37 vagas de emprego para Advogado Trabalhistano estado deGoiás

Informações Gerais:Empresa: Euro Firma;Modalidade/Endereço: Remoto - preferencialmente ser de Goiania;Horário: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Tipo de Vaga: Associado;Remuneração: Base 2.500 a 3.000 + variável de 1.000 a 1.500.Requisitos Técnicos:Formação em Direito com OAB ativa.Experiência na área judicial previdenciária;Boa redação jurídica e domínio da legislação previdenciária atualizada;Facilidade com utilização com trabalhos em nuvem e alimentação de softwares;Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de peticionamento eletrônico;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática).SE INSCREVA: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6977fa60e3775300135c7d7b

...m outras áreas do escritório, mantendo padrão técnico e excelência no atendimento Graduação completa em Direito Registro ativo e regular na OAB Experiência consolidada como Advogado(a) Empresarial Sênior Vivência em assessoria jurídica a empresas de médio e grande porte Excelente redação jurídica e domínio da língua portuguesa.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Advogado Associado Seguros-PL Descrição:Estamos em busca de um Advogado Associado para integrar nosso time jurídico. O profissional será responsável por representar clientes em processos judiciais e extrajudiciais, elaborar peças processuais, pareceres e realizar consultoria jurídica. Conhecimento Técnico:Domínio técnico do direito. Uso e gerenciamento de sistemas jurídicos. Gestão de processos, controle e relatórios. Atividades:Conduzir audiências e orientar advogados juniores. Elaboração de peças processuais. Gerenciar casos complexos e executar tarefas jurídicas com autonomia. Controle de Prazos e Atividades. Produção de Relatórios. Atualizações de sistemas, audiências, sustentações etc. Dentre outras demandas. Requisitos:Ensino Superior completo em DIREITO. Pós-graduação será um diferencial. Registro na OAB ativo. Proatividade, trabalho em equipe e adaptação a mudanças. Ética. Capacidade de resolução de conflitos. vaga 2404/2405/2419/2469.

Informações Gerais:- Empresa que está contratando: Alves & Santos Advogados;- Modalidade de contratação: Presencial;- Endereço: Avenida PL - 3, nº 960, Trade tower, Goiânia-GO;- Tipo de vaga: PJ;- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira - 08:00 - 19:00;- Remuneração: R$ 2.500 + 10,00 por reunião agendada + R$ 10,00 caso o cliente feche o contrato.

Informações Gerais:- Empresa que está contratando: Alves & Santos Advogados;- Modalidade de contratação: Presencial;- Endereço: Avenida PL - 3, nº 960, Trade tower, Goiânia-GO;- Tipo de vaga: PJ;- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira - 08:00 - 19:00;- Remuneração: A combinar.

Jacó Coelho Advogados está com posição aberta para Auxiliar de Serviços Gerais Atividades Realizar a limpeza e conservação de salas, banheiros, áreas comuns e espaços administrativos. Reposição de materiais de higiene. Apoio na organização de ambientes e pequenos serviços de copa, quando necessário. Zelar pela manutenção e bom uso dos materiais de limpeza. Operar máquinas de limpeza (como enceradeiras e lavadoras) e apoiar em pequenos reparos e manutenções simples. Prestar suporte a outras áreas sempre que necessário, contribuindo com um ambiente seguro, funcional e acolhedor para todos. Requisitos Ensino fundamental completo Experiência na área Comprometimento, pontualidade e responsabilidade Facilidade para trabalhar em equipe.

Jacó Coelho Advogados está com posição aberta para Analista de Dados/BI Conhecimentos Técnicos:Experiência em integração e preparação de dados de diferentes fontes. Fortes habilidades analíticas e capacidade de compreenderas necessidades dos usuários finais. Excelentes habilidades de comunicação para interagir com diferentes departamentos e entender os requisitos do negócio. Atividades:Desenvolver relatórios e dashboards interativos e informativos com base nos requisitos da empresa. Coletar e analisar os requisitos dos usuários e transformá-los em soluções de relatórios eficazes. Utilizar ferramentas de BI (Business Intelligence) como Tableau, Power BI, QlikView, ou outras, para criar visualizações de dados. Integrar e preparar dados de várias fontes para garantir a qualidade e precisão das informações nos relatórios. Manter e atualizar regularmente os relatórios e dashboards existentes de acordo com as mudanças nos requisitos comerciais. Demais demandas pertinentes ao cargo. vaga 2408.

...o de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas ...

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Processar folha de pagamento, cálculos trabalhistas e reporte dos impostos, de acordo com as normas e legislação pertinente, garantido entregas e atendimento de qualidade ao cliente. Requisitos:Superior cursando em Administração, Contabilidade, Direito ou Gestão de Recursos Humanos. Benefícios:Educação Corporativa, Programas de saúde mental e física, Parcerias com instituições de ensino e escola de idiomas, Plano de Saúde e Odontológico, Vale transporte, Cartão Benefício, Auxílio Combustível, Wellhub, Licença maternidade e paternidade estendida, Lanche da tarde, Espaço para refeição e Seguro de vida em grupo. Horário:8h às 17h30, segunda a sexta. Local:Avenida C-255, 400-Eldorado Business Tower 13 andar-Setor Nova Suíça, Goiânia-GO-CEP 74. 280-010.

Atuará no suporte às rotinas administrativas do escritório, com apoio às áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Fiscal, realizando atividades como:Acompanhamento e controle do relógio de ponto. Apoio nas rotinas de folha de pagamento, conferência de informações e organização de documentos. Organização e controle de documentos administrativos e trabalhistas. Apoio nos processos de admissão, demissão e controle de informações de colaboradores. Emissão de notas fiscais e apoio nas rotinas fiscais básicas. Organização de arquivos físicos e digitais. Apoio às demandas administrativas gerais do escritório.