Dados internos Empregos.com.br + dados públicos de terceiros (CAGED/RAIS) · 26 de agosto de 2026
Quanto ganha um Gerente de benefícios?
No comparativo entre os vínculos formais do país, o Gerente de Benefícios recebe uma mediana de R$ 8.938 mensais. Metade da categoria fica na faixa de R$ 4.979 a R$ 16.716, e o décimo mais bem pago ultrapassa R$ 26.132.
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Qual a faixa salarial do Gerente de benefícios?
Nas primeiras gerências, os salários partem de R$ 3.133; no topo da carreira, alcançam R$ 26.132. R$ 8.938 mensais representa o ponto médio típico da função.
Quanto ganha um Gerente de benefícios por nível?
Gerentes em início de carreira ficam na faixa de R$ 3.133 a R$ 4.979. Com times e carteiras maiores, o intervalo passa para R$ 4.979–R$ 16.716, chegando a R$ 16.716–R$ 26.132 para quem responde por operações de grande porte.
| Nível | Experiência | Faixa salarial |
|---|---|---|
| Júnior | 0–2 anos | R$ 3.133 – R$ 4.979 |
| Pleno | 2–5 anos | R$ 4.979 – R$ 16.716 |
| Sênior | 5+ anos | R$ 16.716 – R$ 26.132 |
Onde o Gerente de benefícios ganha mais?
Mediana salarial mensal no Brasil, por estado
Entre os estados com mais vínculos formais na função, São Paulo se destaca com médias de R$ 12.994, à frente de Rio de Janeiro (R$ 10.572) e Rio Grande do Sul (R$ 7.965). Paraná e Santa Catarina fecham a lista dos cinco estados com mais profissionais.
Quais cargos pagam mais que Gerente de benefícios?
Diretor de Recursos Humanos e Head de Remuneração e Benefícios tendem a superar essa faixa, já que reúnem a gestão de benefícios com outras frentes estratégicas de RH.
Sobre os dados de salário
Os valores têm base na RAIS (Ministério do Trabalho), cruzada com dados internos do Empregos.com.br, considerando os vínculos formais de Gerente de Benefícios no Brasil.
Resumo salarial do Gerente de benefícios
Explore como o salário do Gerente de Benefícios se compara entre níveis de carreira e estados do país.
