448 vagas de emprego para Analista de Melhoria Continua em Artur Nogueira, SP

...e não conformidade, conduzindo investigação de causa raiz e planos de ação. Desenvolver e manter registros técnicos, procedimentos e documentação de qualidade. Apoiar projetos de melhoria contínua e iniciativas de redução de desperdícios.

...e fériasApoio em admissões, desligamentos e rotinas correlatasEstruturar, analisar e manter bases, controles e indicadores, especialmente em ExcelApoiar ações de treinamento, onboarding, comunicação interna e melhoria contínua de processosUtilizar Inteligência Artificial no dia a dia para análise, padronização, automações e ganho de produtividadePerfil analítico, organizado, com boa comunicação e senso de ...

...a saúde através da tecnologia ! Buscamos um novo Wareliner para atuar no time de Infraestrutura , apoiando a operação e contribuindo para a manutenção, melhoria e documentação da infraestrutura tecnológica da Wareline. Suas principais responsabilidades serão:Garantir a implantação e utilização do Conecte/W junto aos clientes. Prestar suporte nível 3 para a equipe de TI dos clientes e colaboradores da Wareline. Monitorar a infraestrutura de TI, identificando e resolvendo problemas de desempenho e disponibilidade. Participar ativamente de projetos de infraestrutura, contribuindo para a melhoria contínua dos ambientes tecnológicos. O que esperamos de você Conhecimento intermediário em Linux (Debian Server e Ubuntu Server) e experiência com troubleshooting. Conhecimento básico em ...

...e obra, pós-venda e negociação.É essencial ter perfil organizado, detalhista, colaborativo e com disposição para evoluir junto com o setor de projetos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e entregas. ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Desenvolvimento de Projetos· Executar projetos de móveis planejados e personalizados no PROMOB, com domínio do 3D;· Criar ...

Executar manutenções preventivas, corretivas e emergenciais. Desenvolver, acompanhar e executar o plano de manutenção preventiva. Analisar falhas, identificar causa raiz e implementar soluções definitivas. Realizar manutenções mecânicas, elétricas e prediais. Acompanhar e coordenar serviços terceirizados, quando necessário. Realizar cotações, compras, recebimento e controle de materiais e serviços. Gerenciar o estoque de materiais da manutenção. Participar de reuniões de custos e manutenção. Apoiar, quando aplicável, a gestão de pessoas (equipe de montagem/manutenção). Zelar pela organização, limpeza e segurança do ambiente de trabalho. Cumprir rigorosamente os procedimentos internos e propor melhorias contínuas. Alertar a liderança sempre que identificar anomalias ou riscos. Dirigir veículo da empresa quando necessário.

Objetivo do Cargo: Planejar, programar, acompanhar e controlar a produção, garantindo o cumprimento dos prazos, a otimização dos recursos produtivos e o atendimento às demandas comerciais, assegurando eficiência, qualidade e redução de desperdícios. Responsabilidades: · Elaborar e atualizar o programa de produção, considerando pedidos, capacidade produtiva, estoques e prazos; · Acompanhar, controlar e realizar o ressuprimento do estoque de matéria-prima, garantindo níveis adequados conforme o planejamento e a demanda da produção, evitando faltas ou excessos. · Sequenciar ordens de produção de acordo com prioridades, prazos e disponibilidade de recursos; · Acompanhar a execução da produção, ajustando o planejamento sempre que necessário; · Monitorar indicadores de produção (prazo, produtividade, eficiência, retrabalho); · Controlar e analisar estoque de matéria-prima e produtos em processo, sinalizando necessidades de reposição; · Atuar em conjunto com os setores de Compras, Logística, Comercial e Qualidade; · Emitir e controlar ordens de produção no sistema; · Identificar gargalos produtivos e propor melhorias no processo; · Garantir o cumprimento dos prazos de entrega acordados com o cliente; · Apoiar na implementação de melhorias contínuas e padronização de processos; · Elaborar relatórios gerenciais de acompanhamento da produção; Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos.

...e de alto desempenho. Controlar o fluxo de trabalho e os recursos produtivos, avaliar indicadores e resolver questões que impactem nos resultados Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e implementar ações corretivas e preventivas. Colaborar com as demais equipes de pcp , logística e qualidade, mantendo a comunicação fluida para ...

