327 vagas de emprego para Vendedor em Atibaia, SP

Descrição das Atividades:Atuará em clinica de estética avançada e SPA com foco em resultados e alto padrão de atendimento. conversão de leads. fechamento de vendas. reativação de pacientes. atendimento ativo e consultivo via whatsapp, telefone e presencial. apresentação dos protocolos e planos de tratamento. follow-up ativo de leads quentes, frios e pacientes inativos. organização e atualização de informações em CRM. pós venda. Horário de Trabalho:Terça a Sexta das 10h às 18h e Sábado das 9h às 18h Requisitos:Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no segmento estético, saúde, clínicas ou serviços). Vivência com metas e comissionamento. Facilidade com whatsapp business, CRM e ferramentas digitais. Disponibilidade para trabalho presencial. Possuir fácil acesso a Arujá.

Joalheria em expansão busca um(a) Consultor(a) Comercial / SDR para atuar no atendimento premium conduzindo o processo de venda consultiva do início ao fechamento.

Venda de produo alimentício para comércio que produem refeiçõe para conumo fora do lar, tai como bare, retaurante, lanchonete, ecola, padaria, etc. Propectar novo cliente através de ligaçõe, mídia ocia e oura fonte. Negociar contrato e fechar venda. Manter relacionamento ativo com o cliente da carteira. Elaborar relatório de venda e reportar ao getor. Pretar uporte ao cliente. Experiência prévia em venda B2B. Enino médio completo. Conhecimento no uo de ferramenta como o itema CRM e pacote Office (Excel, Powerpoint e Word). Boa comunicação verbal e ecrita. .

SOBRE A EMPRESA: A Biztrip é uma traveltech que transforma a forma como empresas gerenciam viagens corporativas. Desenvolvemos tecnologia própria, processos inteligentes e soluções B2B voltadas para eficiência, controle e escala. Não somos uma agência tradicional. Se você valoriza inovação, comprometimento e um ambiente colaborativo, temos certeza de que vai se identificar com a nossa cultura. Aqui, cada colaborador tem papel fundamental no crescimento da empresa e na satisfação dos nossos clientes. Conheça mais sobre a Biztrip: https://biztrip.com.br SOBRE A VAGA: Você é um super profissional de vendas, ama captar de novos negócios, é movido por desafios e com fome de resultados Então esta oportunidade é sua! Buscamos um(a) Consultor Comercial (Hunter) para ser a linha de frente na aquisição de novos clientes. Sua missão será identificar oportunidades, qualificar leads e convertê-los em clientes pagantes, gerando nova receita e impulsionando nosso crescimento. SOBRE A OPORTUNIDADE! Suas principais atividades serão: Realizar prospecção ativa de empresas que possam se beneficiar da nossa plataforma de gestão de viagens; Conduzir demonstrações do software, destacando o valor e o retorno sobre o investimento (ROI) para os potenciais clientes; Fazer visitas para clientes e parceiros; Elaborar e negociar propostas comerciais de forma estratégica e persuasiva; Fechar novos contratos, garantindo o atingimento das metas de vendas mensais e trimestrais; Manter um pipeline de vendas organizado e constantemente atualizado em nosso CRM. REQUISITOS: Requisitos Obrigatórios: Experiência comprovada em vendas B2B no setor de tecnologia (SaaS) ou turismo; Habilidade excepcional de prospecção e qualificação de leads; Domínio de técnicas de negociação e fechamento de vendas; Forte orientação para resultados e histórico de superação de metas. Buscamos alguém que tenha: Comunicação persuasiva e grande poder de argumentação; Autonomia, disciplina e organização para gerenciar o próprio funil de vendas; Perfil resiliente e motivado por desafios e comissões agressivas. Será um diferencial: Experiência com a venda de software para o mercado corporativo; Conhecimento em ferramentas de CRM (ex: Salesforce, HubSpot). O QUE OFERECEMOS: Remuneração: Salário fixo competitivo + comissão variável agressiva baseada em performance Benefícios: Confirmar Jornada: Híbrida Carreira: Oportunidade de crescimento rápido para posições de liderança Ambiente: Cultura de alta performance, dinâmica e focada em resultados. ETAPAS DO PROCESSO: 1.Análise de currículo. 2.Entrevista inicial com o RH/Gestor de Vendas. 3.Apresentação de um case/simulação de venda. 4.Entrevista final com a diretoria. 5.Proposta. E aí Pronto(a) para caçar grandes resultados e crescer conosco Se você se identifica com nossa cultura e com os desafios da vaga, queremos te conhecer!

