11.210 vagas de emprego para Analista de Comunicacao em Cajamar, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I-TEMPORÁRIA (QUARTA PARADA) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Atividades:Responsável pelo planejamento e produção de ações para o meio digital, proposição de pautas para mídias sociais, cobertura de programações, monitoramento de acessos e métricas do conteúdo produzido para mídias sociais, YouTube e Portal. Também é encarregado da geração de relatórios analíticos para mídias sociais e YouTube, captação e edição de material audiovisual, captação e tratamento de fotos, criação de textos para mídias. Salário:R$ 6. 285 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Escala de trabalho:De Segunda a Sexta, das 10h às 19h Local:Bairro-Quarta Parada-SP.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I-TEMPORÁRIA (ZONA LESTE) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Atividades:Responsável pelo planejamento e produção de ações para o meio digital, proposição de pautas para mídias sociais, cobertura de programações, monitoramento de acessos e métricas do conteúdo produzido para mídias sociais, YouTube e Portal. Também é encarregado da geração de relatórios analíticos para mídias sociais e YouTube, captação e edição de material audiovisual, captação e tratamento de fotos, criação de textos para mídias. Salário:R$ 6. 285 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Escala de trabalho:De Segunda a Sexta, das 10h às 19h Local:Bairro Quarta Parada-Zona Leste.

...a redes sociais, site e canais diretos. Também apoiará o planejamento, briefing, acompanhamento e revisão de campanhas sazonais e eventos das concessionárias, garantindo consistência de comunicação, alinhamento estratégico e fortalecimento da marca. 2. Principais Atividades do Cargo Elaborar briefings para a agência desenvolver anúncios, vídeos e peças promocionais. Gerenciar orçamentos de fornecedores relacionados à produção gráfica e audiovisual para redes sociais, materiais de PDV e eventos. Acompanhar projetos de conteúdo e comunicação junto à gestão da área, incluindo atualização de site, landing pages e canais como Google My Business, realizando devolutivas e validações com a agência e clientes internos. Criar e manter modelos de controle e processos, garantindo a organização do histórico de materiais, pedidos e briefings, bem como realizar status mensal de ações com influenciadores e canais orgânicos. Atuar em colaboração com fornecedores, agências, equipes de criação e conteúdo, assegurando alinhamento, prazos e qualidade na entrega dos materiais. Manter alinhamento recorrente com a área de vendas para identificação de oportunidades de melhoria e evolução das estratégias de comunicação. Propor, testar e validar novas estratégias, canais e formatos, acompanhando benchmarks, tendências de mercado e ações da concorrência. 3. Hard Skills – Técnicas e Ferramentas Conhecimento de funil de vendas digital, incluindo lógica de personas, segmentação de audiências, motes e ganchos publicitários para impulsionar conversão. Conhecimento nas principais plataformas de social media, como YouTube, Instagram e TikTok. Experiência com ferramentas de análise de crescimento orgânico e reputação digital, como Mlabs, BuzzMonitor ou similares, com capacidade de análise qualitativa e quantitativa de indicadores de branding e comunicação. Noções de SEO e de gestão de projetos ágeis. 4. Soft Skills – Competências Comportamentais Inteligência emocional e empatia para compreender as dores da audiência e lidar com críticas e crises de imagem de forma equilibrada. Adaptabilidade e flexibilidade para abandonar processos obsoletos e adotar rapidamente novas formas de trabalho. Escuta ativa para compreender demandas do mercado, clientes internos e agências parceiras, traduzindo necessidades reais em comunicação eficaz. Pensamento crítico e analítico. Curiosidade intelectual, com interesse contínuo por comportamento humano, novas tecnologias e linguagens. Boa gestão do tempo e capacidade de priorização, diferenciando demandas estratégicas de urgências operacionais. Comunicação assertiva, clara e objetiva, tanto na apresentação de projetos quanto na elaboração de briefings, evitando retrabalho e falhas de execução. 5. Experiência Mínima Exigida ...