...o Wareliner para integrar o time de Operações que irá atuar in loco na implantação do Conecte/W , acompanhando clientes, treinando usuários e apoiando a melhoria contínua dos processos hospitalares. Suas principais responsabilidades serão:Treinar e os acompanhar usuários, garantindo a melhor usabilidade do sistema. Atuar de forma ativa na análise e ...

...r acuracidade dos estoques, controles sistêmicos e processos de inventário; desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho logístico, liderar equipe, promovendo boas práticas operacionais, segurança e melhoria contínua. Domínio das ferramentas do Pacote Microsoft Office e de qualidade. Enviar CV para recrutamento@avvioppm.com sob sigla COORD/LOG/LIMEIRA/26 Informe salário atual/último, benefícios, expectativa e mobilidade ...

...e emocional em ambientes dinâmicos e de alta demanda. Proatividade para identificar e resolver pequenos problemas antes que impactem a operação. Mentalidade de crescimento e melhoria contínua. O que oferecemos Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados. Treinamento prático e desenvolvimento operacional. Cultura baseada em disciplina, execução e meritocracia. Salário compatível ...

1) Descritivo sumário O(a) Coordenador(a) Comercial (Projeto de Implantação – Fase de Estruturação) será responsável por implantar e estruturar o setor comercial do escritório Sá das Neves Advocacia, garantindo processos claros, rotina de gestão, indicadores e integração efetiva com as áreas internas. Trata-se de uma posição de implantação (não é cargo de vendedor), com foco em construir previsibilidade comercial, qualificar a captação de clientes e sustentar crescimento organizado e sustentável, com reporte direto à Diretoria/CEO. Modelo de trabalho presencial, regime PJ, com remuneração a combinar (fixo + variável por resultados) e revisão de escopo e remuneração prevista após 90 dias, conforme desempenho e entregas. 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência comprovada em coordenação/liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços. Vivência prática em implantação e/ou organização de área comercial em fase inicial (estruturação do zero). Experiência com times de SDR e/ou Closer (estrutura, treinamento, acompanhamento e performance). Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e padrões de qualidade. Implantar e garantir o uso efetivo do CRM (cadastros, etapas, atividades, follow-ups, registros e governança do pipeline). Coordenar, treinar e desenvolver o time comercial, incluindo onboarding, reciclagens e acompanhamento contínuo. Criar e padronizar scripts de abordagem, qualificação e fechamento, com foco em eficiência, ética e aderência ao perfil do escritório. Acompanhar desempenho individual e do time, realizando feedbacks, correções de rota e planos de desenvolvimento quando necessário. Definir e acompanhar KPIs comerciais (ex. leads recebidos, taxa de conversão, tempo de resposta, tempo de fechamento, volume de processos fechados por dia/mês). Elaborar relatórios simples e objetivos para a diretoria, com leitura de resultados, gargalos e recomendações. Propor e implementar melhorias contínuas com base em dados, reforçando consistência de execução e ganhos de performance. Atuar de forma integrada com Atendimento ao Cliente, Jurídico e Controladoria, garantindo alinhamento operacional. Garantir que apenas clientes viáveis e aderentes ao perfil do escritório avancem no funil, preservando qualidade, ética e reputação institucional.

...; Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão; Apoiar a resolução de demandas do processo comercial; Contribuir para a padronização de rotinas e melhoria contínua da área. Ensino Superior completo; Experiência prévia em supervisão ou coordenação comercial; Vivência com indicadores comerciais e análise de resultados; Experiência com análise de ...

...r problemas, garantindo tratativas eficazes e ações preventivas, trabalhar em parceria com times técnicos globais para evitar reincidências, revisar incidentes críticos e propor planos de melhoria contínua.Atuar na interface com equipes globais e locais de TI, produzir e manter documentação de processos e procedimentos, apoiar a governança de ferramentas e fluxos ...

...e impactem faturamento e entrega, garantindo liberação para faturamento e transporte e a integração com as áreas Financeira, Produção, Vendas e Jurídica. Promover ações de melhoria contínua para aumentar produtividade, qualidade e cumprimento de prazos. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. ...