Descrição da Vaga Executivo(a) de Vendas – PACS (Soluções para Diagnóstico por Imagem) Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas com experiência no segmento de Diagnóstico por Imagem, que já conheça o ambiente operacional dessas instituições e tenha familiaridade com sistemas PACS, RIS e seus fluxos de trabalho clínicos e administrativos. Este profissional atuará na venda consultiva de soluções tecnológicas, apoiando instituições de saúde na melhoria de processos, eficiência operacional e qualidade assistencial. Principais Responsabilidades Atuar na prospecção, qualificação e desenvolvimento de oportunidades comerciais em hospitais, clínicas e centros de diagnóstico por imagem Conduzir vendas consultivas de soluções PACS, integradas a RIS, HIS e demais sistemas de saúde Entender profundamente o fluxo de trabalho do diagnóstico por imagem (aquisição, laudo, distribuição, armazenamento e integração) Realizar reuniões com decisores técnicos e executivos (TI, radiologia, diretoria clínica e administrativa) Elaborar propostas comerciais, apresentações e conduzir negociações Atuar em conjunto com áreas técnicas, pré-vendas e projetos para garantir aderência da solução à necessidade do cliente Acompanhar o funil de vendas e manter informações atualizadas no CRM Requisitos Obrigatórios Experiência comercial/técnico no segmento de Diagnóstico por Imagem Conhecimento prático em PACS e RIS Entendimento do fluxo operacional de clínicas e centros de imagem Vivência em vendas B2B de soluções tecnológicas para saúde Capacidade de comunicação com perfis técnicos e executivos Perfil consultivo, analítico e orientado a resultado Diferenciais (não obrigatórios) Experiência com integração PACS x RIS x HIS Vivência em projetos de transformação digital na saúde Conhecimento em modelos SaaS, cloud ou HAAS Experiência com grandes contas ou vendas complexas Perfil Comportamental Esperado Visão de negócio e foco em geração de valor para o cliente Capacidade de traduzir dores operacionais em soluções Organização, autonomia e disciplina comercial Relacionamento de longo prazo com clientes O que oferecemos Atuação em projetos relevantes no setor de saúde Portfólio robusto de soluções em tecnologia para diagnóstico por imagem Ambiente colaborativo e com forte foco em inovação Remuneração compatível com o mercado + variável por performance

RequisitosExperiência em vendas B2B e/ou B2CBoa comunicação e apresentação profissionalFoco em resultadosTrabalho em equipe, compartilhamento de informações e apoio às iniciativas coletivas. DiferencialConhecimento no sistema Análise

A ORDEP RH está contratando Consultor Comercial PJ para sua matriz em Sumaré/SP. Buscamos um profissional com forte experiência em vendas internas/externas, televendas e perfil B2B. Procuramos alguém comunicativo, com foco em resultados, poder de negociação, fechamento e que goste de desafios e de superar metas. Atividades:Prospecção de novos clientes via WhatsApp, telefone e e-mail. Atendimento e reuniões online e presenciais. Visitas a clientes quando necessário. Recepção e atendimento consultivo na consultoria. Apresentação da empresa e negociação de contratos. Elaboração de contratos, planilhas e estratégias de vendas. Acompanhamento do processo de vendas e pós-vendas. Networking com clientes ativos e novos parceiros. Remuneração e comissionamento progressivo:Até R$ 5. 999,99-10% sobre vendas. (SOMENTE COMISSÃO SEM FIXO) R$ 6. 000,00 a R$ 10. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 500,00 + 1% de comissão. R$ 10. 001,00 a R$ 15. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 600,00 + 3% de comissão. R$ 15. 001,00 a R$ 20. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 800,00 + 5% de comissão. R$ 20. 001,00 a R$ 30. 000,00-Salario Fixo R$ 2. 000,00 + 7% de comissão. R$ 30. 001,00 a R$ 40. 000,00-Salario Fixo R$ 2. 200,00 + 8,5% de comissão. R$ 40. 001,00 a R$ 50. 000,00-. Salario Fixo R$ 2. 500,00 + 10% de comissão. Acima de R$ 50. 000,00-. Salario Fixo R$ 3. 000,00 + 12% de comissão. Venda de Franquias ORDEP RH:Comissão de 10% sobre o valor da franquia. Bônus e premiações:Bônus trimestral de R$ 500,00 por atingimento de metas. Premiações diárias por performance. Reconhecimento TOP Performance:almoço especial + vale-presente. Benefícios:Ajuda de custo (vale-transporte em dinheiro) Cesta básica + cesta de Natal. VR 250,00 CARTÃO Refeições no local (café da manhã e café da tarde). Day off no aniversário. Happy Hour mensal. Uniforme Assistencia Odontologica Assistencia médica Desconto em Farmacias Assistencia funeral Seguro de Vida Celular e NotBook Corporativo Treinamentos, coaching individual e plano de carreira com possibilidade de se tornar franqueado ORDEP RH. Horário de prestação de serviços:Segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. RESIDIR EM SUMARÉ