..., tiktok) Propostas de inovações que envolvem a imagem da empresa Definir metas, prioridades e rituais de gestão. Coordenar o time de marketing (analistas, produto, comunicação, etc. ) Coordenar comunicação institucional, feiras, eventos, lançamentos e materiais técnicos Desenvolver o time com foco em resultado, mercado e estratégia. Alto nível de relacionamento com representantes e ...

...s é preciso raça e foco na meta. Resultado:somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a vaga:Buscamos um profissional para Analista de Mídias Sociais com atuação estratégica e resultados. Como será o seu dia a dia:Criação de conteúdos para redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, ...

Seu dia a dia como Gerente de Marketing de Produto (Comunicação Unificada) Responsável por Marketing de Produto com o objetivo de promoção técnica comercial de plataformas de Telefonia IP e comunicação unificada em nuvem. Elaboração de manuais, catálogos, folha de dados (datasheet), apresentações técnicas comerciais e demonstração de produtos. Interação com fornecedores. O que buscamos Experiência em marketing de produtos comercial: Telefonia IP e Comunicação Unificada. Atuação focada na interação e colaboração com fornecedores. Experiência em criação de catálogos online e apresentações para revendas. Conhecimento básico em plataformas de ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos contratando! . Estagiário(a) de Comunicação Você é criativo(a), gosta de design, comunicação e quer aprender na prática Essa oportunidade é para você! Atividades:Apoio na criação de peças gráficas e conteúdos institucionais. Tratamento e edição de imagens (Photoshop e Lightroom). Organização de arquivos na Adobe Creative Cloud. Apoio a campanhas internas, eventos e ações de comunicação. Requisitos:Cursando Ensino Superior (indo para 5 período ou 3 ano em 2026):Comunicação, Publicidade, Marketing, Design ou áreas afins. Conhecimento em Photoshop, Lightroom e Adobe Cloud. Vontade de aprender e se desenvolver. Benefícios:Assistência Médica Assistência Odontológica TotalPass Vale Alimentação Fretado (conforme residência) Refeição no local.

Ter experiência com instalação de Letras Caixa com ou sem iluminação, painel de ACM e painel de vidro, ser habilitado, ter disponibilidade de horário. Trabalar com escada e andaimes.

...e organização do setor.Apoiar na solução de problemas técnicos e na melhoria dos processos internos.Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Requisitos:Experiência comprovada em comunicação visual e gráfica rápida ( 2 anos + )Conhecimento em máquinas de corte a laser,guilhotina, prensa, plotter de recorte, laminadora e equipamentos de acabamento.Capacidade de liderança, tomada de decisão e organização.Proatividade e boa comunicação.Coordenar a equipe de produção e distribuir tarefas conforme demanda.Acompanhar o fluxo de produção, garantindo prazos e qualidade.O candidato deve enviar o curriculo para pre ...

