189 vagas de emprego para Advogado Trabalhista em Arujá, SP

O escritorio do Miguel Neto Advogados está com vaga aberta para Estagiário em Direito Societário. Atividades Elaboração de atos societários de baixa e média complexidade. Apoio em processos de auditoria legal (levantamento de documentos societários, emissão de certidões, organização de data rooms e preparação de relatórios). Atualização de livros societários físicos e digitais. Acompanhamento de registro de atos societários perante Juntas Comerciais, Receitas Federais e demais órgãos competentes. Pesquisas jurídicas relacionadas à Lei das S. A. , Código Civil, normas da CVM e regulamentações societárias específicas. Pré-requisitos Cursando a partir do 5 semestre de Direito. Interesse na área societária e consultiva. Boa redação e capacidade de organização. Conhecimento do Pacote Office. Inglês avançado será considerado um diferencial. Local de trabalho:Vila Olimpia-São Paulo.

...0 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a ...

...0 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a ...

Consultor(a) de Vendas Júnior Com Isenção do Imposto de Renda por Doença Grave empresa já tem uma cartela de clientes como aposentado e pensionista é somente para ligar e oferecer o servilo deles Se você é aposentado, pensionista ou está reformado e possui alguma doença grave, pode ter direito à isenção vitalícia do Imposto de Renda. A Liberius analisa o seu caso gratuitamente e conecta você a advogados parceiros experientes que cuidam de tudo com rapidez e segurança. Não é necessario ter experiencia. Modelo presencial. Itaim Bibi – SP O que esperamos:Boa comunicação oral e escrita Proatividade, iniciativa e organização Vontade de aprender e se desenvolver Curiosidade para entender o negócio e buscar soluções Facilidade para trabalhar em equipe Requisitos técnicos:Conhecimentos básicos em Pacote Office Familiaridade com ferramentas digitais Noções de vendas e da área de atuação Jornada Segunda a sexta-feira Das 9h às 19h (1h de almoço) Remuneração Salário fixo de R$ 2. 700,00 + comissão e bonificações por desempenho semanal Benefícios Vale Refeição Vale Transporte Plano de Saúde e Odontológico Dayoff aniversário TotalPass #LI-Onsite.

...o após a baixa da fatura e enviar para o cliente. Levantar documentação relacionada aos processos quando há cobrança extrajudicial (que será solicitado pelo nosso advogado). Interagir com outros departamentos da empresa, quando o cliente alega que há uma cobrança indevida para entender e solicitar respectivo ajuste quando necessário para ...

Estamos em busca de estudantes universitários(as) com inglês fluente , interessados(as) em atuar e desenvolver conhecimentos na área de folha de pagamento. O (a) estagiário(a) apoiará as rotinas de admissão, férias, folha de pagamento e rescisões, adquirindo experiência prática no dia a dia da área. O estágio oferece contato com sistemas modernos de folha de pagamento e aprendizado contínuo das melhores práticas do mercado. Requisitos:Inglês fluente (fala e escrita) Cursando Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos Excel básico Venha construir sua carreira com a gente!

..., conciliação e conferência de encargos sociais, eSocial e DCTFWeb. Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Domínio da legislação trabalhista e normas vigentes. Perfil analítico, com facilidade para lidar com cálculos relacionados à folha de pagamento. Conhecimento intermediário em Excel Responsabilidades:Processamento e conferência da ...

...e contrato dos funcionários. REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos, especialmente nos processos de férias e rescisões. Conhecimento sólido da legislação trabalhista e das regulamentações aplicáveis. Habilidade analítica e capacidade para realizar cálculos financeiros relacionados a férias e rescisões. Conhecimento intermediário em Excel. Diferencial:Inglês fluente Conhecimento ...

Estagiário de Folha de Pagamento Estamos em busca de universitários que estejam cursando Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos, que tenham habilidades com Excel e que queiram ter uma experiência prática nos processos de rotinas trabalhistas (admissão, férias, movimentação de pessoal, folha de pagamento, encargos, rescisão e demais rotinas correlatas). Nessa experiência, você vai poder aprender a trabalhar com os mais modernos sistemas de gestão de folha de pagamento, além de adquirir conhecimento prático nas melhores técnicas de trabalho do nosso segmento. Venha aprender uma profissão com a gente!

...e obrigações trabalhistas*Gestão de benefícios*Admissões, demissões, férias, afastamentos e controle de ponto*Atendimento aos colaboradores*Apoio à gestão com visão estratégica de pessoas*Garantir conformidade com a legislação trabalhista*Sistema Contmatic.

...o Técnico: Domínio das normas e procedimentos de segurança, controle de acesso, elaboração de relatórios, gestão de escalas de serviço e, em alguns casos, legislação trabalhista e de segurança. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes. Conhecimento em informática ...