VAGA ABERTA – EXECUTIVO DE VENDAS-SP Estamos contratando Executivo de Vendas-SP para atuar no segmento de locação-São Paulo-SP. Buscamos pessoas com perfil Comercial. Local:São Paulo-SP Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed), extensivo a cônjuge (integral)e filhos (tempo de casa). Carro fornecido pela empresa. Combustível. Celular e notebook corporativos. Vale-refeição R$ 29,38 por dia. Vale alimentação R$ 800,00. Convênio com o Sesc. Gympass. Seguro de vida. Atividades:Captar novos clientes e obras para a empresa. Dar atendimento aos clientes já consolidados. Apresentar a empresa a clientes ainda não cadastrados e visitados. Atender toda a região pela qual é responsável com eficiência, prontidão e pro atividade. Realizar o acompanhamento técnico nas obras de sua responsabilidade conforme procedimentos de assistência técnica. Desenvolver relacionamento com parceiros (calculistas, engenheiros, arquitetos, empreiteiros). Promover eventos de divulgação na região. Manter sempre atualizadas todas as informações de negócios e ferramentas métricas de trabalho estipulados no CRM, tais como organização de agenda, atualização periódica de informações e base de dados, follow-up dos negócios, etc. Horário:Seg a quint de 08 as 18hs, e sex de 08 as 17hs-Comercial – intervalo de 1h para o almoço Requisitos:Experiência comprovada em vendas técnicas (de preferência na construção civil). Técnico em Edificações ou Superior completo. Disponibilidade para viagens. Possuir carteira de habilitação Categoria B. Experiência comercial em vendas técnicas e consultivas. Apresentar, orientar, comparar. Envie seu currículo ou entre em contato conforme informado na divulgação da vaga. Compartilhe essa oportunidade!.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e mercados; Gerenciamento da carteira de clientes existente, buscando o aumento do volume de vendas; Negociação de contratos e fechamento de vendas; Acompanhamento do funil de vendas e elaboração de relatórios gerenciais. Requisitos Desejável ensino superior completo em Engenharia Elétrica ou áreas afins; Experiência comprovada em vendas técnicas no segmento de painéis elétricos e serviços de engenharia; Conhecimento em normas técnicas do setor elétrico (ABNT, IEC, etc.); Disponibilidade para viagens; CNH categoria B. Habilidades Sólidas habilidades de negociação e comunicação; Conhecimento em softwares de CRM; Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas; Proatividade e organização; Familiaridade com o Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Remuneração e Benefícios Faixa Salarial: R$5.000,00 até R$8.000,00. Comissão: percentual fixo sobre as vendas. Vale Alimentação. Plano Odontológico. Plano de Saúde.

...e relacionamentoQuerer fazer parte de um movimento de expansão real no mercado fitnessSe sentir motivado por metas, desafios e resultados concretos Se você é aquele vendedor que junta técnica, sensibilidade e fome por crescimento… A Buckler é exatamente o lugar onde sua carreira vai escalar.