O vaga é para atuar como Analista de Transportes, sendo responsável pelo acompanhamento das operações logísticas, controle de indicadores, suporte às rotinas de transporte e contato com áreas internas e clientes, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e eficiência nas entregas. Responsabilidades e Atribuições Acompanhar e controlar as operações de transporte Analisar indicadores de desempenho (prazo, custo e qualidade) Apoiar no controle de rotas, cargas e entregas Realizar contato com transportadoras e áreas internas Elaborar relatórios em Excel Garantir boa comunicação com clientes e equipe operacional Profissional organizado, comunicativo, com vivência em rotinas de transporte e facilidade para trabalhar com controles e relatórios. Requisitos Conhecimento em Excel Intermediário Boa comunicação escrita e oral Organização e atenção aos detalhes Ensino Superior completo ou cursando em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Analista de Departamento Pessoal Pleno Vaga exclusiva para residentes no Estado de São Paulo Modelo de trabalho:100% Home Office Descrição da vaga:Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil, com maior autonomia técnica, foco em cumprimento de prazos legais, qualidade das entregas e suporte consultivo aos clientes. Principais responsabilidades:Condução dos processos de admissão, demissão e férias Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento Apuração e envio de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb) Atendimento e orientação aos clientes em rotinas trabalhistas Conferência de obrigações acessórias e mitigação de riscos trabalhistas Organização de documentos e controle de prazos legais Requisitos:Experiência sólida em Departamento Pessoal em escritório contábil Domínio das rotinas trabalhistas e previdenciárias Vivência com fechamento de folha e obrigações acessórias Estar cursando ou ter concluído Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Diferencial:Conhecimento no sistema SIEG, UNECONT, GClick (Processos) e SCI Único Visual Benefícios e detalhes:Vale Alimentação R$ 500,00 Auxílio Home Office R$ 200,00 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – CLT Local de trabalho:Santana – São Paulo/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h30 (1h12 de almoço) Modelo de contratação:CLT Principais responsabilidades Administrar e realizar o tratamento do ponto eletrônico, garantindo conformidade e fechamento mensal Controlar e operacionalizar benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, entre outros) Conduzir processos de férias:cálculos, programação e lançamentos Executar processos de admissão:coleta de documentos, cadastros em sistema e integração de novos colaboradores Realizar rescisões:cálculos, conferência de verbas e organização da documentação Manter planilhas, controles internos e relatórios do DP sempre atualizados Apoiar o Recrutamento e Seleção conforme demanda da área Atuar de forma autônoma, com visão analítica e foco em soluções Manter bom relacionamento com gestores e colaboradores, apoiando a liderança nas demandas de pessoas Requisitos Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de ponto Ensino superior em andamento ou concluído em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Perfil com espírito de liderança, boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal Organização, autonomia, senso de responsabilidade e habilidade para resolver problemas Diferenciais Conhecimento nos sistemas Ahgora, Ponto Mais e Control ID Experiência com alto volume de colaboradores Vivência em posições de apoio a gestores ou referência técnica na equipe Capacidade de influenciar, orientar e apoiar colaboradores nas rotinas de DP Faixa salarial R$ 4. 000,00 a R$ 4. 500,00 Benefícios Vale-transporte Wellhub Convênio com faculdade Convênio farmácia Se você é analista de RH com visão estratégica e gosta de atuar com autonomia, essa oportunidade é perfeita para você. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

Cargo: 601 - Analista Fiscal Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar as rotinas fiscais, garantindo conformidade com a legislação vigente; Realizar a apuração de tributos no Lucro Real, incluindo PIS e COFINS cumulativo e não cumulativo; Atender às obrigações fiscais do Simples Nacional, assegurando prazos e consistência das informações; Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias, tais como: SPED Fiscal; ECF; EFD Contribuições; GIA; EFD Reinf; DCTFWeb + MIT; DIRF; DEFIS; Realizar emissão de Notas Fiscais eletrônicas de serviços e mercadorias; Analisar e validar notas fiscais, com foco em retenções de impostos na fonte; Apoiar atendimentos a fiscalizações, auditorias e demandas de órgãos reguladores; Acompanhar e aplicar, de forma prática, as novas exigências decorrentes da Reforma Tributária; Prestar atendimento técnico e consultivo aos clientes; Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais e dos controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Fiscal; Vivência prática (operacional) na execução das rotinas fiscais; Domínio das principais obrigações acessórias fiscais; Conhecimento sólido em apuração de PIS e COFINS (regimes cumulativo e não cumulativo); Experiência com Simples Nacional; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação, organização e clareza na comunicação escrita. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Conhecimento das obrigações sociais, incluindo Folha de Pagamento e eSocial; Vivência prática em Contabilidade Imobiliária; Experiência prévia em escritórios contábeis de médio ou grande porte; Atuação prática relacionada à Reforma Tributária.