Analista de Departamento Pessoal Pleno Vaga exclusiva para residentes no Estado de São Paulo Modelo de trabalho:100% Home Office Descrição da vaga:Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil, com maior autonomia técnica, foco em cumprimento de prazos legais, qualidade das entregas e suporte consultivo aos clientes. Principais responsabilidades:Condução dos processos de admissão, demissão e férias Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento Apuração e envio de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb) Atendimento e orientação aos clientes em rotinas trabalhistas Conferência de obrigações acessórias e mitigação de riscos trabalhistas Organização de documentos e controle de prazos legais Requisitos:Experiência sólida em Departamento Pessoal em escritório contábil Domínio das rotinas trabalhistas e previdenciárias Vivência com fechamento de folha e obrigações acessórias Estar cursando ou ter concluído Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Diferencial:Conhecimento no sistema SIEG, UNECONT, GClick (Processos) e SCI Único Visual Benefícios e detalhes:Vale Alimentação R$ 500,00 Auxílio Home Office R$ 200,00 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.

.... Requisitos:Ensino médio completo. Desejável cursando superior em RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior em rotinas de RH e DP. Conhecimento básico em legislação trabalhista. Desejável habilidade em Excel e sistemas de gestão. Noções de controle de ponto eletrônico.

...r bom relacionamento com gestores e colaboradores, apoiando a liderança nas demandas de pessoas Requisitos Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de ponto Ensino superior em andamento ou concluído em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Perfil com espírito de liderança, boa comunicação ...

...a de pagamento, férias, rescisões e encargos. Realizar admissões e demissões. Controle de ponto eletrônico e benefícios. Atendimento aos colaboradores. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e eSocial Requisitos. Formação em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência prévia em Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista. Familiaridade com eSocial e sistemas de folha de pagamento. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Diferenciais. Experiência com sistema e contro iD/Datamace. Ter ...

...e pessoal, como admissões, demissões, férias e afastamentos. Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo convenções coletivas. Garantir a entrega correta e pontual das obrigações do eSocial e outras obrigações acessórias (FGTS Digital, DCTFWeb, etc. ). ...

...o setor elétrico*Requisitos*Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no TEM Curso das Normas Regulamentadoras (NRs) – Essencial a NR10 Conhecimento da Legislação trabalhista e normas de segurança aplicáveis ao setor elétrico. Vivência em ambientes de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica. Inglês intermediário CNH B dentro ...

Responsabilidades:Confere as Notas Fiscais de entrada de materiais para processamento dos dados, insere as informações no sistema para programação do pagamento, atualização do estoque e contabilização e encaminha os documentos para controle. Conciliação e fechamento de balancetes mensais, NF-e, livros fiscais, apurações de impostos. Calcula impostos (PIS, COFINS, ICMS, etc. ), verificar impostos retidos. Mensalmente faz a conciliação fiscal (entradas e saídas) e confere a emissão das Guias de Recolhimento para pagamento ou compensação dos tributos. Verifica a contabilização de folha e encargos trabalhistas, analisa os processos de contabilização e registro de operações financeiras, orientar departamentos envolvidos nos processos de contabilização, análise de custos e serviços prestados. Responsável por atuar com conciliação das contas de impostos ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS. Fazer a emissão de nota fiscal eletrônica de venda, triangulação, serviços, entre outros. Conciliar Inventário Fiscal x Físico de Estoque Interno e de Terceiros*Responsável por controlar e executar trabalhos relacionados com á área contábil sendo eles:registro de documentos, escrituração de livros fiscais, classificação de despesas, análise e reconciliação de contas se relacionada com a área fiscal contábil e administrativa da empresa.

Responsabilidades:Confere as Notas Fiscais de entrada de materiais para processamento dos dados, insere as informações no sistema para programação do pagamento, atualização do estoque e contabilização e encaminha os documentos para controle. Conciliação e fechamento de balancetes mensais, NF-e, livros fiscais, apurações de impostos. Calcula impostos (PIS, COFINS, ICMS, etc. ), verificar impostos retidos. Mensalmente faz a conciliação fiscal (entradas e saídas) e confere a emissão das Guias de Recolhimento para pagamento ou compensação dos tributos. Verifica a contabilização de folha e encargos trabalhistas, analisa os processos de contabilização e registro de operações financeiras, orientar departamentos envolvidos nos processos de contabilização, análise de custos e serviços prestados. Responsável por atuar com conciliação das contas de impostos ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS. Fazer a emissão de nota fiscal eletrônica de venda, triangulação, serviços, entre outros. Conciliar Inventário Fiscal x Físico de Estoque Interno e de Terceiros*Responsável por controlar e executar trabalhos relacionados com á área contábil sendo eles:registro de documentos, escrituração de livros fiscais, classificação de despesas, análise e reconciliação de contas se relacionada com a área fiscal contábil e administrativa da empresa.

Informações da vaga:Atividades:Responsável pelo processamento e conferência da folha de pagamento, cálculos de salários e encargos, manutenção de registros e conformidade legal. Atuar em auditorias, prestar suporte aos colaboradores e integrar informações com Contabilidade e RH. Local:Jabaquara – Zona Sul/SP. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Remuneração e benefícios:Salário a combinar + VT + VR + Assistência médica + Day off de aniversário. Regime de contratação CLT. Requisitos:Superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas relacionadas. Experiência em processamento de folha, cálculos de salários e benefícios. Conhecimento das legislações trabalhistas. Habilidade com softwares de folha e planilhas. Boa comunicação, organização e capacidade para atuar em equipe ou de forma independente.