Empresa de Jundiaí contrata:Modalidade-CLT-presencial Residir em Jundiaí ou região Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou correlatas. CNH B e desejável veículo próprio Experiência em indústria química Atividades:Atua em vendas internas e externas realizando a prospecção e qualificação de clientes, gestão de carteira e pós vendas. Atendimento por telefone, e-mail, WhatsApp e videoconferência, realiza visitas técnicas e comerciais , identifica necessidades e orienta sobre especificações e aplicações dos produtos. Elabora propostas, negociações de preço, prazo e condições de pagamentos dentro da alçada, submete aprovação quando necessária e registra oportunidades/pedidos em CMR. Acompanha o pipeline/forecast e os KPIS de vendas. Coordena com logística/produção o atendimento dos pedidos, acompanha entregas e qualidade, administra amostras/demonstrações e monitora reclamações, acionando qualidade e participando de planos de feiras s e apoia abertura de novos clientes/canais. Segunda a Sexta-feira as 7h30 ás 17h Remuneração R$3000,00 +café da manhã + Ajuda de custo + VR + CB e após a experiência de 90 dias:CM + CO+ Sesi plano empresarial + Sesi tele saúde Day off+ PLR + Programa de metas que pode chegar até 16 salário conforme regimento.

A FIRST busca um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior para atuar no desenvolvimento de novos negócios no mercado de São Paulo. Esta é uma posição para profissionais experientes, com network ativo, foco em resultados e autonomia. RESPONSABILIDADES Atuar como hunter, prospectando e desenvolvendo novas contas estratégicas. Conduzir o ciclo completo de vendas consultivas de soluções e serviços de tecnologia. Estabelecer e manter relacionamento com decisores e executivos C-level. Liderar negociações complexas; Gerir pipeline, forecast e CRM, com foco em previsibilidade e resultado. Definir estratégias de abordagem comercial alinhadas aos objetivos de crescimento do negócio. REQUISITOS Experiência sólida em vendas B2B de tecnologia. Network ativo e relevante no mercado de São Paulo. Perfil hunter, sênior, resiliente e orientado a resultados. Capacidade de atuar com autonomia, visão estratégica e foco em impacto no negócio. Forte habilidade de comunicação, negociação e relacionamento executivo. DIFERENCIAIS Conhecimento prévio do mercado SAP e, adicionalmente, Microsoft, favorecendo uma curva de ramp-up mais rápida e maior produtividade desde os primeiros meses. OFERECEMOS Remuneração variável agressiva, atrelada ao faturamento. Modelo de trabalho híbrido, com atuação presencial junto a clientes e flexibilidade para home office. Alto nível de autonomia, visibilidade e impacto direto nos resultados da empresa.

A Química Anastacio é uma das maiores distribuidoras de produtos químicos da América Latina e oferece um amplo portfólio de produtos e ingredientes, além de soluções e serviços inteligentes, auxiliando os clientes e fornecedores no crescimento dos seus negócios. Contamos com uma excelente estrutura comercial, logística e técnica, e atendemos todas as indústrias do mercado. Nos últimos anos, fortalecemos nossas operações transformando em ágil, simples e focada no cliente. Hoje temos 6 centros de distribuições localizados estrategicamente no Brasil, presença na Argentina e México, com meta de expandir nossa participação no mercado da América Latina e representamos cerca de 400 fornecedores globais. Para mais informações, visite https://www.anastacio.com/ Na Química Anastácio, acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais inovadoras e sustentáveis. Nosso compromisso com a diversidade vai além do discurso: promovemos um ambiente onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e têm espaço para crescer. Temos orgulho dos nossos squads de diversidade — Gênero, Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, 50+, PCDs e Parentalidade — que atuam ativamente para tornar nossa cultura mais inclusiva e representativa. Valorizamos um ambiente de trabalho respeitoso, acolhedor e diverso, e buscamos constantemente ampliar a representatividade em nossos times. Incentivamos a candidatura de pessoas com diferentes histórias, trajetórias e experiências. #VEMSERANASTACIO#VEMSERANASTACIO Principais atividades: Desenvolver e gerenciar carteira estratégica de clientes, garantindo crescimento sustentável do faturamento; Prospectar novas oportunidades de negócio, atuando de forma consultiva e orientada ao cliente; Conduzir negociações complexas, elaborando propostas comerciais alinhadas à estratégia da empresa; Atuar como principal ponto de relacionamento entre cliente e empresa, fortalecendo parcerias de longo prazo; Analisar mercado, concorrência e tendências, identificando oportunidades de expansão; Planejar e executar visitas externas, com foco em geração de valor e fechamento de negócios; Trabalhar de forma integrada com áreas internas (técnica, logística, crédito, marketing), garantindo excelência na entrega; Acompanhar indicadores de performance (vendas, margem, mix de produtos), assegurando atingimento de metas; Alimentar e manter atualizado o CRM, garantindo previsibilidade e gestão do pipeline; Representar a empresa em eventos, feiras e visitas institucionais, reforçando a marca e o posicionamento no mercado.Apoiar no relacionamento com clientes da carteira, auxiliando no envio de cotações, pedidos e amostras.Requisitos: Graduação completa em Química, Engenharia Química, Administração e/ou correlatas; Experiência comprovada em vendas de gases refrigerantes. Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo - SP Modelo híbrido: 2 a 3 dias presenciais na semana Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 8h00 às 17h45