Saiba mais sobre a vaga de Analista Fiscal Sênior. Impostos Diretos. Foco em rotinas fiscais voltadas a impostos diretos , assegurando conformidade e qualidade nas entregas. Revisão do cálculo de IRPJ e CSLL – Lucro Real (anual/trimestral) e Lucro Presumido , com alta e média complexidade. Elaboração e revisão de ECF , DCTFWeb e MIT. Elaboração e revisão de PER/DCOMP. Atualização de créditos tributários pela Taxa Selic. Emissão de DARFs. Acompanhamento de CND e situação fiscal dos clientes. Atendimento a clientes, auditorias internas e externas. Controle e acompanhamento de prazos de entrega, revisão e pagamento das obrigações fiscais. O que nós buscamos Graduação completa em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência comprovada em impostos diretos (IRPJ e CSLL) e obrigações acessórias relacionadas. Conhecimento sólido em ECF, PER/DCOMP e DCTFWeb. Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes. Boa comunicação e postura consultiva para atendimento a clientes. Capacidade de atuar com demandas complexas e simultâneas. Diferenciais:Vivência em ambiente de consultoria/BPO fiscal. Conhecimento em Transfer Pricing. Experiência com ERP TOTVS. Inglês intermediário. Conheça nossos benefícios:Plano de Saúde. Plano Odontológico. Beneflex (Vale Refeição/Vale Alimentação). Vale-transporte. Auxílio Home Office. Previdência Privada. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. WellHub. Gympass. Day Off de Aniversário. Convênios com Universidades, Escolas de Idiomas e Academias. Marketplace de benefícios e descontos exclusivos. Programa de Indicação de Novos Clientes Local de Trabalho:Granja Julieta – São Paulo/SP Modelo de trabalho híbrido (1 vez por semana no escritório) Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

...o com as pessoas para construir operações eficientes, éticas e sustentáveis. Estamos em um momento estratégico de fortalecimento da nossa estrutura corporativa e buscamos um(a) Analista de Governança Corporativa para atuar de forma transversal, apoiando a consolidação de práticas de governança, compliance, riscos e controles internos. Principais responsabilidades:Desenvolver, implementar e revisar políticas corporativas, códigos, normas e procedimentos internos. Estruturar e manter o Sistema de Gestão de Compliance (ISO 37301), bem como apoiar iniciativas relacionadas à ISO 9001. Conduzir auditorias internas, avaliações de conformidade e acompanhamento de planos de ação. Mapear, revisar e padronizar processos organizacionais com foco em riscos e controles internos. Elaborar e manter a Matriz de Riscos Corporativos, definindo níveis de risco e acompanhando tratativas. Administrar e aprimorar o canal de denúncias, realizar triagem e apoiar investigações internas. Desenvolver e executar treinamentos de compliance, ética, integridade e privacidade. Monitorar indicadores (KPIs), elaborar relatórios executivos e apoiar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas. Apoiar iniciativas relacionadas à LGPD e privacidade de dados. Promover ações contínuas de fortalecimento da cultura ética e de conformidade. Requisitos:Experiência prévia em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria Interna ou Controles Internos. Conhecimento em normas ISO, especialmente ISO 37301, ISO 37001 e/ou ISO 9001. Facilidade para elaboração de políticas, mapeamento de processos e análise de riscos. Boa comunicação escrita e verbal, organização e senso de responsabilidade. Conhecimento básico a intermediário em LGPD. Domínio do Pacote Office. desejável familiaridade com ferramentas de gestão. Informações da vaga:Cargo:Analista de Governança Corporativa Contrato:CLT Escala:5x2 Horário:A combinar Salário:R$ 6. 000,00 Modalidade:Presencial Se você busca atuar de forma estratégica, com impacto direto na governança e ...