...r aplicações com observabilidade (traces, métricas e logs). Atuar em ambientes cloud/Kubernetes, apoiando deploys, monitoramento e estabilidade. Utilizar boas práticas de desenvolvimento, qualidade, segurança e melhoria contínua.

Requisitos• Ensino Médio completo• Formação ou cursos na área de Marketing, Comunicação ou Comercial será um diferencial• Experiência comprovada na função• Conhecimento em ferramentas de marketing digital:o Google Analyticso Google Adso Facebook/Instagram Ads• Vivência com análise de dados, SEO, gestão de campanhas e estratégias de marketing online e offline______________Atividades• Planejar e executar estratégias de marketing digital, mídias tradicionais e ações em eventos• Desenvolver, acompanhar e otimizar campanhas de marketing• Realizar pesquisas de mercado e analisar o comportamento do consumidor• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e gerar insights para melhorias contínuas• Apoiar ações de fortalecimento da marca e geração de leads______________Remuneração e Benefícios Salário: R$ 3.000,00 Vale Transporte Vale Alimentação Seguro de Vida Folga no dia do aniversário______________Horário de Trabalho• Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00• Sexta-feira: 08h00 às 17h00______________ Se você é criativo(a), analítico(a) e gosta de desafios, essa vaga é para você!Venha fazer parte de uma empresa em constante crescimento

...r e fornecer feedback aos participantes. Apoiar a liderança na gestão de equipe e rotina produtiva. Contribuir com a organização do ambiente e cultura de melhoria contínua. Garantir o alinhamento entre turnos, metas e padrões de trabalho.

Oferta de Emprego:Supervisor de Operações*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Supervisor de Operações na Brasanitas. Este cargo é fundamental para garantir a eficiência e a excelência nas operações diárias da nossa empresa. O Supervisor de Operações será responsável por liderar uma equipe dedicada, garantir a conformidade com os padrões de qualidade e otimizar os processos de produção. Você será o responsável por supervisionar as atividades diárias, garantir a eficiência operacional e promover um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Suas principais responsabilidades incluirão a supervisão e o desenvolvimento da equipe, a implementação de melhorias contínuas nos processos de produção, a garantia de conformidade com as normas de qualidade e a colaboração com outras áreas para garantir a entrega pontual e de alta qualidade dos projetos. É essencial que você tenha habilidades de liderança, capacidade de análise de dados e forte orientação para resultados. Junte-se à Brasanitas e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e o crescimento contínuo. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Operador de Loja. Buscamos um profissional dinâmico, com experiência em atendimento ao cliente e com habilidades de organização e gerenciamento de estoque. O candidato ideal deve ter uma boa comunicação, ser proativo e ter uma atitude positiva para enfrentar os desafios do dia a dia. Nossa loja é um ambiente vibrante e em constante movimento, onde você será responsável por diversas tarefas essenciais para o bom funcionamento do negócio. Entre suas responsabilidades, estarão o atendimento ao cliente, a organização e o controle de estoque, a manutenção da limpeza e organização da loja, e o suporte nas operações de caixa. Você será parte de uma equipe comprometida com a excelência no atendimento e com o crescimento contínuo da empresa. A oportunidade oferece um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde você pode desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Para se candidatar, é necessário ter experiência anterior em funções similares, com destaque para o atendimento ao cliente e organização. É importante que você tenha uma boa presença, seja comunicativo e demonstre comprometimento com os objetivos da empresa. Se você está procurando uma oportunidade que valorize suas habilidades e ofereça um ambiente de trabalho agradável, esta é a chance perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que se orgulha de oferecer um serviço de qualidade e de estar sempre em busca de melhorias contínuas. Aguardamos seu currículo com entusiasmo para avaliarmos sua adequação ao perfil que buscamos. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o nosso sucesso!

...e apoio ao negócio. Reportar, analisar dados e levar insights de mercado para os clientes mantendo uma parceria estratégica das áreas atendidas. Colaborar com a melhoria contínua dos nossos processos, práticas e indicadores de recrutamento.