Cargo: Closer – Executivo de Vendas Consultivas Missão do Cargo: Conduzir apresentações consultivas e persuasivas, transformando agendamentos qualificados em novos clientes por meio de domínio do processo comercial, gestão de objeções e fechamento estratégico. O Closer é responsável por maximizar a taxa de conversão, garantindo que o valor da proposta seja percebido pelo prospecto e consolidando o papel da empresa como parceira essencial no crescimento do cliente. Sobre o Produto e Empresa Somos uma empresa em crescimento acelerado no digital, com foco em e-commerce e vendas online. Aqui, valorizamos gente ágil, com vontade de crescer e aprender rápido. Temos um ambiente jovem, dinâmico e cheio de oportunidade pra quem quer fazer parte de algo grande. Rede social: ojoaoamorim._ @1porcentosystemDescrição Geral do Cargo: O Closer é o profissional responsável pela fase final do funil de vendas, a apresentação e o fechamento.Ele recebe leads qualificados pelos SDRs e Social Sellers, realiza reuniões consultivas, apresenta a solução de forma estratégica e conduz negociações até a decisão final do cliente.Esse cargo exige alta capacidade de comunicação, domínio de técnicas de venda, inteligência emocional e foco em resultados.O objetivo central é transformar oportunidades em contratos fechados, mantendo uma taxa de conversão saudável e garantindo a satisfação do cliente.Principais Responsabilidades: O que faz: Conduz reuniões com potenciais clientes, apresenta soluções, negocia valores e fecha contratos.Como fazer: Utilizando técnicas de vendas consultivas, discurso estruturado e metodologia comercial da empresa.Para que serve: Maximizar a conversão de leads qualificados em clientes, impulsionando o faturamento e consolidando o relacionamento comercial.Quando faz: Diariamente, conforme agenda de reuniões qualificadas, metas de conversão e pipeline de oportunidades.Requisitos Técnicos: Experiência em vendas consultivas, negociação B2B ou B2C. Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional. Capacidade de realizar reuniões e apresentações via Zoom ou presencialmente. Conhecimento em técnicas de fechamento e gestão de objeções.Experiência com CRM e processos estruturados de vendas. Ensino superior completo ou em andamento. Competências Comportamentais: Persuasão e inteligência emocional. Organização e gestão de tempo. Foco em resultados e disciplina para metas. Capacidade analítica para entender perfis de cliente. Autoconfiança, resiliência e empatia. Alinhamento com a cultura da empresa e espírito de alta performance.Modelo de pagamento Fixo por performance: 2400 a 5000 de acordo com a sua taxa de conversão. Comissão sobre vendas de 6% a 7% conforme metas atingidas Benefícios adicionais: Treinamento técnico completo, speech estruturado, leads qualificados, desenvolvimento pessoal contínuo, ambiente de alta performance, meritocracia, day off de aniversário e benefício iFood. Informações Complementares Regime de contratação:PJ. Modelo de trabalho: Presencial (Estr. São Francisco, 1820 - Parque FernandaTaboão da Serra - SP, 06765-000) Horário: Integral. Ferramentas utilizadas: Zoom, CRM, planilhas e plataformas de gestão comercial.

