeiros (ex.: Totvs, SAP, Omie, etc.). Noções de modelagem financeira e indicadores de performance (KPIs). Benefícios Valorizamos quem faz acontecer e oferece soluções. Aqui você encontra: Contratação CLT, salário compatível com o mercado e pacote de benefícios competitivo. Ambiente presencial colaborativo, com acesso direto à liderança. Oportunidade real de crescimento e participação em decisões estratégicas. Cultura de aprendizado contínuo, autonomia e melhoria constante de processos. Ifood R$ 200,00 Sobre a empresa Seja Bello e demonstre seu charme, porque autoestima também se constrói com uma boa maquiagem! ...