Vaga:Analista de Recrutamento e Seleção Jr Consultoria de Emprego Terceirizada Modelo de contratação:CLT Horário:Segunda a sexta-feira Local:Presencial Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em consultoria de RH, com foco em processos seletivos terceirizados para clientes de diversos segmentos e níveis hierárquicos. É uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira em R&S com alto volume de vagas e aprendizado prático. Principais responsabilidades Alinhamento de perfil com clientes e gestores Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais Triagem de currículos Convocação e condução de entrevistas (online e/ou presenciais) Aplicação de testes e avaliações comportamentais Elaboração de pareceres de candidatos Acompanhamento do processo até a admissão Apoio em processos de vagas temporárias e efetivas Requisitos Formação ou cursando Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas Vivência inicial em Recrutamento e Seleção (estágio ou experiência Jr) Conhecimento em plataformas de emprego (InfoJobs, LinkedIn, etc. ) Boa comunicação, organização e senso de urgência Facilidade para trabalhar com volume de vagas Diferenciais Experiência em consultoria de RH ou agência de empregos Vivência com vagas operacionais, administrativas e técnicas Benefícios Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação Convênio Farmácia Assistência Médica Assistência Odontológica Day Off TotalPass PLR

...o e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Melhoria de Processos e Automação para atuar na identificação, mapeamento e otimização de processos internos, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência operacional e para a transformação digital da Unifisa. Esse profissional será responsável por analisar fluxos, propor melhorias, documentar procedimentos e identificar oportunidades de automação em parceria com a área de TI, apoiando a construção de uma cultura de melhoria contínua em toda a empresa. Responsabilidades Mapear e analisar processos das áreas de negócio, identificando gargalos, redundâncias e oportunidades de otimização. Desenhar fluxos as is (estado atual) e to be (estado futuro), com clareza e padronização. Documentar procedimentos operacionais com prints de telas, checklists e instruções detalhadas. Identificar e propor oportunidades de automação de processos (RPA, workflows e ferramentas low-code). Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio e TI para validar melhorias e acompanhar implementações. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e sugerir ajustes baseados em dados. Atuar como facilitador(a) em workshops e treinamentos internos sobre processos e inovação. Apoiar a gestão da mudança organizacional, garantindo adoção fluida das novas práticas. Requisitos Obrigatórios:Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos. Habilidade para realizar entrevistas e diagnósticos com diferentes áreas. Capacidade crítica e analítica para propor soluções estruturadas. Boa comunicação e empatia para lidar com múltiplos perfis. Conhecimento básico em tecnologia e ferramentas de automação (RPA, Power Automate, etc. ). Desejáveis:Experiência no setor financeiro ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte de TI Pleno Operacional (N1/N2) onde sua missão será : Atuar na linha de frente do suporte N1/N2, garantindo atendimento eficiente aos usuários, diagnóstico e resolução de incidentes operacionais, seguindo boas práticas de ITSM/ITIL, com comunicação clara e postura profissional. Responsabilidades: Atendimento de chamados N1 e N2 Registro, categorização e acompanhamento de chamados Diagnóstico inicial e resolução de incidentes operacionais Escalonamento correto para níveis superiores quando necessário Atendimento a usuários e clientes críticos Atuação conforme boas práticas de ITIL / ITSM Formato Híbrido Presencial: Segunda, Quarta e Quinta Remoto: Terça e Sexta Local: Próximo ao metrô Sacomã Horário 08h às 17h OU 09h às 18h (a definir) Requisitos Requisitos MANDATÓRIOS Graduação em TI (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Redes ou correlatos) Experiência prévia em Suporte / Service Desk / Operação Conhecimento em Sistemas Operacionais Conhecimento em Redes – fundamentos (TCP/IP, LAN/WAN) ITIL / ITSM – conhecimento conceitual e aplicação prática Boa comunicação e postura profissional Capacidade de atuar sob pressão Diagnóstico básico e resolução de problemas Requisitos DESEJÁVEIS Active Directory (criação/reset de usuários – nível operacional) Office 365 / Microsoft 365 Experiência em empresas de suporte ou consultorias Noções de segurança da informação Soft Skills esperadas Organização e responsabilidade Boa comunicação e empatia Resiliência emocional Capacidade de seguir processos Trabalho em equipe Benefícios VR R$ 25,00/dia VT TotalPass Day Off