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Diretas - Frotas Se você é movido(a) por desafios, tem perfil Hunter e experiência no mercado de terceirização de frotas, essa oportunidade é para você! O que você fará por aqui: Prospeção e captação de novos clientes B2B Elaboração de projetos de terceirização de frotas Negociação e apresentação de propostas personalizadas Acompanhamento de pedidos e entrega de veículos Experiência desejável: Atuação prévia com gestão e terceirização de frotas Vivência em empresas como ALD, Arval, LeasePlan, Localiza, Movida, Ouro Verde ou Unida. Horário: Segunda à sexta-feira das 08h00 as 18h00 Requisitos Formação necessária: Ensino Médio Completo Competências técnicas: Perfil Hunter e experiência em prospecção ativa Disponibilidade para viagens CNH ativa Competências comportamentais: Comprometimento Responsabilidade Boa comunicação Boa escrita Benefícios Benefícios: Vale Transporte Refeição no local Assistência Médica Variável de 15% sobre cada venda

Atividades:Reposição de produtos. Garantir que os produtos estejam disponíveis nas gôndolas e prateleiras dos pontos de venda. Organização e limpeza do PDV. Manter os produtos bem expostos, limpos e dentro do padrão da empresa. Precificação correta. Verificar e corrigir etiquetas de preço, garantindo que estejam atualizadas. Controle de estoque. Acompanhar a validade dos produtos e informar sobre necessidade de reposição ou vencimentos. Negociação de espaços extras. Buscar pontos extras (ilhas, pontas de gôndola) para maior visibilidade dos produtos. Requisitos:Experiência na função ENTRAR EM CONTATO 11 95583-8393 Falar com Karoline

Atividades:Reposição de produtos. Garantir que os produtos estejam disponíveis nas gôndolas e prateleiras dos pontos de venda. Organização e limpeza do PDV. Manter os produtos bem expostos, limpos e dentro do padrão da empresa. Precificação correta. Verificar e corrigir etiquetas de preço, garantindo que estejam atualizadas. Controle de estoque. Acompanhar a validade dos produtos e informar sobre necessidade de reposição ou vencimentos. Negociação de espaços extras. Buscar pontos extras (ilhas, pontas de gôndola) para maior visibilidade dos produtos. Requisitos:Experiência na função ENTRAR EM CONTATO 11 95583-8393 Falar com Karoline

...R DIA NA REGIÃO DE SP-SUMARE, PAULINIA, ITATIBA Horários Disponíveis:TERÇA A SABADO DAS 09:00 AS 18:48 Escala:5x2 Requisitos:Experiência anterior como promotor(a), consultor(a) de vendas ou vendedor(a) no varejo. Vivência em categorias de tecnologia (eletrônicos, tablets, som, acessórios, etc. ). Boa oratória, postura profissional e perfil comercial ativo. Pessoa proativa, comunicativa ...

SÓ RESPONDEMOS POR WHATSAPP ENTRAR EM CONTATO:+55 11 91235-2112 ATENÇÃO – VAGA REGIÃO ATIBAIA INFORMAÇÕES PROMOTOR DE VENDAS-vaga REGISTRO em carteira-vaga masculina-necessário residir próximo a região-vaga período integral 8H-vaga fixa de inicio temporário (180 dias) para efetivação direto pelo cliente! HORARIO:Seg a sex 07h ás 16 sabado 07h ás 11 ROTEIRO SALARIO/BENEFICIOS (tudo em dinheiro) SALÁRIO:R$1. 699 VALE TRANSPORTE:por relatório VALE REFEIÇAO:R$21,34 VALE ALIMENTAÇÃO:R$163,57

Estamos em busca de um Promotor de Vendas para integrar nossa equipe. Buscamos alguém com experiência no setor de tecnologia para atuar em eventos corporativos e promocionais, com foco em gerar leads e fechar vendas. Você será responsável por apresentar nossos produtos e serviços de tecnologia, demonstrando seu valor e benefícios para os clientes. Sua habilidade em comunicação e persuasão será fundamental para converter interesses em negócios. Além disso, você deverá acompanhar o andamento das vendas, garantir a satisfação do cliente e manter um relacionamento duradouro com os parceiros. Experiência anterior em promoção de vendas ou cargos similares no setor de tecnologia é um diferencial. Conhecimento sobre produtos tecnológicos e tendências do mercado é essencial. Capacidade de trabalhar em equipe, organização e gestão de tempo também são requisitos importantes para o sucesso nesta função. Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você é entusiasta de tecnologia e tem uma paixão por vendas, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe, a inovação e o sucesso conjunto. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e como você pode contribuir para o nosso sucesso.